Procedimiento de Reporte de Accidentes (Autoguardado)

PROCEDIMIENTO DE REPORTE DE ACCIDENTE, INDICENTES Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES

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REPORTE DE ACCIDENTES, INCIDENTES PELIGROSOS Y

ENFERMEDADES OCUPACIONALES AL MTPE

CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO PORCargo: Supervisor de Seguridad

Cargo: Jefe de ProyectosCargo: Gerente General

Ing. Saúl LLampi Pineda Ing. David Zúñiga Ortiz Ing. Nury Carreon Huaman


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1. INTRODUCCION.

Los accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales se inscribirán en un registro único de información por disposición del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Dicho portafolio aprobó esa nómina, conformada por los formularios N° 01-Notificación de los accidentes de trabajo mortales e incidentes peligrosos y N° 02-Notificación de los accidentes de trabajo no mortales y enfermedades ocupacionales, así como sus respectivas tablas y fichas técnicas, mediante el Decreto Supremo N° 012-2014-TR

Los registros mostrados en el procedimiento, tienen por finalidad orientar a los empleadores hacia una adecuada implementación y a un pleno cumplimiento de la normativa vigente. Estos han sido elaborados en base a lo señalado en el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por el D.S. N° 005-2012-TR, conforme a los artículos siguientes:“Artículo 33°.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo son:

Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas.

Registro de exámenes médicos ocupacionales. Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores

de riesgo disergonómicos. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. Registro de estadísticas de seguridad y salud. Registro de equipos de seguridad o emergencia. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia. Registro de auditorías.

Todos los empleadores y centros médicos asistenciales están obligados a notificar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, vía Internet. Ingresando a la página web www.mintra.gob.pe, accederán a los formularios electrónicos y aplicativos para realizar el trámite de inmediato y sin costo alguno, mediante un sistema informático amigable. El mismo plazo para notificar tendrán los centros médicos asistenciales (público, privado, militar, policial o de seguridad social) cuando se produzca la muerte del trabajador, producto de un accidente de trabajo mortal o enfermedad ocupacional. Cuando se trate de accidentes y enfermedades no mortales, los centros asistenciales tendrán tiempo de informar hasta el último día del mes siguiente de ocurridos los hechos y, en el caso de enfermedades ocupacionales, dentro de los cinco días de conocido el diagnóstico.

http://www.mintra.gob.pe/


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2. OBJETIVOS. Este instructivo tiene por objeto establecer las políticas o condiciones, actividades,

responsabilidades y controles para lograr orientar a todos los funcionarios y contratistas de Prestación de servicios sobre la forma de reportar oportuna y debidamente los accidentes de Trabajo.

Contribuir con detectar aquellas actividades económicas con mayor impacto en términos de siniestralidad.

Brinda datos importantes para efectuar una evaluación sobre estos accidentes de trabajo, determinando acciones y condiciones que se deducen de las mismas.

En cualquier caso, y de acuerdo a los reportes generados por el sistema, la Dirección de Inspección del Trabajo prioriza la inmediata fiscalización de los accidentes de trabajo mortales y enfermedades ocupacionales.

3. AMBITO DE APLICACIÓN

Las disposiciones del presente repertorio se aplican a todos los sectores de la actividad económica, a todas las empresas y a todos los trabajadores, independientemente de su situación en el empleo de la organización.En el presente procedimiento abarca, las disposiciones sobre la notificación ante la autoridad competente abarcan todos los accidentes de trabajo mortales, los accidentes de trabajo que causan pérdida de tiempo de trabajo y todas las enfermedades profesionales incluidas en una lista nacional o que se ajustan a la definición legal de esas enfermedades.

4. DEFINICIONES

ACCIDENTE DE TRABAJO. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:

1. Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales.

2. Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:


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Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.

Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las funciones del mismo.

Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique.

3. Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES: Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la dirección del empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: Son uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un accidente. Se dividen en:

1. Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción del empleador o servicio y en la fiscalización de las medidas de protección de la seguridad y salud en el trabajo.

2. Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:

Factores Personales.- Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones presentes en el trabajador.

Factores del Trabajo.- Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicación, entre otros.

3. Causas Inmediatas.- Son aquellas debidas a los actos condiciones subestándares.4. Condiciones Subestándares: Es toda condición en el entorno del trabajo que puede

causar un accidente.5. Actos Subestándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador

que puede causar un accidente.

ENFERMEDAD PROFESIONAL U OCUPACIONAL: Es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo.

ARCHIVO ACTIVO: Es el archivo físico o electrónico donde los documentos se encuentra en forma directa y accesible a la persona que lo va a utilizar.

ARCHIVO PASIVO: Es el archivo físico o electrónico donde los documentos no se encuentra en forma directa y accesible a la persona que lo va a utilizar.


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5. BASE LEGAL

La Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por el D.S. N° 005-2012-TR.

Decreto Supremo N° 012-2014-TR

El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un período de veinte (20) años; los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de diez (10) años posteriores al suceso; y los demás registros por un periodo de cinco (5) años posteriores al suceso.

Para la exhibición a que hace referencia el artículo 88º de la Ley, el empleador cuenta con un archivo activo donde figuran los eventos de los últimos doce (12) meses de ocurrido el suceso, luego de lo cual pasa a un archivo pasivo que se deberá conservar por los plazos señalados en el párrafo precedente. Estos archivos pueden ser llevados por el empleador en medios físicos o digitales.

Artículo 89° Cuando un mismo suceso cause lesiones a más de un trabajador, deberá consignarse un registro de accidente de trabajo por cada trabajador.

Artículo 119º. El Sistema de Inspección del Trabajo es responsable de ejecutar las acciones de fiscalización necesarias para cautelar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con lo establecido en el artículo 92º de la Ley; respecto de los empleadores que tengan trabajadores sujetos al régimen laboral privado. Para dichos efectos, el sistema informático contará con un sistema de alerta que notificará al Sistema


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Integrado de Inspección del Trabajo (SIIT) la realización de la diligencia de inspección. El Director o Gerente Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, o quien haga sus veces, es responsable por el cumplimiento oportuno de las fiscalizaciones, debiendo adoptar las medidas administrativas, logísticas o de gestión necesarias para garantizar su implementación.

Artículo 121º. La Oficina General de Estadística y Tecnología de la Información y Comunicaciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es el órgano responsable de supervisar la administración del Sistema Informático para la notificación de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales, así como de garantizar su adecuado uso, mantenimiento y funcionalidad, brindando el asesoramiento técnico necesario a las áreas y usuarios del sistema.

Artículo 122º. Si como consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional se produjera la muerte del trabajador, el centro médico asistencial público, privado, militar, policial o de seguridad social donde el trabajador es atendido, deberá notificar dicha circunstancia al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes de ocurrido el hecho, mediante el empleo del Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales o, excepcionalmente, mediante comunicación escrita remitida a la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, o dependencia correspondiente a la localidad en la que se produzca el fallecimiento.

6. REQUISITOS PREVIOS Y FUNDAMENTALES

Formatos de registros en modo físico para la recopilación de datos insitu. Contar con un procedimiento de registro y notificaciones. Un computador con sistema operativo Windows XP o superior (Windows Vista o

Windows 8). Navegador Internet Explorer Ver 6.0 o superior (IE 7.0 o IE 8.0). Acceso al servicio de Internet. Se recomienda el acceso a través de un servicio con un

ancho de banda de 200kbps, como mínimo. Poseer la Clave SOL (Sistema de Operación en Línea) que otorga la SUNAT.

Razón social del empleador o CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SACcontribuyenteRUC 20602895665USUARIO 77MBHGYVCONTRASEÑA YbNKntMUb

SISTEMA DE ACCIDENTES DE TRABAJO SAT

Ejecuta tu navegador Internet Explorer. Ingresa en la barra de direcciones del navegador la siguiente dirección:

http://www.mintra.gob.pe

http://www.mintra.gob.pe/


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HACER CLICK

AUTENTICANDOSE ENE L SISTEMA REGISTRANDO

Luego de ingresar con éxito al SAT, veremos en nuestro navegador el menú principal.


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En este menú, se observan cuatro opciones básicas de registro agrupadas en dos secciones: una para el uso del empleador y la otra para el uso de los centros asistenciales de salud. Cada una de ellas brinda acceso a un formulario electrónico diseñado para ingresar los datos especificados en su artículo relacionado dentro del Reglamento de Salud y Seguridad en el Trabajo.En caso de CyM Peru SAC seleccionar como opciones:

• Aviso de Accidente Mortal• Aviso de Incidente Peligroso

Adicionalmente, en la parte inferior del menú, se encuentra la opción reimprimir voucher, la cual utilizaremos para generar una copia adicional de nuestras declaraciones.

NOTIFICACION DE ACCIDENTE MORTAL

IMPORTANTE: Los accidentes de trabajo mortales deberán ser notificados al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de ocurrido. Para ingresar al formulario de declaración, haga “click” en la opción: Aviso de accidente mortal. El formulario está dividido en tres secciones:

• Datos del empleador• Datos de la empresa donde el trabajador ejecuta su labor• Datos del trabajador accidentado


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Sistema de Accidentes de Trabajo SAT

Nota, todos los datos con (*) se deben de llenar obligatoriamente.


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INGRESOS DE DATOS PREDETERMINADO PARA CyM PERU SAC

1 RAZON SOCIAL CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC

2 RUC 20455682704

CENTRO DE TRABAJO PLANTA CALCESUR SA

DEPARTAMENTO PUNO

PROVINCIA SAN ROMAN

DISTRITO CARACOTO

ACTIVIDAD ECONOMICAEjecución de obras civiles, fabricación y montaje de estructuras metal

mecánica en el sector público y privadoCIIU (Clasificación internacional industrial uniforme de todas lasactividades económicas)

Se obtiene automaticamente ingresado el numero de RUC (4 digitos)

5 Nro. TRABAJADORES 11

6 Nro. TRABAJADORES AFILIADOS AL SCTR 11

ASEGURADORA LA `POSITIVA

7---12 CONTRATAS SUB CONTRATAS NO SE CUENTA

13-- 15 DATOS DEL TRABAJOR ACCIDENTADO DNI, EDAD, (extraer datos de la planilla de CyM Peru SAC)

16 AREA (extraer dato del ats del dia)

17 PUESTO DE TRABAJO (extraer dato del ats del dia)

18 ANTIGÜEDAD EN EL EMPLEO (extraer datos de la planilla de CyM Peru SAC)

19 SEXO F/M

20 TURNO DIURNO (todos)

21 TIPO DE CONTRATO 20

22 TIEMPO DE EXPERIENCIA (extraer datos de la planilla de CyM Peru SAC)

23HORAS HOMBRE TRABAJAS ANTES DEL ACCIDENTE

(extraer datos de estadisticas de segruidad de CyM Peru SAC)

24 FECHA/HORA DE ACCIDENTE REPORTE DE ACCIDENTES DE LA EMPRESA (Ejemplo: 27/10/2010)

25 FECHA DE INICIO DE INVESTIGACION REPORTAR LA FECHA EXACTA

26 LUGAR DE ACCIDENTE REPORTAR EL LUGAR EXACTO

ACCIDENTE LEVE

ACCIDENTE INCAPACITANTE

MORTAL

TOTAL TEMPORAL

PARCIAL TEMPORAL

PARCIAL PERMANENTE

TOTAL PERMANENTE

29 DESCANSO MEDICO REGISTRAR LOS DIAS PRESCRITOS POR TOPICO

30Nro. DE TRABAJADORES AFECTADOS

EN CASO DE SER MAS DE UNO REGISTRAR EL NUMERO EXACTO DE TRABAJADORES AFECTADOS

31PARTE DEL CUERPO LESIONADO BREVE DESCRIPCION DE LA PARTE DEL CUERPO LESIONADO DE SER EL CADO

32DESCRIPCION DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

DESCRIBA SOLO HECHOS, NO ESCRIBA INFORMACION SUBJETIVA QUE NO PUEDA SER COMPROBADA

33DESCRIPCIONDE LAS CAUSAS

CAUSAS QUE ORIGINARON EN ACCIDENTE, SU DETERMINACION SERA EN BASE AL IPERC

34MEDIDAS CORRECTIVAS

Completar en la fecha de ejecución propuesta, el ESTADO de la implementación de la medida correctiva (responsable, realizada, pendiente, en

ejecución)

35 RESPONSABLES NOMBRE Y FIRMA DE LOS RESPONSABLES DEL REGISTRO Y INVESTIGACION

4

3

GRAVEDAD DEL ACCIDENTE (según sea el caso)

GRADO DEL ACCIDENTE INCAPACITANTES (de ser el caso)

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FINALIZANDO EL REGISTRO DEL ACCIDENTE MORTALLuego de completar cada una de las tres secciones del formulario, observaremos, al final del formulario, tres (3) botones que representan las acciones finales que podremos ejecutar.

LA VISTA PREVIASi deseamos ver una vista previa del formulario que vamos a declarar, presionamos el botón Vista Previa. A continuación, el sistema nos mostrará una ventana nueva donde será visualizado el formulario en formato Adobe PDF. Este formulario podemos guardarlo en nuestra computadora o imprimirlo. Recomendamos hacer una vista previa antes de grabar el registro.Sistema de Accidentes de Trabajo SAT


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GRABARSi confiamos en que la información que hemos ingresado al formulario es correcta, procederemos a presionar el botón Grabar y nuestra declaración quedará registrada en el sistema.CANCELARSi por alguna razón decidimos no proseguir con la declaración, podemos presionar el botón Cancelar en cualquier momento para detener el proceso.Esta acción automáticamente finalizará nuestra sesión en el SAT.IMPORTANTE: luego de grabar una declaración no es posible modificarla, por lo tanto, debemos revisar los datos que estamos registrando en el formulario y asegurarnos de que todo esté correcto.

NOTIFICANDO UN INCIDENTE PELIGROSO

Para ingresar al formulario de declaración, haga “click” en la opción: (Vea el diagrama de flujos del proceso de notificación en el Anexo 2).

El formulario está dividido en tres secciones: Datos del empleador Datos de la empresa donde el trabajador ejecuta su labor Datos del incidente peligroso

IMPORTANTE: Los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la integridad física de los trabajadores y/o población deberán ser notificados al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de producido.


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INGRESO DE DATOS PRE DETERMINADOS DE CyM PERU SAC1 RAZON SOCIAL CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC

2 RUC 20455682704


DEPARTAMENTO PUNO

PROVINCIA SAN ROMAN

DISTRITO CARACOTO




5 Nro. TRABAJADORES EN LA LABOR 11

6---10 CONTRATAS SUB CONTRATAS NO SE CUENTA

11-- 13 DATOS DEL TRABAJOR ACCIDENTADO DNI, EDAD, (extraer datos de la planilla de CyM Peru SAC)

14 AREA (extraer dato del ats del dia)

15 PUESTO DE TRABAJO (extraer dato del ats del dia)

16 ANTIGÜEDAD EN EL EMPLEO (extraer datos de la planilla de CyM Peru SAC)

17 SEXO F/M

18 TURNO DIURNO (todos)

19 TIPO DE CONTRATO 20

20 TIEMPO DE EXPERIENCIA (extraer datos de la planilla de CyM Peru SAC)

21HORAS HOMBRE TRABAJAS ANTES DEL SUCESO

(extraer datos de estadisticas de segruidad de CyM Peru SAC)

22--24 REPORTAR SI INCIDENTE PELIGROSO / INCIDENTE

25FECHA/HORA DEL INCIDENTE PELIGROSO / INCIDENTE

REPORTE DE ACCIDENTES DE LA EMPRESA (Ejemplo: 27/10/2010)

26 FECHA DE INICIO DE INVESTIGACION REPORTAR LA FECHA EXACTA

27 LUGAR DE ACCIDENTE REPORTAR EL LUGAR EXACTO

28DESCRIPCION DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

DESCRIBA SOLO HECHOS, NO ESCRIBA INFORMACION SUBJETIVA QUE NO PUEDA SER COMPROBADA

29DESCRIPCIONDE LAS CAUSAS DEL INCIDENTE PELIGROSO / INCIDENTE

CAUSAS QUE ORIGINARON EN ACCIDENTE, SU DETERMINACION SERA EN BASE AL IPERC



ejecución)


3

4

FINALIZANDO EL REGISTRO DEL ACCIDENTE MORTALLuego de completar cada una de las tres secciones del formulario, observaremos, al final del formulario, tres (3) botones que representan las acciones finales que podremos ejecutar.

LA VISTA PREVIASi deseamos ver una vista previa del formulario que vamos a declarar, presionamos el botón Vista Previa. A continuación, el sistema nos mostrará una ventana nueva donde será visualizado el


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formulario en formato Adobe PDF. Este formulario podemos guardarlo en nuestra computadora o imprimirlo. Recomendamos hacer una vista previa antes de grabar el registro.GRABARSi confiamos en que la información que hemos ingresado al formulario es correcta, procederemos a presionar el botón Grabar y nuestra declaración quedará registrada en el sistema.Sistema de Accidentes de Trabajo SAT

CANCELARSi por alguna razón decidimos no proseguir con la declaración, podemos presionar el botón Cancelar en cualquier momento para detener el proceso.Esta acción automáticamente finalizará nuestra sesión en el SAT.IMPORTANTE: luego de grabar una declaración no es posible modificarla, por lo tanto, debemos revisar los datos que estamos registrando en el formulario y asegurarnos de que todo esté correcto.


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REGISTRANDO UN AVISO DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL

Para ingresar al formulario de declaración, haga “click” en la opción: Aviso de enfermedades ocupacionales.

El formulario está dividido en cuatro secciones:1. Datos del empleador.2. Datos de la empresa donde el trabajador ejecuta su labor.3. Datos del trabajador.4. Datos de la enfermedad ocupacional.

IMPORTANTE: Las enfermedades ocupacionales incluidas en la tabla nacional o que se ajustan a la definición legal de estas enfermedades que afecten a cualquier trabajador, independientemente de su situación de empleo, deberán ser notificadas al Ministerio deTrabajo y Promoción del Empleo y al Ministerio de Salud dentro de un plazo de cinco (5) días hábiles de conocido el diagnóstico. Sin embargo, si como consecuencia de la enfermedad ocupacional se produjera la muerte del trabajador, se deberá hacer la notificación dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de producido.


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INGRESO DE DATOS PRE DETERMINADOS DE CyM PERU SAC

1 RAZON SOCIAL CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC

2 RUC 20455682704


DEPARTAMENTO PUNO

PROVINCIA SAN ROMAN

DISTRITO CARACOTO




5 Nro. TRABAJADORES 11

6 AÑO DE INICIO DE LA ACTIVIDAD 2015

Nro. TRABAJADORES AFILIADOS AL SCTR 11

Nro. TRABAJADORES NO AFILIADOS AL SCTR

0

ASEGURADORA LA `POSITIVA

8 LINEA DE PRODUCCION O SERVICIO CONSTRUCCION CIVIL Y FABRICACION DE ESTRUCTURAS METALICAS

9--16 CONTRATAS SUB CONTRATAS NO SE CUENTA

17TIPO DE AGENTE QUE ORIGINO LA ENFERMEDAD

(extraer datos de la tabla referencia 01)

18 ENFERMEDADES OCUPACIONALES/MES (extraer dato de estadisticas de enfermedades ocupacionales)

19NOMBRE DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL

(extraer datos de la tabla referencia 01)

20 PARTE DEL CUERPO AFECTADO DETERMINAR DATO EN TOPICO

21 Nro. TRABAJADORES AFECTADOS REPORTAR NUMERO EXACTOS

22 AREA DETERMINAR EL LUGAR EXACTO DONDE SE PRODUJO

23 Nro. DE CAMBIOS GENERADOS REPORTAR EL NUMERO EXACTO DE CMABIOS REALIZADOS

24 TABLA REFERENCIAL TIPOS DE AGENTES

25

DETALLE DE LOS CAUSAS QUE ORIGINARON LA ENFEMEDAD OCUPACIONAL

Adjuntar causas de que originan la enfermedad ocupacional, breve descripcion de la labor desarrollada por el trabajador antes de adquirir la enfermedad

ocupacional

26 EMPLEO DE SUSTANCIAS CANCERIGENAS NO SE TRABAJA CON SUSTANCIAS CANCERIGENAS



ejecución)


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FINALIZANDO EL REGISTRO DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONALLuego de completar cada una de las cuatro secciones del formulario, observaremos, al final del formulario, tres (3) botones que representan las acciones finales que podremos ejecutar.

LA VISTA PREVIA


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Si deseamos ver una vista previa del formulario que vamos a declarar, presionamos el botón Vista Previa. A continuación, el sistema nos mostrará una ventana nueva donde será visualizado el formulario en formato Adobe PDF.Este formulario podemos guardarlo en nuestra computadora o imprimirlo.Recomendamos hacer una vista previa antes de grabar el registro.

GRABARSi confiamos en que la información que hemos ingresado al formulario es correcta, procederemos a presionar el botón Grabar y nuestra declaración quedará registrada en el sistema.CANCELARSi por alguna razón decidimos no proseguir con la declaración, podemos presionar el botón Cancelar en cualquier momento para detener el proceso.Esta acción automáticamente finalizará nuestra sesión en el SAT.IMPORTANTE: luego de grabar una declaración no es posible modificarla, por lo tanto, debemos revisar los datos que estamos registrando en el formulario y asegurarnos de que todo esté correcto.

REIMPRIMIENDO EL VOUCHER DE UNA DECLARACIÓNEl SAT tiene, además, una función que permite reimprimir el voucher o comprobante de una declaración hecha anteriormente. Para realizarlo, en el Menú Principal del Sistema se debe seleccionar la opciónReimprimir Voucher. A continuación, se visualizará un formulario con el cual ubicaremos la declaraciónque deseamos imprimir.

Para ubicar la declaración, primero se debe seleccionar el Tipo de Aviso declarado:


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Luego, se debe ingresar la fecha o el rango de fechas en medio del cual debe estar el registro o los registros que serán impresos. Ingresar ambas fechas utilizando el calendario ubicado en las opciones Fecha Inicio y Fecha Fin.

Seguidamente, se debe hacer “click” en la opción buscar para visualizar el resultado. Si existen registros que cumplan los criterios de búsqueda se visualizarán en una lista

desde la cual podremos imprimir el voucher. Si ningún registro coincide con la búsqueda obtendremos un mensaje que nos informará

que no existen registros que hayan coincidido.

ANEXO 01 FLUJOGRAMA DE REPORTE ACCIDENTE MORTAL/INCIDENTE


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ANEXO 02 FLUJOGRAMA DE REPORTE DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL


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