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Objetivos Plan RSE Integral Año 2012

1. RÍO URUGUAY SEGUROS Y SUS GRUPOS DE INTERÉS (Comunidad, Iniciativas de

Agencias de RUS, Entidades Educativas, Organizaciones de la Sociedad Civil, Entidades

Gubernamentales, Medios, Organismos Nacionales e internacionales, Otros)

� Organizaciones de la Sociedad Civil: a)Fortalecimiento Institucional: Objetivos: relacionarnos

con las instituciones de una forma más directa, eficiente y orientada a crear impactos, buscando

brindarles herramientas y recursos para fortalecerlas. Responsable: Equipo RSE.

� Entidades Educativas: a)Enseñanza Lengua de Señas en Martín Fierro: Objetivos:

Seguimiento y acompañamiento del proyecto. Responsable: Equipo RSE. b) Biblioteca Voces en

UTN: Objetivos: Promocionar la Biblioteca en diferentes ámbitos y medios de comunicación.

Responsable: Equipo RSE. c) Posgrado de Economía Social en UCU: Objetivos: Cumplimentar la

formación de grado de los profesionales de la región respecto a la economía social. Responsable:

Coordinación del Equipo Capacitación y Difusión Cooperativa. d) Jóvenes y Cooperativismo Escolar:

Objetivo: capacitar a los jóvenes de la ciudad para que puedan incorporar los principios y valores

del cooperativismo en sus prácticas cotidianas, contribuyendo en su formación como ciudadanos.

Responsable: Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa.

� Organismos Nacionales e Internacionales: a) Apoyo y participación en eventos IARSE:

Objetivos: Apoyar a la Institución en eventos de formación y capacitación. Responsable: Sub

Dirección de RSE con asistencia del Asesor en Comunicaciones. b) Mesa Directiva Pacto Global:

Objetivos: Apoyar a la Institución y participar activamente de la Mesa Directiva. Responsable: Sub

Dirección de RSE. c) Emprender Juntos con INTI, INTA y UCU: Objetivo: aportar los conocimientos y

experiencias de cada institución participante hacia la formación de capacitadores que puedan

replicar el proceso, asesorando y acompañando desde sus propias experiencias a aquellos actores

sociales que deseen gestar emprendimientos asociativos autosustentables. Responsable: Equipo de

Capacitación y Difusión Cooperativa. b) Asesoramiento y formación de Grupos pre-asociativos en

lineamiento con IPCyMER: Objetivo: capacitar a aquellos grupos pre-asociativos que se encuentran

movilizados por el objetivo de conformar un emprendimiento asociativo, bajo la modalidad de una

entidad Cooperativa. Responsable: Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa.

� Comunidad : a) Iniciativas de Educación Vial: 1) Programa de Educación Vial TC 2000 va a la

escuela: Objetivos: Cumplir con el programa propuesto para el 2012 y trabajar para involucrar a

nuestras agencias o productores en lugares o ciudades donde esté presente el programa.

Responsable: Equipo RSE y Encargados de Agencias con el apoyo del proceso Desarrollo Territorial.

2) Programa de Educación Vial con CESVI “Creciendo Seguros en el Litoral” en Paraná: Objetivos:

Cumplir con el programa propuesto y trabajar como apoyo a la Agcia. Paraná. Responsable: Equipo

RSE y Encargado de Agencia Paraná. 3) Plan de saneamiento Vial en C. del Uruguay: Objetivo:

Cumplir con el programa previsto para abordar la temática Moto. Responsable: Equipo de

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Seguridad Vial. b) Año Internacional de las Cooperativas (ACI): Objetivo: adherir a los objetivos

propuestos por la ONU llevando adelante diversas acciones, destacando que la ciudad será

anfitriona de las celebraciones provinciales por el Día Internacional de las Cooperativas.

Responsable: Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa.

� RSE en Agencias. a) Iniciativas de RSE en Agencias Gualeguaychú, Posadas, Concordia,

Paraná: Objetivos: Incentivar a la Implementación de programas de RSE en las Agencias.

Responsable: Equipo RSE con los respectivos Encargados de Agencia. b) Programas de Iniciativa

Latinoamericana en Córdoba, Paraná y CDU. Objetivos: cumplir con el programa previsto para el

trabajo en escuelas de las ciudades mencionadas en la temática de inclusión e integración.

Responsable: Equipo RSE con los respectivos Encargados de Agencia.

� Medios: Objetivos: generar comunicaciones para compartir las buenas prácticas y los logros

de nuestra empresa llegando a todos los stakeholders a) Comunicación externa. b) Comunicación

Interna. Responsable: Asesor Externo en Comunicaciones y Sub Dirección de RSE trabajando en

equipo con los coordinadores de los diferentes equipos.

2. BUENAS PRÁCTICAS EN RÍO URUGUAY SEGUROS

� Equipos Internos de RSE : A) Equipo de Salud y Ambiente Laboral Objetivos: Trabajar para

que los empleados tengan al alcance herramientas que le permitan el cuidado de la salud

brindando charlas de prevención con profesionales idóneos. Mantener el convenio con el gimnasio

para empleados y difundir las bondades de realizar ejercicio físico y el cuidado de la salud.

Responsable: Equipo de Salud y Ambiente Laboral y Equipo RSE. B) Equipo de Medioambiente

Objetivos: Presentar al CA dos proyectos que tengan que ver con la defensa del medio ambiente en

la empresa. Continuar apoyando el micro emprendimiento de bolsas ecológicas de Casa del Niño de

San Roque “Amuyén”. Responsable: Equipo de Medioambiente y Equipo RSE.

� Preparación para la jubilación. Objetivos: Consolidar el equipo de trabajo y presentar un plan

anual. Responsable: Equipo de Preparación para la Jubilación y Equipo RSE.

� Ropero Solidario: Objetivos: Promocionar la ayuda solidaria a través del ropero Responsable:

Equipo RSE y Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa.

� Donación de Computadoras. Objetivos: Aprovechar los equipos que son reemplazados para

luego de reparados poder donarlos a Instituciones que los necesitan. Responsable: Equipo RSE con

Proceso de Logística y Servicios.

� Capacitaciones Generales (en cooperativismo y otros): Objetivo: contribuir con el universo de

RUS y demás actores de la comunidad, en su formación continua y fortalecimiento de los preceptos

de la Economía Social y del Cooperativismo incluida la equidad de género. Responsable: Equipo de

Capacitación y Difusión Cooperativa.

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Funcionamiento, Seguimiento y Rendición de Cuentas

Supervisión, seguimiento integral y control presupuestario integral:

Responsable: Sub Dirección de RSE

Rendición de Cuentas para la Alta Dirección: Se presentarán Informes cuatrimestrales de

avance al Equipo de Gobernanza.

Responsable: Sub Dirección RSE con aportes de los coordinadores de los Equipos que

interactúan en los programas de RSE.

Presentación COP a Naciones Unidas y Anexo RSE:

Responsable: Sub Dirección de RSE con los aportes de los diferentes Equipos involucrados

trabajando en equipo con Secretaria Técnica CA y Asesor externo en Comunicaciones

NOMINA DE EQUIPOS, con sus coordinadores (C)

Supervisión General: Silvina Vazón – Sub Directora de RSE RSE

Capacitación y Difusión Cooperativa

Seguridad Vial

Preparación para la Jubilación

Equipos Internos

Silvina Vazón (C)

Roberto Ferreira (C)

Belén Gómez (C) Silvina Vazón (C)

Jorge Bonvín (C)

Jorge Bonvín (C)

Jorge Bonvín Patricia Aguilar Juan Tea Graciela Ahumada MEDIO AMBIENTE Paula Picart Miriam Seyler Jorge Bonvín Pedro Más Marcela Reniero (C)

Guillermo Heis María José Alvarez Roberto Ferreira Luis Erpen Patricia Aguilar

Belén Gómez Carla Durruti Martín Oliva María Laura G. Puchetta Roxana Frades

Luis Caliba Guillermo Barón Víctor Baldunciel Guillermo Heis

Luisina Manzur Rodolfo Negri Luis Caliba Hugo Moreira

Hernán Elsiri Miguel Eyeralde Olga Rousseaux Adrián Baldunciel

Mariano Bernay Sebastián Bernardi AMBIENTE Y SALUD LABORAL

Verónica Guibaudo Paul Heubach Julieta Oggier (C)

Verónica Esper María C. Ahumada

Jonathan Brun Juan Auer

Silvia Dallazuana

Mirta Mayoraz

Jorgelina Oradini

Raúl Salazar

Sandra De Soto

Belén Tosti

Mariana Godoy

Paula Picart

Héctor Tríbulo

Asesores Externos: Asesor en Comunicaciones: Luis Morera, Asesor en Sociología: Enrique Piedracueva,

Asesor en Cooperativismo y Economía Social: Elisa Balsechi