Plan evaluacion curso gerencia de mantenimiento 2012

5

Click here to load reader

Transcript of Plan evaluacion curso gerencia de mantenimiento 2012

Page 1: Plan evaluacion curso gerencia de mantenimiento 2012

UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHOFACULTAD DE POSTGRADO

MAESTRÍA EN INGENIERÍA DE MANTENIMIENTO – MENCIÓN GERENCIA DESEGURIDAD Y CONFIABILIDAD INDUSTRIAL

ASIGNATURA:GERENCIA DE MANTENIMIENTO

ELABORADO POR:MSc.Ing MARCO PULIDO

Barcelona, Septiembre 2012

Page 2: Plan evaluacion curso gerencia de mantenimiento 2012

2

INDICE DE CONTENIDO

A) OBJETIVO GENERAL

B) RESUMEN DEL CONTENIDO

C) ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

D) DURACIÓN- HORARIO Y MODALIDAD

E) METODOLOGÍA

F) SISTEMA DE EVALUACIÓN

G) BIBLIOGRAFÍA

Page 3: Plan evaluacion curso gerencia de mantenimiento 2012

3

A) OBJETIVO GENERALAPLICAR LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS DE MANTENIMIENTO, A TRAVES

DE LA APLICACIÓN, EVALUACIÓN, CONTROL Y OPTIMIZACIÓN ADECUADOS,

PARA CUMPLIR CON LA PRESERVACIÓN DE LA INTEGRIDAD DE LOS EQUIPOS,

PERSONAS Y MEDIO AMBIENTE DE LAS ÁREAS PRODUCTIVAS, A TRAVÉS DEL

MANTENIMIENTO.

B) RESUMEN DEL CONTENIDO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS TÉCNICOS: PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN,

CONTROL Y EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS DE MANTENIMIENTO;

LOGÍSTICA DE MATERIALES; PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN DE

ESTRATEGIAS; PLAN ESTRATÉGICO Y OPERACIONAL; OPTIMIZACIÓN DE

PROCESOS, NEGOCIACIÓN, LIDERAZGO Y COMPETENCIA.

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS: ANÁLISIS ECONÓMICO Y

FINANCIERO; SISTEMA DE CÁLCULO DE COSTOS; PRESUPUESTOS;

ADMINISTRACIÓN DE PRESUPUESTOS; PLANES FINANCIEROS; ANÁLISIS DE

INVERSIONES.

ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO: SUPERVISIÓN, APLICACIÓN DE

NORMAS, REGLAMENTOS Y LEYES QUE APLICAN A LOS RECURSOS

HUMANOS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO.

APLICACIÓN DE LA NORMATIVA LEGAL: LEYES QUE INFLUYEN EN EL

ENTORNO LABORAL; NORMATIVA LEGAL DEL MANTENIMIENTO.

C) ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE PRUEBAS DE DIAGNÓSTICO PARA DETECTAR CONOCIMIENTOS PREVIOS.

PARTICIPACIÓN DE LOS ESTUDIANTES EN CLASES

INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE CASOS.

APLICACIÓN.

TRABAJO EN EQUIPO

DISCUSIONES EN GRUPO EN ALGUNOS CASOS.

Page 4: Plan evaluacion curso gerencia de mantenimiento 2012

4

D) DURACIÓN - HORARIO- MODALIDAD LA ASIGNATURA TENDRA UNA DURACION DE 36 HORAS ACADÉMICAS. EL

HORARIO SERÁ DE 8:30 AM – 1:00 PM. LA MODALIDAD SERA PRESENCIAL.

E) METODOLOGÍA EXPOSICION DE CONCEPTOS BASICOS E IDEAS PRINCIPALES

PRESENTACION E INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS

LECTURA Y DISCUSIÓN BREVE DE MATERIAL TECNICO SELECCIONADO

ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE CASOS REALES

SESIONES DE PREGUNTAS Y REPUESTAS

EVALUACION ESCRITA Y ORALES DE MATERIA VISTA

PRESENTACIÓN Y DISCUSIÓN EN GRUPOS DE TRABAJOS Y ASIGNACIONESESPECIALES

F) SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA ASIGNATURA1. PARTICIPACIÓN, CONTRIBUCIÓN Y APORTE A LA CLASE 10 %2. EXPOSICIÓN DE TRABAJOS EN GRUPO 25 %

3. UN EXÁMEN ESCRITO 25 %

4. UN TRABAJO ESPECIAL ESCRITO DE FIN DE CURSO 15 %

5. UNA PRESENTACION ORAL SOBRE EL TRABAJO ANTERIOR 20 %6. ASISTENCIA AL CURSO 05 %

----------100 %

Page 5: Plan evaluacion curso gerencia de mantenimiento 2012

5

G) BIBLIOGRAFÍA ROSALES ROBERT: MANUAL DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, MAC GRAW HILL, 1997

PEDRO NAVAS: ORGANIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO, UNIV. DE LOS ANDES, 2000

NAVARRO: GESTIÓN INTEGRAL DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, EDITORIALMARCOMBO, ESPAÑA 1997

LOURIVAL AUGUSTO: ADMINISTRACIÓN MODERNA DEL MANTENIMIENTO.