Pesiaho Plc Rev 2

PESIAHO LINEAS ELECTRICAS MODIF

PLAN GENERAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL

SERVICIOS DE INSPECCION Y DIAGNSTICO DE LOS EQUIPOS ROTATIVOS EN

PETROQUIRIQUIRE OCCIDENTEFECHA: ABRIL 2013

REVISIN N: 1

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HOJA DE REVISIN Y APROBACION

POR ADEMINSA VENEZOLANA, C.A

CARGO:NOMBREFIRMA:FECHA:

REVISADO POR:

ING. RESIDENTE

REVISADO POR:

GERENTE DE PROYECTOS

ELABORADO POR:

COORDINADOR SIAHO

REVISADO POR:

APROBADO POR:

APROBACIN POR PDVSA

CARGO:NOMBREFIRMA:FECHA:

APROBADO POR:

GERENTE DE PROYECTO

APROBADO POR:

LIDER DE PROYECTO

APROBADO POR:

APROBADO POR:

ANALISTA SIAHO

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE

CONTENIDO

PAGINTRODUCCION

ALCANCE

HOJA DE DATOS

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVO ESPECIFICO

1. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio o mancomunado especfico para la obra o servicio

Descripcin de los roles y las responsabilidades en materia de seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional.

2. Profesionales en materia de Salud, Seguridad Industrial, e Higiene Ocupacional registrados ante el INPSASEL para la obra o servicio

3. Programa para la eleccin de delegados y delegadas de prevencin para la obra o servicio

4. Programa para la conformacin de Comit del Seguridad y Salud Laboral

5. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo especfico para la obra .

6. Identificacin de los procesos peligrosos especficos de la obra .

6.1 Descripcin del Proceso Productivo .

7. Mecanismos para realizar las notificaciones de riesgos a los trabajadores y las trabajadoras por puestos de trabajo .

8. Procedimiento para la Divulgacin de la Poltica de Seguridad y Salud Laboral y Ambiente

9. Planes y programas preventivos para la evaluacin y control de los procesos peligrosos identificados en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional. .

10. Facilidades y reas para el saneamiento bsico industrial. .

11. Planes de informacin y formacin para la obra o servicio.

11.1 PROGRAMA DE INDUCCIN, FORMACIN Y CONCIENTIZACIN. .

12. Listado de los trabajadores y trabajadoras formados y certificados de acuerdo con su puesto de trabajo.

13. Documentacin mdica del personal que ejecutar la obra o servicio

14. Programa para la atencin mdica preventiva de los trabajadores.

15. Plan de inspeccin de las condiciones y medio ambiente de trabajo para la obra o servicio.

16. Plan de monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y los procesos peligrosos identificados .............................................................................................................................

17. Plan para la utilizacin del tiempo libre especfico para la obra o servicio .............................

18. Procedimientos y anlisis de riesgos para las actividades a ejecutar en la obra o servicio.

18.1 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO ..................................................................................................

18.2 PROCEDIMIENTO PARA EFECTUAR DIARIAMENTE LOS ANLISIS DE RIESGOS............................

19. Programa para la aplicacin de prcticas de trabajo seguro. .................................................

20. Procedimientos para la inspeccin, mantenimiento, reparacin, construccin, modificacin o desmantelamiento y manejo de cambio ...................................................................................

20.1 Procedimiento para la evaluacin, aprobacin, registro y comunicacin de los cambios, en mquinas, equipos, herramientas. ....................................................................................................

21. Procedimientos para la notificacin, registro, clasificacin, investigacin y divulgacin de accidentes ................................................................................................................................

22. Procedimientos para la notificacin, registro, clasificacin, investigacin y divulgacin de enfermedades Ocupacionales. ..................................................................................................

23. Listado de equipos a utilizar en la obra o servicio con sus respectivos registros de inspeccin, certificacin y prueba y un plan de mantenimiento, inspeccin de acuerdo con su criticidad

24. Plan para la dotacin, evaluacin, control y mantenimiento de los equipos de proteccin personal y colectivo especfico.

25. Plan de contingencia y atencin de emergencias especfico para la obra o servicio con el fin de Garantizar la prevencin, control, mitigacin, auxilio inmediato, transporte (Ambulancia con chofer y paramdico) y atencin mdica de emergencia.

26. Recursos financieros y tecnolgicos para la implementacin del Plan Especfico de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente para la obra.

27. Evaluacin del CAPRA de acuerdo con lo establecido en la Norma PDVSA PRH14

28. Programa de Proteccin Radiolgica que proteja a los trabajadores y las trabajadoras expuestos

29. Compromiso para el cumplimiento del Plan Especfico de Seguridad Industrial, Higiene

Ocupacional y Ambiente

30. Polticas y metodologas para la evaluacin y control de los trabajos subcontratados de la obra.

31. Plan para el seguimiento y evaluacin peridica del Plan Especfico de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente especfico

B.2 REQUISITOS DE AMBIENTE

32. Programa para realizar los muestreos y caracterizaciones (monitoreo ambiental), asociados a sus procesos basados en la normativa ambiental aplicables mientras se ejecuta la obra.

32.1 . Equipos de medicin y evaluacin de los ambientes de trabajo .........

33. Plan para la prevencin y atencin de derrames durante la ejecucin de la obra o servicio... .

34. Profesionales capacitados en ambiente como responsables de la gestin ambiental durante la ejecucin de la obra. .............................................................................................................

35. Listado de los equipos, herramientas e implementos a utilizar para cumplir con la Normativa Ambiental Vigente. ....................................................................................................

36. Procedimiento para el manejo integral de sustancias y materiales peligrosos y no peligrosos, aplicables a la obra o al servicio a ejecutar

37.Procedimiento para el manejo integral de los desechos peligrosos y no peligrosos y efluentes generados en las diferentes actividades realizadas por el personal y a nivel operacional ..

38. Procedimiento para el control de emisiones atmosfricas por fuentes mviles o fijas y actividades operacionales.

39. Procedimiento para el control del ruido ambiental, aplicables a la obra.

40. Instrumento de informacin o registro sobre cantidad de materiales peligrosos y no peligrosos, desechos peligrosos y no peligrosos y efluentes generados, manejados y certificados de disposicin final de los mismos ............................................................................................

41. Mecanismo para informar sobre su desempeo ambiental ante la autoridad nacional ambiental.

42. Autorizacin de funcionamiento ambiental vigente como generador o manejador bajo un

N RASDA, acorde a las actividades a realizar ............................................................................

43. Autorizacin de Afectacin de Recursos Naturales vigentes, el EIAS y Plan de Supervisin de su centro de trabajo y de las reas a ser impactada durante las actividades.................................

44. Pliza vigente con coberturas a daos al medio ambiente acorde a las actividades. .............

45. Programa de educacin ambiental para los trabajadores y trabajadoras mientras se ejecute la obra. ......................................................................................................................................

45.1 PROGRAMA DE EDUCACION AMBIENTAL. .............................................................................

46. Programa para el desarrollo socioambiental con lo establecido en la normativa ambiental legal vigente dirigido al personal y a las comunidades que circundan sus instalaciones, mientras se ejecute la obra. ......................................................................................................................

47. Programa de auditora, revisin y mejora contina del sistema de gestin ambiental mientras se ejecute la obra o servicio. ......................................................................................

48. Procedimiento para la notificacin, clasificacin, registro e investigacin de los accidentes con daos ambientales mientras se ejecuta la obra.....................................................................

INTRODUCCIN

El Plan Especifico SI-AHO esta enfocado hacia la prevencin de accidentes mediante la formacin y adiestramiento del recurso humano, con el objetivo de capacitar y concienciar al personal en general las normas, herramientas y estrategias que permiten la ejecucin de trabajos seguros y reduzcan el riesgo existente en la ejecucin de las actividades. Establece los procedimientos de nuestra empresa, as como las normas, especificaciones y regulaciones establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo (LOPCYMAT), en materia de SIAHO, La Ley Orgnica del Trabajo, Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el trabajo, Ley Penal del Ambiente, etc

De igual forma es un instrumento prctico que servir de gua para insertar los componentes de seguridad industrial, higiene y proteccin ambiental a todas las actividades que se llevarn a cabo durante la ejecucin del Proyecto SERVICIOS DE MANTENIMIENTO EN LAS AREAS OPERACIONALES DE PDVSA.Adicionalmente este Plan promueve el objetivo de Cero accidentes y/o afecciones desfavorables al ambiente y a la salud ocupacional, mediante la formacin, adiestramiento, atencin mdica, motivacin del recurso humano, el control de las operaciones de ADEMINSA VENEZOLANA. C.A . La implantacin del plan ambiental y reuniones peridicas (Presidente, Ing. Residente, Supervisor de SI-AHO) para resguardo de las instalaciones son parte fundamental a cumplir.Contiene las definiciones de trminos SI-AHO, los programas de inspeccin, auditoria, adiestramiento, los anlisis de seguridad, las prcticas seguras en el trabajo, el plan ambiental, la notificacin de incidentes; con el objeto de preparar, tomar conciencia, conformar un Equipo de Trabajo, altamente comprometido en la implantacin de los procesos y procedimientos SI-AHO.

ALCANCE

Con la aplicacin de este plan se busca garantizar la eficiencia operacional en la obra en referencia, con un mayor rendimiento y la eliminacin de riesgo potenciales durante la ejecucin de los trabajos. Vincula a todo el personal involucrado, quienes deben estar del conocimiento de los riesgos asociados a cada actividad y las medidas de prevencin. Este Plan Especfico de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional permite dentro de su alcance:

Prevenir accidentes y garantizar la integridad fsica del personal.

Determinar, prevenir y controlar riesgos asociados a las actividades.

Prevenir y controlar daos a instalaciones y al medio ambiente.

Aplicar mantenimientos preventivos y correctivos a vehculos y equipos para mantenerlos en condiciones ptimas y seguras de operatividad, lo cual se identifica a travs de inspecciones permanentes.

Adiestrar al personal para actuar en casos de emergencia (accidente, incendios, etc.).

Ejecutar todos los trabajos y actividades asociadas a la obra.HOJA DE DATOS

RAZON SOCIAL:

REPRESENTANTE LEGAL:

NUMERO DE R.I.F :

EMAIL:

PROYECTO: SERVICIOS DE MANTENIMIENTO EN LAS AREAS OPERACIONALES DE PDVSA.N DE PROYECTO: Proceso A-061-11-040.FECHA DE INICIO: 2011 FECHA DE CULMINACION: POR ASIGNAR.OBJETIVO

Tiene como finalidad fundamental determinar los lineamientos SI-AHO, describir los pasos bsicos, sealar las medidas preventivas de manera que las actividades se realicen en forma segura, cumpliendo los estndares establecidos por la industria, identificando los valores de riesgo en cada tarea laboral, minimizando as los eventos no deseados, garantizando la Seguridad de los empleados, clientes y activos de la empresa; en consideracin de la proteccin del medio ambiente, el cumplimiento de los requisitos de los organismos legislativos, gubernamentales, entidades regulatorias y empresas contratantes.

OBJETIVOS ESPECFICOS

Servir de gua para todos los empleados, clientes, estableciendo las normas y procedimientos, que aseguren el logro de las metas de la poltica SI-AHO

Garantizar la seguridad de los empleados, el ambiente y dems personas afectadas por las operaciones de la empresa.Establecer un mtodo de evaluacin contina de los cambios reglamentarios que puedan afectar las operaciones y que permita a la empresa manejar los cambios propuestos para cumplir con las reglamentaciones que correspondan.Cumplir con los requisitos reglamentarios de SIAHO, que exige PETROGUARICO, para que no exista Eventos que puedan afectar el desempeo de las operaciones de Brindar la flexibilidad necesaria para que, independientemente del rea de operaciones, se cumpla con las reglamentaciones de seguridad, higiene y ambiente, exigidas por los entes gubernamentales y la Empresa PETROGUARICO. Identificacin y evaluacin de riesgos asociados con las operaciones, que podran afectar a los empleados, el ambiente u otros involucrados.

Desarrollo de procedimientos operativos escritos diseados para llevar a cabo operaciones eficientes, seguras y comprometidas con la proteccin del ambiente.Establecimiento de normas y procedimientos de trabajo seguro, que minimicen el riesgo asociado con las operaciones, mantenimiento o la modificacin de las instalaciones.

1. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio o mancomunado especfico para la obra o servicioSe define a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como: La estructura organizacional de los patronos y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores.

En funcin de lo antes expuesto tiene la siguiente estructura organizacional cuyas responsabilidades estn definidas en pro del desarrollo del servicio de seguridad y salud de la obra:

ESTRUCTURA ORGANIZATIVADescripcin de los roles y las responsabilidades en materia de seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional.OBJETIVO: Los fines u objetivos de los roles y responsabilidades de la organizacin lo constituye la directiva de la empresa, donde se trata de un conjunto de responsabilidades bajo los cuales todas las decisiones administrativas y operacionales se determinan con el objeto de que el progreso y desarrollo de la empresa puedan estar dirigido propiamente hacia los objetivos ya delineados.

ALCANCE: Este procedimiento aplica a toda la organizacin de la empresa para dar el cumplimiento de los roles y responsabilidades que son asignados a cada uno de ellos.

RESPONSABILIDADES: La responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento es la Directiva de la empresa, conjuntamente con la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, quienes debern cumplir con todos los roles y responsabilidades asignados.

REFERENCIAS:

PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin.

PDVSA SI-S-11 Medidas por Incumplimiento o Inobservancia de Normas o Condiciones en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente

COVENIN 2260-88: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos GeneralesPROCEDIMIENTO:

Al ingresar el personal se les realizar induccin en materia de seguridad y salud ocupacional con el objeto de notificar los roles y responsabilidades en materia de seguridad para su posterior aplicacin durante la ejecucin de la obra.

SIAHO-01: Carta de Notificacin de Roles y Responsabilidades

A continuacin se mencionan las responsabilidades de todos los miembros de la organizacin en cuanto a Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.

PRESIDENTE Y GERENTE

1. Establecer las polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente de la empresa y velar por su cumplimiento y divulgacin.

2. Proveer los recursos necesarios para cumplir con las polticas de Seguridad Industrial, Higiene ocupacional y Ambiente, estableciendo los presupuestos acordes con las actividades a cumplir.

3. Ser garantes de la calidad de los equipos de seguridad y proteccin personal que se adquieran en la empresa.

4. Manejar de forma oportuna los recursos que la obra genere.

5. Exigir el cumplimiento del programa de seguridad y establecer responsabilidades a cada uno de sus miembros.

6. Efectuar visitas peridicas de acercamiento a los departamentos de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional Ambiente de las empresas contratantes con el fin de actualizarse en la materia y mantener contacto positivo con los mismos.

INGENIERO PLANIFICADOR

1. Apoyar al Gerente de la obra en lo que a recursos financieros se refiere, planificando las necesidades existentes para el correcto desempeo de la obra.

2. Organizar y distribuir las partidas del contrato a lo largo de la obra, para su fiel cumplimiento.

3. Reunirse con el Supervisor SIAHO y analizarn los requerimientos en materia de SIAHO que se necesitan para la obra.COORDINACIN Y SUPERVISOR SIAHO1. Actuar como asesor del supervisor de obra y/o Ingeniero Residente.

2. Dar induccin al personal en lo que respecta a la Poltica de Seguridad de la empresa, riesgos inherentes a la actividad, programas de motivacin y reconocimiento.

3. Mantener contacto directo con el personal de P.D.V.S.A. (Lder del Proyecto, Responsable y/o

Custodio del rea e analistas SIAHO).

4. Velar por la aplicacin de plasmada en este manual de seguridad.

5. Analizar los riesgos de las operaciones, aporta soluciones y emite las recomendaciones para el control de los mismos.

6. Realizar muestreos de actos y condiciones inseguras.

7. Coordinar las labores de orden y limpieza, inspeccionando que se cumplan a cabalidad.

8. Inspeccionar la manipulacin, almacenamiento y disposicin final de desechos o residuos slidos de la obra para evitar o minimizar el impacto ambiental.

9. Llevar las estadsticas de accidentes segn la normativa legal.

10. Garantizar que los equipos de proteccin personal y de seguridad se ajusten a los requerimientos del cliente y a las normas especficas para cada trabajo.

11. Efectuar seguimiento continuo al mantenimiento de los vehculos y maquinarias para garantizar que los mismos renan los requisitos de seguridad antes de comenzar sus actividades.

12. Disear programas de adiestramiento y motivacin tanto para el personal nuevo como el fijo.

13. Asesorar a la administracin de la empresa en la adquisicin de equipos de seguridad y proteccin personal, y garantizar que cumplan con las normas para las cuales estn dirigidas.

14. Elaborar los programas de entrega de equipos de proteccin personal, mantenimiento de equipos de proteccin contra incendios y equipos de carga e izamiento.

15. Mantener actualizadas las estadsticas de accidentes tanto las que maneja la empresa en forma interna, como las que son entregadas mensualmente a las empresas contratantes.

COORDINADOR DE INGENIERIA

1. Garantizar una efectiva Prevencin de Accidentes, mediante el cumplimiento de los Programas de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, diseados por la empresa.

2. Garantizar la disponibilidad de equipos de proteccin personal en buen estado, de la mejor calidad y de acuerdo a las normas que rigen la materia, as como del equipo de proteccin contra incendios.

3. Participar en los programas de Motivacin, charlas e inspecciones de equipos y velar porque el presupuesto destinado para tal fin, sea debidamente ejecutado.4. Velar porque el personal conozca las normas relacionadas intrnsecamente con la operacin que ejecutan.

5. Participar en las inspecciones, y como jefe del rea del trabajo, liderar la visita.

6. Garantizar el fiel cumplimiento de los Anlisis de Riesgos en el Trabajo, su aplicacin y modificacin en el trabajo en caso de que sea necesario.

7. Verificar el contenido de los equipos de primeros auxilios, garantizando su permanencia en las reas de trabajo.

8. En caso de ocurrencia de accidentes, participar activamente tanto en la investigacin, como en la implantacin de las recomendaciones para evitar su recurrencia.

SUPERVISOR DE OBRA

1. Garantizar una efectiva prevencin de accidentes, mediante el cumplimiento de los Programas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente diseados por la empresa.

2. Garantizar la disponibilidad de equipos de proteccin personal en buen estado, de la mejor calidad y de acuerdo a las normas que rigen la materia, as como del equipo de proteccin contra incendios.

3. Participar en los programas de motivacin, charlas e inspecciones de equipos y velar porque el presupuesto destinado para tal fin, sea ejecutado como fue concebido.

4. Velar porque el personal conozca las normas relacionadas intrnsecamente con la operacin que ejecutan.

5. Participar en las inspecciones, y como jefe del rea del trabajo, liderar la visita.

6. Garantizar el fiel cumplimiento de los anlisis de riesgos en el trabajo, su aplicacin y modificacin en el trabajo en caso de que sea necesario.

7. En caso de ocurrencia de accidentes, participar activamente tanto en la investigacin, como en la implantacin de las recomendaciones para evitar su recurrencia.TRABAJADORES:

1. Cumplir con las normas de seguridad entregadas para cada trabajo en especial aquellas relacionadas con el uso y mantenimiento de los equipos de proteccin personal.

2. Conocer el uso de los equipos de proteccin contra incendios y exigir adiestramiento en los mismos, para estar preparados en caso de una emergencia.

3. Reportar todos los accidentes por leves que estos sean a su supervisor inmediato.

4. Mantener en buen estado el equipo de seguridad y proteccin personal que le sea suministrado.

5. Cumplir con los procedimientos de trabajo (A.R.T.) y no realizar operaciones para los cuales no estn debidamente capacitados si previamente no han sido adiestrados.

6. Prevenir los accidentes, evitando los actos inseguros.

7. Corregir o reportar inmediatamente a su supervisor cualquier condicin insegura que represente un riesgo en el trabajo.

8. Mantener la armona en el trabajo entre todos los compaeros, evitando las bromas, juegos de manos, entre otros, que pudieran convertirse en elementos distorsionadores de la buena labor.

9. Asistir y participar activamente en las charlas e inspecciones de seguridad, emitiendo recomendaciones que a su parecer pudieran prevenir o evitar accidentes.

FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

1. Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideracin del INPSASEL.2. Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la situacin relativa a la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud, as como la ejecucin de los programas de la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas

3. Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa.

4. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y trabajadoras.

5. Conocer cuntos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su caso.

6. Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

7. Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas.

8. Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo2. Profesionales en materia de Salud, Seguridad Industrial, e Higiene Ocupacional registrados ante el INPSASEL para la obra o servicioLa implantacin del programa de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional requiere la asesora constante de profesionales capacitados, los supervisores de seguridad cuenta con comprobada experiencia en asesora, as como de un Coordinador SIAHO que vela por el cumplimiento de las normativas vigentes, la acreditacin ante INPSASEL.

En este momento la empresa tiene registrado como asesores en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, T.S.U Arianny Reyes, titular de la cedula de identidad numero V- 14.267.719, registrada ante INPSASEL bajo el numero CAR 0914267719: de fecha.ANEXO : Constancia de Inscripcin en INPSASEL

3. PROGRAMA PARA LA ELECCIN DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN PARA LA OBRA O SERVICIO.DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN

OBJETIVO: Establecer los lineamientos para la integracin de los delegados de prevencin, con el fin de dar cumplimiento con lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), en el Artculo 41.

ALCANCE: Este procedimiento es aplicable a la Contratista en la obra y a sus empresas subcontratadas si es el caso.

RESPONSABILIDADES: La eleccin de los delegados de prevencin es responsabilidad del Ingeniero residente de la obra y del supervisor de seguridad de la obra, con todo el apoyo logstico

REFERENCIAS:

LOPCYMAT Artculo 46, Artculo 41COVENIN 2270-88 Comits de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Integracin y Funcionamiento. PDVSA SI-S-17 Gua Para la Integracin y Funcionamiento de los Comits de Seguridad e Higiene Industrial / Laboral.

De acuerdo a lo establecido en el Artculo 46 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y de acuerdo a lo pautado en la Normas COVENIN 2270-88 y Norma de PDVSA SI-S-17. En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o empresas de instituciones pblicas o privadas, debe constituirse un Comit de Seguridad y Salud Laboral. El Comit estar conformado por los delegados o delegadas de prevencin, de una parte y por el empleador o empleadora, o sus representantes en nmero igual al de los delegados o delegadas de prevencin, de la otra.

PASOS A SEGUIR PARA CONFORMAR LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCION:

Entregar en original y 2 copias ante el MINTRA:

Notificacin ante la Inspectora del Trabajo de la voluntad de elegir delegados de Prevencin

Entregar en original y 2 copias ante el INPSASEL:

Convocatoria a elecciones

Postulacin de Delegados

Boleta de Votaciones

Nombramiento de Comisin Electoral

Acta de Apertura de Mesa

Acta de Escrutinio

Cuaderno de Votacin

Planilla de Registro de Delegado

Sus principales tareas son:

1. Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras, el Comit de Seguridad y Salud Laboral.

2. Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral para su solucin.

3. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo. 4. Recibir las comunicaciones de los trabajadores y las trabajadoras cuando ejerzan su derecho a rehusarse a trabajar, a alejarse de una condicin insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo para proteger su seguridad y salud laboral, de conformidad con el numeral 5 del artculo 53 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

5. Presentar informe mensual sobre las actividades realizadas en el ejercicio de sus atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.

6. Participar de manera activa en la realizacin de actividades concernientes al cumplimiento del Plan de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, durante el desarrollo del servicio.

7. Recomendar la adopcin de medidas tendientes a mejorar las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

8. Velar por el cumplimiento de las normativas en materia SI/AHO

9. Todas las dems establecidas en el artculo 50 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT.

PROGRAMA PARA LA ELECCIN DEL DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCIN

ACTIVIDADRESPONSABLEFRECUENCIA

MINTRA Notificacin ante la Inspectora del

Trabajo la decisin de elegir el

Delegado de Prevencin de la obra.

Retiro de notificacin al empleador del propsito de los trabajadores de elegir el delegado de prevencin.Ing. Residente o Supervisor SIAHOPor Obra. Al inicio de

actividad con la empresa (una vez ingresado todo el personal)

Eleccin del Delegado(a) de Prevencin Convocatoria de eleccin del delegado.

Eleccin del Comit Electoral.

Postulacin de Delegados.

Eleccin del delegado: llenado de acta de apertura de mesa, cuaderno de votaciones, acta de escrutinio.Trabajadores: Comit Electoral.

INPSASELRegistro del Delegado (a) de Prevencin. Entrega de toda la documentacin del proceso electoral y planilla de registro del delegado(a)Delegado de

Prevencin

Anexo : Registros de Delegados y Delegadas de Prevencin (incluye formatos para la eleccin

4. PROGRAMA PARA LA CONFORMACIN DE COMIT DEL SEGURIDAD Y SALUD LABORALOBJETIVO: Establecer los lineamientos para la integracin y funcionamiento de los Comits de Seguridad y Salud Laboral (CSSL), con el fin de dar cumplimiento con lo establecido en el Artculo 46 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).

ALCANCE: Este procedimiento es aplicable en la contratista en la obra y a sus empresas subcontratadas tal fuera el caso.

RESPONSABILIDADES: la constitucin del Comit de seguridad y Salud Laboral ser responsabilidad del Presidente, los Delegados y/o Delegadas de Prevencin, y trabajadores del la contratistaREFERENCIAS: LOPCYMAT Artculo 46.

COVENIN 2270-88 Comits de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Integracin y Funcionamiento.

PDVSA SI-S-17 Gua Para la Integracin y Funcionamiento de los Comits de Seguridad e Higiene Industrial / Laboral.

De acuerdo a lo establecido en el Artculo 46 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y de acuerdo a lo pautado en la Normas COVENIN 2270-88 y Norma de PDVSA SI-S-17. En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o empresas de instituciones pblicas o privadas, debe constituirse un Comit de Seguridad y Salud Laboral. El Comit estar conformado por los delegados o delegadas de prevencin de una parte y por el empleador o empleadora, o sus representantes en nmero igual al de los delegados o delegadas de prevencin, de la otra.

PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE LOS COMITS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

El patrono o patrona deber inscribir el Comit de Seguridad y Salud Laboral ante el Registro Nacional de Comits de Seguridad y Salud Laboral, debiendo cumplir con los siguientes requisitos:

1. Presentar solicitud en formulario elaborado al efecto por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INSAPSEL).

2. Carta suscrita por todas las personas que integran el Comit, anexando los siguientes documentos en copias fotostticas, presentando a la vista los respectivos originales:

A. Nmero de Identificacin Laboral (NIL) del patrono o patrona. (Copia)

B. Registro Mercantil actualizado de la empresa debidamente registrada ante el Registro Subalterno (Copia)

C. Carta de Designacin de los representantes del Patrono o Patrona ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral.(CSSL)

D. Carta de aceptacin de los representantes del patrono o patrona en el CSSL. (Original) E. Acuerdo formal de constitucin o de decisin de incorporacin al comit (Original)

F. Estatutos Internos del CSSL con membrete de la empresa.

G. Libro de Acta para las reuniones del CSSL, debidamente foliado, para ser sellado por la sala de registro de la diresat.

H. Certificado de Registro de los Delegados o Delegadas de Prevencin. (Copia) del .Acuerdo Formal de Constitucin del CSSL. (Original)Finalmente los integrantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral debern solicitar al Jefe de la Sala de Registro la emisin de un certificado del registro del mismo para cada una de las partes. El funcionario o funcionaria de la unidad de registro que recibe los recaudos descritos anteriormente,realiza la revisin de estos, verificando que cumplan con todas las exigencias de ley. En caso de observaciones las har saber por escrito a los miembros del Comit presentantes para que sean subsanadas.

Sus principales tareas son:

1. Las tareas antes mencionadas para los delegados de prevencin.

2. El Comit de Seguridad y Salud Laboral puede ser asesorado por Expertos Asesores de Seguridad externos, debidamente inscritos en INPSASEL, que coadyuven al mejor desenvolvimiento de sus tareas especficas.

3. Las disposiciones establecidas en el Artculo 46, 47, 48, 49 y 50, Capitulo II, Titulo III de la LOPCYMAT5. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ESPECFICO PARA LA OBRAOBJETIVO: Establecer los lineamientos para el diseo, consulta, implementacin, evaluacin y seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST), con la participacin activa de los trabajadores y las trabajadoras, en cada rea operacional con el fin de promover el bienestar y salud de los trabajadores y las trabajadoras; as como, prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.ALCANCE: Este procedimiento es aplicable a la empresa en la obra y a sus empresas subcontratadas tal fuera el caso.

RESPONSABILIDADES: Presidente y Junta directiva:

Asegurar la elaboracin, divulgacin, promocin, puesta en prctica y funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo; as como, brindar las facilidades, tcnicas, logsticas y financieras, necesarias para la consecucin de su contenido.

Requerir la elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo con la participacin de los trabajadores y las trabajadoras. Aprobar y firmar la carta de presentacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo ante el INPSASEL para su aprobacin.

Comits de Seguridad y Salud Laboral

Participar en la elaboracin, aprobacin, divulgacin, promocin, puesta en prctica, seguimiento y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Participar en la elaboracin y revisin de la poltica de SST.

Apoyar y asesorar, a los trabajadores y las trabajadoras y a los supervisores y supervisoras, en todo lo relacionado al Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Realizar el seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones a fin de mejorar las condiciones de los ambientes de trabajo.

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

Preparar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, en concordancia con el marco regulatorio vigente.

Controlar y evaluar la efectividad del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y asegurar la mejora continua del mismo

Delegados y las Delegadas de Prevencin

Participar activamente en el diseo, implementacin y seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Participar activamente en la identificacin y evaluacin de los riesgos y procesos peligrosos. Garantizar que los trabajadores y las trabajadoras estn informados, participen activamente en el diseo, implementacin y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Vigilar que todas las necesidades de los trabajadores y las trabajadoras, en cuanto a seguridad y salud en el trabajo, estn inmersas dentro de los planes de accin del programa de seguridad y salud en el trabajo.

REFERENCIAS:

PDVSA HOH22 Programa de seguridad y salud en el Trabajo.

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, publicada en la Gaceta Oficial N 38596

Norma Tcnica del INPSASEL NT - 01 Elaboracin, Implementacin y Evaluacin de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

PROCEDIMIENTO:

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo debe contener para cada obra los siguientes puntos:

1. Descripcin del Proceso Productivo y Proceso de Trabajo

2. Identificacin de los Procesos Peligrosos.

3. Poltica de Seguridad y Salud Laboral.

4. Planes de Trabajo para abordar los procesos peligrosos.

4.1. Planes de cumplimiento e implementacin de los programas preventivos.

4.2. Plan de Informacin y Formacin en materia de seguridad y salud en el trabajo.

4.3. Plan de Inspeccin.

4.4. Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de los Riesgos y Procesos Peligrosos.

4.5. Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de la Salud de los trabajadores y las trabajadoras.

4.6. Plan de Utilizacin del Tiempo Libre.

4.7. Reglas, normas y procedimientos de Trabajo seguro y saludable.

4.8. Dotacin de Equipos de Proteccin Personal y Colectiva.

4.9. Atencin Mdica Preventiva en salud de las trabajadoras y trabajadores

4.10. Planes de Contingencia y Atencin a Emergencias.

4.11. Recursos para la implementacin del Programa.

4.12. Ingeniera y Ergonoma.5. Investigacin de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales.

6. Compromiso con el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.6. IDENTIFICACIN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS ESPECFICOS DE LA OBRAIdentificacin del Proceso Peligroso

La identificacin de los procesos peligrosos, para ello se debe seguir los siguientes pasos, con la participacin activa de los Delegados y Delegadas de Prevencin, y validada por los trabajadores y las trabajadoras del rea:

6.1 Descripcin del Proceso Productivo

En lneas generales se debe realizar las operaciones de mantenimiento y soldaduras de todas las instalaciones de la empresa contratante PETROGUARICO S,A. El proceso productivo esta compuesto principalmente en cuadrillas de obreros y soldadores (con todas las herramientas y equipos necesarios) para el mantenimiento de las instalaciones de la empresa PETROGUARICO S,A., desarrollando las siguientes actividades en lneas generales:

1. Apoyo a los operadores de la empresa PETROGUARICO en las estaciones de bombeo, lneas de flujo y pozos productores en servicio. Servicios de correccin de filtraciones en lneas de flujo y mantenimiento de las reas adyacentes a la lnea.Este proceso se realiza mediante la colocacin de grapas de emergencia, en el punto de filtracion de la tubera. Corta y biselar camisas, para revestimiento de parte de la lnea afectada.Luego se colocan y se soldan camisas de revestimiento.

Finalmente al estar revestido todo el tramo seleccionado, se cubre con brea y se pinta.

Mantenimiento y limpieza de todas las estaciones de bombeo de la empresa PETROGUARICO S,A.Apoyo a los operadores, para realizar cambios de vlvulas y cambios de equipos de superficie en los pozos.

Reemplazos de lneas de flujo. 7.1.2 Identificar el Proceso de TrabajoA continuacin se presentan los procedimientos de trabajo de cada actividad de manera detalla.

7.1.3 Identificar el Proceso Peligroso

7. . MECANISMOS PARA REALIZAR LAS NOTIFICACIONES DE RIESGOS A LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS POR PUESTOS DE TRABAJOOBJETIVO: Se pretende establecer los parmetros mnimos para garantizar lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), segn el Titulo I Captulo I Art. I, y en su Ttulo IV, Captulo I, Art. 53, Literales: 1,2,3,4,5,6, Ser informados ,con carcter previo al inicio de su actividad, de las condiciones en que esta se va a desarrollar,de la presencia de sustancias toxicas en el rea de trabajo, de los daos que las mismas puedan causar a su salud, as como los medios o medidas para prevenirlos.JUSTIFICACIN: Dar cumplimiento a lo as establecido en Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), segn el Titulo I Captulo I Art. I, y en su Ttulo IV, Captulo I, Art. 53, Literales: 1,2,3,4,5,6, y Artculo 237 de la Ley Orgnica del Trabajo. As como dar cumplimiento a normativa vigente SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional y para los procesos de contratacin.

ALCANCE: La notificacin es para cada uno de los trabajadores propios, contratados, temporales, supervisores y gerentes que laboren en la empresa.

RESPONSABILIDAD: Es de la Coordinacin de Seguridad Industrial, conjunto con el Ingeniero Residente, deber explicar, a cada trabajador por puesto de trabajo los riegos implcitos en la actividad que este ejecute. As mismo desarrollara las notificaciones a que hubiera lugar.

REFERENCIAS:

PDVSA SI-S-04Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin.PDVSA HO-H-16 Identificacin y Notificacin de Riesgos asociados a las Instalaciones y Puestos de TrabajoLOPCYMAT. Art. 53, Literales: 1,2,3,4,5,6, y Art. 54, Literales: 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,14

Reglamento Parcial de la LOPCYMAT

PROCEDIMIENTO:

1. El Ingeniero Residente y/o Supervisor de SIAHO de la obra son los encargados de la identificacin de los Riesgos por cada puesto de trabajo, mediante la asesora de la Coordinacin de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.2. Una vez que se selecciona el personal que va a ingresar a la empresa o a una obra determinada y habiendo aprobado el examen mdico de pre-empleo, la Coordinacin de Seguridad Industrial, se encarga de hacer la Notificacin de Riesgo, dejando constancia en la planilla respectiva.

3. Durante la notificacin de riesgo se efecta una induccin de seguridad, mediante la cual se instruye al trabajador sobre las medidas preventivas y la obligatoriedad del uso de equipos de proteccin personal.

4. Una vez llenada la planilla y firmada por el trabajador, se le entrega el original y se archiva una copia en la carpeta de cada trabajador.

5. A todos los trabajadores se les induce y se les notifica los riesgos asociados a cada actividad mediante las charlas diarias y divulgacin del Anlisis de Riesgos elaborados previamente por el Ingeniero Residente y/o Supervisor de la Obra y la Coordinacin de Seguridad Industrial, dejando constancia de la misma mediante la firma de la hoja de charlas PROGRAMA DE NOTIFICACIN DE RIESGOS

TIPO DE NOTIFICACIN DE RIESGOSLUGAR DE DIVULGACINRESPONSABLEFRECUENCIA

Notificacin de Riesgos por puesto de trabajo / instalacinBase de la

EmpresaPresidenteInicio de actividades con la empresa

ObraIng. Residente o

Supervisor SI/AHOInicio de actividades en la obra

SIAHO-02: Carta Notificacin de Riesgos

8. PROCEDIMIENTO PARA LA DIVULGACIN DE LA POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y AMBIENTEOBJETIVO: Divulgar las Polticas de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, a todos los niveles de la Organizacin y garantizar su entendimiento y la prctica contina de las mismas.

ALCANCE: Este procedimiento involucra a todos los trabajadores fijos como contratados de la empresa realizada en la obra.

RESPONSABILIDAD: El Presidente, Ingeniero Residente y los Supervisores SIAHO de la Empresa, son los responsables de divulgar ests polticas e instruir y promover en todos los trabajadores las practicas de trabajo seguro a cada uno de los puestos de trabajo y tareas asignadas

REFERENCIAS: LOPCYMAT Art. 61PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin.Ley Orgnica del Trabajo LOT. Art. 236COVENIN 2260-88: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos GeneralesConstitucin Bolivariana de Venezuela. Art. 87

PROCEDIMIENTO

Para la divulgacin de las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente se deber cumplir con los siguientes pasos:

1. Al contratar personal para la realizacin de cualquier obra o servicio, despus de que este ha sido seleccionado y cumplido con los requisitos de admisin (examen pre empleo), deber recibir una Charla de Induccin por parte del Supervisor de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente de ADEMINSA VENEZOLANA C.A , donde se entregar una Gua de Seguridad, la cual contiene las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, conceptos de Seguridad Industrial, Fundamentos Legales de la Seguridad y aspectos bsicos de Proteccin Contra Incendios y Uso de los Equipos de Proteccin Personal. Una vez dictada la charla por parte del Supervisor de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, ste deber llenar una constancia de Induccin y Divulgacin de las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.

2. La Coordinacin de seguridad colocar y mantendr en forma visible, en las carteleras de la empresa las Polticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, como medio de divulgacin permanente de las mismas. As mismo se dispondr de folletos informativos para ser entregados al personal mensualmente.

3. Mantendr informado a todo el personal mediante la entrega de folletos explicativos de cules son las conductas seguras, polticas y normas de la empresa, entre otros aspectos de inters.

4. La Poltica de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente de la empresa debe ser entendida, aplicada y divulgada por el Supervisor de Seguridad Industrial e Ingeniero Residente, por lo que a cada trabajador se le entregar una copia de la poltica en la charla de induccin, y peridicamente se publicara para que cada uno la conozca, repase, estudie, analice, interprete y tenga capacidad de sentirse parte del equipo.

PROGRAMA DE DIVULGACIN DE LA POLTICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE

DIVULGACINTIPO DE DIVULGACINFRECUENCIA

Poltica de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y AmbienteCharla o Induccin de

Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.Inicio de Actividades en la

Empresa

Publicaciones en carteleraPermanente

SIAHO-03: Divulgacin de Polticas de Seguridad Industrial

POLTICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE

como empresa orientada al servicio de la industria petrolera se ve identificada con la poltica corporativa de PDVSA y la ha absorbido como propia.

se compromete a proteger a las personas, las propiedades y a preservar el medio ambiente de manera armnica con el desarrollo de las actividades a las cuales se dedica, alcanzando los lineamientos siguientes:1. Se compromete a informar las condiciones inseguras, por accin de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, meteorolgicos o condiciones disergonmicas o psicosociales, que por la naturaleza de las operaciones de la empresa, instalaciones, equipos asociados y de su trabajo, estar expuestos los trabajadores.2. Cumplir con las leyes, reglamentos y normas establecidas, nacionales e internacionales en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.

3. Controlar y reducir los riesgos utilizando un sistema integral de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional basado en el control de los procesos y los procedimientos.

4. Mantener sus equipos y herramientas en buen estado procurando que sean utilizados de la manera adecuada.

5. Evaluar el desempeo en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional y procurando su mejoramiento continuo, involucrando a todo el personal de la empresa.

6. Promover la capacitacin y concientizacin del personal en el manejo eficiente de los riesgos a la Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, inherentes a las actividades que se realizan, haciendo nfasis a la prevencin de los mismos.

7. Cooperar con los entes reguladores oficiales nacionales en la planificacin y en el ordenamiento de la defensa del medio ambiente y de los recursos naturales.

8. Promover y participar en el desarrollo de actividades regionales relacionadas con el ambiente, que contribuyan al desarrollo de la regin.

PRESIDENTE

9. PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE LA EXPOSICIN A RIESGOS OCUPACIONALES.

OBJETIVO: Indicar los procedimientos para el control de exposicin de riesgo ocupacional en la empresa, a fin de cumplir con los requisitos exigidos en la Normas SI-S-04 de PDVSA

ALCANCE: Este procedimiento tiene su alcance en todo el personal fijo como contratado de la empresa y en toda su rea de accin donde ejecute obras.

RESPONSABILIDADES: Corresponde al Presidente, Ingeniero Residente y Supervisores de Seguridad Industrial, bajo la asesora de la Coordinacin SIAHO.

REFERENCIAS:

LOPCYMAT, Art. 53 Numeral 10. Art. 69 y Art. 70COVENIN 2260-88 Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales

PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin. COVENIN 2274:1997*: Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo. Requisitos

.PROCEDIMIENTO DE PREVENCIN:1. Antes de realizar cualquier actividad el personal debe ser notificado de los riesgos a los cuales estar expuesto.

2. Es imperativo que tanto el Supervisor de Seguridad como el Supervisor de Campo, hagan un recorrido por el rea de trabajo y evalen las condiciones de la misma, en caso de conseguir una condicin insegura debern tomar las medidas correctivas, de no ser oble, paralizar el trabajo hasta su adecuacin.

3. Realizar el Anlisis de Riesgo de trabajo y tomar las medidas preventivas para minimizar los efectos que estos puedan causar.

4. Durante la ejecucin de las actividades se debe evaluar las condiciones del rea de trabajo y en caso de notar alguna variacin, tomar las medidas correctivas para evitar la exposicin del personal al riesgo, cuando la situacin se hace incontrolable se suspenden las actividades, hasta su correccin.

5. Se acondiciona el rea donde los trabajadores puedan comer y descansar y se dispondr de un lugar de atencin a los lesionados en caso que los hubiere, en el sitio se debe encontrar el Botiqun de Primeros Auxilios, agua potable y el vehculo de emergencia.

6. Tomar medidas preventivas en caso existir potenciales fuente de exposicin a los riesgos, como sigue:

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS FISICOS:

1. Todos los trabajadores se les indica y se les notifica los riesgos asociados a cada actividad mediante las charlas diarias y divulgacin del Anlisis de Riesgo elaborado previamente por el Ingeniero Residente y el Supervisor de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, dejando constancia de la misma, con la firma de la hoja de charlas diaria.

2. Los trabajos deben ser realizados con las herramientas y equipos adecuados y los mismos deben encontrarse en buen estado.

3. A los trabajadores se le deber realizar un examen fsico antes de ingresar al trabajo y finalizada la obra.

4. Adquisicin de los equipos de proteccin auditiva, respiratoria y fsica adecuados y aprobados por entes certificadores.

5. Adiestrar a los trabajadores sobre el uso y conservacin de los equipos de proteccin personal.

6. Colocar avisos en las zonas peligrosas, como zanjas, sitios energizados, con mucho ruido, entre otros e identificar los equipos de proteccin mnimos.

7. Ajuste de las maquinarias y equipos que emiten sonidos fuertes y pueden producir golpes y/o daos personales, emisiones contaminantes.

8. Realizar mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos.

9. Limitar las jornadas de trabajo o rotar al personal en ambientes peligrosos.

10. Mantener el rea de trabajo libre de obstculos, en orden y limpieza.

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS BIOLGICOS1. Antes de iniciar cualquier trabajo u operacin los supervisores debern evaluar las reas o ambientes a fin de conocer los posibles riesgos biolgicos a los cuales estarn expuesto los trabajadores en general.

2. Identificar la etiologa de los riesgos biolgicos.

3. Todos los trabajadores se les indica y se les notifica los riesgos asociados a cada actividad mediante las charlas diarias y divulgacin del Anlisis de Riesgo elaborado previamente por el Ingeniero Residente y el Supervisor de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente dejando constancia de la misma, con la firma de la hoja de charlas diaria.

4. En caso de trabajos en zonas boscosas donde se sospeche la presencia de insectos, serpientes u otro tipo de animal se deben tomar medidas especiales, botas caa alta para el personal, que este utilice camisas manga larga, y se debe podar o limpiar la zona de trabajo antes de iniciar actividades. 5. En caso de que un empleado contraiga una enfermedad contagiosa como sarampin, lechina, gripe, entre otras, debe ser enviado a su domicilio hasta que est recuperado.6. Al personal se le suministrara agua potable fresca en vasos desechables, con la finalidad que no existan medios de propagacin de enfermedades.

7. Disponer de instalaciones sanitarias adecuadas para el control de evacuaciones, orina y otros lquidos corporales.

8. Establecer controles en relaciona a la presencia de animales e insectos en el rea de trabajo.

Ejemplo: eliminacin de desechos, tapar los recipientes con aguas, entre otros.

9. Disponer de recipientes adecuados e higinicos para el agua potable.

10. Evitar ingresar a sitios donde se sospeche de la existencia de desechos biolgicos. Si es necesario entrar se deben utilizar guates de goma o ltex y en el manejo de lesionados desinfectar cuidadosamente los equipos involucrados.PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS QUMICOS

1. El personal de supervisin antes de iniciar todo trabajo deber evaluar los ambientes de trabajo para detectar cualquier emisin de agentes o productos qumicos nocivos para la salud.

2. Conocer y tener en el rea las hojas de H.D.S.M (HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE MATERIALES) informacin de seguridad de materiales.

3. Realizar o aplicar las tcnicas tendientes a diluir o a eliminar los agentes qumicos nocivos.

4. Realizar nuevamente una evaluacin del ambiente de trabajo, para asegurar que ha sido controlado el agente nocivo o se ha logrado llevarlo a valores permisibles de exposicin.5. Entrenar a los trabajadores sobre el uso de los equipos de evaluacin, as como de proteccin personal.

6. Adiestrar a los trabajadores en general sobre las sustancias de productos y qumicos a utilizar.

7. Mantener una supervisin permanente del ambiente de trabajo, a fin de determinar situaciones peligrosas.

8. Entrenar al personal sobre cmo proceder en situaciones de emergencia.

9. En cada actividad que se realice usando agente qumico, disponer de los sitos seguros para su resguardo y control.10. Disponer de los lugares seguros para los desechos qumicos y disposicin final de los mismos.

11. Todos los trabajos que involucren sustancias qumicas deben estar plenamente identificados y el procedimiento de trabajo debe definirse antes de comenzar las actividades.

12. En caso de trabajos con pinturas y solventes, el personal ser dotado de mascarillas y guantes especiales para evitar el contacto con la piel y las mucosas.

13. No se debe ingresar a zonas donde se sospeche la presencia de vapores txicos sin los equipos adecuados de proteccin personal. Evitar estar recin afeitado, ya que los vapores y agentes txicos se adsorben fcilmente por la piel.

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS DISERGONOMICOS

1. La intervencin ergonmica consiste en estudiar el efecto del lugar de trabajo, el equipo, los mtodos y la organizacin del trabajo etc. para identificar cules son los problemas y sus posibles soluciones. Entre las estrategias de prevencin tenemos: Evaluacin de riesgos. Vigilancia sanitaria. Informacin a los trabajadores. Formacin a los trabajadores. Sistemas de trabajo ergonmicos. Prevencin de la fatiga.

2. Proporcionar a cada trabajador informacin y cuando proceda, una formacin adecuada con relacin a la evaluacin de su exposicin al riesgo potencial por posturas inadecuadas.

3. Mantener los instrumentos de mando de los equipos en la zona de alcance funcional.4. Para levantar cargas mantener cerca del cuerpo, la espalda tan vertical como sea posible y piernas dobladas.PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS PSICOSOCIAL

1. Definicin del perfil de puesto de trabajo para la empresa y seleccin de la persona ms apropiada para desempearlo2. Desarrollar un programa de induccin y entrenamiento para el personal seleccionado, debidamente planeado y de duracin suficiente.

3. Evaluacin peridica del desempeo y retroalimentacin individual en forma positiva enfocada a la correccin de procesos, evitando involucrar aspectos propios de la personalidad o de relaciones interpersonales.

4. Desarrollar un buen ambiente laboral con el personal para dar valor a las relaciones afectivas con otras personas, la aprobacin social, la estima de los dems, la valoracin personal y profesional y la confianza en s mismo.

5. Condiciones fsica y ambientales agradables.

6. Se debe brindar Educacin contina, como una inversin de alto rendimiento, amplia oportunidad de formacin y desarrollo profesional.

7. Retribucin econmica, este es un aspecto complejo, de mltiples variables y con poca intervencin individual.

8. xito profesional, incluye oportunidades de promocin y ascenso, independencia y autonoma en el trabajo, desarrollo de la propia iniciativa y labor creativa.

10. FACILIDADES Y REAS PARA EL SANEAMIENTO BSICO INDUSTRIAL.PROCEDIMIENTOS DE DEMARCACIN, SEALIZACIN Y CONSERVACIN DEL REA DE TRABAJOOBJETIVO: La empresa colocar las sealizaciones, demarcaciones y acordonamientos necesarios

de acuerdo al rea de trabajo y observando las normativas en su diseo, tamao y colocacin.

ALCANCE: En todas las reas de operacin se instalar un sistema de sealizacin y demarcacin de seguridad, segn las normas, que permita advertir a las personas y vehculos propios y ajenos a la obra sobre la presencia de equipos, materiales y personal laborando en la ejecucin de una obra. Dicha sealizacin se efectuar mediante conos o cinta amarilla de seguridad, segn sea el caso.

RESPONSABILIDAD: La responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento es el Ing. Residente, Supervisor SI/AHO, conjunto con la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la Empresa, quienes debern cumplir con los pasos establecidos.

REFERENCIAS:

COVENIN 2266:1988: Gua de los Aspectos Generales a ser Considerados en la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin. PDVSA IRS17 Anlisis de Riesgo

Normas COVENIN 187

PROCEDIMIENTO:

Demarcacin de reas de trabajo:

1. Inspeccionar el rea de trabajo para definir con claridad cules sern las reas a demarcar y/o sealizar.

2. Diariamente se colocaran los avisos y conos respectivos.

3. Demarcar cuando se ejecuten trabajos en o cerca de carreteras, caminos o donde el paso vehicular sea frecuente, sealizando entre 50 y 100 metros antes y despus del sitio de trabajo. As como reas donde se encuentre tanquillas, fosas, zanjas, otros, destapadas y/o desniveles muy pronunciados prximos al sitio de trabajo o donde exista presencia de maquinaria pesada en movimiento en el rea de trabajo.

4. Demarcar reas donde exista riesgos elctricos, o cualquier otro tipo de riesgo de accidente para los trabajadores de la obra o terceros.

Conservacin del rea de trabajo:

Del mismo modo se prev lugares asignados para el acopio de desechos, los cuales sern clasificados y separados segn sean: domsticos (papeles, vasos, etc.), Vegetales, Qumicos, entre otros, que sern enviados al relleno sanitario y/o a los sitios dispuestos por PDVSA, todo esto con el fin de procurar mantener la salubridad, el orden y la limpieza en todos los lugares destinados a la realizacin de las actividades. Por lo tanto la empresa suministrara para el cumplimiento de su recoleccin bolsas negras, sacos, recipientes y/o equipos necesarios.

PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA PARA LA OBRA.

OBJETIVO: Prevenir la presencia de riesgos para los trabajadores y/o la comunidad, evitando accidentes e incidentes a travs del aseo, el orden y limpieza y el uso correcto de los implementos de seguridad.

PROCEDIMIENTO:

1. Sensibilizar a los trabajadores sobre lo determinante que significa mantener el rea de trabajo limpia y ordenada.

2. Motivar al personal para promover el programa SOL, mediante charlas de induccin, y charlas diarias de seguridad.

3. Delegar a los trabajadores la corresponsabilidad de aplicar el programa SOL

4. Dictar a los trabajadores charlas sobre la actitud proactiva en la prevencin de accidentes e incidentes.

5. Las herramientas menores, equipos porttiles, entre otros, deben ordenarse debidamente y guardarse en un lugar apropiado cuando no estn en uso. Dentro de la programacin establecida se emplearn mtodos de concientizacin del personal en cuanto a orden y limpieza se refiere mediante charlas.

6. Realizar inspecciones diarias antes de iniciar el trabajo verificando el cumplimiento y estado del terreno y las herramientas, y despus del trabajo para recoger desperdicios y agrupndolos para su posterior ubicacin y disposicin en un sitio idneo.

7. Los vehculos tanto de la empresa como visitantes se estacionarn de retroceso en el lugar indicado para ello, con la trompa de los mismos hacia la salida de emergencia.

PLAN ORDEN Y LIMPIEZA

DESCRIPCIN DE ACTIVIDADESFRECUENCIARESPONSABLEEJECUTOR

Permiso de Trabajo y ARTDIngeniero ResidenteIngeniero Residente

Charla de SI/AHODSupervisor SI/AHOSupervisor SI/AHO

Inspeccin SI/AHOOGerente GeneralAsesor SI/AHO

Almacenamiento de equipos, herramientas y materialesDIngeniero ResidenteTrabajadores

Orden y limpieza en el rea de trabajoDSupervisor SI/AHOTrabajadores

Limpieza de termos de aguaDSupervisor SI/AHOTrabajadores

Recoleccin y bote de basuras y escombrosOSupervisor SI/AHOTrabajadores

Disposicin de equipos de primeros auxilios y contra incendiosDSupervisor SI/AHOSupervisor SI/AHO

LEYENDA:D: DiariaS: SemanalO: Ocasional

SIAHO-05: Inspeccin de Orden y Limpieza

PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA

TIPO DE DESECHOSLIMPIEZARESPONSABLEUBICACIN FINAL

Desechos domsticos, vasos, papel y otrosDiaria, Recoleccin en bolsas plsticas.Sup de obra y/o

Sup. SIAHORelleno Sanitario

Desechos de origen vegetalCuando se amerite, recoleccin de malezas, con maquinaria.Sup de obra y/o

Sup. SIAHOZanjas lejos del sitio de trabajo

Desechos Qumicos, de ser el caso.Cuando se amerite, recoleccin en recipientes adecuados para su disposicin finalSup de obra y/o

Sup. SIAHOTanques de almacenamiento y/o donde lo disponga PDVSA

11. PLANES DE INFORMACIN Y FORMACIN PARA LA OBRA O SERVICIO.11. PROGRAMA DE INDUCCIN, FORMACIN Y CONCIENTIZACIN.OBJETIVO: Se persigue establecer, implantar y mantener medios documentados para identificar las necesidades de formacin y concientizacin para el personal con la finalidad de prevenir, monitorear, controlar y mitigar riesgos en la obra.

ALCANCE: El programa identificacin de formacin y concientizacin va dirigido, a trabajadores propios, contratados, contratista, temporales, supervisores, subcontratista y gerentes.

RESPONSABILIDAD: La Directiva que brindar el apoyo necesario para mantener y desarrollar las necesidades de formacin y concientizacin en materia de seguridad a todo el personal. La coordinacin de seguridad debe desarrollar los cronogramas de Formacin y Concientizacin, certificacin y darlos a conocer en carteleras de la empresa.

REFERENCIAS:


PDVSA SIS18 Lineamientos de Formacin y Concientizacin en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente

COVENIN 2260:1988: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales

LOPCYMAT Art. 56 N 6

La formacin y concientizacin del personal para el trabajo, deber incluir invariablemente y como elemento explcito las medidas de prevencin de accidentes, as como el uso de la proteccin personal adecuada, adems de instruir sobre el cumplimiento de las normas de seguridad correspondiente a los riesgos presente en las obras o servicios.PROCEDIMIENTOS PARA IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE FORMACIN Y CONCIENTIZACIN.

1. Charla de induccin: El Supervisor SIAHO persona debidamente capacitado, dar la induccin e informacin por escrito de los riesgos y procesos peligrosos presentes en el rea de trabajo a todos los trabajadores de la empresa, al igual que les har saber las medidas de proteccin y/o prevencin que ha de utilizar para minimizar los riesgos. Cada vez que sea modificado los procedimientos de trabajo, instalaciones o implementacin de trabajos con nuevos equipos o herramientas, ser divulgado a los trabajadores. Toda persona aspirante a trabajar o personal regular que sea cambiado de actividad o rea de trabajo de ADEMINSA VENEZOLANA C.A . recibir un recorrido al centro de trabajo y de manera verbal, escrita y obligatoria informacin sobre:

2. Poltica de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa.3. Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo vigente. (Julio de 2005).4. Notificacin de las Condiciones Inseguras o Insalubres a los que estar expuesto segn la ndole del trabajo a realizar.5. Informacin verbal y escrita de las sustancias, materiales y desechos peligrosos existentes.6. Roles y Responsabilidades dentro del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo. Plan de emergencia.7. Rutas de Evacuacin.8. Ubicacin de los equipos de extincin de incendios.2. Formacin y Concientizacin SI/AHO: Los trabajadores recibirn formacin en SIAHO, es con la finalidad de desarrollar conciencia y cultura de seguridad, identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales; mediante los cursos bsicos de: primeros auxilios, equipos de proteccin personal, prevencin y proteccin contra incendio, seguridad industrial bsica, manejo defensivo, entre otros.3. Certificacin ocupacional: La empresa gestionar y canalizara a travs de instituciones reconocidas, la certificacin del personal que requiera obtener tal documento, como por ejemplo: Los operadores de maquinarias, Soldadores, Inspectores de seguridad, entre otros. La empresa mantendr un registro sobre todos los adiestramientos y charlas dictadas al personal, a fin de controlar sus necesidades de adiestramiento.4. Charlas peridicas: Los supervisores de los trabajadores estn en la obligacin de impartir Charlas de seguridad peridicamente y asegurarse que todos en cada rea de trabajo entiendan los procedimientos y las Normas de seguridad Industrial, y verificar que se pongan en prctica.

5. Adiestramientos Operacionales: El ingeniero residente conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral planificaran un proceso de adiestramiento que permita instruir ya sea formativa o informativamente al personal de todo lo concerniente a su labor a desempear dentro de la empresa, al igual que dar a conocer las normas generalizadas, todo esto en aras de aumentar la productividad del personal mediante el desarrollo de sus habilidades y destrezas, creando as un valor agregado al personal.

6. Adiestramientos de Seguridad y Salud en el Trabajo: Todo trabajador deber recibir adiestramiento en relacin a la seguridad y salud en el trabajo, tendente a desarrollar conciencia sobre la identificacin de riesgos y procesos peligrosos, prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales en cada rea respectiva de trabajo, siendo responsables de su coordinacin y ejecucin el empleador y delegado de prevencin, dentro de estas formaciones prevalecern:

Lopcymat, Inpsasel, Comit de S.S.L. y Delegado de prevencin.

Prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.

Prevencin, extincin y evacuacin de incendios.

Equipos de proteccin personal y colectivo.

Riesgos y procesos peligrosos.

Orden y limpieza.

Primeros Auxilios.

Procedimientos de trabajo seguro.

Ergonoma.

Seguridad vial.

Crecimiento personal.

Daos a la salud generados por el consumo de tabaco, alcoholismo, sustancias psicotrpicas, estrs laboral.

Materiales Peligrosos.

Entre otros que dictamin necesario el empleador y/o Comit de S.S.L.

PROGRAMA DE CAPACITACIN Y FORMACIN DE LOS TRABAJADORES

DESCRIPCIN DE ACTIVIDADESDIARIASEMANALMENSUALAL INGRESO O CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO

Induccin al nuevo personal

Charlas de Seguridad Industrial

Anlisis de Riesgos en el Trabajo

Procedimientos Operacionales

Hojas de Seguridad de los materiales

Publicaciones

Publicacin estadstica.

SIAHO-06: Induccin SIAHOSIAHO-07: Hoja de asistencia a Charla

PROGRAMA DE FORMACIN Y CONCIENTIZACIN SIAHOCARGO O PUESTO DE TRABAJOCURSO O TALLER DE SI/AHOFECHA DEL CURSO O TALLER

Todos los trabajadoresExtintor de Incendio1er mes

Todos los trabajadoresPrimeros Auxilios2 do mes

Todos los trabajadoresOfidios3 er mes

12. LISTADO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS FORMADOS Y CERTIFICADOS DE ACUERDO CON SU PUESTO DE TRABAJO.OBJETIVO: Se persigue establecer, implantar y mantener medios documentados para asegurar la formacin y concientizacin necesarias para el personal con la finalidad de prevenir, monitorear, controlar y mitigar riesgos en las obras y/o servicios.

ALCANCE: El programa formacin y concientizacin no es excluyente y es de fcil acceso para todo el personal de la empresa en beneficio individual y para el equipo de trabajo los conocimientos adquiridos son aplicables a todas las obras y/o servicios desempeados por la empresa, a trabajadores propios, contratados, contratista, temporales, supervisores, subcontratista y gerentes.

RESPONSABILIDAD: La Directiva brindar el apoyo necesario para mantener y desarrollar la formacin y concientizacin en materia de seguridad industrial a todos los asociados y personal contratado. Cada uno de ellos puede solicitar a la directiva formacin y concientizacin, sea individual o grupal en la materia de seguridad industrial que considere.

REFERENCIAS:


PDVSA SIS18 Lineamientos de Formacin y Concientizacin en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente


LOPCYMAT Art. 56 N 6

PROCEDIMIENTO:

1. Al contratar al personal para la obra se le solicitar su debida certificacin en el rea donde este trabajara.

2. Esto incluir cursos, talleres u otros elementos que hagan constar que tiene experiencia en los trabajos a realizar.PROGRAMA DE CERTIFICACIN DE OFICIO Y DE SUPERVISIN EN SIAHOCARGO O PUESTO DE TRABAJOCURSO O TALLER

DE SHAFECHA DEL

CURSO O TALLER

Ing. ResidenteSistema de Permiso de Trabajo.

Modulo IEsperando Solicitud PDVSA

Supervisor SIAHOSistema de Permiso de Trabajo.

Modulo IEsperando Solicitud PDVSA

DOCUMENTACIN VIGENTE DEL PERSONAL, FORMADO POR UN CENTRO DE CAPACITACIN RECONOCIDO POR PDVSA, EN MATERIA DE PERMISOS DE TRABAJO

13. DOCUMENTACIN MDICA DEL PERSONAL QUE EJECUTAR LA OBRA O SERVICIOAntes de dar inicio a la obra, se llamara a las personas seleccionadas para realizarles la entrevista de trabajo y el examen mdico de pre-empleo con el mdico ocupacional contratado, y solo a quienes resulten Aptos para laborar, se les ser anexado dicho examen mdico en este parmetro. Todo esto segn el programa de atencin medica.

La empresa suministra copia de exmenes mdicos pre-empleo los cuales indican la condicin de

Aptos para el Trabajo

14. PROGRAMA PARA LA ATENCIN MDICA PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORESOBJETIVO: El programa est orientado a implantar, evaluar y mantener vigilancia mdica permanente para todos los trabajadores de la empresa.

ALCANCE: Es aplicable a todos los trabajadores de la empresa y a aquellos que ingresen en ocasin de una obra en particular.

RESPONSABILIDADES: La responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento es el Presidente, Administracin, conjuntamente con los supervisores SIAHO bajo la asesora de la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la Empresa.

REFERENCIAS:

LOPCYMAT, Art. 40 Numeral 6, 8, 13. Art. 53 Numeral 10.

PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin PDVSA HOH10Salud Ocupacional para Contratistas


COVENIN 2274:1997: Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo. Requisitos

Exmenes PRE empleo: Son exigidos antes de ingresar a la empresa, con el fin de garantizar que cada empleado se encuentre en las mejores condiciones de salud, para desarrollar su trabajo sin impedimentos fsicos.

Exmenes Post empleo: Son realizados cuando el trabajador culmine su labor con la empresa, para garantizar que el mismo no adquiri ningn tipo de enfermedad profesional mientras trabaj para sta.PROCEDIMIENTO:

1. Al personal postulado se le solicitara copia de la cdula de identidad.

2. Luego se refiere al mdico de la empresa para someterse al examen pre-empleo.

3. Una vez recibido en la empresa el informe mdico, en sobre sellado y cerrado segn opinin mdica se rechaza o se contrata al aspirante.

4. Si el aspirante es contratado se abre el expediente correspondiente.

5. Si durante la contratacin el trabajador presenta algn problema de salud, este es referido al mdico de la empresa, para atencin mdica continua.

6. Slo se incorpora al trabajo con la autorizacin mdica respectiva.

7. Una vez finalizado el contrato y antes de la liquidacin del trabajador se refiere al mdico de la empresa, siguiendo el paso uno (1)

8. Recibido el Informe post-empleo en sobre sellado y cerrado en la empresa se toma la decisin de liquidar al trabajador slo si su estado de fsico es favorable, caso contrario, se somete al trabajador al tratamiento mdico respectivo hasta su rehabilitacin, momento en que ser liquidado por la empresa.

La Empresa mantiene contrato con las siguientes clnicas y farmacias en el Estado Anzoategui para el servicio mdico de su personal, segn anexo.

Anexo: Convenios de Clnicas y Farmacias.PROGRAMA DE VIGILANCIA MDICA

TIPO DE EVALUACINFRECUENCIA/PERIDO

Examen de PRE-EmpleoAl ingreso

Exmenes PeridicoAnual

Examen de Post-EmpleoAl finalizar el contrato

Pre- Vacacional Al Salir de vacaciones

Post- VacacionailAl llegar de vacaciones

SIAHO-09: Examen Mdico

15. PLAN DE INSPECCIN DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO PARA LA OBRA O SERVICIOLas inspecciones de seguridad son el medio eficaz para determinar actos y condiciones inseguras, por lo tanto, consciente de ello, se realizarn inspecciones peridicas basadas en los siguientes aspectos:

Procedimientos de Trabajo. Equipos Y Herramientas. Equipos de Proteccin Personal. Orden y Limpieza.Los resultados de cada inspeccin sern informados por escrito a los Supervisores de trabajos,

Quienes sern los responsables de tomar las acciones o medidas correctivas que cada caso requiera.

PROGRAMA DE INSPECCIONES A LA OBRA

Estas inspecciones se realizarn cumpliendo la siguiente programacin.

TIPO DE INSPECCIONPERODORESPONSABLE

Equipos de ProteccinQuincenalSupervisor de SIAHO/Delegado CSSL

Equipos y HerramientasQuincenalSupervisor de Obra/Delegado CSSL

Permisos y ARTQuincenalSupervisor de SIAHO/Delegado CSSL

PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS INSPECCIONES:

OBJETIVOS: Realizar los Seguimientos de la inspeccin de Seguridad, Higiene y Ambiente para determinar el grado de cumplimiento de las acciones y correctivos de las inconformidades observadas o detectadas en las inspecciones.

RESPONSABILIDADES: La responsabilidad del cumplimiento de este Procedimiento recae sobre el Ingeniero Residente conjuntamente con el representante del comit de seguridad y salud en el trabajo

PROCEDIMIENTO:

1. EL Ingeniero Residente, conjuntamente con el representante del Comit son los encargados de realizar los seguimientos de las inspecciones.

2. Una vez que se analiza la inspeccin, el Ingeniero Residente jerarquiza los puntos de inconformidad sobre la Seguridad, Higiene y Ambiente conjuntamente con el Supervisor de Seguridad.

3. Se presentara un cronograma de correccin a La Direccin para cumplir con las recomendaciones emitidas.4. Se notifica a La Direccin sobre los correctivos y las acciones tomadas.

5. La Direccin gira instrucciones a los Supervisores de Seguridad para realizar una nueva inspeccin de seguimientos para verificar el cumplimiento de las recomendaciones y preparar un nuevo informe.

16. PLAN DE MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LOS RIESGOS Y LOS PROCESOS PELIGROSOS IDENTIFICADOSOBJETIVO: El programa est orientado a evaluar la morbilidad de la obra y mantener vigilancia mdica permanente para todos los trabajadores de la empresa.

ALCANCE: Es aplicable a todos los trabajadores de la empresa y a aquellos que ingresen en ocasin de una obra en particular.

RESPONSABILIDADES: La responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento es el Presidente, Administracin, conjuntamente con los supervisores SIAHO bajo la asesora de la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la empresa.

REFERENCIAS:

LOPCYMAT, Art. 40 Numeral 6, 8, 13. Art. 53 Numeral 10.

PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin PDVSA HOH10Salud Ocupacional para Contratistas


COVENIN 2274:1997: Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo. Requisitos

Morbilidad: es un dato demogrfico que cumple la funcin de informar la proporcin de personas que se sufren una enfermedad en un espacio y tiempo determinado.

PROCEDIMIENTO:

1. Semanalmente se llevara registro de las horas hombres trabajadas en la obra.

2. Los datos estadsticos de La obra, sern vaciados en un formato de registro de estadsticas de morbilidad y archivados, llevando un estricto control con respecto o relacin directa a las horas hombre de exposicin.

3. El registro de morbilidad implica todas las enfermedades, accidentes, incidentes u otros que se registren durante el trabajo.

4. El registro de morbilidad se archivara junto con las estadsticas de accidentes de la empresa.

17. PLAN PARA LA UTILIZACIN DEL TIEMPO LIBRE ESPECFICO PARA LA OBRA O SERVICIO

OBJETIVO: Establecer un sistema de Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores de la empresa ALCANCE: Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras que laboran dentro de las instalaciones de

REFERENCIAS:

LOPCYMAT,

PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008).

Personal involucrado y Responsabilidades

Es responsabilidad del Departamento de laborales recibir la solicitud de vacaciones por parte de sus trabajadores y trabajadoras y de realizar los trmites necesarios para procesar dicha solicitud.

Tambin ser responsable de garantizar horas y das de descanso necesario y de hacer cumplir el sistema de monitoreo y vigilancia del uso del tiempo libre.

PROCEDIMIENTOS

1. Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de los trabajadores: por medio del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, se debe desarrollar e implementar un sistema de vigilancia permanente donde se considere: jornada de trabajo, horas extras laboradas, hora de descanso dentro de la jornada, das de descanso obligatorio, das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente, das de descanso convencionales, das de descanso convencionales disfrutados efectivamente, que garantice la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores, como la aplicacin de los planes para la recreacin y turismo como herramientas para fortalecer la calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores2. El ingeniero planificador de la obra se encargara de verificar diariamente la entrada de los trabajadores a la obra, la salida de los mismos y contabilizar las horas extras en caso de que se produzcan. Jornada de Trabajo: lunes a viernes de 7 am a 3 pm. Con media hora de descanso para almorzar.

Horas de descanso dentro de la jornada laboral: Todos los trabajadores y trabajadoras, gozaran de una (1/2) hora por motivo de almuerzo y descanso dentro de su jornada laboral.

Das de descanso obligatorio: Todos los trabajadores y trabajadoras., disfrutaran de 2 das de descanso obligatorio necesario para su recreacin y turismo.

18. PROCEDIMIENTOS Y ANLISIS DE RIESGOS PARA LAS ACTIVIDADES A EJECUTAR EN LA OBRA O SERVICIO. OBJETIVO: Conocer las actividades a realizar, los equipos, materiales y personal necesario as como tambin las medidas preventivas a tomar.

ALCANCE: Este procedimiento involucra a todos los Gerentes, Ing. Residente y Supervisores SIAHO y trabajadores de la Empresa, tanto fijos como eventuales, durante toda la obra, realizada por la empresa RESPONSABILIDAD: La responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento es el Gerente Administrativo, Gerente del Personal conjuntamente con la Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de la Empresa, quienes debern cumplir con los pasos establecidos.

REFERENCIAS:

COVENIN 2266:1988: Gua de los Aspectos Generales a ser Considerados en la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.PDVSA SIS04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en el Proceso de Contratacin. PDVSA IRS17 Anlisis de Riesgo

PDVSA SIS20 Procedimiento de Trabajo

Con la finalidad de disminuir los riesgos, y actos inseguros, se debe tener un procedimiento de trabajo que controle todos los implementos necesarios para la elaboracin de la actividad, tanto los equipos, herramientas, materiales y el personal certificado para cada actividad.

PROCEDIMIENTO:

1. Los procedimientos de trabajo deben ser elaborados por personal calificado, revisados y aprobados por la lnea supervisora de la contratista con la participacin de representantes de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, validado por el Comit de Seguridad y Salud Laboral.

2. Los procedimientos de trabajo deben tener un cdigo nico que los identifique, este cdigo debe indicar, como mnimo, el nombre de organizacin, el tipo de actividad a ejecutar y un nmero correlativo.

3. Cualquier cambio de alcance en la actividad planificada, genera una actualizacin en el Procedimiento de Trabajo, lo cual debe ser registrado y manejado de acuerdo a un Procedimiento de Control de Documentos.

4. Se debe establecer un programa de divulgacin de los procedimientos y los mecanismos que permitan evaluar que los mismos sean cabalmente entendidos por el personal, de acuerdo a sus roles y responsabilidades. Estos procedimientos deben permanecer accesibles al personal involucrado.

5. Los Procedimientos de Trabajo deben incluir todos los pasos o secuencia de tareas para la realizacin ptima del trabajo; los peligros y riesgos particulares de cada una de las actividades y las medidas de prevencin y control en materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, de acuerdo con lo establecido en la Norma PDVSA IRS17 Anlisis de Riesgos del Trabajo, SI-S-20 Procedimientos de Trabajo, as como las acciones para el control de emergencias.

6. Los Procedimientos de Trabajo deben incluir los equipos, materiales, herramientas, tecnologa y personal apropiados para la ejecucin de las actividades.

7. Los procedimientos deben estar redactados en forma clara, precisa y concisa, con la finalidad de que puedan ser aplicados en forma sistmica y consistente.

As mismo tiene previsto cumplir con la normativa de seguridad realizar los siguientes pasos en la obra:

ACTIVIDADES PREVIAS A LA EJECUCIN:

Se debe leer, interpretar y discutir con el personal involucrado en la obra, el Anlisis de Riesgos en el

Trabajo de (A.R.T) y as poder despejar dudas referentes al proceso.

El personal de la contratista debe estar familiarizado con los equipos, maquinarias y herramientas que sern empleadas en el trabajo, con el fin de minimizar el riesgo de ocurrencia de accidentes.

ACTIVIDADES DURANTE LA EJECUCIN

1. Se deben supervisar el cumplimiento de los procedimientos operacionales de cada actividad en los diferentes frentes de trabajo, a objeto de verificar el uso adecuado de los equipos de seguridad y de proteccin personal.

2. Corregir los actos y condiciones inseguras que se observen durante el desarrollo de actividades.

3. Motivar mediante el ejemplo el cumplimiento de las Normas y Polticas de Seguridad difundidas en la induccin.

4. Or de los trabajadores y tomar por escritos sus planteamientos en cuanto al desarrollo de las actividades, as como de cualquier necesidad que en materia de seguridad reporten los mismos.

5. Estar atentos sobre cualquier emergencia que pudiera suscitarse, a fin de poner en accin el

Plan de Emergencia.

6. Estimular a los trabajadores que cumplan cabalmente con las normas e instrucciones dadas en materia de seguridad.

7. Verificar el cumplimiento de las inspecciones a los equipos y herramientas de trabajo, antes de realizar las actividades.

8. Divulgar al personal los procedimientos operacionales.

PROCEDIMIENTO PARA EFECTUAR DIARIAMENTE LOS ANLISIS DE RIESGOS.OBJETIVO : Establecer criterios para la identificacin y control de los riesgos asociados a actividades de mantenimiento, construccin y operaciones, as como establecer acciones o medidas preventivas, correctivas y de control, para evitar o minimizar eventos que pudiesen afectar a los trabajadores y trabajadoras, el ambiente, la comunidad, los equipos y/ o la continuidad operacional.

ALCANCE: El Anlisis de Riesgos del Trabajo, es aplicable a todas las actividades operacionales, de mantenimiento y de construccin, realizadas por los trabajadores o personal contratado de la ADEMINSA VENEZOLANA C.A . en toda la obr

Pesiaho Plc Rev 2

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