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Sugerencias de programas para directores de Escuela Sabática

Abr ● Mai ● Jun 2014

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Octubre - Diciembre 2015

JEREMÍAS

Preparado por el Departamento de Escuela Sabática de la División Suldamericana de la Iglesia Adventista del Séptimo Día.

Coordinación General:Pr. Edison Choque Fernández Director de Escuela Sabática de la DSA

Secretaria: Pamela LimaDiagramación: Tiago WordellIlustración de tapa: Th iago Lobo

Colaboradores:UA – Horacio CayrusUB – Adonirám AlomíaUCh – Rodrigo CarcamoUE – Emerson FreitasUPN – Bill QuipesUPS – Edwin RegaladoUP – Antonio ValenzuelaUU – Fabián MarcosUCB – Edimilson LimaUCoB – David SabinoUEB – Paulo GodinhoUNB – Ivanildo CavalcanteUNoB – Arildo SouzaULB - Osmar BorgesUNeB – Carlos Augusto AndradeUSB – Alex Palmeira

4o Trimestre 2015Índice Pág.

Mensaje 3

Instrucciones importantes para el Trimestre 5

1. El llamado profético de Jeremías 13

2. La crisis (interna y externa) 15

3. Los últimos cinco reyes de Israel 17

4. Reprensión y retribución 19

5. Más ayes para el profeta 21

6. Actos simbólicos 23

7. La crisis continúa 25

8. Las reformas de Josías 27

9. El yugo de Jeremías 29

10. La destrucción de Jerusalén 31

11. El pacto 33

12. De vuelta a Egipto 35

13. Lecciones de Jeremías 37

Oct ● Nov ● Dic 2015

JEREMÍAS

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Mensaje

Evaluar para crecer

La evaluación puede verse como una de las herramientas más importantes a disposición de los líderes y profesores para alcanzare grandes objetivos. Uno de los grandes objetivos es el crecimiento espiritual de todos los miembros. O sea, lo importante hoy es encontrar caminos para el crecimiento y, para eso, debemos ofrecer alternativas para el progreso individual y corporativo.

En cualquier proceso de evaluación, se intenta hacer énfasis en lo individual y lo colectivo.

Pero es necesario considerar que los dos protagonistas son el profesor y el alumno. El primero debe identificar exactamente lo que quiere y el segundo debe ubicarse como socio colaborador. Es por eso que la negociación adquiere una importancia aún mayor. En otras palabras, discutir los criterios de evaluación de forma colectiva siempre ayuda a obtener mejores resultados para todos.

Le corresponde al profesor conocer los contenidos importantes de la eva-luación. Estos son:

1. Estudio diario de la Biblia y la lección de Escuela Sabática.2. Prácticas espirituales con otras personas (hábitos misioneros).3. Convicción creciente en la palabra de Dios4. Presencia en un grupo de apoyo

Una buena evaluación incluye tres pasos:• Conocer el nivel actual de crecimiento de cada alumno (etapa también co-

nocida como diagnóstico);

• Comparar esa información con el ideal (calificación);

• Tomar las decisiones que permitan alcanzar los resultados esperados (pla-nificar actividades, visitas regulares y medidas de énfasis considerando la evaluación).

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La Escuela Sabática tiene un plan semanal para medir el desarrollo espiritual de cada miembro. Es importante enfatizar cada semana la lista de asistencia, para conocer el progreso en los principales objetivos de la Escuela Sabática.

Una cita de Elena de White, en el Comentario Bíblico Adventista dice lo siguiente:

“Dios juzga a todo ser humano de acuerdo con su obra. Él no solo juzga, sino que también evalúa, día tras día y hora tras hora, nuestro progreso en hacer el bien” (EGW, CBA.).

Edison Choque FernándezDirector de Escuela Sabática – DSATwitter: @predisonchoque

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Informaciones importantes para el trimestre

1. Día especial de la Escuela Sabática. En este trimestre celebraremos el ani-versario de la Escuela Sabática, el 17 de octubre, y será una ocasión especial para renovar nuestro compromiso con los grandes ideales de la Escuela Sa-bática. Vea algunas sugerencias para esa celebración.

2. Día del Compromiso. Todos los primeros sábados del trimestre queremos tener un momento para fortalecer el estudio diario. Este momento especial debe ser coordinado por el profesor antes de iniciar el repaso de la lección. Todos los miembros deben ser invitados a firmar su compromiso con Dios para el estudio diario y la participación en la misión. En este trimestre el día del compromiso será el 3 de octubre. Día del Amigo. 14 de noviembre. Ahora más que nunca deberíamos es-forzarnos para organizar y promover este importante programa misionero. El director misionero de la iglesia debería estar 100% involucrado. No te-nemos ni idea de cómo un programa sencillo puede salvar personas. En todas las iglesias debería haber una clase bíblica permanente para atender a nuestras visitas.

3. Ya tenemos lista nuestra página oficial de la Escuela Sabática en Facebook https://www.facebook.com/EscuelaSabaticaOficial Español https://www.facebook.com/EscolaSabatinaOficial Portugués

4. Promueva el estudio diario. Publique sus comentarios sobre la lección de Escuela Sabática en Twitter y Facebook usando el hashtag #LESAdv #Ma-naAdv #EstudoDiario. Así lograremos un gran movimiento.

5. Termómetro de la Escuela Sabática. Cada primer sábado del mes pre-sente el termómetro de la Escuela Sabática, una forma de medir la pun-tualidad, el estudio diario, el trabajo misionero y el grupo pequeño. Todos esos elementos son fundamentales para el crecimiento espiritual. Los otros sábados, el director misionero debería promover las principales acciones en el área misionera y cómo cada miembro se puede comprometer.

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Fechas especiales del trimestre que deben ser promovidas

17 de octubre – Día mundial de la Escuela Sabática.

DÍA DEL COMPROMISO PROMUEVA, DIVULGUE Y REALÍCELO EN SU IGLESIA

03 de octubre

Fecha Actividad Responsáble

03/10/2015 Día del Compromiso con el Estudio DiarioFirma de la tarjeta de compromiso Escuela Sabática

17/10/2015 Día Mundial de la Escuela Sabática Escuela Sabática

24/10/2015 Día del Pastor Escuela Sabática

14/11/2015 Día del Amigo Escuela Sabática

21-28/11/2015 Semana de Evangelismo Ministerio Personal

26/12/2015 Programa Especial: Decimotercer Sábado Escuela Sabática

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Frases de puntualidad

Enviadas por los hermanos de la Iglesia Adventista de Hortolandia (CAHO):1. La eternidad no tarda, sea puntual y esté siempre preparado, porque no

sabemos el día ni la hora. Marivaldo do Vale Albuquerque2. La puntualidad es el camino al éxito y el progreso de cualquier oficio. Elaine

C. de Oliveira Barbosa3. Porque la puntualidad no deja escapar los mínimos detalles que en el futuro

pueden ser grandes detalles que pueden alterar nuestras vidas. Delsomar de Sousa Barbosa

Sugerencias creativas para mejorar la puntualidad, enviada por Ewerton/ Jaine.

Consejos para el éxito del proyecto Maná:• Premiar a los primeros que lleguen a la iglesia los sábados. Una tarjeta

verde (cada sábado), como premio a final del trimestre, que debe entre-garse el decimotercer sábado, y debe sortearse entre aquellos que más asisten desde el comienzo de la escuela sabática.

• Entregar una tarjeta amarilla a los que llegan después de que comienza, como un segundo premio.

• Al primer grupo, un kit de suscripción para toda la familia de la lección de Escuela Sabática, y para el segundo, también puede sortear la sus-cripción anual para el jefe de familia.

• El departamento de recepción será quien debe entregar estas tarjetas. De esta manera, también le damos valor al decimotercer sábado.

Envíe usted también sus sugerencias de frases. A través del correo electrónico: [email protected]

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La importancia de la evaluación de desempeño en la Escuela Sabática

La evaluación de desempeño es una herramienta importante que corresponde a un único análisis sistemático del desempeño de los miembros en función de las prácticas que realiza, de las metas establecidas, de los resultados alcanzados y de su potencial de desarrollo.

Es un proceso que sirve para reconocer el valor, la excelencia y la calidad de un miembro en la construcción del reino de Dios.

Existen varios objetivos para trabajar con la evaluación de desempeño en la iglesia, entre ellos se encuentra el perfeccionamiento continuo de los colabo-radores, da evidencias de problemas de relación, demuestra la evolución de los miembros, genera motivación y satisfacción en el trabajo misionero, comunica a los colaboradores y miembros en general cómo están yendo en el desempeño y sugiriendo los cambios necesarios, tanto en el comportamiento y actitudes, como en las habilidades o conocimientos.

Para tener mejores resultados, las evaluaciones deben ser periódicas y con es-tándares definidos para todos los que forman parte de la Escuela Sabática.

Por eso, en la evaluación de desempeño es posible, por medio de una prueba, identificar los dones espirituales de los miembros.

Otra ventaja es la posibilidad de generar un feedback más fácil a los colabo-radores y miembros en general. Este feedback hace que los evaluados quieran invertir aún más en su relación con Dios y con las personas, lo que mejorará su desempeño y traerá crecimiento a la iglesia.

En este proceso, la Escuela Sabática debe evaluar las debilidades y las limita-ciones de la Escuela Sabática y de las unidades de acción, buscando identificar puntos para mejorar, necesidad de capacitación o incluso hasta cambio de profe-sores. Para eso es importante equilibrar las metas establecidas por la Escuela Sa-bática con el comportamiento de los miembros, con el fin de mantener el sistema funcionando en armonía, alcanzando siempre los objetivos trazados.

La evaluación de desempeño, para ser eficaz, debe basarse enteramente en los resultados de las actividades.

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Metas estratégicas de la Escuela Sabática

1. Comunión: Cada miembro con su lección y estudio diario.2. Relacionamiento: Integrar las unidades de acción con los GP. 3. Misión: Cada miembro un misionero .

Metas para cada Unidad de Acción

COMUNIÓN

RELACIONAMIENTO

MISIÓN

Termómetro de la Escuela Sabática

Número de miembros con suscripción de la lección de Escuela Sabática:Número de miembros que estudian la lección todos los días:

Número de miembros que llegan a tiempo:Número de miembros que participan de un grupo pequeño:

Número de parejas misioneras en la unidad de acción:

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Algunas ideas creativas para la celebración del Día de la Escuela Sabática – Sábado 17 de octubre

1. La planificación es fundamental para el éxito de cualquier programa es-pecial. El objetivo de la celebración no es solo hacer fiesta, es fundamen-talmente renovar el compromiso con los grandes ideales de la Escuela Sabática: Estudio diario, integración del miembro al grupo pequeño y par-ticipación activa en los estudios bíblicos.

2. Sin dudas, el profesor es la figura clave de la Escuela Sabática, así que en algún momento de la programación se debe reconocer el trabajo dedicado de cada uno de ellos, incluyendo a los maestros de las divisiones infantiles y adolescentes.

3. Preparar un voto especial para renovar el compromiso con los grandes ideales de la Escuela Sabática:

4. Cada unidad de la Escuela Sabática puede coordinar con anticipación un almuerzo de confraternización.

5. Preparar algún testimonio sobre el impacto que ocasionó la Escuela Sabá-tica en la vida de alguien o de una familia.

6. Preparar una promoción para la celebración. “162 años estudiando la lección”.

7. Pueden encontrar algunas herramientas y videos en nuestro sitio de la Es-cuela Sabática oficial: Portugués: http://adventistas.org/pt/escolasabatina/ Español: http://adventistas.org/es/escuelasabatica/

8. Homenajear a las unidades con mayor índice de crecimiento en la puntua-lidad, en el estudio diario en las ofrendas misioneras, parejas.

VOTO

Por la gracia de Dios, haré todo lo posible para hacer una Escuela Sabática próspera, a través de mi influencia en el Estudio Diario, en el grupo pequeño y

en el cum-plimiento de la misión.

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9. Mostrar la mayor colección de lecciones de Escuela Sabática.

10. Celebrar el bautismo de alguien como resultado de la clase bíblica en la Escuela Sabática.

11. Desafiar a seguir creciendo en la puntualidad, estudio diario, parejas misio-neras, ofrendas.

12. Presentación de algún destaque de las divisiones de niños.

10 beneficios del estudio diario de la lección de Escuela Sabática

1. Conecta a la persona con Dios2. Fortalece la comunión con la iglesia mundial3. Estimula la devoción personal 4. Promueve la participación en grupo5. Incorpora nuevos conocimientos6. Fortalece las convicciones en la Palabra de Dios7. Impulsa el crecimiento espiritual.8. Lleva a las personas a testificar 9. Fomenta la unidad doctrinaria10. Motiva el culto familiar

CONÉCTESE CON DIOS CADA DÍA CON EL ESTUDIO DIARIO DE LA LECCIÓN DE ESCUELA SABÁTICA: UNA BENDICIÓN.

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Sugerencias importantes para el buen desarrollo de la Escuela Sabática

Registros de la Escuela Sabática – Todas las escuelas sabáticas necesitan un sistema de mantenimiento de archivos. El sistema está bajo la responsabilidad del secretario de Escuela Sabática, quien mantiene el archivo principal de registros.

Los registros básicos de la Escuela Sabática son:• Registros de asistencia de las clases de Escuela Sabática;• Informes de la Asociación/Misión;• Registro de las ofrendas.

Transferencia entre clases. Los miembros regulares de las clases establecidas que desean transferirse a otra clase, o que se retiren sus nombres, deben contactar al secretario que presentará a solicitud a la Comisión de Escuela Sabática. El se-cretario entonces hará los ajustes en las listas, según lo autorice la Junta. También hará los ajustes en la listas de las divisiones infantiles cuando un niño sea promo-vido de una división a otra.

Diferencia entre Escuela Sabática filial y Escuela Sabática de extensión:

Escuela Sabática filial. Es una iniciativa misionera de una unidad de acción de la iglesia local, con el propósito de alcanzar algún barrio, pueblo o ciudad que no cuenta con presencia adventista. Inicialmente comienzan reuniéndose los sá-bados por la tarde y, posteriormente, se establecen en forma permanente, dando así origen a una nueva congregación.

División de extensión. Las divisiones de extensión atienden a las per-sonas enfermas que no pueden salir de casa o que viven en áreas alejadas y no pueden asistir regularmente a la iglesia. La Escuela Sabática debe hacer provisión para atender a esas personas y darles la Guía de estudio de la Biblia para la Escuela Sabática.

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LA ESCUELA SABÁTICA PRESENTA:

Lección 1El llamado profético

de Jeremías Sábado, 03 de octubre de 2015

Sugerencias para el Director:

1. Día del compromiso. Hoy, el primer sábado trimestre, una oportunidad preciosa para renovar el compromiso con el Estudio diario y la partici-pación en la misión.En la contratapa de la lección está este compromiso. Invite a todos los miembros a firmar la decisión del estudio diario.

2. Solicítele a la secretaria de la Escuela Sabática que presente el termómetro de la Escuela Sabática y, al mismo tiempo, desaf íen a la iglesia a alcanzar los objetivos propuestos.

3. Anuncie que el sábado 17 de octubre habrá una programación especial. Ese sábado cada unidad de acción podrá planificar almorzar junta. Puede ser en la casa del líder de la unidad o de alguna otra persona. La idea es tener una confraternización especial por parte de la unidad de acción.

4. Haga una lista de las unidades de acción para que participen en la dirección a lo largo del trimestre.

PROGRAMA SUGERIDOTotal: 80 minutosApertura: (14’)

Hora Actividad Responsable Observaciones

9:00 Bienvenida (2’)

9:02 Himno (3’) No 508 Contendamos siempre por nuestra fe

9:05 Oración (2’)

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9:07 Informe misionero (5’)

http://www.adventistas.org/ escuelasabática/ proyecto/ informativo mundial de las misiones/

9:12 Introducción al estudio de la lección (2’) Director

Esta semana conoceremos la gran presión que enfrentó el pobre Jeremías durante gran parte de su ministerio, cuyo valor no fue reconocido.

2 minutos de intervalo

Actividades en clases: (55’)

Hora Actividad Observaciones

9:16 Bienvenida y registro de asistencias, ofrendas (3’)

9:19 Confraternización (5’)

9:24 Plan Misionero (5’)


9:31 Repaso de la Lección (40’)

Cierre: (9’)


10:11 Promoción misionera (5’) Director de MP

10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 608 – Corazones siempre alegres

10:19 Oración (1’)

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Lección 2La crisis (interna y externa)

Sábado, 10 de octubre de 2015


1. El sábado 17 de octubre se celebrará el día de la Escuela Sabática. Se con-memoran 162 años desde que comenzó a funcionar en 1853. Al inicio del auxiliar hay algunas sugerencias para este momento especial.

2. Coordine con anticipación con los profesores sobre la posibilidad de que las unidades se junten para tener un almuerzo de confraternización.

3. La programación será muy especial, para eso necesitamos la presencia de todos los miembros a tiempo para disfrutar de toda la programación. Si es posible, haga una invitación especial.

4. Preparar un trofeo o certificado para homenajear a los profesores de la Es-cuela Sabática.

5. Cada sábado recuérdeles a los profesores y alumnos el compromiso con el estudio diario.



9:00 Bienvenida (2’) Director

9:02 Himno (3’) Nº 584 – Amémonos, hermanos


9:07 Informe de las misiones (5’) http://www.adventistas.org/ escuelasabática/ proyecto/ informativo mundial de las misiones/

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A lo largo de toda la Biblia, hay muchas historias que tuvieron como telón de fondo una crisis. A continuación, repasaremos algunas de esas crisis y cómo actuó Dios para solucionar esos problemas.




9:16 Bienvenida y registro de asistencia, ofrendas (3’)




9:31 Repaso de la lección (40’)

Cierre: (9’)



10:16 Himno (3’) Secretaria Nª 193 – Dios nos ha dado promesa

10:19 Oración (1’)

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Lección 3Los últimos cinco

reyes de Israel Sábado, 17 de octubre de 2015


1. 1. Encuentre materiales y recursos para la celebración.

http://www.adventistas.org/pt/escolasabatina/http://www.adventistas.org/es/escuelasabatica/

2. En la parte final del programa debe invitarse a los maestros de Escuela Sa-bática para recibir un homenaje especial.

3. Se deben renovar los votos de fidelidad a los ideales de la Escuela Sabática:

4. Se le puede cantar el feliz cumpleaños a la Escuela Sabática, y se puede hacer un pastel para la celebración.

5. El repaso de la lección este sábado será de 30 minutos, considerando los momentos de celebración del 162° aniversario de la Escuela Sabática.

VOTOPor la gracia de Dios, haré todo lo posible para hacer una Escuela Sabática

próspera, a través de mi influencia en el Estudio Diario, en el grupo pequeño y en el cumplimiento de la misión.

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PROGRAMA SUGERIDOTotal: 80 minutosApertura: 14 minutos


9:00 Bienvenida, (2’) Director

9:02 Himno (3’) Nº 97 – En el monte Calvario





Esta semana, comenzaremos a examinar las pruebas de Jeremías, cuyo ministerio pareció consistir solamente de reprensión y represalias: él reprendía y los líderes tomaban represalias.









Cierre: (9’)


10:01 Reconocimiento a los maestros (10’)

Director de la ES, anciano, pastor.

10:11 Voto especial de renovación de los ideales de la ES (4)

Anciano

10:15 Himno (3’) Nº 360 – En Jesucristo, mártir de paz

10:18 Oración (2’)

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Lección 4Reprensión y retribución

Sábado, 24 de octubre de 2015


1. Hoy se celebra en la iglesia adventista el día del pastor. Pueden enviar una tarjeta o hacer una oración especial por él este sábado.

2. Organice una reunión mensual de la Comisión de Escuela Sabática, para evaluar el progreso de la Escuela Sabática. Para eso, prepare su agenda con anticipación.

3. Recuérdeles a todos el compromiso que hicieron al principio del tri-mestre, relacionado con el estudio diario y la participación en la misión. La preparación de algún señalador de página puede ayudar mucho.

4. Anuncie con anticipación el día del amigo que será el 14 de noviembre. Es la fecha más importante del trimestre para traer a los amigos a la iglesia. Organice con anticipación la promoción y organización del programa.


Hora Actividad Responsable Observaciones9:00 Bienvenida (2’) Director

9:02 Himno (3’) Nº 231 – Todo en el altar


9:07 Informe de las misiones (5’)


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Esta semana, comenzaremos a examinar las pruebas de Jeremías, cuyo ministerio pareció consistir solamente de reprensión y represalias: él reprendía y los líderes tomaban represalias.






9:24 Plan misionero (5’)



Cierre: (9’)


10:11 Presentación del cuadro comparativo (5’)

Secretaria (o) de ES

10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 379 – Habla, Señor, a mi alma

10:19 Oración (1’)

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Lección 5Más ayes para

el profeta Sábado, 31 de octubre de 2015


1. El próximo sábado 14 de noviembre es el día del amigo, entregue las invita-ciones y organice en detalle las comisiones para atender a las visitas.

2. Defina anticipadamente cómo será la atención a los invitados. Especial-mente lo referente al almuerzo. Puede ser que cada persona que invita haga planes para llevar invitados a su casa. También puede ser que la iglesia pre-pare un almuerzo especial para quienes invitan y para los invitados. Eso debería ser coordinado y anunciado con anticipación.

3. Entre los días 21 a 23 de noviembre tendremos el evangelismo de cosecha en todas las iglesias; prepare las parejas misioneras para este gran evento misionero.




9:02 Himno (3’) Nº 147 – A Dios sea gloria


9:07 Informe misionero (5’)http://www.adventistas.org/ escuelasabática/ proyecto/ informativo mundial de las misiones/

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Por más difícil que sea el presente, podemos conocer un poco del cuadro más amplio y de la esperanza final que Dios nos ofrece. A partir de ese conocimiento y esperanza podemos obtener fuerzas. Jeremías tenía cierto conocimiento de ese contexto, aunque, a veces, parecía olvidarse de él mismo y concentrarse solo en sus tristezas. Ese será el tema que repasaremos a continuación.









Cierre: (9’)



10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 497 – Manos

10:19 Oración (1’)

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Lección 6Actos simbólicos

Sábado, 07 de noviembre de 2015


1. El próximo sábado es el día del amigo, promueva con entusiasmo ese pro-grama, pidiéndoles a los profesores y miembros que se comprometan a traer amigos a la iglesia.

2. En la medida de lo posible, agrupe a los invitados en una sala especial o en un ambiente adecuado para albergarlos. Se debe designar un profesor para ministrarles la Biblia en el horario de la lección. Debe ser un tema relacio-nado con conocer a Jesús y su Palabra.

3. Ese grupo después debe tener continuidad para tener una clase bíblica en el horario de la Escuela Sabática.

4. Es bueno tener algunos regalos para ofrecer a los invitados.




9:02 Himno (3’) Nº 384 – El jardín de oración


9:07 Informe de las misiones (5’)http://www.adventistas.org/ escuelasabática/ proyecto/ informativo mundial de las misiones/


El libro de Jeremías es rico en simbolismos e imágenes. Esta semana examinaremos algunos de esos símbolos, lo que significan y las lecciones que podemos extraer de ellos.


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9:19 Confraternización (5’) ¿Ya experimentó algún milagro en su vida?

9:24 Plan Misionero(5’)



Cierre: (9’)


10:11 Presentación del termómetro de la Escuela Sabática (5’)

Secretaria de la Escuela Sabática

10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 366 – En Cristo hallo amigo

10:19 Oración (1’)

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Lección 7La crisis continúa



1. Hoy es una magnífica oportunidad de abrir nuestra iglesia para los amigos. Prepare una clase especial para ellos. Se debe designar a una persona para que les presente un tema especial para ellos.

2. Música especial, regalos para los invitados, atención cuidadosa, deben ser las características de este sábado.

3. Presente discretamente a los invitados y pídales a las personas que están cerca que les den un abrazo a las visitas.

4. Es bueno tener algunos regalos para dar a los invitados. 5. Coordine con el director misionero de la iglesia el trabajo de las parejas

misioneras y los grupos pequeños en la semana de evangelismo que se rea-lizará del 21 al 28 de noviembre.

6. Promueva y comparta las invitaciones especiales para la semana de evangelismo.



9:00 Bienvenida (2’)

9:02 Himno (3’) Nº 357 – Jesús, tú eres mi alegría




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Casi todo el libro de Jeremías trata sobre los desafíos y luchas que el profeta enfrentó para intentar lograr que el pueblo prestara oídos a las palabras que el Señor, con amor e interés le estaba intentando transmitir a la nación.









Cierre: (9’)



10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 55 – Grande, Señor, es tu misericordia

10:19 Oración (1’)

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Lección 8Las reformas de Josías



1. Hoy comienza el evangelismo de cosecha. Refuerce la invitación a la pro-gramación de evangelismo y prepárese también para comenzar la fase 2 del ciclo de discipulado con los recién bautizados. Esta clase especial debe ser en el horario de la Escuela Sabática.

2. La programación del próximo sábado debe ser especial ya que tendremos muchos invitados como resultado de la semana de cosecha.




9:02 Himno (3’) Nº 259 – Mi espíritu, alma y cuerpo





Aunque, desgraciadamente, la mayoría de las historias sobre este asunto no sean buenas, en esta semana lograremos observar una vislumbre de esperanza, es decir, veremos uno de los pocos reyes que, usando el libre albedrío eligió “lo recto ante los ojos de Jehová” (2 Rey. 22:2).


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Cierre: (9’)



10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 411 – Bajo sus alas

10:19 Oración (1’)

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Lección 9El yugo de Jeremías



1. Hoy está finalizando el programa de evangelismo de cosecha. Es impor-tante dar un lugar especial a las visitas en la iglesia.

2. Coordine con el director del Ministerio Personal el comienzo de una clase bíblica (ciclo del discipulado fase 1) con las visitas.




9:02 Himno (3’) Nº 575 – Pescadores de hombres





Esta semana podremos ver, de manera dramática, la verdad y el error luchando por el corazón y la mente de las personas. Además, veremos cómo un mensaje de gracia puede ser un mensaje falso.


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Cierre: (9’)


10:11 Plan Misionero (5’)Director del Ministerio Personal

10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 122 – Divino pastor

10:19 Oración (1’)

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Lección 10La destrucción de Jerusalén

Sábado, 05 de diciembre de 2015


1. El próximo 27 de diciembre, tendremos el programa del decimotercer sábado. Eso quiere decir que el último informe a la iglesia, a través del cuadro comparativo, debe presentarse el sábado 19 de diciembre.

2. Para este sábado, organice un almuerzo con todos los profesores de la Es-cuela Sabática, para agradecerles el trabajo durante el año.




9:02 Himno (3’) Nº 372 – ¿Cómo agradecer?

9:05 Oración(2’)




La destrucción devastadora llegó a Jerusalén pero nada de eso les sobrevino sin que hubiera muchas advertencias y llamados por parte de los profetas, especialmente de Jeremías. Su negativa a obedecer solo les trajo ruina.


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9:19 Confraternización (5’) ¿Ya lloró alguna vez? ¿Cuál fue la razón?




Cierre: (9’)


10:11 Presentación del termómetro de la Escuela Sabática (5’)

Secretaria ES

10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 467 - Siempre el Salvador conmigo

10:19 Oración (1’)

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Lección 11El pacto



1. Debe recordar permanentemente la importancia del estudio diario, que es la esencia de la vida cristiana.

2. El sábado 19 de noviembre es apropiado invitar a los miembros de la iglesia a traer una ofrenda especial para apoyar alguna iniciativa de la iglesia para ayudar a las familias pobres de la comunidad.




9:02 Himno (3’) Nº 537 – Sábado Santo




Aunque la Biblia hable de “pactos”, en plural (Rom. 9:4; Gal. 4:24), hay solo un pacto básico, el pacto de la gracia, en el cual Dios le concede la salvación a los seres caídos que lo revindican por la fe.


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9h16 Bienvenida y registro de asistencia, ofrendas (3’)

9h19 Confraternización (5’) ¿Cuál es la verdura que más le gusta?

9h24 Plan Misionero (5’)

9h29 Oración (2’)

9h31 Repaso de la lección (40’)

Cierre: (9’)


10:11 Promoción Misionera (5’) Director del MP

10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 378– ¡Oh, qué amigo nos es Cristo!

10:19 Oración (1’)

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Lección 12De vuelta a Egipto



1. Haga su última comisión de Escuela Sabática para evaluar el progreso de los ideales de la Escuela Sabática: puntualidad, estudio diario, parejas mi-sioneras, ofrendas misioneras, también los proyectos misioneros como el proyecto Maná, el día del amigo, campaña sobre el estudio diario.

2. Preparar el programa del decimotercer sábado, considerando que habrá graduación de las divisiones de niños y adolescentes que pasan a otro nivel.

3. Pase por cada una de las divisiones de menores y adolescentes para dejar algún recuerdo a los profesores que con dedicación brindaron su tiempo y sus dones al servicio de Dios.

4. Arregle con la coordinadora de la división de niños y adolescentes para pre-sentar el próximo sábado alguna parte especial o versículos que se apren-dieron durante el trimestre.

5. Tenga un momento especial para colocar los regalos que se les entregarán a las familias carenciadas de la comunidad.




9:02 Himno (3’) Nº 1 – Cantad alegres al Señor



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La lección de esta semana nos lleva cerca del fin de la historia del profeta Jeremías. Sin embargo, no se trata de un final como los “y vivieron felices para siempre”.





9:19 Confraternización (5’) ¿Dios ya le curó alguna herida física o espiritual en su vida?




Cierre: (9’)


10:11 Promoción misioneraDirector del ministerio personal

10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 162 – En presencia estar de Cristo

10:19 Oración (1’)

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Lección 13Lecciones de Jeremías



1. 1. De parte del departamento de Escuela Sabática de la División Sudameri-cana queremos agradecerle sinceramente por la dedicación y el empeño en el cumplimiento de la sagrada responsabilidad de dirigir de manera fiel la Escuela Sabática este año. Sabemos que hubo momentos de desánimo y de alegría. Pero permanecieron firmes porque reconocen que este es un tra-bajo hecho para Dios. Muchas gracias por todo. Que Dios los recompense ricamente.

2. Este sábado es el último del trimestre, un momento para agradecer a los maestros, al equipo y a todos los que colaboraron para el desarrollo de la programación durante todo el año.

3. Agradezca a los miembros fieles que llegan a tiempo, que estudian la lec-ción y que hacen de la Escuela Sabática la mayor escuela del mundo.




9:02 Himno (3’) Nº 107 – Canto el gran amor




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Esta semana, examinaremos algunas de las muchas lecciones que aprendemos con esta revelación de amor que Dios le hace a su pueblo, incluso en medio de las muchas advertencias que les dirige con respecto a los resultados de las acciones.





9:19 Confraternización (5’) ¿Puede mencionar alguna bendición recibida en el año que está terminando?

9:24 Plan misionero de la iglesia (5’)



Cierre: (19’)


10:01Presentación de las divisiones de niños y adolescentes (15’)

Director de ES y cada director de cada División.

10:16 Himno (2’) Secretaria Nº 436 – Él vive hoy

10:19 Oración (2’)

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NOTAS

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