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Newsletter Guante & Gacel Julio 2019

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Reconocimiento a la Trayectoria julio 2019

El pasado jueves 18 de julio, en Casa Matriz, se realizó el Reconocimiento a la

Trayectoria a todos los colaboradores que a diciembre de 2017, ya habían cumplido

entre 5 a 30 años en la compañía.

La actividad inició con un rico desayuno, en donde se pudo conversar y compartir

entre colegas sobre todas las anécdotas e hitos que han marcado su carrera dentro

de la compañía.

Posteriormente, la actividad continuó con la ceremonia respectiva de

reconocimiento, en donde todos los gerentes hicieron un homenaje a cada

colaborador con la entrega de una piocha simbólica, la cual representa sus años de

compromiso y lealtad entregados a Guante & Gacel.

Colaboradores Reconocidos:


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¡Felicitaciones a todos por recibir este más que merecido reconocimiento!

¡Y muchas gracias por su entrega y compromiso concedido durante estos

años!


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Conociendo el Trabajo de Papá y Mamá 2019

El viernes 19 y 26 de julio, en las dependencias de Álvarez de Toledo y Centro de

Distribución Bodenor, se llevó a cabo el evento extraprogramático de “Conociendo

el Trabajo de Papá y Mamá”, en donde los colaboradores pudieron traer al trabajo

a sus hijos, los que compartieron y disfrutaron de una linda jornada llena de

sorpresas.

En Álvarez de Toledo, los niños realizaron un entretenido taller de arte y de cocina,

en el que pudieron pintar una linda figura de yeso con diversos colores y cocinar un

rico alfajor. Continuando con las actividades en el Centro de Distribución, los niños

también compartieron de un dinámico taller de arte, en conjunto con un recorrido en

las instalaciones, en donde conocieron todas las estaciones de la línea de

distribución.

Como acto final de estas actividades, se presentó el increíble show de magia del

mago Farfani, quién desplegó todos sus trucos del arte del ilusionismo de manera

lúdica y cómica.

Al finalizar el evento, se realizó la respectiva entrega de diplomas y obsequios a

cada niño participante, para reconocer su entusiasmo y alegría brindado durante la

jornada. Además, de poder compartir un rico hot dog junto con sus padres.

¡Agradecemos a todos los niños por participar y brindarnos toda su energía

y alegría en esta gran jornada!


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Programa de Inclusión Laboral Guante & Gacel

Desde mayo de 2018, la compañía firmó un convenio con la organización

internacional Best Buddies Chile.

Best Buddies es una organización sin fines de lucro fundada en 1989 por Anthony

Kennedy Shriver, ubicada en Miami, Florida. En donde, la finalidad de la

organización es poder permitir y generar oportunidades educativas y laborales a

personas con discapacidad, los cuales serán apoyados constantemente por un

amigo mentor en su progreso personal.

Es así, que Best Buddies es la organización más grande e importante en el mundo

dedicada a temas de inclusión, contando a la fecha, con alrededor 1.500

universidades y escuelas secundarias en el mundo.

Es en este contexto de Responsabilidad Social, que Guante & Gacel acogió a 7

colaboradores, los cuales cuentan con un preparador laboral (Estefany Valenzuela)

y un jefe directo de apoyo, quienes velan por su correcto bienestar en el

cumplimiento de sus labores dentro de la compañía.


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Colaboradores acogidos por la compañía:

¡Agradecemos a Byron, Ian, Nicole, Alberto, María Trinidad, Belén y a Gladys

por todo su compromiso y entrega en la realización de sus labores!


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Inicio de 2° módulo de Diplomado en Gestión y Liderazgo

Organizacional

El pasado 8 de julio, en las dependencias de Álvarez de Toledo, inició el nuevo

módulo de Liderazgo del Diplomado en Gestión y Liderazgo Organizacional, en el

cual participan activamente 13 colaboradores.

Cabe destacar, que la realización del diplomado se está realizando con el apoyo de

la Universidad de las Américas, quienes son expertos en educación continua en

materia de RR.HH.

El módulo consta de diversas herramientas teóricas y prácticas, dentro de lo que se

destacan la importancia del liderazgo en la organizaciones, modelos y técnicas de

comunicación en equipos de trabajo, modelos y técnicas para dirigir reuniones

efectivas.

Colaboradores participantes:

¡Mucho éxito a todos en este nuevo módulo!


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Charla Inductiva de Crisis en la Conducción Vial

El jueves 25 de julio, en las dependencias del Centro de Distribución, se realizó la

charla inductiva para situaciones de crisis. Con la finalidad de poder guiar y enseñar

a los colaboradores como responder frente a situaciones de contingencias y

emergencias que se pueden dar en la conducción vial.

Este tipo de iniciativas forman parte importante de nuestro plan de capacitación que

realizamos en conjunto con Mutual de Seguridad, en donde se entrega un gran

espacio para compartir experiencias, anécdotas y métodos para una correcta

aplicación y cultura de seguridad en nuestra compañía.

La implementación de la charla fue llevada a cabo por el equipo de Seguridad

Laboral: José Miguel Valenzuela (Jefe de Prevención de Riesgos), Gerardo Díaz

(Asistente Prevención de Riesgos) y Mauricio Muñoz (Jefe de Operaciones), y el

equipo de Mutual de Seguridad: Marcelo Meléndez (Psicólogo de Mutual de

Seguridad) Denis López y Marcela Tobar (Trabajadora Social del programa retorno

al trabajo de Mutual de Seguridad). Quienes pudieron abordar y responder todas las

inquietudes de los colaboradores a través de una ronda de preguntas entorno a los

temas tratados.

¡Agradecemos a José Miguel Valenzuela, Gerardo Díaz y a Mauricio Muñoz

por su preocupación y compromiso en seguir mejorando nuestros procesos

de Seguridad Laboral!


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Regreso de Pausas Activas

El martes 30 de julio, volvieron las pausas activas en las dependencias de Álvarez

de Toledo y Centro de Distribución.

El programa seguirá siendo implementado por la Mutual de Seguridad, quienes

tendrán el apoyo profesional de la empresa Kine Motiva Spa, los que realizarán una

serie de ejercicios orientados a fomentar el bienestar físico y a motivar la conciencia

del autocuidado osteomuscular y de la vida saludable.

La actividad contará además con una motivación extra, en donde Mutual de

Seguridad hará un reconocimiento mensual para el equipo más activo y participativo

con la entrega de diversos premios, dentro del que destaca la repartición de masajes

de relajación con aromaterapia que será aplicado a todo el grupo ganador.

Dentro de los beneficios que recibiremos en estas nuevas sesiones están:

• La disminución del índice de disfunciones o molestias psicosomáticas

(fatiga, estrés y sedentarismo).

• Nos ayudará a mejorar la oxigenación, nutrición y eliminación desechos

metabólicos de los músculos y tendones, previniendo potenciales

molestias por esfuerzo muscular.

• Mejoraremos la movilidad articular, la flexibilidad muscular, la postura

y el estado de alerta.

• Nos favorecerá a tener mayor capacidad de concentración en el trabajo.

• Nos entregará una mejor calidad de vida al reducir tensiones físicas.

¡Felicitamos y agradecemos a Seguridad Laboral y a Calidad de Vida por

incentivar estas iniciativas que nos ayudan a mejorar nuestra salud!


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