Memoria Sindical

Sindicato Único de Empleados Administrativos y de Servicio

Memoria Sindical2007 - 2009

Memoria Sindical 2007 - 2009

Sindicato Único de Empleados Administrativos y de Servicio2

Presentación Pag. 3

Autoridades Pag. 5

Afiliaciones y Desafiliaciones Pag. 9

Actividades Realizadas Pag. 12

Convenios Pag. 16

Informe Económico Pag. 18

Contenido


Sindicato Único de Empleados Administrativos y de Servicio 3

Presentación

Por mandato Estatutario, es obligación presentar el informe de la gestión en cumplimiento de la ley. Es por eso

que pasamos a precisar los principales he-chos acontecidos durante el desarrollo de la gestión del 28 de Setiembre de 2007 al 27 de Setiembre del 2008 y 28 de Setiem-bre de 2008 al 27 de Setiembre de 2009.

Consideramos y apostamos por el desarro-llo de los afiliados como personas, dándo-le un alto valor a lo intangible, tratando de ser cada vez más compañeros, cultivando los valores de solidaridad, ayuda al próji-mo, honestidad, tolerancia y respeto.

James Enrique Alva DávilaSecretario GeneralPeríodo 2007-2009



MISIONMejorar y elevar las condiciones de vida de los afiliados, propiciando su capacitación constante, su bienestar económico, fomentando actividades académicas, culturales, deportivas y recreativas para sus integrantes.

CONSTITUCION Y OBJETIVOSEl Sindicato Único de Empleados Administrativos y de Servicio – SUEAS es una organización conforma-da por empleados administrativos estables de la Universidad de San Martín de Porres, que persigue el bienestar de todos sus Afiliados mediante la me-jora continua de sus condiciones laborales, com-petencias individuales y bienestar personal, dentro de los lineamientos de su Estatuto vigente, el Regla-mento de la Universidad y las leyes laborales que la Constitución Política respalda.

Fue fundado el 28 de Setiembre de 1971 y actual-mente cuenta con 9 miembros en su Junta Directi-va, quienes son elegidos cada año.

Nuestros objetivos son:

Constituir un sindicato moderno, dinámico, ges-tionado de una manera empresarial, que se con-vierta en un modelo de organización líder entre las universidades del país. Crear una organización in-teligente, capaz, evolucionada, entusiasta y abier-ta al aprendizaje formada por personas que sean la causa competitiva de la organización.

CULTURA INSTITUCIONAL- Respeto a la persona humana.- Búsqueda de la verdad.- Honestidad, solidaridad.- Equidad y justicia.- Liderazgo.- Actitud innovadora.- Capacitación constante.- Comunicación efectiva.- Fomento y difusión de la cultura y el deporte.- Libertad y Tolerancia.

“Fue fundado el 28 deSetiembre de 1971 y actualmente

cuenta con 9 miembros ensu junta directiva”



Autoridades



JUNTA DIRECTIVA(28 de Setiembre de 2007 al 27 de Setiembre 2008)SECRETARIO GENERAL: ALVA DAVILA, James Enrique

SECRETARIO DE DEFENSA: SALAS ORTEGA, Rolando Zenón

SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN: SALVATIERRA STAMP, Carlos Manuel

SECRETARIO DE DISCIPLINA: EVANGELISTA HUAIHUA, Rubén

SECRETARIA DE ACTAS Y ARCHIVO: ANGELES LAVERIANO, Marina Justina

SECRETARIA DE ECONOMÍA: ACOSTA ACOSTA, María Cruz

SECRETARIA DE ASISTENCIA SOCIAL: AMPUDIA AGUIRRE, Doris Soledad

SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA: BENAVENTE MELLADO, Lucio

SECRETARIO DE CULTURA Y DEPORTES: ENRIQUEZ BRAVO, Oscar Javier

COMITÉ ELECTORAL SUEAS

PRESIDENTE: DELGADO PUCHO, Manuel Justiniano

SECRETARIO: QUISPE ASCENCIO, Pablo Luis

VOCAL: BACCHAS MEDINA, Martha Cecilia

Junta Directica Período 2007-2008

Comité Electoral 2007-2008

Comité Electoral 2008-2009



JUNTA DIRECTIVA(28 de Setiembre de 2008 al 27 de Setiembre 2009)SECRETARIO GENERAL: ALVA DAVILA, James Enrique

SECRETARIO DE DEFENSA: SALAS ORTEGA, Rolando Zenón

SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN: SALVATIERRA STAMP, Carlos Manuel

SECRETARIO DE DISCIPLINA: GUZMAN ROSALES, Vilma

SECRETARIA DE ACTAS Y ARCHIVO: LLATAS VASQUEZ, Teodosia

SECRETARIA DE ECONOMÍA: ACOSTA ACOSTA, María Cruz

SECRETARIA DE ASISTENCIA SOCIAL: AMPUDIA AGUIRRE, Doris Soledad

SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA: BENAVENTE MELLADO, Lucio

SECRETARIO DE CULTURA Y DEPORTES: ENRIQUEZ BRAVO, Oscar Javier

COMITÉ ELECTORAL SUEAS

PRESIDENTE: HUGO JURADO, Roberto Teodolfo

SECRETARIO: FLORES MONGE, Luis Alberto

VOCAL: VARGAS LINARES , Carmen Rosa

COMITÉ DE DELEGADOS

Fac. de CC.AA. y RR.HH: HUAMAN BARRERA, Ana Bertha

James Enrique Alva Dávila Carlos Manuel Salvatierra Stamp

Rolando Zenón Salas Ortega Lucio Benavente Mellado

Vilma Guzmán Rosales María Cruz Acosta Acosta

Doris Soledad Ampudia Aguirre Teodosia Llatas Vásquez

Oscar Javier Enriquez Bravo



Fac.de CC.Cont. Econ. y Financ.: MONTES HIJAR, Rosendo

Fac. de CC.CC. Turis. y Psicolog.: MOYANO LEGUA, Elba Luisa

Fac. de Derecho: AVILA MORALES, Gaby Ruth

Fac.de Ing. y Arquitectura: BACCHAS MEDINA, Martha Cecilia

Fac.de Medicina Humana: QUISPE ASCENCIO, Pablo Luis

Fac. de Obst. y Enfer.: HOYOS ISMINIO, Blanca

Fac. de Odontología: OTINIANO LOPEZ, Olinda Isabel

Educ., EE.GG., Cent.Id.: TORO SEGURA, Gladys Del Carmen

Nivel Central 01: CARRERA JIMENEZ, Santiago Raúl

Nivel Central 02: MENDO CHUQUIRUNA, José María

Nivel Central 03: MUÑOZ CANGALAYA, Pedro Ronald

Nivel Central 04: OLARTE POMAHUACRE, Marcelino

Nivel Central 05: LUYO PINTO, José Antonio

COMISIÓN ECONÓMICA

ALCANTARA NAVARRO, Jorge LuisALVA VEGA BAZAN, Julio CesarSALCEDO POZO, Doroteo Moisés

COMISIÓN DE DEPORTES

ANTON CIEZA, FernandoCARRERA JIMENEZ, Santiago RaúlELIAS VALDIVIA, Consuelo Gladys



Afiliaciones y Desafiliaciones



Iniciamos la Gestión con 355 afiliados. En el transcurso del tiempo se ha ido captando mas inscripciones producto de las expectativas y de la credibilidad ganada paulatinamente por las diversas actividades programadas.

Al término de la Gestión se logró captar 37 nue-vos afiliados y 11 desafiliaciones. Las desafilia-ciones se dieron por casos de Jubilación, falle-

cimiento, retiro de la Universidad y una renuncia al Gremio.

Cabe señalar que existen un total de 451 em-pleados estables, 381 trabajadores sindicaliza-dos que corresponden al 85% del total; 70 tra-bajadores no sindicalizados que constituyen un mercado potencial de posibles afiliados.

MES/AÑO NUEV. AFIL. DESAFILIADOS TOT. AFIL.SET-07 0 0 355DIC-07 0 2 353FEB-08 6 1 358ABR-08 4 2 360JUN-08 6 0 366JUL-08 11 1 376AGO-08 4 0 380SET-08 2 0 382NOV-08 1 1 382FEB-09 0 1 381MAR-09 0 1 380ABR-09 2 0 382JUL-09 1 0 383SET-09 0 2 381TOTAL 37 11

AFILIACIONES Y DESAFILIACIONES

DESAFILIACIONESCAUSA CANTIDAD

Jubilación 5Renuncia 1

Fallecimiento 1Retiro 4TOTAL 11



Actividades Realizadas



Siendo una de las funciones del Gremio contri-buir y dar facilidades a los agremiados para su desarrollo académico; se implementó con ayu-da de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos dos Diplomados con costos mínimos para los trabajadores.

Diplomado: “Gestión de la Calidad” (2008)

MODULO I- Equipos de Trabajo de Alto Desempeño y Liderazgo Transformacional- Fundamentos de la Calidad Total y Com petitividad

MODULO II- Gestión de la Calidad Estratégica e Indi cadores de Gestión- Métodos Cuantitativos de Análisis, Con trol y Evaluación

MODULO III- Métodos y Herramientas para la Gestión de la Calidad - Satisfacción y Enfoque Hacia el Cliente

MODULO IV- Desarrollo Organizacional- Balance Scorecard

Inscripción de la Junta Directiva electa para el periodo 28 de Setiembre de 2007 al 27 de Se-tiembre de 2008 ante las autoridades del Minis-terio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Apertura de Libro de Actas y Libro de Contabili-dad no existentes hasta esa fecha.

Pliego Petitorio 2007 – 2008.

Creación e Implementación de Página Web alojada dentro del Servidor de la Universidad (www.usmp.edu.pe/sueas).

Inscripción de la Junta Directiva electa para el

periodo 28 de Setiembre de 2008 al 27 de Se-tiembre de 2009 ante las autoridades del Minis-terio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Pliego Petitorio 2008 – 2009.

Proceso Electoral 2008 – 2009.

Creación e Implementación de Página Web in-dependiente con alojamiento y dominio renta-do (www.sueas.org).

Libro Padrón de Afiliados.

Proceso Electoral 2009 – 2010.

Actividades de Gestión

Actividades Académicas



Actividades Culturales

MODULO V- Sistemas y Modelos de Gestión de la Calidad- Reingeniería de Procesos

MODULO VI- Gestión Logística de Proveedores- Trabajo Aplicativo en Gestión de la Calidad

Diplomado: “Gestión de RR.HH” (2009)

MODULO I- Derecho Laboral I- Planillas I

MODULO II- Derecho laboral II

- Planillas II

MODULO III- Evaluación de puestos y diseño de la estructura - Inteligencia emocional

MODULO IV- Evaluación del desempeño por com petencias- Negociación y conflictos laborales

MODULO V- Coaching empresarial I- Selección de personal

MODULO VI- Coaching empresarial II- Gerencia estratégica basada en recursos

Con la finalidad de cultivar el arte, la cultura y además proporcionar al trabajador oportu-nidades de desarrollar habilidades que ade-más constituyan una buena terapia contra el estrés se realizaron cursos gratuitos con el apoyo de la Unidad Académica de Estudios Generales CUSA:

- Marinera Norteña- Danza Moderna- Aeróbicos

Con la Facultad de Ciencias de la Comuni-cación, Turismo y de Psicología se efectua-ron dos cursos, los cuales se desarrollaron en los talleres del área hotelera de la facultad y cuyo costo (insumos) fue asumido por cada participante.

- Bar Social- Cocina Básica



Contribuyendo con el desarrollo del deporte se organizó un Campeonato Interno que se desarrolló en la Losa Deportiva de la Ciudad Universitaria de Santa Anita en la cual partici-paron los trabajadores en las disciplinas de:

- Fulbito- Voleibol Damas- Voleibol Mixto- Básquet Mixto

Desarrollo de Taller de Fútbol con el apoyo de la Unidad Académica de Estudios Generales CUSA, realizado en la cancha sintética de la Ciudad Universitaria de Santa Anita.

Participación en los Juegos Laborales Metro-politanos 2008 y Juegos Laborales Universita-rios 2009 organizados por el Instituto Nacional del Deporte IPD en las disciplinas de:

- Fútbol- Futsal- Voleibol damas- Voleibol Mixto

Se obtuvo el 2do lugar en la disciplina de Vo-leibol Damas (medalla de plata) y 3er lugar en Voleibol Mixto (medalla de bronce) en el año 2008. Asimismo el 2do lugar en Futbol Máster (medalla de plata) el 2009.Entrega de Aguinaldo Navideño 2007 y 2008.

• 2007 - Entrega de Panetón y dinero en efecti-vo de acuerdo a la aportación de cada socio.

• 2008 - Entrega de Panetón y tarjeta Sho-ping Card de Wong/Metro por un valor de S/. 250.00.

Celebración del Día del Trabajo 2008 y 2009 en el Restaurant Turístico “Mesa de Piedra” – Cie-neguilla. Mañana Deportiva, Gymkana, Sorteo de Regalos y Almuerzo de Confraternidad. Día de la Madre 2008, entrega de Vale Wong/

Metro de S/ 100.00.

Día de la Madre 2009, entrega de tarjeta Sho-ping Card Wong / Metro de S/150.00.

Día del Padre 2008, entrega de Vale Wong/Me-tro de S/ 100.00.

Día del Padre 2009, entrega de tarjeta Shoping Card Wong/Metro de S/ 150.00.

Actividades Deportivas

Actividades Sociales



Convenios



Convenio con la Empresa PC Performance para la adquisición de productos electrónicos y digi-tales, a la cual también se puede acceder mediante compra on-line a través de la página www.pbe.pe.

Adquisición de camisetas y buzos del club deportivo USMP a través de Marathon Sports.

Adquisición de camisetas y buzos del club deportivo USMP a través de UMBRO.

Convenio con la Oficina de Extensión y Proyección Universitaria de la Facultad de Ciencias Admi-nistrativas y Recursos Humanos para la inscripción de cualquier Diplomado a un costo de S/ 150.00 mensual.



Informe Económico



INFORME ECONÓMICO 2007 – 2009 SUEASHabiendo asumido la Directiva la responsabilidad de dirigir y gerenciar eficientemente los recur-sos obtenidos de las aportaciones de nuestros agremiados, cumplimos con detallar la utilización de los recursos encargados:

INGRESOS SET/DIC 2007

ENE/DIC2008

ENER/OCT.132009

CUOTAS AÑOS ANTERIORES - 11.10.2007 150,000

CUOTAS DEVENGADAS – 28.03.2008 281,754.23

CUOTAS MENS. APORTACIONES ABRIL A DICIEMBRE 2008. 90,045.89

CUOTAS MENS. APORTACIONES ENERO -OCTUBRE 2009. 104,743.11

EGRESOS

AGUINALDOS (1) 126,043.75 102,880.93 1,942.90

ATENCIONES DÍA DE LA MADRE 20,182.50 31,900.00

ATENCIONES DÍA DEL PADRE 16,700.00 25,200.00

ACTIVIDADES RECREATIVAS (2) 7,515.86 12,382.77

DONACIONES POR ENFERMEDAD (3) 2,000.00

CONSUMO DE.ALIMENTOS REUNIONES (4) 275.15 1322.64 1,808.08

MOVILIDAD,TRANSPORTE, GASOLINA, GESTIONES VARIAS (5) 762.00 4619.00 5,134.50

HONORARIOS 20,000.00 1045.00 1,390.00

ATENCIONES ARREGLOS FLORALES 156.252 604.27 510.00

DISEÑO PÁGINA WEB 1,513.68

FOTOCOPIAS, EMPASTES, IMPRESIONES 80.00 384.00 481.10

GASTOS NOTARIALES Y DE REGISTRO 42.00 1657.00 78.50

GASTOS BANCARIOS 238.20 549.29 588.27

COMPRAS (6) 464.25 250.00

OTROS 90.50 123.20 199.15

INGRESOS (-) EGRESOS 2,312.15 211,752.18 21,394.06

RENTABILIDAD FONDOS MUTUOS 4,849.79 10,254.61

INTERESES CUENTA MILLONARIA 383.74 1,279.08 411.21

SUPERAVIT S/.2,695.89 S/.217,881.05 S/.32,059.88

(1) Aguinaldos compuesto por: Efectivo S/.121,660.00, Bienes S/.18,007.58, Vales de Compra S/.91,200.00(2) Actividades Recreativas: Dìa Trabajo, Accesorios Deportivos Campeonatos IPD.(3) Donaciones por Enfermedad: Muñoz Quispe Antonia, Fanola Merino Celia, Ponciano Bello Juvenal(4) Consumo de Alimentos: Refrigerios Comisiones de Trabajo y Atenciones Asambleas(5) Ministerio de Trabajo, Registros Públicos, Bases Facultades, Otros(6) Andador, Par Muletas, accesorios deportivos.



A mérito de los excedentes de efectivo se tomó la decisión de aperturar Fondos Mutuos por S/.200,000.00, el mismo que nos a redituado en rentabilidad el importe de S/.3200.00, no obstante de la caída por fluctuación de valores ocurrida en julio del 2008, cambiándose en ese momento la modalidad de fondos mutuos, según se aprecia en los cuadros adjuntos.



CONCEPTO RETIRO FECHA DEPÓSITO FECHATaller Bar-Cocina 3,300.00 01.04.2009 3,300.00 21.04.2009Artículos Deportivos USMP 4,030.00 22.05.2009 3,952.50 11.06.2009

77.50 09.07.2009Taller Bar-Cocina 4,220.00 27.05.2009 4,220.00 11.06.2009Artículos Deportivos USMP 5,715.00 15.06.2009 5,645.00 24.07.2009

70.00 15.07.2009TOTAL S/.17,345.60 S/.17,345.60

Cabe señalar que las aportaciones recibidas, han servido para realizar actividades de apoyo a los agremiados que han requerido de ayuda económica y material en los casos extremos.

Asimismo parte de éstos fondos han servido para realizar campañas de unión, confraternidad entre los agremiados, vale decir entrega de aguinaldos, actividades recreativas, atenciones di-versas, etc.

También señalamos que por intermedio del Sindicato se consiguió precios ventajosos en artículos deportivos (camisetas y buzos del club USMP); así como los talleres de bar y cocina, los mismos que fueron asumidos por cada agremiado según detalle.



Av. Las Calandrias Nº 100 Santa Anita - LimaTelf: 362-0064 Anexo: 3192-1118

www.sueas.org

Memoria Sindical2007 - 2009

Sindicato Único de Empleados Administrativos y de Servicio

Memoria Sindical

Documents

Transcript of Memoria Sindical