Memoria ADAMS Formación 2013 - Catalán

PRESENTACIÓ

QUI SOM

Algunes xifres

Fets destacats

Factoria de Continguts

03 22

26

32

12

04

QUÈ FEM

Formació per aEmpreses

Formacióprofessional per a l’ocupació

Oposicions

Cursos Professionals

Formació per aadministracionspúbliques

COM HO FEM

Formació online

Formació inCompany

FormacióSemipresencial

FormacióPresencial

ON HO FEM

Madrid

Catalunya

Valencia

Sevilla

Zaragoza

Galicia

México, D.F

COMUNICACIÓ I RSC

Mitjans deComunicació

RSC

3

ADAMS Memòria 2013

Té a les seves mans un resum d’activitat 2013 de les nou societats anònimes que integren ADAMS Formació.

Som un grup empresarial familiar i professional sense cap vinculació ideològica, po-lítica o religiosa.

Oferim serveis i productes de formació que ajudin eficaçment al canvi i a la millora professional de persones i organitzacions.

Presentem una sèrie de dades i fets rellevants de 2013 encara que creiem que el més important és l’opinió dels nostres clients. Si es planteja comptar amb nosal-tres o vol conèixer-nos pregunti a qui ens coneix.

A data 2014 hem desenvolupat l’adaptació dels cursos online a tablets i smartpho-nes i també APPs per a la millora de les funcionalitats de formació.

Volem ser propers i volem treballar amb vostè, amb vostès, aportant valor, solucions i benefici mutu.

Estem a la seva disposició!

María Jesús Pérez Ruiz de Valbuena

[email protected]

Jesús Pérez Ruiz de Valbuena

[email protected]

ADAMS Memòria 2013

Treballem des de 1957 per aconseguir la millor for-mació d’els qui confien en nosaltres.

Oferim una àmplia experiència en consultoria i gestió de la formació d’organitzacions i entitats perquè pu-guin complir els seus objectius.

Actualment disposem de nou seus a Espanya i una a México, D.F. Som 1.200 professionals els que actuem en equip per satisfer les necessitats dels prop de 50.000 alumnes, 415 empreses, 106 administracions públiques i 35 agents socials que anualment dipositen la seva confiança en els nostres serveis i productes de formació (dades 2013).

ADAMS Formació està acreditada en qualitat per AENOR d’acord amb la norma UNE-EN-ISO 9001:2008 i compta amb els segells EFQM, Madrid Excelente i Confianza Online.

Q UI SOM

5

ADAMS Memòria 2013

Missió

Facilitar el desenvolupament i qualificació professional de persones a través de la formació i con-tribuir a la millora de les persones, empreses, entitats i administracions públiques que confien en nosaltres.

Visió

Treballar sota els valors d’innovació, qualitat i adaptació al client per aportar bones solucions de formació.

Àrees d’activitat

Formació per a empreses

Formació per a Administracions Públiques

Formació professional per a l’ocupació

Preparació d’oposicions

Cursos professionals

Recursos humans

Actualment reunim a 1.200 professionals (empleats i col·laboradors) que treballem dia a dia per sen-tir-nos orgullosos de la formació que impartim.

73% dones

56% ocupen llocs de direcció

88% empleats amb contracte indefinit

Presentació corporativa

Personal laboral

EXPERIÈNCIA

PROFESSIONALITAT

RESPONSABILITAT

ADAPTACIÓ

RECONEIXEMENT

QUALITAT

INNOVACIÓ

SATISFACCIÓ

Més de 50 anys formant

Avalada en la formació impartida

Constant en sistemes de formaciói adaptació a continguts

Dels clients que confien ennosaltres i els seus casos d’èxit

En modalitat de formació, en horaris, en continguts...i si no existeix, ho fem a mida

Especialment pels nostres clients

Equip humà i tecnologia a la disposició del client

Amb mesures actives cap als nostres empleats,els nostres clients i la societat

Alumnat

Al llarg de 2013 un total de 47.960 persones han confiat en la nostra formació.

Formació a Administracions PúbliquesFormació professional per a l’ocupació

Cursos professionals Formació per a empreses Preparació d’oposicions

Formació onlinei semipresencial

Formació presencial(amb suport online)

2.072 5.849 7.087

12.128 20.824

21.658

26.302

7

ADAMS Memòria 2013

Hores de formació

En total es van impartir prop de 150.000 hores de formació presencial en:

Edicions paper, ebook i online

Exemplars venuts

Títols editats Cursos online

eBooks Vídeos

Valoració d’alumnes

El millor reconeixement és el de les persones que confien en nosaltres. En els últims anys, hem su-perat la mitjana de notable alt, al 2013 aconseguim un 8,3 sobre 10:

8,38,38,4

Centre en el seu conjunt

Instal•lacions Informació personal Informació impresa

8,38,38,2 8,38,38,2 8,38,38,0

8,38,38,8

Professorat Material didàctic Atenció i amabilitat

8,38,37,9 8,38,38,7

Àrea Total




Formació a Administracions Públiques


Total

14.838

17.562

60.512

23.403

31.143

147.458

55.724

233 112

6072.254

287

2812012

2012 2013

20132013

2013

2013

6.671

3.644

8.405

44.850

28.676

92.246

8.167

13.918

14.998

15.662

2.467

55.212

Presencial

Online

Especialment pels nostres clients

Equip humà i tecnologia a la disposició del client

Amb mesures actives cap als nostres empleats,els nostres clients i la societat

8

Nova imatge corporativa. Una nova imatge per als nous reptes

Al 2013 estrenem nova imatge corporativa, reflex dels canvis i l’evolució constant de la nostra empresa, d’acord amb els temps que vivim, també en l’àmbit de la formació.

La nostra aposta busca afermar els valors que reflecteixen la identitat d’una empresa eficient, innovadora i orien-tada al mercat, per afrontar nous reptes.

El 26 de juny presentem formalment la nova imatge corporativade la mà d’Àlex Rovira, escriptor i conferenciant de reconegut prestigi internacional, davant Administracions Públiques, agents socials, empreses i institucions que col·laboren amb nosaltres.

Encara que res canviï, si jo canvio, tot canvia (Honoré de Balzac)

FETS DESTACATS

Vídeo presentació de la nova imatge

Prezi de la nova imatge

Reconeixement La Directora General d’ADAMS en 2013, M. Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, va resultar triada entre Les Top 100 Mujeres Líderes en España 2013 en la categoria d’Empresàries. Un rànquing impul-sat per Mujeres & Cia. en el qual resulten electes les dones més influents amb l’objectiu de posar en valor el talent femení i visibilitzar la seva participació en la vida pública del país.

9

ADAMS Memòria 2013

Noves tecnologies

Nou Campus Virtual

Al febrer de 2013 estrenem la cinquena versió del Campus Virtual ADAMS; la primera al 1999. Inclou millores en disseny, usabilitat, seguretat, informes i major facilitat d’accés a con-tinguts (accessibilitat).

Xarxes socials

Amb més de 26.000 segui-dors en diferents xarxes so-cials, 2013 va suposar un salt qualitatiu en la consolidació en xarxes com Facebook, Twitter, Linkedin i Youtube, i l’obertura en nous canals de comunicació com Slideshare, Prezi, així com en Google +.

eBooks i publicacions sotademanda

En el primer semestre de l’any iniciem la venda de llibres sota demanda i eBook.

Agència de col•locació

Vam obtenir l’autorització que concedeix el Mi-nisteri d’Ocupació i Seguretat Social mitjançant el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) per a actuar com a agència de col·locació i complir així amb un doble objectiu:

Ajudar a les persones aturades a trobar una ocupació adequada a les seves característiques

Facilitar a empreses i organitzacions les persones més apropiades a les seves necessitats

Qualitat

En 2013 ADAMS va entrar a formar part de les entitats adherides a Confianza Online, el pri-mer sistema d’autorregulació a Internet recone-gut per les autoritats espanyoles. I vam obtenir la marca de qualitat Madrid Ex-celente, que promou la Comunidad de Madrid, i que certifica l’excel·lència en la gestió de les companyies que aposten per la innovació i la mi-llora contínua, la responsabilitat social i la socie-tat en el seu conjunt.

Al febrer renovem la certificació en qualitat amb AENOR sota la norma UNE-EN ISO 9001:2008.

Al juny renovem l’acreditació europea de quali-tat EFQM +300.

10

Certificats de professionalitat

Directora: Ana Iglesias Álvarez [email protected] de producció: Eva Pérez Martín [email protected]

Vendes totals de llibres

Exemplars venuts En llibreries Punts de venda

2011 2012 2013

72.254 34.399 51155.724 15.203 341139.405 45.469 467

ACTORIA DE CONTINGUTS PER A LA FORMACIÓ F

2013

69

2.704

202

268

2013

2013

2013

2012

43

946

64

164

2012

2012

2012

Continguts certificats de professionalitat Increment 60%

Alumnes de certificats Increment 186%

Certificats de professionalitat acreditatsals nostres centres

Increment 63%

Cursos de certificats impartitsIncrement 216%

11

ADAMS Memòria 2013

Activitats Administratives

en la Relació amb el Client

Administració i Gestió

Arts Gràfiques

Comerç i Màrqueting

Hostaleria i Turisme

Informàtica i Comunicacions

Serveis Socioculturals i a la Comunitat

Activitats de Gestió

Administrativa

Assistència a la Direcció

Assistència Documental i de

Gestió en Despatxos i Oficines

Creació i Gestió de

Microempreses

Finançament d’empreses

Gestió Comptable i Gestió

Administrativa per a Auditoria

Gestió Integrada de Recursos

Humans

Operacions Auxiliars de Serveis

Administratius i Generals

Activitats Auxiliars de

Comerç

Activitats de Venda

Atenció al Client, Consumidor o

Usuari

Gestió Comercial de Vendes

Implantació i Animació d’Espais

Comercials

Màrqueting i Compravenda Internacional

Serveis de Bar i Cafeteria

Administració de Serveis d’Internet

Confecció i Publicació de Pàgines Web

Seguretat Informàtica

Atenció Sociosanitària a Persones en el

Domicili

Atenció Sociosanitària

a Persones Dependents

en Institucions Socials

Certificats de professionalitat

Valoracions del material editat

55 cursos associats a certificats de professionalitat multimèdia interactius Scorm (CMIS)Més de 300 cursos multimèdia interactius Scorm (CMIS)

8,38,38,3

Gestió Comptable i Gestió Administrativa

per a Auditoria

Activitats Administratives en

Relació amb el Client

Finançament d’Empreses

Gestió Comercial de Vendes

8,38,37,9 8,38,37,6 8,38,37,4

8,38,38,5

Gestió Integrada de Recursos Humans

Activitats Administratives en

Relació amb el Client

Creació i Gestió de Microempreses

Ofimàtica

8,38,37,9 8,38,37,9 8,38,38,5

ACTORIA DE CONTINGUTS PER A LA FORMACIÓ

Desenvolupament de Productes

Editorials Multimèdia



Oposicions


Administracions Públiques

Q UÈ FEM

13

ADAMS Memòria 2013

Àrees transversals Sectors

GestióEconómicofi-

nanciera

RecursosHumans

Enginyeria

Sanitat

Disseny web i Gràfic

ArtsGràfiques

Transport iLogística

Administraciói gestió

Creació d’Empreses

GestióTributària

Docènciai recerca

Oficines iDespatxos

Ofimàtica

Habilitatspersonals idirectives

Empreses detreball

temporal

SeguretatPrivada

Idiomes

Banca

Jardineria

GestióLaboral

Consultoriai auditoria

Neteja

Qualitat i pre-venció de riscos

laborals

Immobiliària

Turisme iHostaleria

InformàticaProfessional

Finances,assegurances

i mútues

Serveissocials i a lacomunitat

Màrqueting i gestió

comercial

Comerç iDistribució

Mitjans deComunicació

FORMACIÓ PER A EMPRESESDirector: Manuel Pereira Moure [email protected]

14

Formació a empreses 2013

Empreses formades Cursos impartits Alumnes formats

2011

2012

2013

415425346 603472236 5.8494.0664.303

Valoracions

8,38,39,1

Professorat Material didàctic

8,38,38,3

Formació online Formació presencial6.671

8.167

Total 14.838

Hores de formació

15

ADAMS Memòria 2013

Alguns dels nostres clients

Recreated PMS

16

Valoracions

Alumnes

8,38,38,9

Professorat

Material didàctic

8,38,38,3

Fets més destacats al 2013

Prop de 1.000 joves formats:

325 alumnes amb compromís d’inserció laboral

630 alumnes en 12 accions formatives vinculades a certificats de professionalitat

Pràctiques professionals no laborals en empreses:

642 alumnes van fer pràctiques en 346 centres de treball

Cursos per a persones amb discapacitat:

286 alumnes formats, 21 cursos impartits

12.128 alumnes en 2013

Accions formatives (presencials)

FORMACIÓ PROFESSIONAL PER A L’OCUPACIÓ

Formació online

Formació presencial

Total 60.512

Hores de formació

15.662

44.850

409

Directora: Gloria Montilla Roa [email protected]

17

ADAMS Memòria 2013


Més de 200 institucions, col·lectius i organitzacions empresarials confien en la nostra experiència

ORMACIÓ PROFESSIONAL PER A L’OCUPACIÓ

servicios a la ciudadanía

18

Perfil de l’opositor

Titulació: Mitja /alta (53% Diplomats + Llicenciats Universitaris)Sexe: Majoritàriament dones (66%)Mitjana Edat: Entre 26-40 anys (56%)Ocupació: Compatibilitzen estudi amb treball (49% treballa)

7.087 alumnes en 2013

8,38,38,5


8,38,37,5

Valoracions

Alumnes

Aprovats

Més de 50.000, en el període 2011-2013: 3.972

PREPARACIÓ D’OPOSICIONS

Hores de formació

Formacióonline:2.467

Formaciópresencial:28.676

Total 31.143

229

A1

520

A2

848

C1

2174

C2

201

E

Dona 66,4%

Home33,6%

19

ADAMS Memòria 2013

Àrees de formació

Més de 250 cursos i seminaris orientats al desenvolupament professional en diferents àrees:

Qualitat i prevenció de riscos laborals

Creació d’empreses

Disseny web i gràfic

Docència i recerca

Gestió economicofinancera

Gestió immobiliària

Gestió laboral

Gestió tributària

Habilitats directives i personals

Idiomes

Informàtica professional

Legislació

Màrqueting i gestió comercial

Ofimàtica

Recursos humans

Idiomes

Ofimàtica

Transport

Gestió laboral

Gestió economicofinancera

Màrqueting i gestió comercial

Secretariat

Aula immobiliària

Recursos humans

Informàtica professional

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Alumnes

2.072 alumnes formats en 2013

Alumnes d’idiomes

603 2013

270 2012

Valoracions

8,38,38,7


8,38,37,8

Top 10 cursos 2013 per àrees temàtiques:

C URSOS PROFESSIONALS

Perfil de l’alumne

Titulació: Mitjana/alta (52% Diplomats + Llicenciats Universitaris)Sexe: Majoritàriament dones (60%)Mitjana Edat: Entre 26-40 anys (53%)Treballa / no treballa: 79% treballa / 21% no treballa

Dona60,5%

Home39,5%

Formació online

Formació presencial 3.644

Total 17.562

Hores de formació

13.918

Director: Eugenio Gallego Hernández [email protected]

REPARACIÓ D’OPOSICIONS

20

Àrees de formació

8,38,38,9

Valoracions Material didàctic

8,38,37,8

Dades 2013

Valoracions

Qualitat

Prevenció enriscos

laborals

Urbanisme imedi

ambientIdiomes

Informàtica

Intervenciósocial i

proteccióciutadana

Altres cursos de caràcterespecífic

Gestió pressu-postària,

tributària icontractació Sanitat Recursos

Humans

HabilitatsProfessionals

Unió Europea

Jurídic Docència Normativaespecífica

d’Universitats

Economia imàrqueting

digital

Gestióadministrativa

i atenció alciutadà

FORMACIÓ PER A ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES

Alumnes

20.8249.86415.39614.671

2013201220112010

Formació online

Formació presencial8.405

14.998

Total 23.403

Hores de formació

106Administracions

597Accions

formatives

Directora: Gloria Oliveros López [email protected]

21

ADAMS Memòria 2013


En 2013 hem treballat amb 106 Administracions, aquests són alguns dels nostres clients

ORMACIÓ PER A ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES

Formació online

Formació in company

Formació semipresencial

Formació presencial

c OM HO FEM

23

ADAMS Memòria 2013

Metodologia

COMUNICACIÓ

MITJANSDIGITALS

RECURSOS D’INTERNET

VERIFICACIÓ DE

RESULTATS

COMUNITAT D’APRENENTATGE

Autoavaluacions

Avaluacions parcials

Portals temàtics

Pàgines web oficials

Teleformador

Tutor pedagògic

Webmaster

Guia d’aprenentatge

Agenda de planificaciódidàctica

Manuals electrònics

Informació acadèmica

Campus virtual

Expedient acadèmic

Webgrafía

Biblioteca digital

Correu electrònic

Fòrums, blogs, xats

Videoconferència

Grups de treballcol·laboratiu

ORMACIÓ ONLINE FDirectora: Cristina Castro Bermejo [email protected]

Nombre d’alumnes online

26.302 Alumnes






1.579

1.114

5.714

16.150

1.745

2001

1.255Núm. Alumnes

Evolució Alumnes Online

2002

1.407

2003

4.236

2004

7.045

2005

10.727

2006

12.885

2007

14.000

2008

25.752

2009

25.731

2010

24.948

2011

25.589

2012

19.792

2013

26.302

APRENENTATGEASSISTIT

TECNOLOGIESPEDAGÒGIQUES Activitats interactives Videos didàctics Pissarra digital online

ENTORNPROFESSIONAL

Realitzacions professionals Videoconferències amb professionals

24

Nombre d’hores online impartides Nombre d’aules

140 Formació per a empreses

312 Cursos professionals

369 Formació professional per a l’ocupació

211 Formació a Administracions Públiques

38 Preparació d’oposicions

1.070 Aules online






55.212 Hores

8.167

13.918

15.662

14.998

2.467

F

F

ORMACIÓ IN COMPANY

ORMACIÓ SEMIPRESENCIAL

Estem on ens necessitiUtilitzem la metodologia que millor s’adapti a les seves necessitats: presencial, online,semipresencial…

Aprofiti al màxim la formació per a la seva organització

Estalviï despeses de desplaçament i allotjament

Tota la nostra oferta formativa pot impartir-se a les seves instal·lacions

Adaptem el programa formatiu a la seva entitat i sector, ens adaptem als horarisdel seu personal

Metodologia pràctica orientada a les necessitats dels assistents i la seva organització

Amb la qualitat i el prestigi que suposa l’experiència de més de 50 anys formant

Combinació de teleformació i sessions presencials

Amb l’objectiu de facilitar l’aprenentatge a l’alumne i les necessitats de les organitzacions per a millorar la qualificació dels seus treballadors, apliquem un sistema mixt de formació que combina sessions presencials amb els serveis de formació online del nostre Campus Virtual.

Sistema d’aprenentatge motivador: Combina la proximitat presencial de l’alumne amb els seus professors i companys, i afavoreix les relacions interpersonals amb grups fora de l’aula presencial, incrementant les sinergies i el treball en equip

Coneixement compartit. L’alumne pot beneficiar-se de l’abundant material disponible a la xarxa i compartir-ho de manera oberta també a l’aula presencial

Permet posar a disposició elements de formació online 24 hores al dia 7 dies a la setmana,i alhora la facilitat de preguntar dubtes al docent a l’aula presencial

25

ADAMS Memòria 2013

Nombre d’aules

140 Formació per a empreses

312 Cursos professionals

369 Formació professional per a l’ocupació

211 Formació a Administracions Públiques

38 Preparació d’oposicions

ORMACIÓ IN COMPANY

ORMACIÓ SEMIPRESENCIAL

Metodologia

OBJECTE D’APRENENTATGE

REALITZACIÓ PROFESSIONAL

COMPETÈNCIA PROFESSIONAL

NECESSITAT DE RESOLDRE

SITUACIÓ REAL DE TREBALL

Caracterització de la situaciói de la realització professional

Saber actuar

Saber fer

Saber

Demostració-explicació dels procediments i actituds

professionals

Exercitació de procedimentsi actituds professionals per

part dels alumnes

Avaluació conforme a criterisd’avaluació de la realització

ORMACIÓ PRESENCIAL F

Nombre d’alumnes presencials Nombre d’hores presencials impartides











21.658 Alumnes 96.246 Hores

4.270

958

6.414

4.674

5.342

6.671

3.644

44.850

8.405

28.676

www.adams.cat

902 333 543

Madrid

Barcelona

Girona

Valencia

Sevilla

Zaragoza

A Coruña

Santiago de

Compostela

Ourense

México, D.F.

O N HO FEM

27

ADAMS Memòria 2013

Madrid

Director: Javier Lorenzo [email protected]

Ayala

C/ Ayala, 130 – 28001

Edifici exclusiu de 8 plantes3.726 m2 d’instal·lacions22 aules, 13 de teoria

Homologades per:

.

Velázquez

C/ Velázquez, 24 - 28001

530 m2

9 aules, 3 d’informàtica

Homologades per:

Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid en més de 40 certificats de professionalitat

Consejería de Transportes e Infraestruc-turas de la Comunidad de Madrid per a la impartició del Certificat d’Aptitud Pro-fessional (CAP) Qualificació Inicial i For-mació Contínua

Consejería de Empleo de la Comunidadde Madrid en més de 40 certificats deprofessionalitat

28

Barcelona

C/ Bailèn, 126 – 08009 Local de tres plantes amb 1.200 m2 d’instal·lacions12 aules, 5 d’informàtica

Homologades per:

Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) en 12 certificats de professionalitat i 6 cursos del fitxer d’especialitats

Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya per a la impartició de cursos de formació en Seguretat Privada

Direcció General d’Administració de Seguretat del Departa-ment d’Interior de la Generalitat de Catalunya per impartir els mòduls de coneixements i de caràcter pràctic per a la formació del personal de control d’accés

Generalitat de Catalunya com a centre col·laborador ACTIC (acreditació de competències en tecnologies de la infor-mació i la comunicació)

Catalunya

Directora: Julia Pérez Martí[email protected]

29

ADAMS Memòria 2013 Girona

Meritxell Mata i [email protected]

C/ Cor de Maria, 8 – 17002 Local de 500 m26 aules, 3 d’informàtica

Homologades per:

Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) en 6 certificats de professionalitat i 2 cursos del fitxer d’especialitats

Departament de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya per a la impartició del Certificat d´Aptitud Professional (CAP)

Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya per a impartició de cursos de formació en Seguretat Privada

Direcció General d’Administració de Seguretat del Departa-ment d’Interior de la Generalitat de Catalunya per impartir els mòduls de coneixements i de caràcter pràctic per a la formació del personal de control d’accés

30

Valencia

Director: Salvador Penadés [email protected]

Plaça Mariano Benlliure, 5 – 46002Local de dues plantes amb 1.700 m214 aules, 4 d’informàtica

Homologades per:

Sevilla

Directora: Isabel Ruiz Piñ[email protected]

C/ Lineros, 8 – 41004Local de quatre plantes amb 918 m2 d’instal·lacions9 aules, 3 d’informàtica

Homologades per:

Zaragoza

Director: Juan Carlos Calvo [email protected]

C/ Miguel Servet 3 - 50002 Local de 3 plantes amb 819 m2 d’instal·lacions11 aules, 3 d’informàtica

Homologades per:

Servici Valencià d’Ocupació i Formació (SERVEF) en més de 40 certificats de professiona-litat

Conselleria de Transport de la Generalitat Valenciana per a la impartició del Certificatd’Aptitud Professional (CAP)

Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) en més de 26 certificats de professionalitat

Departamento de Obras Públicas, Urbanismo, Vivienda y Transportes del Gobierno de Ara-gón per a la impartició del Certificat d’Aptitud Professional (CAP) Formació Contínua

Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en més de 40 certificats de professionalitat

Consejería de Obras Públicas y Vivienda Delegación Provincial de Sevilla per a la imparticiódel Certificat d’Aptitud Professional (CAP) Qualificació Inicial i Formació Contínua

Ministeri de l’Interior-Direcció general de la Policia per a la impartició, actualització iensinistrament professional del Personal de Seguretat Privada

31

ADAMS Memòria 2013

Directora: Carmen Amor [email protected]

A Coruña

C/ Marqués de Amboage, 12 - 15006Local de 3 plantes amb un total de 2.000 m218 aules, 4 d’informàticaHomologades per:

Santiago de Compostela

Francisco Merlán Testa [email protected]

C/ Escultor Camilo Otero, 17 – 15702Local amb prop de 1.300 m2 de superfície14 aules, 4 d’informàticaHomologades per:

Ourense

Eugenia Cuiñas Novoa [email protected]

C/ Peña Trevinca, 24 - 32005Local de 1.043 m211 aules, 3 d’informàticaHomologades per:

Directora: M. Luz García Larraínzar [email protected]

Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta deGalicia en 16 certificats de professionalitat

Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta deGalicia en 15 certificats de professionalitat

Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta deGalicia en 16 certificats de professionalitat.

México, D.F.

Monte Elbruz 124Col. Palmitas Polanco - 11560 Tel. (+52) 55 4748 0716

Situat en la Delegació de Miguel Hidalgo, entre Moliere i Pe-riférico, en una de les principals zona de negocis de Polanco. Disposa de despatx per al personal, sales de reunions i espais per a seminaris.

Galicia

México

Mitjans de

comunicació

Responsabilitat

social

corporativa

c OMUNICACIÓ I RSC

33

ADAMS Memòria 2013

Mitjans de comunicació

Al llarg de 2013 diferents mitjans de comunicació s’han fet ressò d’informacions i declaracions d’ADAMS, entre ells:

El 13 d’abril el programa Espacio empresa, que emet els dissabtes La 2 de TVE, va publicar un reportatge sobre la trajectòria d’ADAMS, explicada a través de M. Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, Directora General, i Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, Conseller Delegat.

El diari Reforma, un dels principals de México de difusió nacional, va pu-blicar al gener un reportatge sobre formació, amb declaracions de Manuel Pereira, Director de l’àrea d’empreses, i M. Luz García, Directora d’ADAMS Ca-pacitación.

Per tercera temporada es va reprendre la col·laboració amb TVE al programa Aquí hay trabajo en el qual setmanalment Paloma Miña, Responsable de Co-municació d’ADAMS, intervé a l’espai Oposita sin dudarlo assessorant sobre temes relacionats amb l’ocupació pública.

ABC va publicar el diumenge 27 d’octubre de 2013 un article d’opinió sig-nat per Eugenio Gallego, Director de Formació Privada i Desenvolupament de Negoci d’ADAMS sota el títol “Els certificats de professionalitat, una via d’accés a l’ocupació””.

El programa Equipo de investigación de la Sexta va emetre el 3 de maig el reportatge Enchufados sobre diversos casos destapats entorn dels “en-dolls” polítics i a l’Administració Pública. En el reportatge intervé Eugenia Cuiñas, Responsable d’Atenció al Client d’ADAMS a Ourense.

Alguns mitjans, com Telecinco, van publicar l’engegada de la Agència de Col·locació d’ADAMS després de l’autorització concedida pel Ministerio de Empleo y Seguridad Social a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

34

Responsabilitat social corporativa

Adhesió a la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género

Hem estat la primera entitat de formació a adherir-se, al juliol de 2013, a la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género. Una xarxa que actualment conformen 56 entitats comprome-ses per sensibilitzar a la societat i promoure la inserció laboral de dones víctimes de maltractaments.

La iniciativa ha aconseguit que un total de 463 dones víctimes de la violència de gènere hagin acon-seguit una ocupació, a través dels programes d’inserció laboral.

Acord amb la Fundación Integra

Vam signar un acord de col·laboració amb Fundación Integra a l’octubre de 2013 per fomentar la formació i la inserció laboral de persones en situació de risc d’exclusió social.

A través d’ells es desenvoluparan conjuntament activitats que redundin en la millora del perfil pro-fessional de persones en risc d’exclusió – exdrogodependents, exreclusos, minories ètniques, dones víctimes de violència de gènere, aturats de llarga durada, persones sense llar, etc.- millorant subs-tancialment les seves probabilitats d’èxit, amb la finalitat de que puguin aconseguir una ocupació.

35

ADAMS Memòria 2013 Beques dones víctimes de violència de gènere

Catalunya i Comunitat Valenciana

Vam iniciar aquesta experiència amb la Generalitat Valenciana fa cinc anys i la vam estendre a la Ge-neralitat de Catalunya amb qui, en anys anteriors, hem aportat de forma anual beques per a aquesta finalitat.

Andalucía

La Directora General d’ADAMS, M. Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, va signar a l’abril un acord amb la Directora de l’Instituto Andaluz de la Mujer de la Junta de Andalucía, Soledad Ruiz, amb l’objectiu de desenvolupar un conjunt d’accions de formació per a dones víctimes de violència de gènere i així intentar millorar la seva ocupabilitat i el seu nivell d’autonomia. L’acord preveu la concessió per part d’ADAMS de 30 beques de formació a distància i online.

Comunidad de Madrid

Juntament amb la Comunidad de Madrid presentem en el mes de juliol una iniciativa amb la finalitat de facilitar la formació de 40 dones víctimes de violència de gènere i així promoure la seva integració al mercat laboral.

Beques oposicions

Aquest programa es va engegar fa 5 anys davant la situació de crisi econòmica que s’estava eviden-ciant entre els nostres alumnes d’oposicions. En el curs acadèmic 2012-2013 es van concedir 100 beques per a persones en situació de desocupació i amb dificultats econòmiques i familiars.

Burkina Faso

En el mes de juliol es van enviar més de 12.000 quilos d’ajuda a la Biblioteca Olvido Ruiz de Val-buena, a Burkina Faso, Iniciativa de Félix Pérez Ruiz de Valbuena (a la foto).www.biblioolvido.org/

En anys anteriors hem col·laborat amb la cons-trucció de 6 escoles d’educació primària, una es-cola d’informàtica, construcció de pous, donació de molins i enviament de material divers a través de l’ONG EDUCO.

Memoria ADAMS Formación 2013 - Catalán

Education

Transcript of Memoria ADAMS Formación 2013 - Catalán