REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

INSTITUTO PEDAGÓGICO “LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA”PROGRAMA DE EDUCACIÓN COMERCIAL

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

INSTITUTO PEDAGÓGICO “LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA”PROGRAMA DE EDUCACIÓN COMERCIAL

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA

BARQUISIMETO, MAYO 2012

Liderazgo, Autoridad y Poder.

Influencia interpersonal.

Orientada a la consecución

de uno o diversos

objetivos.Fenómeno social.

Debe ser analizado en

función de las relaciones

interpersonales.Estructura social.

Debe distinguirse como

cualidad personal; y el de

liderazgo como función.

LIDERAZGO

Planear Informar Evaluar

Arbitrar Controlar Estimular

Comportamiento del Líder

Teorías del liderazgo

Cualidad o característica distinta de la personalidad.

Teorías basadas en los rasgos de personalidad del

líder.

Ciertos individuos poseen una combinación

especial.

Identificar lideres potenciales.

Teoría de Rasgo de Personalidad

Rasgos Enumerados por Diversos Autores.

Físicos

Intelectuales

Sociales

Relacionados con el trabajo

Contexto mucho mas amplio

Parten de un principio de que no existen un solo estilo de liderazgo

Mas atractivos para el gerente

Posibilidades de cambiar la situación para adecuarla a un modelo de

liderazgo.

Teoría Situacionales del Liderazgo

El Líder El Grupo La Situacion

Elementos Fundamentales de la Teoría Situacional

Estilos de Liderazgo

Liderazgo Transformacional.Carisma

Consideración Individual

Inspiración

Tolerancia Psicológica

Liderazgo Democrático

Líder tiende a involucrar a los subordinados en la toma de

decisiones.

• Toma decisiones de un modo unilateral

y limita la participación de los

subordinados.

Liderazgo Autocrático

• Liberta completa en la toma de decisiones.

Liderazgo Liberal.

Potestad, facultad. Poder que tiene una persona sobre otra que le está subordinada. Persona

revestida de algún poder o mando

Autoridad

TIPOS DE AUTORIDAD

Autoridad Tradicional

Ordenes injustificadas.

No es racional.

Ruptura de las tradiciones.

Forma hereditaria .

Forma feudal.

Autoridad CarismáticaOrdenes justificadas.

Don dado por Dios.

Cualidad extraordinaria

Hitler, Kennedy, entre otros.

No puede ser delegado.

Autoridad Burocrática

Preceptos o normas legitimas.

Técnica, meritocratica y administrativa.

Proceden de gobernantes

Elegidos por nominaciones, elecciones, etc.

Sociedad democrática moderna y empresas.

Autoridad de Línea

La tiene el administrador.

Autoridad superior- subordinado.

Función organizacional.

Objetivos de la organización.

Empleados, administrado

res o equipos.

Poder para la toma de

decisiones.

Aptitudes requeridas.

Poder=Responsabilidad.

Autoridad Empowerment

Facultad, habilidad, capacidad o autorización para llevar a cabo

una determinada acción. El poder implica también

poseer mayor fortaleza corporal e intelectual en relación a otro individuo y superarlo en una

lucha física o en una discusión

Poder

Fuentes de Poder

PODER DE EXPERTO.

PODER REFERENTE O DE REFERENCIA

PODER DE RECOMPENSA

PODER COERCITIVO

PODER LEGITIMO O DEL PUESTO

Liderazgo

Autoridad

Poder

Diferencias entre

GRACIAS POR SU ATENCION