Jose Luis Lopez de Silanes UIMP 2009
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Universidad Internacional Menéndez Pelayo
“La comunicación entre la Universidad y la Sociedad”
Mesa Redonda: Contenidos actuales del mensaje universitario
Responsabilidad Social Universitaria
José Luis López de Silanes,Presidente Ejecutivo del Grupo CLH y Presidente del Consejo Social
de la Universidad de La Rioja
Santander, 8 de julio de 2009
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El sesgo del conocimiento
¿Qué conocen los ciudadanos del trabajo universitario?
¿Qué conoce la Universidad sobre las necesidades de su entorno?
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Conocer nuestro entorno
La prioridad de cualquier empresa es conocer a sus clientes.
Las empresas de mayor éxito son aquellas que han sabido dar una respuesta adecuada a las necesidades de sus clientes.
Actualmente las empresas quieren conocer también las necesidades de todos sus grupos de interés.
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Transformación de la Universidad
Triángulo del conocimiento: educación, investigación e innovación
Importantes retos y nuevas oportunidades
Mayor competencia entre universidades.
Compromiso con la sociedad y desarrollo de la innovación, como motor de crecimiento económico y social
Cultura de excelencia en cada una de sus áreas de actividad
Derecho de participación de los distintos grupos de interés
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Transformación de la Universidad
Triángulo del conocimiento: educación, investigación e innovación
Importantes retos y nuevas oportunidades
Mayor competencia entre universidades.
Compromiso con la sociedad y desarrollo de la innovación, como motor de crecimiento económico y social
Cultura de excelencia en cada una de sus áreas de actividad
Derecho de participación de los distintos grupos de interés
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Mejora de los sistemas de gobierno
Reforzar el papel de los Consejos Sociales
Potenciar los órganos y funciones de gobierno del sistema universitario
Dotar a la Universidad de sistemas de rendición de cuentas
Impulsar la implantación del modelo de responsabilidad social
![Page 7: Jose Luis Lopez de Silanes UIMP 2009](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022052622/55974e241a28abfd018b46cb/html5/thumbnails/7.jpg)
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Mejora de los sistemas de gobierno
Reforzar el papel de los Consejos Sociales
Potenciar los órganos y funciones de gobierno del sistema universitario
Dotar a la Universidad de sistemas de rendición de cuentas
Impulsar la implantación del modelo de responsabilidad social
![Page 8: Jose Luis Lopez de Silanes UIMP 2009](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022052622/55974e241a28abfd018b46cb/html5/thumbnails/8.jpg)
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Responsabilidad Social Corporativa
Responsabilidad Social Corporativa es la integración voluntaria por parte de las empresas de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con los stakeholders o grupos de interés
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Implantación del modelo de Responsabilidad Social en la Universidad
Identificación de los grupos de interés y los retos de la Universidad en su compromiso responsable. Identificación de los atributos principales de la Universidad.
Elaboración y validación de la propuesta de Misión, Visión y Valores y del Código de Conducta. Elaboración de un Plan Director de Responsabilidad Social alineado con el Plan Estratégico, y creación de un Comité de Responsabilidad Social.
Redacción y publicación de un Informe de Responsabilidad Social periódico.
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Implantación del modelo de Responsabilidad Social en la Universidad
Identificación de los grupos de interés y los retos de la Universidad en su compromiso responsable. Identificación de los atributos principales de la Universidad.
Elaboración y validación de la propuesta de Misión, Visión y Valores y del Código de Conducta. Elaboración de un Plan Director de Responsabilidad Social alineado con el Plan Estratégico, y creación de un Comité de Responsabilidad Social.
Redacción y publicación de un Informe de Responsabilidad Social periódico.
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Ventajas de la implantación del modelo de Responsabilidad Social en la Universidad
Avance positivo ya que se trata de un modelo sistemático que permite gestionar la acción de la universidad en su entorno
Importante repercusión social como papel ejemplificador para el resto de la sociedad
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Algunos ejemplos
Interés por el modelo de gestión responsable en universidades del Reino Unido promovido por Forum for The Future
Ecocampus de la Universidad Autónoma.
Universidades Responsables impulsada por la Fundación Ecodes y el Gobierno de Aragón.
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Algunos ejemplos
Interés por el modelo de gestión responsable en universidades del Reino Unido promovido por Forum for The Future
Ecocampus de la Universidad Autónoma.
Universidades Responsables impulsada por la Fundación Ecodes y el Gobierno de Aragón.
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Modelo de Excelencia EFQM
Modelo de gestión que puede ser un elemento importante en la mejora de la gestión de las universidades, y de generar un mayor nivel de confianza entre las universidades y la sociedad.
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Rendición de cuentas a la sociedad
Indicadores de evaluación que permitan mejorar el sistema de rendición de cuentas y contrastar la eficiencia y la capacidad de generar valor para la sociedad
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Incorporación gradual de los cambios
Modelo asumido por la Universidad en colaboración con la sociedad.
Definición de la Misión, Visión y Valores.
Implantación de mecanismos de rendición de cuentas más transparentes.
Evaluación de resultados en:• Educación, investigación e
innovación.• Equidad, calidad, eficiencia,
relevancia de sus actividades para el entorno económico y social, y sostenibilidad económica del proyecto.
Visión
Misión
Valores
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Incorporación gradual de los cambios
Modelo asumido por la Universidad en colaboración con la sociedad.
Definición de la Misión, Visión y Valores.
Implantación de mecanismos de rendición de cuentas más transparentes.
Evaluación de resultados en:• Educación, investigación e
innovación.• Equidad, calidad, eficiencia,
relevancia de sus actividades para el entorno económico y social, y sostenibilidad económica del proyecto.
Visión
Misión
Valores
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Mejor conocimiento del entorno
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Universidad Internacional Menéndez Pelayo
“La comunicación entre la Universidad y la Sociedad”
Mesa Redonda: Contenidos actuales del mensaje universitario
Responsabilidad Social Universitaria
José Luis López de Silanes,Presidente Ejecutivo del Grupo CLH y Presidente del Consejo Social
de la Universidad de La Rioja
Santander, 8 de julio de 2009