5/19/2018 Informe de Derecho Laboral.

1/5

Relacin Laboral y su Fundamento

Derecho del Trabajo

El derecho del trabajo es un conjunto de normas jurdicas y principios

que permiten regular el mbito laboral de los individuos adems dentro del

derecho del trabajo se establecen una serie de parmetros que van en pro

del trabajador sus necesidades prestaciones sociales entre otros!

Legislacin "plicable#

En $ene%uela e&isten una serie de leyes que regulan jurdicamente los

procesos laborales esta son#

La Ley 'rgnica del Trabajo (L'T)!

La Ley 'rgnica de *revencin +ondiciones y ,edioambiente de

Trabajo!

La ley 'rgnica de Tribunales y *rocedimientos del Trabajo!

Reglamento de la Ley orgnica del Trabajo!

Dentro de esta serie de leyes la ms popular es la Ley 'rgnica del

Trabajo (L'T) la primera ley del trabajo -ue creada en ./01 pero la misma

no contaba con el amparo su-iciente que los trabajadores merecen sin

menoscabar los deberes de 2stos3 la 4ltima ley del trabajo creada en el pas

-ue en abril del presente a5o la cual garanti%a el deber de trabajar el

derecho al trabajo y la libertad de trabajo dentro de la misma se considera la

regulacin de los derechos individuales el derecho colectivo del trabajo la

representacin de los trabajadores en la gestin de entes p4blicos lassanciones y aspectos de procedimiento jurisdiccional entre otra serie de

parmetros que normali%an los aspectos laborales! "dems cabe destacar

que esta ley est dirigida mayormente hacia los trabajadores dependientes!

*rincipios +onstitucionales e 6nternacionales#

5/19/2018 Informe de Derecho Laboral.

2/5

Estos principios son una serie de normas adoptadas por distintos

pases para regir de modo ms uni-orme las relaciones jurdicas laborales de

cada uno de ellos!

'6T

La 'rgani%acin 6nternacional del Trabajo ('6T) -ue creada el .. de

abril de ././ y es un organismo de las 7aciones 8nidas que se encarga de

lo relacionado al trabajo y a las relaciones laborales! El objetivo de esta

organi%acin es promover oportunidades creando empleos regulando los

principios y derechos regulando la proteccin social tanto para la mujer

como para el hombre que cada uno de ellos puedan obtener trabajos decalidad y productivos y que estos les aseguren libertad dignidad equidad y

seguridad!

,ER+'98R

El ,ER+'98R no posea relacin directa con los aspectos laborales

y es a trav2s de una composicin tripartita que une a ,inisterios de Trabajo

Empleadores y 9indicatos los cuales comen%aron a anali%ar debatir y

decidir mediante el dilogo social regional el impacto que la integracin

tendra sobre los mercados de trabajo y las condiciones socio:laborales!

"ctualmente las distintas reuniones que ha tenido el ,ER+'98R con

respecto al mbito laboral de los pases que lo integran han permitido

establecer estrategias en lo que respecta a la creacin de nuevos empleos y

re-ormas laborales en pro de los trabajadores!

+"7

La +omunidad "ndina (+"7) es una comunidad de cuatro pases que

tienen un objetivo com4n# alcan%ar un desarrollo integral ms equilibrado y

autnomo mediante la integracin andina suramericana y latinoamericana

5/19/2018 Informe de Derecho Laboral.

3/5

en correspondencia de generar innovaciones en el mbito laboral que

permitan establecer un desarrollo armonioso y productivo en 2ste!

9ujetos en el Derecho del Trabajo

De acuerdo con la Ley 'rgnica del Trabajo (L'T) en $ene%uela se

entienden como ;sujetos en el derecho de trabajo< a los siguientes#

Trabajador# aquella persona que reali%a una labor cualquiera sea de

-orma dependiente y remunerada!

'brero# aquel trabajador en cuya jornada laboral predominan los

es-uer%os manuales o materiales tambi2n se denominaran obreros a

los vigilantes y sus semejantes! Funcionario *4blico# es un trabajador que presta servicios de inter2s

social!

Trabajadores no dependientes# es aquella persona que no sirve a un

patrono y que recibe ingresos a destajo!

*atrono o Empleador# es aquella persona natural o jurdica que posee

o tiene a su cargo una empresa o establecimiento que ocupa

trabajadores sea cual sea su n4mero!

Representante del *atrono# es aquella persona que con el

consentimiento del patrono ejerce -unciones de administracin o

direccin en una empresa determinada!

6ntermediarios# son aquellas personas que interceden en pro de los

bene-icios de los trabajadores y abogan porque sean cumplidas a

cabalidad las leyes relacionadas con el mbito laboral y los contratos

correspondientes previa autori%acin de 2stos mismos!

+ontratistas# es una persona o empresa que es contratada por una

organi%acin determinada para la reali%acin de una obra!

+ontrato de Trabajo!

5/19/2018 Informe de Derecho Laboral.

4/5

Es un acuerdo por el cual una persona natural o trabajador presta un

servicio personal a otra persona natural o jurdica que ser el empleador

bajo y a cambio de un salario!

Elementos!

Los elementos generales para todo tipo de contrato son el vnculo el

objeto y la -orma!

El vnculo es la relacin que une al trabajador y al empleador para

alcan%ar el objeto del contrato est constituido por la capacidad que

el trabajador posea para reali%ar su labor y el consentimiento del

mismo para reali%ar la misma!

El objeto es la prestacin consciente y voluntaria de la actividad -sica

y mental en -orma dependiente y retribuida para la produccin de

bienes o servicios!

La -orma es un medio concreto y determinado a trav2s del cual se

debe e&teriori%ar la voluntad de las partes de celebrar un contrato!

+lasi-icacin

+ontrato de trabajo por tiempo determinado# Es aquel contrato

celebrado por un tiempo en espec-ico el cual concluir por la

e&piracin del t2rmino acordado y no perder su valide% cuando -uese

objeto de prrroga!

+ontrato de trabajo por tiempo indeterminado# Es aquel contrato en el

que no se vinculan las partes slo para la reali%acin de una obra

determinada o por tiempo determinado.

+ontrato de trabajo por obra# El contrato para una obra determinada

es aquel que deber e&presar con toda precisin la obra a ejecutarse

por el trabajador! El contrato durar por todo el tiempo requerido para

la ejecucin de la obra y terminar con la conclusin de la misma!

5/19/2018 Informe de Derecho Laboral.

5/5

Ejemplo de esto se da en el sector de la construccin donde los

contratos son por obras reali%adas!

*erodo de *rueba!

Es aquel lapso de tiempo en el que el trabajador ju%gara si las

condiciones de trabajo son de su conveniencia y el patrono apreciara sus

conocimientos y aptitudes a -in de contratarlo o no 2ste perodo no puede

e&ceder de /= das continuos!

'bligaciones y derechos del *atrono#

El patrono deber pagar puntualmente al trabajador el salariocorrespondiente3 le corresponder velar porque el trabajador no su-ra da5os

de ninguna ndole al momento de reali%ar su labor3 garanti%ar a su

empleado que su cargo sea correspondiente con sus conocimientos y

cali-icacin pro-esional3 respetar la integridad personal de cada trabajador

su intimidad y libertad de conciencia al igual que brindar igual trato y

oportunidades a los trabajadores sin prejuicios de ning4n tipo!

'bligaciones y Derechos del Trabajador

El trabajador deber reali%ar su labor de la -orma establecida en el

contrato3 observar las ordenes e instrucciones que el patrono le brinde de

acuerdo con la labor a reali%ar para que esta se ejecute de la mejor manera

posible3 prestar -ielmente sus servicios con nimos de innovar

positivamente y no e-ectuar prcticas desleales que perjudiquen a su

patrono y a la empresa en general!