Volumen 953 Año 22

P U B L IC AC IÓ N D EL S IN D IC AT O D E T R AB AJ AD O R ES D EL IN A ( S IT R AIN A )

22 de enero del 2013

Nota de la Redacción: Los artículos que aparecen firmados por sus autores, recogen las opiniones

y comentarios de los mismos, y no necesariamente, el pensamiento o el sentir de éste Sindicato.

Hoy se celebrará la reunión de trabajo para realizar el análisis integral de la propuesta del Manual Institucional del Puestos del INA

SITRAINA, como organización representativa de los trabajadores y trabajadoras del INA, se hará presente a esta reunión de trabajo, teniendo en claro los insumos con que ya se cuenta, como lo son: el Proyecto de Revisión Integral del Manual de Puestos, elaborado por la Unidad de Recursos Humanos, a petición de la Junta Directiva de la Institución. Así como de la propuesta de modificación presentada a este, oportunamente por SITRAINA. Además, entendemos y así debe de ser, partiendo de cual fue el objetivo fundamental, que motivó a la Junta Directiva de la Institución, para que se de esta propuesta dentro del Objetivo 16 del Plan Estratégico Institucional 2011 -2016, a saber “administrar eficientemente el capital humano para atender las diversas necesidades Institucionales priorizando las áreas estratégicas del país.” Y que “a partir de estas perspectivas se torna ineludible un proceso de reforma en el manual auxili ar denominado Manual Institucional de Clases que de apoyo al quehacer de la estructura orgánica y funcional manteniendo una alineación con el quehacer Institucional y su estructura ocupacional, a la luz del Plan Estratégico Institucional y el Pl an Nacional de Desarrollo, los cuales requieren se mantenga en la Institución al personal más idóneo y calificado” (El subrayado

y destacado es nuestro).

Esperamos, por tanto, que aunando la propuesta inicial de la administración como la propuesta realizada por S I T R A I N A , podamos lograr un nuevo manual de puestos que no solo, recoja los requerimientos del Plan Estratégico Institucional, sino también las aspiraciones salariales y de carrera administrativa de todos y todas los trabajadores (as) del INA.

Gobierno no presentó ninguna propuesta sa-

larial en primer día de negociación

La primera sesión de la Comi-sión Negociadora de Salarios para el Sector Público se realizó el jueves 9/1/2014, sin que se conociera la propuesta del Go-bierno de ajuste salarial para el primer semestre.

Los sectores sindical y gubernamental acordaron continuar la negociación el lunes 20 de enero, a las 2 p.m., para presentar las propuestas salariales ( En la cual, tampoco se dio acuerdo alguno)

En la reunión efectuada en la sede de la APSE, los represen-tantes sindicales decidieron acudir a la negociación para escuchar primero la propuesta del Gobierno.

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Olman Segura, dijo que “el Gobierno ha planteado que estamos abiertos al diálogo”. Sin embargo, insistió que tienen que “cumplir con el convenio de ajustar el porcentaje salarial a la inflación”, la cual fue de 0,42% en el segun-do semestre de 2013. ( Nota, colaboración APSE)

Compañeros/as: recuerden nuestros servicios de: Odontología, Óptica,

Asesoría Legal, Centro Recreativo, Acupuntura .

La Hoja del Miércoles Pág. 2 Afíliese a SITRAINA

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La Gaceta y el INA

- 2013 LN 000002-06-Pública Contratación de servicios de seguri-

dad y vigilancia física y electrónica para el Centro de Formación

Profesional de Upala. Licitación pública 2013LN-000002-06. Adju-

dicado a Consorcio de Información y Seguridad S.A. Monto total

anual ¢95.395.931,16. La Gaceta N° 7 del 10 de enero del 2014.

Se modifican el inciso c) del artículo 8 y el inciso L) del artículo 23

del Reglamento de Ayudas Económicas a Personas Participantes

en Servicios de Capacitación y Formación Profesional del Instituto

Nacional de Aprendizaje. La Gaceta N°14 del 21 de enero del 2014.

-Contratación de servicios de seguridad y vigilancia, física y

electrónica para las instalaciones de la Unidad Regional Chorote-

ga, Almacén Regional 79 y el Centro Regional Polivalente de Libe-

ria. Licitación pública. 2013LN-000001-04 Consorcio de Informa-

ción y Seguridad S.A. Monto total adjudicado anual ¢

108.896.696,30. La Gaceta N° 14 del 21 de enero del 2014.

-Licitación 2013 LA-0000-01 Abreviada Compra de equipo de refri-

geración comercial. Se comunica a los interesados en la presente

licitación que se prorroga la fecha de apertura de ofertas para las

10 horas del 05 de febrero del 2014. La Gaceta N°14 del 21 de

enero del 2014.

85 ricos suman tanto dinero como 3.570 millones de pobres del mundo

La masiva concentración de los recursos económicos en manos de unos pocos abre una brecha que supone una gran amenaza para los sistemas políticos y económicos inclusivos, porque favorece a unos pocos en detrimento de la mayoría. Así que para luchar contra la pobreza es básico abordar la desigualdad. Esta es la conclusión del informe Gobernar para las élites. Secuestro democrático y desigualdad económica, que publica hoy la ONG Oxfam Intermón.

El estudio parte de datos objetivos de varias instituciones oficiales e informes internacionales que constatan la “excesiva” concentración de la riqueza mundial en pocas manos. Datos como que 85 individuos acumulan tanta riqueza como los 3.570 millones de personas que forman la mitad más pobre de la población mundial. O que la mi-tad de la riqueza está en manos de apenas el 1% de todo el mundo. Eso sin contar, advierte el informe, que una considerable cantidad de esta riqueza está oculta en pa-raísos fiscales

El informe de la organización, que será presentado en el Foro Económico Mundial de Davos junto a un clamor para que se adopten compromisos para frenar la desigualdad, advierte de que “las élites económicas están secuestrando el poder político para manipular las reglas del juego económico, que socava la democracia”. "Los inversores se han aprovechado de los rescates", afirma el informe.

El informe va acompañado de datos que plasman con niti-dez el aumento de la concentración de riqueza en pocas manos desde 1980 hasta la actualidad. O cómo la concen-tración y la brecha siguen aumentando pese a la gran re-cesión del año 2008. En Estados Unidos, por ejemplo, el 1% más rico de la población ha concentrado el 95% del crecimiento posterior a la crisis financiera. En Europa, los ingresos conjuntos de las 10 personas más ricas superan el coste total de las medidas de estímulo aplicadas en la Unión Europea entre 2008 y 2010 (217.000 millones de euros frente a 200.000).

Por si a alguien se le ocurre pensar que los planteamien-tos de Oxfam Intermón son utópicos, la organización re-cuerda que “esta peligrosa tendencia” es reversible y que existen ejemplos de ello. Fue el caso, recuerda, de Esta-dos Unidos o Europa tras la II Guerra Mundial, cuando el crecimiento económico se compatibilizó con la reducción de la desigualdad, o el caso de América Latina, donde la brecha ha disminuido “significativamente durante la última década gracias a una fiscalidad más progresiva, los servi-cios públicos, la protección oficial y el empleo digno”.

El informe también contempla ejemplos de concentración en países en desarrollo y alude a la superminoritaria élite india, millonarios que en buena parte han forjado sus for-tunas en sectores cuyos beneficios dependen del acceso a los servicios básicos; al poder de las élites en Pakistán y su influencia en la manipulación legal; a la desigualdad en África, pese a la abundancia de recursos, o a lo que llama “red mundial de secretos bancarios”, que no es otra que la que forman los paraísos fiscales.

Tomado del periódico El País, de España, del 20/1/14

El lunes 27 de enero, arranca nuestro

programa de venta de útiles escolares

Como todos los años, y por espacio de cuatro semanas, en

las oficinas del sindicato; todo el personal del INA, y sus fa-

milias podrán adquirir sus materiales escolares y salveques

a los mejores precios del mercado. Recuerden que solo

nuestros afiliados (as) gozarán, de nuestro sistema de crédi-

to; a cancelar en tres meses y sin pagar ningún tipo de in-

terés adicional. Ahora bien si deciden comprarlos en efecti-

vo, les hacemos, sobre el precio de lista, un descuento del

5% en su compra.

Los (as) esperamos a partir del lunes 27 de enero.

Compañeras (os) afiliadas (os)

Les recordamos que pueden pasar por nuestras oficinas y

retirar sus calendarios para el 2014. El cual, no solo cuenta

con las principales fechas para la familia SITRAINA, como

nuestro aniversario de fundación, fecha del nuestra Asam-

blea General, y Fiesta de Navidad, entre otras. Si no que

también cuenta con las fases de la luna, días de pago, y fe-

riados de ley. Así que si no a pasado por el suyo, aún lo

puede hacer. Ya nos quedan pocos...

Por: Clara Blanchar