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Volumen 964 Año 22 P UBLICACIÓN DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INA ( SITRAINA ) 9 de abril del 2014 Nota de la Redacción: Los artículos que aparecen firmados por sus autores, recogen las opiniones y comentarios de los mismos, y no necesariamente, el pensamiento o el sentir de éste Sindicato. 25 de abril Asamblea General de SITRAINA A nuestros afiliados (as) les solicita- mos tomar nota El día 25 de abril, la Asamblea General se estará llevando a cabo en el Auditorio Danilo Jiménez Veiga, en segunda convocatoria a partir de las 11 a.m. De no contarse con el quórum requerido, la misma se estará llevando a cabo en tercera convocatoria, en el mismo lugar y fecha, a partir de las 12:30 p.m. Como puede observarse, en la nota adjunta, la Gerencia General otorga el permiso para los asistentes a nuestra asamblea, y clara- mente nos indica “que se presenten las listas de asistentes” esto por cuanto así lo estable el Capítulo III, inciso a, punto 4, del Acuerdo Conciliatorio suscrito entre el INA y SITRAI- NA, al establecer que: “Las organizaciones laborales deberán enviar una lista de los tra- bajadores que asistieron a las Asambleas al Departamento de Recursos Humanos, para motivar su inasistencia a labores”. Así las cosas, SITRAINA le hace un atento llamado a todos sus afiliados (as) a que parti- cipen en la Asamblea General y que a efecto de que puedan demostrar su asistencia a la misma, se cercioren de firmar el listado que indique claramente, que se trata de la terce- ra convocatoria, ya que de ello dependerá su justificación ante el permiso otorgado. En consecuencia afiliado (a) que no asista a la Asamblea, deberá permanecer en su pues- to de trabajo. 23 de abril 35 Aniversario De la Fundación de SITRAINA

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Volumen 964 Año 22

P U B L IC AC IÓ N D EL S IN D IC AT O D E T R AB AJ AD O R ES D EL IN A ( S IT R AIN A )

9 de abril del 2014

Nota de la Redacción: Los artículos que aparecen firmados por sus autores, recogen las opiniones

y comentarios de los mismos, y no necesariamente, el pensamiento o el sentir de éste Sindicato.

25 de abril Asamblea General de SITRAINA

A nuestros afiliados (as) les solicita-mos tomar nota

El día 25 de abril, la Asamblea General se estará llevando a cabo en el Auditorio Danilo Jiménez Veiga, en segunda convocatoria a partir de las 11 a.m.

De no contarse con el quórum requerido, la misma se estará llevando a cabo en tercera convocatoria, en el mismo lugar y fecha, a partir de las 12:30 p.m.

Como puede observarse, en la nota adjunta, la Gerencia General otorga el permiso para los asistentes a nuestra asamblea, y clara-mente nos indica “que se presenten las listas de asistentes” esto por cuanto así lo estable el Capítulo III, inciso a, punto 4, del Acuerdo Conciliatorio suscrito entre el INA y SITRAI-NA, al establecer que: “Las organizaciones laborales deberán enviar una lista de los tra-bajadores que asistieron a las Asambleas al Departamento de Recursos Humanos, para motivar su inasistencia a labores”.

Así las cosas, SITRAINA le hace un atento llamado a todos sus afiliados (as) a que parti-cipen en la Asamblea General y que a efecto de que puedan demostrar su asistencia a la misma, se cercioren de firmar el listado que indique claramente, que se trata de la terce-ra convocatoria, ya que de ello dependerá su justificación ante el permiso otorgado. En consecuencia afiliado (a) que no asista a la Asamblea, deberá permanecer en su pues-to de trabajo.

23 de abril

35 Aniversario

De la Fundación

de SITRAINA

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Compañero (a)

¿Sabe usted por qué tiene toda

la Semana Santa de vacaciones?

Aquí se lo decimos:

Gracias a la lucha , desplegada en 1990 por SI-

TRAINA, y que culminó con la firma del Acuerdo

Conciliatorio suscrito entre el INA y SITRAINA.

En el cual se establece, que todas las personas

trabajadoras del INA disfrutará de tres días adi-

cionales de vacaciones en Semana Santa, las

cuales no son ni compensables ni acumulables.

Compañeros/as: recuerden nuestros servicios

de: Odontología, Óptica, Asesoría Legal.

Afiliados (as) y Junta Directiva de SITRAINA, lamentamos

profundamente el fallecimiento del señor:

Leonel Rojas Barquero.

Hermano de nuestra afiliada: Luz Marina Rojas Barque-

ro, funcionaria del Núcleo Salud, Cultura y Artesanías .

Paz para su alma, resignación para su familia.

La Uruca, 9 de abril 2014

UNA MUJER DE ARMAS TOMAR

Allá por los años 70, llegó a nuestra querida Institución una mujer de temple, una Señora. Una persona visionaria, de altísimo conocimiento, una mujer de armas tomar; me refiero precisamente a mi muy estimada jefe y amiga doña Cecilia Acuña Centeno. Me recuerdo muy bien, allá por el año 1985, que doña Cecilia me recibió en su oficina para ofrecerme la gran oportunidad de trabajar para el INA; en el bello mundo de la Hotelería y el Turismo. Con su franqueza, me expreso de que el salario del INA no se podía comparar al que yo ganaba en la empresa privada, pero que si yo deseaba un futuro estable la opor-tunidad con el INA estaba a las puertas. Doña Ceci como le decíamos las personas cercanas a ella, y que com-prendimos muchísimo sus actitudes y decisiones, durante su paso por el INA, se dedicó a levantar poco a poco lo que hoy tenemos como el Núcleo de Turismo. Ella, doña Ceci, a pesar de salir en muy pocas oca-siones de su oficina, pero desde la misma movía a todo el personal, pasaba bien informada y si uno le llevaba un documento se lo leía hasta el último detalle y lo devolvía bien corregido. Ella tenía dos maneras de comunicarse, una era de que nos llamaba por el teléfono institucional con la frase “Gorda o Gordo venga o suba a mi oficina” cuando estaba de buenas y cuando estaba de pocas pulgas solo nos decía el primer nom-bre. Ella vistió siempre impecable en el trabajo, además llegaba bien tempra-no y salía después de que todos nos marcháramos; muchas veces ya bien entrada la noche. Durante su labor se distinguió como gran luchado-ra y defensora de lo que ella creía era bueno para la institución, defen-diendo a capa y espada sus pensamientos y sus decisiones. Me recuerdo de que allá a mediados de la década de los años 90, a car-go suyo estaba el primer proyecto pionero sobre Competencias Laborales que se iniciaba en el INA, entonces se formó una comisión para elaborar las mimas. Recuerdo entonces de que al llegar un día x a la sede de Hotelería y Turismo, pasé piso por piso antes de iniciar labores saludando protocolariamente a cada uno de mis compañeras y compañeras, pero al llegar al 5° piso saludé a la secretaria de doña Ceci , y pase a saludarla a ella la cual de inmediato reaccionó diciéndome” “estas son horas de lle-gar” a lo que yo le contesté “Discúlpeme doña Cecilia van a ser apenas las 7 a.m. y vengo aplicando el protocolo”, a lo que ella me replico en voz alta “Que protocolo ni que ocho cuartos , vaya ubíquese a su puesto y termine las competencias” .Claro imagínense mis amigos y amigas me puse blanco y salí como un cachiflín, eso sí, gracias a ella, hoy tenemos en el Núcleo de Turismo, las Normas por Competencia Laboral, los dise-ños por módulos y programas, así como las pruebas de certificación ocu-pacional. Gracias Doña Cecilia por su innumerable y rica aportación a nuestra querida institución. Por: Luis Villalobos Azofeifa, Núcleo de Turismo.

El Perdón

Pocas veces somos ofendidos, muchas veces nos sentimos ofendidos.

Perdonar es abandonar o eliminar un sentimiento adverso contra el herma-

no (a).

¿Quién sufre: el que odia o el que es odiado? El que es odiado vive feliz,

generalmente en su mundo. El que cultiva el rencor se parece a aquél que

agarra una braza ardiente o al que atiza una llama; pareciera que la llama

quema al enemigo, pero no, se quema uno mismo . El resentimiento sólo

destruye al resentido. El amor propio es ciego y suicida; prefiere la satisfac-

ción de la venganza al alivio del perdón, pero es locura: es como almacenar

veneno en las entrañas. El rencoroso vive en una eterna agonía. No hay en

el mundo fruta más sabrosa que la sensación de descanso y alivio que se

siente al perdonar, así como no hay fatiga más desagradable que la que

produce el rencor. Vale la pena perdonar, aunque sea sólo por interés,

porque no hay terapia más liberadora que el perdón.

(Para meditarla, en estos días de recogimiento que se aproximan)