3 de desembre de 2015

Grup RSiS,

repàs a la feina

de cinc anys

Resum del treball de 5 anys (I)

I trobada : Principis d’actuació (7 juliol 2010)

S’acorden els set principis d’actuació de la FFH per difondre, sensibilitzar i innovar en RSiS:

Comportament ètic

Pràctiques de bon govern

Solidaritat i compromís amb la societat

Protecció del medi ambient

Transparència com a base per enfortir la confiança amb els grups d’interès

Innovació responsable

Desenvolupament i compromís de les persones

Es va treballar, també, en tres subgrups sobre codi ètic i les actuacions en clau de RS a les

organitzacions, en moment de crisi.

Resum del treball de 5 anys (II)

II trobada (2 març 2011)

Vam parlar amb Cosima Dannoritzer, directora del documental "Comprar, llençar, comprar",emès a TVE i TV3 i produït conjuntament entre ambdues cadenes. Un programa que vacausar gran impacte en parlar de l'obsolescència programada. També vam planificar lesactivitats del Grup per al 2011 de la mà de José Antonio Lavado.

III trobada (7 juliol 2011)

Vam conèixer una experiència en Responsabilitat Social Empresarial de l'àmbit nord-americà: Starbucks. Ho vam fer de la mà d'Elena Acín, experta en col·laboració entre empreses i ONG, voluntariat, Internet i xarxes socials

Oriol Bota i Inma Merino, de l’ Obra Social OHSJD, van presentar l’experiència de voluntariat del Hospital Sant Joan de Déu.

La darrera part la vàrem dedicar a revisar l’avenç de 4 iniciatives del Grup: voluntariat,

projecte Senegal, Consum Responsable i recopilació de Best practices.

Resum del treball de 5 anys (III)

El 18 de juliol de 2011 es va publicar la recopilació de bones pràctiques

Per aprendre a partir de l'intercanvi d'experiències, hem creat aquesta fitxa on recollir les bones pràctiques de les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà.

IV trobada (2 febrer 2012)

Vàrem parlar i debatre sobre l'actual moment de l’RS amb Carles Campuzano, diputat de CiU i

un gran expert en l'àmbit.

A la segona part es va organitzar un Knowledge Café. Es va parlar de:

Què puc oferir? En quins àmbits estem treballant com organització? Dinamitzava: Jaume Alujas (Random House Mondadori)

Què vull rebre? En quins àmbits vull aprofundir/innovar? Dinamitzava: Maria Mateu (Hospital

Clínic)

Quin “projecte-cohesió” podríem plantejar-nos com a Grup? Dinamitzava: Elisabeth Bergés(Agbar)

Es van anunciar els primers projectes a tirar endavant:

- Marketplace: on les organitzacions expliquen experiències pràctiques en RSiS

- Mentor RSiS: persones d’organitzacions del Grup disposades a tutoritzar a d’altres persones

del Grup sobre aspectes concrets.

Resum del treball de 5 anys (IV)

El dissabte 26 de maig de 2012 la Fundació Factor Humà es va sumar a la Marató per la Pobresa que la Fundació La Marató de TV3 havia organitzat per al dia següent. Aquesta fou una Marató extraordinària a la qual ens vam voler sumar a través de l’organització d’un espai de reflexió i de debat sobre la problemàtica de la pobresa i l’exclusió social, i de la campanya de recaptació "Dóna aire per la Marató".

Els objectius que ens van moure a fer aquesta acció, van ser:

• Incrementar la sensibilitat i Responsabilitat Social de les empreses.

• Promoure el voluntariat corporatiu.

• Fomentar iniciatives col·laborat ives entre el món empresarial i el Tercer Sector per combatre la pobresa i l’exclusió social.

Taula rodona

Market Place

Resum del treball de 5 anys (V)

V trobada(22 de novembre de 2012)

En aquesta ocasió vam reunir el Grup per presentar les properes col·laboracions a

desenvolupar: Càritas -en formació i inserció laboral- (Àngels Valls) i la Federació Catalana de Voluntariat Social -en voluntariat corporatiu- (Enric Madrigal). A més, vam exposar maneres pràctiques de col·laborar entre les organitzacions associades a la Fundació, com Agbar mentoritza a Everis en compra responsable (Elisabet Bergés) i el projecte del Banc del Temps de TMB (Raquel Díaz).

VI trobada- Gestió Solidaria i altres col·laboracions (20 febrer 2013)

Es va presentar Gestió Solidària, una innovadora associació creada per Montse Pichot, directora de Recursos Humans d'UPCnet.

També vam parlar sobre les diferents col·laboracions en les quals està immersa la Fundació Factor Humà, com la que s'està duent a terme amb Càritas.

Finalment es va dur a terme una dinàmica de la mà de José Antonio Lavado i Anna Bolaños, ambdós membres de la Comissió Consultiva de la Fundació Factor Humà , amb la finalitat de trobar noves respostes i vies de treball per a debatre en futures trobades.

Resum del treball de 5 anys (VI)

VII trobada: Barcelona responsable i sostenible (4 de juny de 2013)

En una trobada molt especial vam experimentar i sentir la sostenibilitat viatjant per Barcelona: entre altres coses, vam escoltar experts de diferents sectors, vam conèixer

La Fàbrica del Sol, ens vam desplaçar sosteniblement i vam veure els casos de Barcelona Sustainable Tourism (Joana Homs), d'Aqualogy (Ana Lago) que ens va parlar de l’aigua al sector hoteler i de Bike to Work.

Durant el trajecte vàrem fer una primera píndola experimental ; un joc sobre la importància de la confiança, a càrrec de José Antonio Lavado, membre de la Comissió Consultiva de la Fundació.

Resum del treball de 5 anys (VII)

VIII trobada : Píndoles formatives (14 novembre 2013)

Vam organitzar una sessió de sis píndoles de formació. Amb l'assessorament tècnic dels nostres experts Anna Bolaños i José Antonio Lavado i amb l'aportació i l'intercanvi d'experiències de les organitzacions associades a la Fundació, vam debatre sobre temes d'especial interès en responsabilitat social i sostenibilitat que havien estat

proposats pels membres del Grup en una fase prèvia de participació.

• RS integrada en la estrategia

• Cómo vender internamente la RS

• Memoria de Sostenibilidad de acuerdo con el modelo GRI-4.

• Certificación SGE21. El papel de las “etiquetas”.

• El voluntariado interno.

• Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Resum del treball de 5 anys (VIII)

IX trobada: Impacte dels programes de RSC (13 de febrer de 2014)

Vam abordar un tema rellevant i encara poc treballat en l’àmbit de l'RSC: el retorn de

la inversió. Ens va acompanyar la professora d’EADA Elisabet Garriga, que ha publicat un estudi sobre el tema en el qual s'ha comptat amb grans empreses. Una d’elles és DKV Seguros que va venir a explicar-nos com mesuren el ROI en Responsabilitat Social , mitjançant l’exemple de la medició del Projecte Medialia (Sílvia Agulló i Alicia Bové).

X trobada: La economia del Be Comú (10 desembre 2014)

Vam tractar el concepte de l’Economia del Bé Comú ideat per Christian Felber. En vam parlar amb l'expert Antoni Comín, professor de Ciències Socials a ESADE. Vam aprofitar la trobada també per posar en comú els eixos de treball i d’actuació del Grup de RSiS per a l’any 2015.

Resum del treball de 5 anys (IX)

XI trobada: Progressant en el voluntariat a les empreses i organitzacions (6 maig

2015)

És el voluntariat corporatiu una eina de generació de confiança? Per respondre a la pregunta vam organitzar una jornada conjunta amb Respon.cat, Iniciativa Empresarial (Josep Mº Canyelles) per al desenvolupament de la responsabilitat social a Catalunya. Vam conèixer les experiències d'Hospital Clínic de Barcelona (Maria Mateu), Penguin Random

House (Jaume Alujas) i TMB (Raül Casas) i, de la mà de dos experts dinamitzadors, Anna Bolaños i Enric Madrigal, vam compartir les experiències i opinions de les persones assistents a la trobada.