INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

14
INSERCIÓ LABORAL EN INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI TEMPS DE CRISI Gemma Martínez Pons Grau d’Educació Social

Transcript of INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

Page 1: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

INSERCIÓ LABORAL EN INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISITEMPS DE CRISI

Gemma Martínez PonsGrau d’Educació Social

Page 2: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

L’educació

Cal conèixer a l’altre per ajudar i no per jutjar.

L’EDUCADOR ha d’ajudar:

– A prendre la millor decisió amb convenciment– Donant una orientació clara– Escoltant, donant suport moral, etc. = ORIENTACIÓ PERSONAL

que engloba:

FORMACIÓ + ORIENTACIÓ + INSERCIÓ

Page 3: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI
Page 4: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

L’atur i la crisi

Tenir o no tenir feina,2 societats paral·leles

Page 5: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

La precarietat sociolaboral

+ ocupació = + discriminació

Page 6: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

I tu, què seràs de gran?

Tenir una feina o tenir la feina?

Page 7: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

La igualtat d’oportunitats

El treball decent

Page 8: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

La precarietat i els col·lectius

Majors de 40 anys

Page 9: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI
Page 10: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

• Ofereix i dóna servei a qui busca feina• Ofereix igualtat d’oportunitats• Fomenta l’esperit emprenedor• Dóna suport a la petita i mitjana empresa• Promou i crea treball

Page 11: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

Discapacitats físics i psíquics

Page 12: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

L’entrevista

• L’empresa em tria a mi i jo també trio a l’empresa

Page 13: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

‘’Quin és el límit? És difícil de dir. Depèn de quant necessitis la feina i de la teva

capacitat de suportar la humiliació. La meva opinió és que si la recompensa és

l’adequada estem disposats a qualsevol cosa. A tot’’

LA PUTA FEINA, de Matthew Tree

Page 14: INSERCIÓ LABORAL EN TEMPS DE CRISI

MOLTES GRÀCIES PER LA VOSTRA ATENCIÓ