1. IKEA Ikea es una corporacin multinacional de origen sueco. Se dedica a la venta minorista de muebles y objetos para el hogar y decoracin. Es considerada un icono de diseo contemporneo y una de las empresas ms prestigiosas e innovadoras tanto por sus diseos como por sus precios bajos. En esta primera parte de la tarea se debe buscar una noticia con enfoque positivo en las condiciones laborales. He escogido tratar varias noticias sobre esta organizacin y su continua preocupacin por el bienestar laboral, social y medioambiental catalogndose dentro de las 50 mejores empresas para trabajar en Espaa. 2. Ikea mejora el descanso de su plantilla para el 2015 Ikea se ha convertido en un referente para los grandes almacenes mediante el acuerdo establecido para los perodos de descanso de su plantilla. En esta noticia se puede apreciar http://www.smcugt.org/noticia/ikea-mejora-el-descanso-de-su-plantilla-para-el-ano Esto demuestra la preocupacin real de esta organizacin tanto por nuestra sociedad como por sus trabajadores. Despus de diversas muestras de descontento por los trabajadores pertenecientes al sector de Centros comerciales por sus horarios y la falta de conciliacin entre la vida laboral y familiar, Ikea reafirma su compromiso donde logra un acuerdo de establecer perodos de descanso para todos los trabajadores. 3. Ikea rechaza a 20 proveedores al ao por no cumplir su cdigo tico La noticia se encuentra recogida en la web: http://cincodias.com/cincodias/2008/07/07/empresas/1215437997_850215.html donde refleja el alto grado de compromiso de esta empresa con la mejora de sus condiciones laborales. Ikea rechaza cada ao de 20 a 25 proveedores por no cumplir su cdigo tico en el que destacan: Rechazo a los trabajos forzados Evitar la discriminacin y promover el derecho a la libre asociacin de sus trabajadores Disponer de un entorno sano y seguro Compromiso medioambiental a travs de la negacin al empleo de la madera procedente de plantaciones forestales con alto valor ecolgico. A su vez, todos sus proveedores debern demostrar que son ticamente responsables. 4. Plan de Igualdad Ikea ha firmado con los sindicatos el primer Plan de Igualdad con el que se pretende favorecer de forma efectiva la igualdad de todos sus trabajadores, as como favorecer las condiciones laborales y personales de los mismos. Dentro de sus medidas del Plan de Igualdad destacan: Apoyo a las trabajadoras femeninas con un 60% de empleadas en la plantilla. Acuerdo de descanso con el cumplimiento de dos das de descanso. Programa Tiempo Vocacional consistente en las jornadas reducidas para compatibilizar los estudios, situacin familiar... Apoyo a la maternidad/paternidad, la empresa conceder una ayuda de 450 euros por el nacimiento de un hijo/a de los trabajadores y un kit de productos de regalo. De igual modo, tendrn derecho a dos meses de excedencia por maternidad o paternidad. Ms de 80 actuaciones en conciliacin de la vida familiar y laboral, la salud y la lucha de la violencia de gnero. http://portalconcilia.com/?p=1166 5. PUNTOS A FAVOR Y EN CONTRA -Great to work en Espaa -Preocupacin por la igualdad y diversidad -Ejemplo de compromiso laboral a travs de su Pacto de Igualdad firmado con los sindicatos. -Actualmente sigue produciendo empleo. -Estrategia de marketing para realizar un lavado de imagen. -Se debera de asegurar el cumplimiento de estas medidas. 6. HUELGA O ERE CONVOCADO RECIENTEMENTE El correo de Andaluca es un perodico espaol cuyo mbito principal es la provincia de Sevilla. Fundado en 1899 por el arzobispo de Sevilla, Marcelo Spinola y Maestre. Este diario con una historia centenaria ha sido conflicto por su huelga convocada por los trabajadores del mismo. 7. Huelga en El correo de Andaluca El pasado 4 de noviembre de 2013, el peridico sevillano El correo de Andaluca convoc una huelga de cinco da para mostrar su protesta ante la inestabilidad laboral que vienen padeciendo sus trabajadores. Dentro de sus principales objetivos de reivindicacin se encuentran: Retraso en los pagos de las ltimas nminas Garantizar la continuidad del peridico El correo de Andaluca con casi 115 aos historia, renunciaron a publicar su tirada para hacer uso de su derecho a la huelga y luchar por unas condiciones justas y necesarias. De este modo, los 52 trabajadores junto aproximadamente unas 300 personas se reunieron frente al Ayuntamiento de Sevilla. Estos trabajadores vienen sufriendo la inestabilidad laboral y la incertidumbre sobre la existencia del peridico desde hace aos en los cuales han sufrido diversos expedientes de regularizacin de empleo (ERE), expedientes de regularizacin temporal de empleo (ERTE) y varas reducciones salariales. Prueba de ello es la considerable reduccin de su nmero de trabajadores que han pasado de ms de un centenar a 52 trabajadores en los cuatro aos siguientes. En las siguientes web se puede apreciar las noticias reflejadas sobre la mencionada huelga: http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/11/07/andalucia/1383828449_551159.html http://www.eldiario.es/economia/Huelga-trabajadores-Correo-Andalucia-continuidad_0_193181104.html 8. Resultado de la huelga Los trabajadores firman un acuerdo donde la empresa se responsabiliza a condicionar parte de sus salarios y modificar sus condiciones laborales para contribuir a que la viabilidad del diario sea posible. El principal punto de flexin y confianza de los trabajadores se produce a raz de la venta del peridico a Morera & Vallejo ya que su anterior dueo Grupo Alfonso Gallardo, grupo inversor de dudosa reputacin, no garantizaba la continuidad de sus empleados ni la responsabilidad econmica de las deudas. Esta huelga desde un primer momento ha tenido un apoyo social y poltico, entre las que destacan figuras de nuestra poltica actual como el portavoz socialista Juan Espada, el coordinador general de IU Antonio Morillo, el alcalde de la ciudad de Sevilla Juan Ignacio Zoido o la Presenta de la Junta de Andaluca Susana Daz. Como mencin final, el pasado 28 de enero de 2014, El correo de Andaluca ha sido galardonado como Ejemplo de lucha en el XXII Premio de la Comunicacin de la Asociacin de Prensa de Sevilla. Este acto fue presidido por Susana Daz. En el se har una especial mencin al actual propietario Antonio Morera Vallejo, propulsor de que este diario sea posible. Por su parte, califican a los trabajadores como un ejemplo de lucha incansable, compromiso y lealtad demostrado en los momentos ms difciles del diario. http://www.eldiario.es/andalucia/Diaz-periodismo-democracia-comprometido-sociedad_0_222578643.h 9. PUNTOS A FAVOR Y EN CONTRA: -Derecho a la huelga -Lucha y compromiso por parte de los trabajadores -Apoyo social y poltico -Logro de metas, conservando sus puestos de trabajo. -Reconocimiento por su labor. -Reducciones de personal y salarios. -Inestabilidad laboral. -Empresarios sin escrpulos que slo les importa el beneficio. -Mala reputacin. 10. CREACION DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO DEFINICIN: Conjunto de personas que interactn directamente, con una finalidad comn basada en la confianza, compromiso, coordinacin, complementariedad y comunicacin 11. CARACTERSTICAS: Integrado por personas con actitudes y aptitudes para trabajar en equipo. Tamao adecuado, entre 5 y 9 miembros. Persiguen una misma finalidad u objetivo. Sentimiento de permanencia en el trabajo. Normas establecidas por todos. Roles diferentes: cada persona representa un papel y funcin en el equipo. 12. ETAPAS EN UN EQUIPO DE TRABAJO: Inicio/Orientacin = Predomina el optimismo Primeras dificultades/Conflicto = Se origina tensin Acoplamiento/Estructura = Se recupera optimismo Madurez/Trabajo = Fase productiva Agotamiento = Pierden inters 13. PUNTOS A FAVOR Y EN CONTRA -Mayor productividad -Visin variada y amplia -Mayor comunicacin -Aparicin de conflictos -Si no hay buena coordinacin, no se cumplirn los objetivos. -Se puede evitar decir lo que uno piensa por miedo al rechazo 14. WEBGRAFIA, MATERIALES Y RECURSOS UTILIZADOS: Unidad 2: Los equipos de trabajo y la gestin del conflicto. http://www.sevillaactualidad.com/sevilla/22655-alfonso-gallardo-vende-el- correo-por-un-euro-y-sus-periodistas-van-a-la-huelga http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/11/07/andalucia/1383828449_551159.html http://portalconcilia.com/?p=1166 http://www.smcugt.org/noticia/ikea-mejora-el-descanso-de-su-plantilla-para-el-ano-2 http://es.wikipedia.org/wiki/El_Correo_de_Andaluc%C3%ADa