Principales Tendencias Y ESCUELAS de la administracion sus principales tendencias
Escuelas de la administracion
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Es la aplicación de los métodos de
ingeniería y experimentación a la
administración, orientados hacia
el incremento de la productividad.
Es conocido como el padre de la administración científica. Nació en
Pennsylvania. (1856-1915)
Una de sus grandes aportaciones es el sistema de incentivos por trabajo
diferencial, el cual consiste en crear dos tipos de pago:
1.- se le pagaba una primera tarifa;
2.- si su producción era mayor tenia un mejor sueldo.
División del
trabajo
Autoridad
Disciplina
Unidad de mando
Unidad de
dirección
Iniciativa
Subordinación del bien común
Remuneración
Centralización
Cadena escalar
Orden
Equidad
Estabilidad
espíritu
Principios de la administración
De origen francés,
considerado como uno de los
fundadores de la
administración, nació en
Constantinopla y obtuvo el
título de ingeniero de Minas
en Francia.
Postula la necesidad de mejorar las
relaciones humanas a través de la
aplicación de las ciencias de la
conducta a la administración,
especialmente la psicología.
Psicólogo, fue profesor de filosofía en
Australia, en 1922 emigró a Estados
Unidos donde realizó investigación en la
industria.
El neohumano - relacionismo parte del
supuesto de que la administración debe
adaptarse a las necesidades del
personal y fundamentarse en sus
motivaciones, ya que es determinante
para el éxito de las empresas.
Maslow postula que la
motivación de las personas
depende de la satisfacción de
cinco tipos de necesidades:
fisiológicas, de seguridad, de
afecto, de estima y de
autorrealización.
La Escuela Matemática parte del
principio de que la administración es
una entidad lógica cuyos elementos
pueden expresarse en términos de
símbolos matemáticos, relaciones y
datos que se pueden medir; su
aplicación es básica en la toma de decisiones.
La Escuela de Sistemas define a la
organización como un sistema de
múltiples actividades y relaciones y
desarrolla un esquema para la
descripción del ámbito de la
administración.
postula que las tareas administrativas
deben ser ejecutadas y consideradas en
la forma sugerida por el pasado
reciente, la costumbre o la tradición y
utilizando el proceso administrativo.
postula que las tareas administrativas
deben ser ejecutadas y consideradas en
la forma sugerida por el pasado
reciente, la costumbre o la tradición y
utilizando el proceso administrativo.
Adán Luna Becerra
Rosa Esmeralda Montiel
