EQUIPOS DE TRABAJO

COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE

”MI COLEGIO POR SIEMPRE”

JUAN DAVID HIGUITA CASTAÑO # 13 GRUPO: 10° C

AREA: EDUCACIÓN EN TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA

ASIGNATURA: EMPRENDIMIENTO

TEMA: EQUIPOS DE TRABAJO

1. ¿A que atribuyes los resultados de cada equipo?

• JAPONESES: creo que son organizados en sus cosas y perseveran, además no se confían de tener muchas personas en diferentes cargos desempeñados de una forma mediocre y mas bien se especializan en algo clave que verdaderamente es hecho de la mejor manera posible haciendo así que las cosas salgan bien. por eso destinaron mas personas a remar que era lo que contaba en ese momento y a alguien que fuera un buen líder para que los comandara.

• COLOMBIANOS: como no se conforman con servirle a nadie prefirieron contratar varios jefes innecesariamente y dejaron de lado la tarea mas importante que era remar delegándosela a una sola persona.las perdidas se dieron debido a la mala organización y distribución de los cargos.

2. Cuando escuchas la palabra estatus y rol, a que crees que esta haciendo referencia.

• Estatus hace referencia a la posición o lugar que ocupa alguien o algo en determinado espacio. Y el Rol se refiere a la tarea o papel que este alguien realiza respecto a una situación o actividad en determinada organización. En un buen equipo se identifican status y roles ya que por medio de estos dos conceptos se designan las obligaciones o tareas de cada uno de sus integrantes.

3.¿Cuales son las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño?

• Se deben establecer los roles de los integrantes y cada uno de ellos se debe entregar totalmente en el buen desarrollo de su tarea para así alcanzar un bien común.

• Se deben establecer los propósitos y la misión.• Debe presentarse el apoyo entre los integrantes.• Tener buena comunicación.• Buscar la excelencia.• Mejorar y aprender de los errores.