EL LIDERAZGO COMO COACHING
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EL LIDERAZGO COMO COACHING
Borja Vera García-PortilloInformática y Técnicas de Comunicación
1º Fisioterapia
EL LIDEREs el principal comunicador, en el que su
papel como EMISOR es tan importante como su MENSAJE
Posee un conjunto de cualidades que le permiten lograr una POSICIÓN DE DOMINIO en cualquier situación
EL LIDER
LIDER
Conocimientos sobre
resolución de conflictos
Habilidades de
comunicación
Grandes dotes de consenso
HERRAMIENTAS DEL LIDERAsertivida
d
Manejo de
conflictos
LIDER
COACHINGApoya a la persona para que identifique su
objetivoAporta claridad sobre lo que quiere conseguir y
sobre qué camino tomarApoya a la persona para que genere opciones ,
las evalúe y las ordeneApoya a la persona a generar un plan de acción
innovador, que sea específico, mediable y realizable
Apoya a la persona para que consiga sus resultados
COACHING
LIDERA
APOYAASESORA
COACHINGEL COACHING TRABAJA DESDE DENTRO Y AFUERA DEL SISTEMA HUMANO
DEBE TENER LAS RESPUESTAS ADECUADAS
COACHING“EL EJEMPLO NO ES LA MEJOR MANERA
DE EDUCAR: ES LA MEJOR”
SOMOS LO QUE PENSAMOS. SOMOS LO QUE SURGE DE
NUESTRO PENSAMIENTO. CON NUESTROS PENSAMIENTOS
HACEMOS EL MUNDO.
COACHING
EL LIDERAZGO SE OBTIENE A BASE DE SACRIFICIO, EXPERIENCIA Y REFLEXIÓN
GRACIAS