Bene�ciosEn esta época cada vez más cambiante y exigente los responsables de los resultados de otras personas están obligados a prestar atención a un conjunto de habilidades que van más allá de la preparación técnica y de la e�ciencia, se trata de desarrollar sus capacidades interpersonales y emocionales para convertirse en una persona consciente de sus actos capaz de in�uenciar positivamente a los demás con el �n de motivarlos a lograr sus metas y desarrollarse a sí mismos, a este proceso lo llamamos El camino del liderazgo, un sendero de transformación personal que los participantes explorarán al participar en este curso en línea.

Resultados que el participante puede lograr al realizar este curso:• Clarificará su concepto de líder• Identificará las bases de un buen líder• Definirá sus retos en lo laboral y personal para lograr ser un líder• Identificará los ingredientes necesarios para desarrollarse como líder • Listará los obstáculos que aparentemente no le han permitido su desarrollo como líder• Redactará su visión de futuro, con imagen, indicadores, propósito y valores• Definirá las acciones que se requiere para convertir su visión en realidad• Identificará las habilidades que requiere para responder con resultados• Identificará los valores y recursos necesarios para su desarrollo como líder• Identificará los recursos con los que ya cuenta y que son valiosos para su desarrollo• Reconocerá y contara con herramientas para eliminar las barreras de la comunicación• Contará con un modelo para el desarrollo de interacciones efectivas• Identificará los elementos del líder integro y su consecuencia• Definirá su misión de líder

aula virtual

ObjetivoEl participante identi�cará y describirá las habilidades necesarias para desarrollar la capacidad de liderazgo desde su interior, logrando in�uir positivamente en sus seguidores para alcanzar los objetivos planeados.

Contenido temático1. LA NECESIDAD DEL LIDERAZGO

1.1 Las implicaciones del liderazgo.1.2 La base de un líder.

2. VISIÓN2.1 Generar una visión positiva. 2.2 Compartir la visión.

3. RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO 3.1 El temor al fracaso y la pereza, enemigos del líder.3.2 Conclusión

4. MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN 4.1 Compartir ideas y sentimientos con claridad.4.2 Las barreras y los ruidos.4.3 Como solucionar los problemas de comunicación.4.4 Las necesidades en la comunicación, como atenderlas.

5. INTEGRIDAD 5.1 El líder integro.5.2 La importancia de los valores.5.3 La guía de todo líder.

6. LIDERAR CON UN PROPÓSITO 6.1 De sueños a propósitos.6.2 Todos los mismos propósitos.

7. INTUICIÓN7.1 La importancia de la intuición para un buen líder.7.2 Conclusión.7.3 La información para tomar decisiones apropiadas.

www.grupomdc.com/virtual

¡¡¡Ahorapuedes capacitartedesde la comodidad

de tu casa uoficina!!! Estrategia Didáctica:

En este curso se han dispuesto mecanismos de reforzamiento tales como ejercicios interactivos, juegos, cuestionarios, análisis de lectura y diagramas con movimiento, etc.

Términos y condiciones: La duración estimada para este curso es de 35 horas de trabajo en línea. El curso se encontrará disponible en línea por 4 meses a partir de su fecha de registro.

Le recomendamos programar su carga de trabajo de tal forma que pueda concluir las actividades en ese periodo.

Se llevaran a cabo diferentes actividades para veri�car su avance y aprendizaje, en donde siempre contara con el apoyo de un asesor en caso

de duda o retroinformación en las actividades que se requiera.

Es necesario cubrir todas las actividades para obtener el reconocimiento del curso.

El logotipo de Grupo MDC, MDC Consultoría y Capacitación y Aula Virtual son marcas registradas y marcas de servicio propiedad de Grupo MDC © 2011.

DESARROLLE SU LIDERAZGO PERSONAL

Bene�ciosEn esta época cada vez más cambiante y exigente los responsables de los resultados de otras personas están obligados a prestar atención a un conjunto de habilidades que van más allá de la preparación técnica y de la e�ciencia, se trata de desarrollar sus capacidades interpersonales y emocionales para convertirse en una persona consciente de sus actos capaz de in�uenciar positivamente a los demás con el �n de motivarlos a lograr sus metas y desarrollarse a sí mismos, a este proceso lo llamamos El camino del liderazgo, un sendero de transformación personal que los participantes explorarán al participar en este curso en línea.

Resultados que el participante puede lograr al realizar este curso:• Clarificará su concepto de líder• Identificará las bases de un buen líder• Definirá sus retos en lo laboral y personal para lograr ser un líder• Identificará los ingredientes necesarios para desarrollarse como líder • Listará los obstáculos que aparentemente no le han permitido su desarrollo como líder• Redactará su visión de futuro, con imagen, indicadores, propósito y valores• Definirá las acciones que se requiere para convertir su visión en realidad• Identificará las habilidades que requiere para responder con resultados• Identificará los valores y recursos necesarios para su desarrollo como líder• Identificará los recursos con los que ya cuenta y que son valiosos para su desarrollo• Reconocerá y contara con herramientas para eliminar las barreras de la comunicación• Contará con un modelo para el desarrollo de interacciones efectivas• Identificará los elementos del líder integro y su consecuencia• Definirá su misión de líder

aula virtualObjetivoEl participante identi�cará y describirá las habilidades necesarias para desarrollar la capacidad de liderazgo desde su interior, logrando in�uir positivamente en sus seguidores para alcanzar los objetivos planeados.

Contenido temático1. LA NECESIDAD DEL LIDERAZGO

1.1 Las implicaciones del liderazgo.1.2 La base de un líder.

2. VISIÓN2.1 Generar una visión positiva. 2.2 Compartir la visión.

3. RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO 3.1 El temor al fracaso y la pereza, enemigos del líder.3.2 Conclusión

4. MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN 4.1 Compartir ideas y sentimientos con claridad.4.2 Las barreras y los ruidos.4.3 Como solucionar los problemas de comunicación.4.4 Las necesidades en la comunicación, como atenderlas.

5. INTEGRIDAD 5.1 El líder integro.5.2 La importancia de los valores.5.3 La guía de todo líder.

6. LIDERAR CON UN PROPÓSITO 6.1 De sueños a propósitos.6.2 Todos los mismos propósitos.

7. INTUICIÓN7.1 La importancia de la intuición para un buen líder.7.2 Conclusión.7.3 La información para tomar decisiones apropiadas.

Estrategia Didáctica: En este curso se han dispuesto mecanismos de reforzamiento tales como ejercicios interactivos, juegos, cuestionarios, análisis de lectura y diagramas con movimiento, etc.

Términos y condiciones: La duración estimada para este curso es de 35 horas de trabajo en línea. El curso se encontrará disponible en línea por 4 meses a partir de su fecha de registro.

Le recomendamos programar su carga de trabajo de tal forma que pueda concluir las actividades en ese periodo.

Se llevaran a cabo diferentes actividades para veri�car su avance y aprendizaje, en donde siempre contara con el apoyo de un asesor en caso

de duda o retroinformación en las actividades que se requiera.

Es necesario cubrir todas las actividades para obtener el reconocimiento del curso.

www.grupomdc.com/virtualEl logotipo de Grupo MDC, MDC Consultoría y Capacitación y Aula Virtual son marcas registradas y marcas de servicio propiedad de Grupo MDC © 2011.

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www.grupomdc.com/virtualEl logotipo de Grupo MDC, MDC Consultoría y Capacitación y Aula Virtual son marcas registradas y marcas de servicio propiedad de Grupo MDC © 2011.

Bene�ciosEn esta época cada vez más cambiante y exigente los responsables de los resultados de otras personas están obligados a prestar atención a un conjunto de habilidades que van más allá de la preparación técnica y de la e�ciencia, se trata de desarrollar sus capacidades interpersonales y emocionales para convertirse en una persona consciente de sus actos capaz de in�uenciar positivamente a los demás con el �n de motivarlos a lograr sus metas y desarrollarse a sí mismos, a este proceso lo llamamos El camino del liderazgo, un sendero de transformación personal que los participantes explorarán al participar en este curso en línea.

Resultados que el participante puede lograr al realizar este curso:• Clarificará su concepto de líder• Identificará las bases de un buen líder• Definirá sus retos en lo laboral y personal para lograr ser un líder• Identificará los ingredientes necesarios para desarrollarse como líder • Listará los obstáculos que aparentemente no le han permitido su desarrollo como líder• Redactará su visión de futuro, con imagen, indicadores, propósito y valores• Definirá las acciones que se requiere para convertir su visión en realidad• Identificará las habilidades que requiere para responder con resultados• Identificará los valores y recursos necesarios para su desarrollo como líder• Identificará los recursos con los que ya cuenta y que son valiosos para su desarrollo• Reconocerá y contara con herramientas para eliminar las barreras de la comunicación• Contará con un modelo para el desarrollo de interacciones efectivas• Identificará los elementos del líder integro y su consecuencia• Definirá su misión de líder

ObjetivoEl participante identi�cará y describirá las habilidades necesarias para desarrollar la capacidad de liderazgo desde su interior, logrando in�uir positivamente en sus seguidores para alcanzar los objetivos planeados.

Contenido temático1. LA NECESIDAD DEL LIDERAZGO

1.1 Las implicaciones del liderazgo.1.2 La base de un líder.

2. VISIÓN2.1 Generar una visión positiva. 2.2 Compartir la visión.

3. RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO 3.1 El temor al fracaso y la pereza, enemigos del líder.3.2 Conclusión

4. MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN 4.1 Compartir ideas y sentimientos con claridad.4.2 Las barreras y los ruidos.4.3 Como solucionar los problemas de comunicación.4.4 Las necesidades en la comunicación, como atenderlas.

5. INTEGRIDAD 5.1 El líder integro.5.2 La importancia de los valores.5.3 La guía de todo líder.

6. LIDERAR CON UN PROPÓSITO 6.1 De sueños a propósitos.6.2 Todos los mismos propósitos.

7. INTUICIÓN7.1 La importancia de la intuición para un buen líder.7.2 Conclusión.7.3 La información para tomar decisiones apropiadas.

Estrategia Didáctica: En este curso se han dispuesto mecanismos de reforzamiento tales como ejercicios interactivos, juegos, cuestionarios, análisis de lectura y diagramas con movimiento, etc.

Términos y condiciones: La duración estimada para este curso es de 35 horas de trabajo en línea. El curso se encontrará disponible en línea por 4 meses a partir de su fecha de registro.

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Siete Ingredientes para el LiderazgoAudiolibro + DVD + Cuaderno de Trabajo

El paquete de entrenamiento de “Siete ingredientes para el liderazgo” contiene:

• Un audio libro, grabado con la voz del autor describiendo a detalle los ingredientes necesarios para el desarrollo del liderazgo.

• Un video motivacional y de reflexión.

• Un cuaderno de trabajo con ejercicios prácticos sobre el desarrollo de liderazgo.

Para mayor información sobre el producto y el proceso de compra, comuníquese con nosotros al 01 800 087 08 68 o envíe un correo a: contacto@grupomdc.com.