Derecho laboral
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DERECHO LABORAL
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HISTORIA DEL DERECHO
Estudiantes:
Docente: Diego Thomas Tavera
Andrea MontánchezAngélica PiedraJuan Guillermo SánchezLuz Andrea Ramírez
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CONCEPTO
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El derecho laboral es el conjunto de normas de carácter jurídico que regula la actividad profesional de los trabajadores dependientes
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El contrato de trabajo y sus distintas modalidades tiempo parcial, temporal, de alta dirección, del servicio doméstico); derechos y deberes de los trabajadores por cuenta ajena; remuneración, salarios, pagas extraordinarias; seguridad e higiene en el trabajo; Seguridad Social; relaciones laborales; huelga y cierre patronal.
Las principales materias de las que se ocupa el Derecho del trabajo en la actualidad
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NORMATIVIDAD
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Cada empresa tiene su propia normatividad, el derecho laboral tiene unas bases y principios que fomentan la creación de las normas de cada empresa.
Normatividad del derecho laboral
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CÓDIGO DEL DERECHO LABORAL
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Según el artículo 1 del Código Sustantivo del Trabajo, el objetivo principal es lograr el equilibrio en las relaciones obrero-patronales, al encontrarse el trabajador desprotegido desde el punto de vista económico y social. Por ello se le otorga una serie de prerrogativas, como el principio de irrenunciabilidad, favor habilidad y la protección del trabajo.
Código del derecho laboral
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MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN