Dependència SECRETARIA...Davant la necessitat de seguir disposant de professionals que realitzen...

DependènciaSECRETARIA

Codi de Verificació Electrònica (COVE)²6K0M4N1Y632Z6B2N09RR&»²6K0M4N1Y632Z6B2N09RR&»6K0M 4N1Y 632Z 6B2N 09RR

Codi de DocumentSEC15I0315

Codi d'ExpedientREH/2021/438

Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 1 de 38

RESOLUCIÓ

Unitat: Servei de Recursos HumansExpedient: REH/2021/438Assumpte: Aprovació Bases P. Selectiu creació borses Serveis Socials.

Vist que per acord de la Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Sueca, en sessió ordinària de data 30 de setembre de 2019, es van prorrogar les borses de treball de Serveis Socials, destinades a cobrir diferents llocs de treball que s'enquadren en el Servei d'Atenció Primària Bàsic.

Davant la necessitat de seguir disposant de professionals que realitzen les funcions que legalment s'estableixen per als Serveis d'Atenció Primària Bàsic, en relació a la normativa sectorial específica que regula la matèria, havent de conjugar la realització d'estes funcions amb la normativa bàsica que regula les formes legals per a poder nomenar funcionaris i les particularitats, temporalitat, i altres condicionants que els afecten.

Vist que en l'actualitat existeix una línea nominativa T1131000-Atenció Primària de caràcter bàsic com a beneficiari de la mateixa, per un import total de 1.270.230,00 € per part de la Generalitat, per subvencionar els perfils professionals de l'equip d'atenció primària bàsic, i que està en projecte la signatura del contracte programa en que s'estableixen una sèrie de clàusules, entre elles, la creació en les plantilles municipals d'estos llocs de treball, fet que en la plantilla de l'Excm. Ajuntament de Sueca, no s'ha realitzat actualment, per tant, la dotació d'estos funcionaris s'ha de realitzar mitjançant nomenaments interins per programa.

Davant la finalització de la vigència dels nomenaments actuals i arribat al termini màxim legal de temporalitat establert legalment, resulta necessari la realització de nous processos selectius per a la constitució de les corresponents borses de treball i selecció dels perfils professionals adients per a la prestació del servei. En conseqüència, s'han elaborat les borses de treball pertinents que han sigut negociades en la Mesa General de Negociació de Funcionaris del dia 29 de juny de 2021.

Vist l'informe favorable emés pel Tècnic de Recursos Humans de data 2 de juliol de 2021.

Vist el que antecedeix, i fent ús de les atribucions que em confereix la legislació vigent,

Ajuntament de Sueca * Plaça de l'Ajuntament, 17 * 46410 * Sueca * VALENCIA * Tel: 96 170 00 50 * Web: www.sueca.es

FIR$INT_AYT

Ajuntament de SuecaResolució d'AlcaldiaData 05/07/2021Número 1780/2021

CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 2 de 38

RESOLC

PRIMER. Avocar la competència delegada en la Junta de Govern Local a favor de l'Alcaldia.

SEGON. Aprovar les bases per a la creació de les borses de treball per disposar del personal empleat públic necessari per atendre les necessitats de personal del Servei d'Atenció Primària Bàsic de Serveis Socials, que finalitzen el seu nomenament per superar l'àmbit temporal legalment establert i que figuren en la present resolució (Annex Proposta).

TERCER. Correspon atendre el règim de publicacions I seguir el procediment legalment establert que es comprèn en el text de la pròpies bases de selecció.

QUART. Iniciar els tràmits necessaris per a l'execució dels processos selectius i els nomenaments que haja lloc com a resultat dels mateixos.

CINQUÉ. Donar trasllat de la present resolució a les Seccions Sindicals i departaments de Serveis Socials i Recursos Humans.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 3 de 38

ANNEX PROPOSTA

CONVOCATÒRIA I BASES PER A LA CREACIÓ DE DIVERSES BORSES DE TREBALL, PER AL NOMENAMENT COM A FUNCIONARIS INTERINS PER A L'EQUIP D'ATENCIÓ PRIMÀRIA BÀSIC DE SERVEIS SOCIALS, ATENCIÓ PRIMÀRIA ESPECIFICA DE SERVEIS SOCIALS

BASE PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

És objecte de la present convocatòria la creació de diverses borses de treball destinades a l'equip d'atenció primària de caràcter bàsic d'atenció socials i als serveis de primaria especifica i d'altres serveis de l'Àrea d'Acció Social

DEPARTAMENT BORSES DE TREBALL GRUPAcció Social - Treballador/a social A/A2

- Psicòleg/a A/A1- Integrador/a social B- Agent d'Igualtat A/A2- Promotor/a d'Igualtat B

BASE SEGONA.- FUNCIONAMENT I VIGÈNCIA DE LES BORSES DE TREBALL

La borsa de treball funcionarà segons el que es regula en l'Ordre 18/2018, de 19 de juliol, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, sobre la regulació de borses de treball temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'Administració de la Generalitat.

No obstant, esta borsa tindrà caràcter preferent respecte d'altres que es puguen generar posteriorment, per cobrir altres necessitats de servei que puguen tenir lloc.

BASE TERCERA.- LEGISLACIÓ APLICABLE

En tot allò no establit en les presents bases, és aplicable, amb caràcter general, el que es disposa en les següents normes:

• Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic

• Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració Local.

• Llei 4/2021, de 16 de d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana • Decret 3/2017, de 13 de gener, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament de


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 4 de 38

Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprès en l’àmbit d’aplicació de la Llei d’Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.

• Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.• Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d’abril, pel qual s’aprova el text refós de les

disposicions legals vigents en matèria de règim local.

Així com la resta de disposicions que resulten aplicables a la matèria i/o aquelles que substituïsquen o desenvolupen les normes abans assenyalades.

BASE QUARTA.- CONDICIONS DELS ASPIRANTS

Per a ser admès a la realització de les proves selectives els aspirants hauran de reunir en el dia de finalització del termini de presentació d’instàncies – i mantenir fins el moment del seu nomenament com a funcionari- els següents requisits:

Requisits generals

a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d’altres estats membres de la Unió Europea, o ser cònjuge d’espanyol o d’altres estats membres de la Unió Europea, qualsevol que siga la seua nacionalitat, sempre que no estiguen separats de dret, o ser descendent d’espanyol d’altres estats membres de la Unió Europea o del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret o siguen menors de vint-i-un anys o majors d’esta edat deprenents, en els termes i condicions que legalment o reglamentàriament es determine.

b) Tindre complits setze anys d'edat i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa establerta per a la funció pública.

c) Posseir la capacitat funcional per a l’acompliment de les tasques habituals de la plaça corresponent. En el cas de les persones amb discapacitat, podran sol·licitar adaptacions de temps i mitjans per a la realització de les proves selectives. En este cas, les persones interessades hauran de formular la seua petició, de forma concreta, en la sol·licitud de participació. A este efecte, els tribunals podran requerir un informe i, si és el cas, la col·laboració dels òrgans tècnics de l’administració laboral sanitària o de serveis socials.

d) No haver sigut separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupació o càrrec públic per resolució judicial per a l’accés al cos o escala de personal funcionari. En el cas de tindre la nacionalitat d’un altre Estat, no estar inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que li impedisca l’accés a l’ocupació pública en el seu Estat.

e) No estar incurs en causa vigent d'incapacitat o incompatibilitat.

Requisits específics


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 5 de 38

f) Posseir la titulació detallada que a continuació s'indica, o estar en condicions d’obtindre-la dins del termini de presentació d’instàncies, segons els grups professionals que es concreten:

LLOC DE TREBALL I TITULACIÓ EXIGIDA Treballador/a Social (Grup A/A2)

Diplomatura/ Grau en Treball Social .

Psicòleg/a (Grup A/A1)Llicenciatura/ Grau en Psicologia.

Integrador/a Social (Grup B)Cicle Superior en Integració Social o equivalent, o titulació superior.

Agent d'Igualtat (Grup A/A2) Llicenciatura, Grau, Diplomatura o equivalent.Formació específica: títol de doctorat i/o màster en gènere i/o polítiques d'igualtat emès per una Universitat, o una formació mínima de 250 hores en perspectiva de gènere i polítiques d'Igualtat d'oportunitats realitzades en un mateix curs i certificada per un organisme públic.

Promotor/a d'igualtat (Grup B)Cicle formatiu Grau Superior en Promoció d'Igualtat de Gènere.

En tot cas, de presentar un títol equivalent, l’equivalència haurà de ser aportada per l’aspirant mitjançant certificació expedida a l’efecte.

Les titulacions obtingudes a l’estranger es justificaran amb la documentació que acredite la seua homologació pel ministeri competent en la matèria. Les equivalències hauran d’acreditar-se mitjançant certificat de l’administració competent.

g) Permís de conduir classe B.

BASE QUARTA. IGUALTAT DE CONDICIONS

D'acord amb el que s'estableix en els arts. 59 TREBEP i 64 LFPV, en les presents proves seran admeses les persones amb discapacitat en igualtat de condicions que els altres aspirants.

Els aspirants amb diversitat funcional hauran de presentar certificació expedida per l'òrgan competent de la Generalitat o de l'Administració de l'Estat, que acrediten tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques corresponents a la plaça objecte de la present convocatòria.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 6 de 38

El tribunal de selecció establirà, per a les persones amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles, de temps i mitjans, per a la realització de prova. A aquest efecte els interessats hauran de presentar la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria.

BASE QUINTA. INSTÀNCIES, DRETS D'EXAMEN I PUBLICACIONS.

A. Requisits de les instàncies i drets d’examen

Les instàncies es dirigiran al Sr. Alcalde-President de l’Ajuntament de Sueca, presentant-se en el Registre General d’Entrada de l’Ajuntament, en la seu electrònica (www.sueca.es) o en la forma que determina l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (LPACAP), fent ús de la instància específica que s'habilitat a l'efecte en l'espai corresponent de la web municipal.

Hauran d’estar degudament complimentades i reuniran tots els requisits genèrics establerts en l’article 66.1 de la Llei 39/2015 d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (LPACAP), així com allò establert en l’article 69 del mateix text, havent de manifestar inequívocament pels aspirants que reuneixen tots i cadascun dels requisits d’admissió establerts en la base tercera referits a la data de finalització del termini de presentació d’instàncies, així com que es disposa de la documentació original que així ho acredita i que la posarà a disposició de l’Administració quan li siga requerida, en el supòsit de ser necessari. Dita manifestació expressa serà suficient per ser admès en les proves selectives.

En el supòsit d’aspirants amb diversitat funcional hauran de fer-ho constar en la sol·licitud amb la finalitat de fer les adaptacions de temps i mitjans necessaris per a garantir la igualtat d’oportunitats amb la resta de participants.

Per a ser admès en el procés haurà d’haver ingressat i justificar mitjançant la carta de pagament d’autoliquidació que acredite que s’ha efectuat l’ingrés de la tassa dels drets d’examen, en el model «076 Tassa per drets d’examen», en el portal web municipal, polsant l’opció de: “Tràmits i Serveis – Informació Pública. Instàncies i formularis - Autoliquidacions – Drets d’examen”. Caldrà fer constar el lloc al que s’aspira i/o la convocatòria, a més del nom complet i DNI. Els subjectes passius hauran de practicar una autoliquidació amb els impresos habilitats a este efecte per l’administració municipal i realitzar l’ingrés en les entitats col·laboradores de l'Ajuntament de Sueca: BBVA, Banc de València, Bankia, Ruralcaixa (Cooperativa), C.A.M. Catalunya Caixa i la Caixa, mitjançant el corresponent document d'ingrés bancari. Tindran dret a una reducció del 20% de les tarifes de la tassa:

• Les persones amb grau de discapacitat igual o superior al 33% i s’acreditarà esta condició mitjançant còpia compulsada del certificat de discapacitat emès per l’òrgan competent de la Generalitat Valenciana.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 7 de 38

• Les persones que figuren com a demandats d’ocupació i que no siguen perceptores de prestacions, i acreditaran tal condició mitjançant còpies compulsades expedides pel Servei Públic d'Ocupació.

La taxa queda estipulada en les següents quanties:

LLOC DE TREBALL I PREU Treballador/a Social (Grup A/A2): 37 €

Psicòleg (Grup A/A1): 37 €

Integrador/a Social (Grup B): 30 €

Agent d'Igualtat (Grup A/A2): 37 € Promotor/a d'igualtat (Grup B): 30 €

B. Acreditació dels requisits al·legats en la instància

L’acreditació dels requisits es realitzarà mitjançant documentació exigida en aquestes bases, tenint en compte que la documentació sols serà aportada a petició i en el moment que ho requerisca l’administració, si fora necessari, i sempre abans del nomenament. Trobant-se el model adjunt a l'Annex II.

C. Altres qüestions de rellevància referides a les instàncies

L’import de la taxa sols serà tornat als aspirants que no siguen admesos per falta d’algun dels requisits exigits per formar part del procés. No procedirà cap devolució dels drets d’examen en els supòsits d’exclusió de les proves selectives per causes imputables a l’interessat.

El pagament de drets d’examen mai suposarà la substitució del tràmit de presentació en temps i forma de la sol·licitud.

Seran causes d’exclusió de la llista d’aspirants les següents:

• Omissió de la signatura de la sol·licitud.• Impossibilitat de comprovació per este Ajuntament de la documentació exigida i emesa

per altres administracions públiques.• No manifestar que es disposa de la documentació original exigida.• No manifestar reunir els requisits exigits.• Presentar la sol·licitud fora del termini establert: la presentació de la sol·licitud fora de

termini a l’establert no serà subsanable i donarà lloc a l’exclusió de l’aspirant.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 8 de 38

• L’impagament dels drets d’examen no serà subsanable i donarà lloc a l’exclusió de l’aspirant.

D. Termini de presentació d’instàncies

El termini de presentació d’instàncies serà de 10 dies naturals a contar des del següent a la publicació de l’anunci-extracte de les bases i convocatòria en el BOP. L’anunci es podrà consultar, a més, en el tauler electrònic de l’Ajuntament, en el portal web municipal http://www.sueca.es/val/page/oposicions-concursos i/o mitjans electrònics del que es disposen.

BASE SISENA. TRIBUNAL QUALIFICADOR

El tribunal que qualifique l’exercici serà de la categoria que correspon segons el lloc de treball a ocupar, en relació a l’article 30 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei, i percebrà la indemnització corresponent per les assistències dels membres del tribunal, assessors i col·laboradors.

El Tribunal Qualificador que ha de jutjar el procés selectiu es regeix pels principis d’imparcialitat i professionalitat expressats en l’art. 60 TREBEP.

El Tribunal Qualificador tindrà la composició següent:

• President/a (tribunal i suplent): personal funcionari de carrera d’esta Corporació en plaça amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.

• Secretari/a (titular i suplent): la de la Corporació o funcionari/a en qui delegue. • Vocals (titulars i suplents): tres funcionaris de carrera en plaça amb titulació igual

o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.

La designació dels vocals, contemplarà un suplent per cada un d’ells. En cas d’absència del president titular o suplent, la Presidència correspondrà ostentar-la al vocal de major edat. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència, com a mínim, de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament. Sempre serà necessària la presència del president i del secretari. Es podran nomenar els assessors que es creguen oportuns per al desenvolupament de les proves. Els membres del tribunal podran abstindre’s i ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/15, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.

La designació dels membres del Tribunal Qualificador tendirà a la paritat, hi inclourà la dels suplents respectius i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i en la Seu Electrònica Municipal.

La classificació professional dels membres del Tribunal Qualificador ha de ser de nivell


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 9 de 38

igual o superior a la de les categories laborals objecte de la convocatòria.El Tribunal pot disposar la incorporació d’assessors als seus treballs, per a alguna o

algunes proves. Els assessors s’han de limitar a dur a terme l'exercici de la seua especialitat tècnica, sobre la base de la qual col·laboraran amb el Tribunal Qualificador.

Si, una vegada constituït el Tribunal Qualificador i iniciada la sessió se n’absenta el president, aquest ha de designar, entre els vocals concurrents, qui en serà el que el substituirà durant la seua absència.

El Tribunal Qualificador, en aquells casos en què ho considere pertinent, hi pot acordar les adaptacions i ajustaments de temps i mitjans que considere raonables per a la realització dels exercicis per part dels aspirants discapacitats, de manera que tinguen igualtat d’oportunitats amb la resta de participants, sempre que els aspirants ho hagen sol·licitat en la instància per a prendre part en el procés selectiu, i hagen indicat l'adaptació i acreditat el tipus de discapacitat.

El Tribunal Qualificador continuarà constituït fins que es resolguen les reclamacions plantejades o els dubtes que es pugen plantejar durant el procediment selectiu.

BASE SETENA. LLISTA D'ADMESOS

Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província la relació provisional de persones admeses i excloses, indicant la causa d’exclusió i concedint un termini de 5 dies naturals comptadors a partir del següent a la seua publicació per a que es puguen subsanar els defectes que hagen motivat l’exclusió. Conclòs el termini d’al·legacions i subsanacions i resoltes les mateixes, s’elevarà a definitiva la relació de persones excloses i admeses mitjançant resolució que es publicarà igualment en el portal web municipal. Esta publicació servirà de notificació a efectes d’impugnacions i recursos.

En la mateixa resolució s’indicarà la data, hora i lloc de l’inici del primer exercici. L’ordre d’actuació dels aspirants en els exercicis en els que no poden actuar conjuntament, començarà per aquell que el primer cognom comence per la lletra seleccionada en l’últim sorteig publicat en el DOGV, de conformitat en allò disposat en l’article 17.1 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Govern Valencià, pel que s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.

Els aspirants seran convocats en crida única i quedaran decaiguts en el seu dret quan es personen en els llocs de celebració una volta iniciades les proves o per la inassistència a les mateixes, encara que siga per causes justificades. Tots els anuncis del procés selectiu seran publicats pels mitjans electrònics que disposa l’Ajuntament, i no serà necessària la seua publicació en butlletins oficials. El Tribunal de selecció podrà requerir als aspirants en qualsevol moment per a que acrediten la seua personalitat, a tal fi, hauran d’acudir amb DNI o document identificatiu.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 10 de 38

BASE HUITENA. PROCEDIMENT DE SELECCIÓ

Durant la celebració de les proves les persones aspirants no podran disposar ni ser portadors de dispositius electrònics, telefonia, missatgeria o similars que permeten la comunicació, consulta, transmissió d’informació, veu, registre i difusió d’imatges. L’incompliment d’esta norma comportarà l’exclusió del procés selectiu de la persona aspirant.

La selecció, es realitzarà per mitjà del procediment de concurs-oposició lliure. L’exercici a realitzar en la fase d’oposició serà el següent:

FASE D'OPOSICIÓ

PRIMER.- QÜESTIONARI. OBLIGATORI, ELIMINATORI

Resolució d'un qüestionari de 40 preguntes, amb 4 opcions de resposta cadascuna, de les quals només una serà vàlida. Les preguntes seran sobre el contingut del conjunt del temari de l'Annex I de la convocatòria, sent de dificultat adequada a la categoria del lloc. Les contestacions errònies es valoraran negativament, amb una penalització equivalent a un quart de la valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc ni puntuen ni penalitzen. La puntuació serà de 26 punts, seguen necessari tenir un 13 punts per poder superar la prova.

El qüestionari podrà contenir, a més, preguntes de reserva, que els aspirants hauran de respondre perquè siguen valorades en substitució de les que, eventualment, el Tribunal declarés invalidada per causes justificades.

La durada màxima de la prova serà d'una hora.

Encerts -

Resultat =

N= nombre de respostes alternatives

SEGON.- Estarà format per dos parts:

PRIMERA. SUPÒSIT PRÀCTIC. OBLIGATORI I ELIMINATORI.

Consistirà en la realització, d'una prova pràctica, elegida per l’aspirant d’entre dos proposades pel tribunal, relatiu a les funcions pròpies del lloc a proveir.

La duració màxima de l'exercici serà d' 1,5 hores. El Tribunal podrà determinar que es


ErrorsN – 1

Núm de preguntesX Puntuació màxima

CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 11 de 38

procedisca a la lectura pública d'esta prova, podent dialogar amb la persona aspirant sobre els temes exposats i demanar qualsevol altra explicació complementària.

La puntuació serà de 26 punts, sent necessari tenir un 13 punts per poder superar la prova.

SEGONA.TRADUCCIÓ VALENCIÀ I CASTELLÀ. OBLIGATORI I NO ELIMINATORI

Consistirà en una traducció d’un text de castellà a valencià i a l’inrevés, durant en termini de 30 minuts. La puntuació de l’exercici serà de fins a 8 punts.

La segona part es realitzarà en la mateixa sessió, però amb posterioritat a la realització de la primera. Només serà corregida i valorada als aspirants que superen la primera part.

FASE DE CONCURS

Consistirà en la valoració dels mèrits al·legats pels aspirants que hagen superat la fase d’oposició d’acord amb el barem que s’especifica a continuació. Tots els mèrits o serveis a tindre en compte estaran referits a la data en què expire el termini de presentació d’instàncies, i seran presentats i provats documentalment en el termini de cinc dies hàbils, a partir de la publicació dels resultats de la fase d’oposició, per mitjà de document original o còpia confrontada administrativament. El tribunal qualificador podrà sol·licitar en qualsevol moment aclariments i dades complementàries sobre els mèrits al·legats i acreditats pels aspirants.

1.- FORMACIÓ:

1.1.- Cursos de formació i perfeccionament.

Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, que el contingut estiga relacionat amb les funcions de la plaça que es convoca, que hagen sigut cursats per la persona aspirant i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació, segons la següent escala, i fins un màxim de 10 punts.

De 100 o més hores: 0,35 puntsDe 75 o més hores: 0,30 puntsDe 50 o més hores: 0,25 puntsDe 25 o més hores: 0,20 puntsDe 15 o més hores: 0,15 puntsFins a 15 hores sumatòries per distints certificats: 0,15 punts.

Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos tals com jornades, seminaris, meses redones, encontres, debats o anàlegs, no podran ser objecte de valoració. Així mateix no es


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 12 de 38

tindran en compte aquells cursos que no guarden cap relació amb la plaça objecte de la convocatòria ni específica ni complementàriament, així com tampoc cursos que pertanyen a una carrera universitària, cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen, ni cursos d'idiomes.

1.2.- Coneixement del Valencià.

El coneixement de valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d’estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d’acord amb l’escala següent:

a) Coneixements Orals o A2: 0,5 punt.b) Grau Elemental o B1: 0,75 punt.c) Nivell B2: 1 punts.d) Grau Mitjà o C1: 2 punts.f) Grau Superior o C2: 3 punts.

La valoració del coneixement del valencià s’efectuarà puntuant-se exclusivament el nivell més alt obtingut.

1.3.- Idiomes comunitaris

Es valorarà, fins un màxim de 2 punts, el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola segons els nivells especificats, acreditant-se documentalment mitjançant títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació de l'associació de centres de llengües d'educació superior (ACLES) així com tots aquells indicats en l'Annex del Decret 61/2013, del 17 de maig del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres en la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la conselleria competent en matèria d'educació.

• A1 o equivalent: 0,25 punts.• A2 o equivalent: 0,50 punts.• B1 o equivalent: 0,75 punts.• B2 o equivalent: 1,00 punts.• C1 o equivalent: 1,25 punts.• C2 o equivalent: 1,50 punts.

1.4.- Altres titulacions vinculades al lloc de treball. Titulació acadèmica: qualsevol titulació universitària relacionada en el lloc de treball (diplomatura, llicenciatura, grau o equivalent), distintes a les fetes servir per a participar en el


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 13 de 38

procés: 0,5 punts per cada titulació. Les titulacions de postgrau universitari es valoraran a raó de 0,3 punts. El total d'este apartat serà de 3 punts.

1.5.- Acreditació de cursos com a formador/a i publicacions.

Per haver impartit ponències, haver realitzat cursos de formació o publicacions oficials, sempre i quan estiguen relacionades en el lloc de treball, 0,5 punts per cada curs, publicació o curs de formació realitzat, fins un màxim de 3 punts.

2. EXPERIÈNCIA

Fins un màxim de 12 punts, segons el barem següent:

2.1.- Experiència en llocs de treball, amb vincle funcionarial en l’Administració Local que siguen d’igual grup/subgrup de titulació i amb funcions corresponents a les del cos, escala o agrupació professional funcionarial convocada: 0,40 punts por mes treballat.

2.2.- Experiència en altres llocs de treball, diferents als de l'apartat anterior en altres Administracions Públiques corresponents al mateix grup/subgrup de titulació i amb funcions corresponents a les del cos, escala o agrupació professional funcionarial convocada: 0,20 punts per mes treballat.

2.3.- Experiència en el mateix lloc de treball en l'àmbit de l'empresa privada, 0,10 punts per mes treballat.

En cap cas es valorarà l’experiència professional obtinguda en l’acompliment de llocs de treball reservat a personal eventual. L’experiència professional s’acreditarà per certificats oficials dels òrgans competents, contractes de treball on s’especifique la categoria convocada i el certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s’al·lega en el grup de cotització corresponent a la categories de la plaça convocada.

3.- SERVEIS PRESTATS EN ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES

Fins un màxim de 7 punts.

El temps de serveis prestats en les administracions públiques es valorarà 0,03 punts, per cada mes complet de serveis en actiu, sempre i quan no s'haja computat en l'apartat anterior.

El temps de servei computable es puntuarà per mesos efectius complets, no comptant les fraccions inferiors a un mes, excepte en cas d’empat. Els serveis d’este apartat


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 14 de 38

s’acreditaran mitjançant certificació expedida per l’Administració competent en el que s’acredite tal extrem.

Finalitzada la fase de concurs, el tribunal farà públic el resultat de la valoració dels mèrits amb l’expressió de la puntuació obtinguda per cada aspirant.

En els casos d'empat s'atendrà en primer lloc a la major puntuació obtinguda en el segon exercici de l'oposició, i si persisteix l'empat, es tindrà com a referència per procedir al desempat la major puntuació obtinguda en el primer exercici.

Resoltes les possibles al·legacions i subsanacions, el tribunal dictarà resolució, fixant la relació definitiva d’aspirants aprovats per ordre de puntuació, ho exposarà al públics i elevarà a l’autoritat competent per a la seua aprovació i publicació en el DOGV.

BASE NOVENA. PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS

Publicada la relació d’aprovats per ordre definitiu aconseguit, una vegada sumades les puntuacions obtingudes en les fases d’oposició i de concurs, els aspirants seleccionats presentaran la documentació acreditativa dels requisits exigits en la base quarta de la convocatòria en el termini de cinc dies naturals, comptadors a partir de l’endemà al de la finalització del procés de selecció.

BASE DESENA. INTERPRETACIÓ DE DUBTES

El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de les proves en tot allò no previst en estes bases.

BASE ONZENA. NOMENAMENT I PRESA DE POSSESSIÓ

Finalitza el procés selectiu i presentada la documentació originals pels interessats, i sempre que siga considerara conforme i suficient, per Resolució d’Alcaldia s’efectuarà el nomenament com funcionari interí de l’aspirant proposat pel tribunal i que pertoque per torn de la borsa de treball.

El corresponent nomenament serà notificat a l’interessat, que haurà de prendre possessió en el termini de 5 dies naturals, comptats des del dia següent a aquell en que li siga notificat el nomenament. Qui, sense causa justificada, no prenguen possessió dins del termini assenyalat, perdran tots els seus drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament referit.

BASE DOTZENA. VINCULACIÓ DE LES BASES I RECURSOS

Les presents bases vinculen a l’Administració, al Tribunal Qualificador i a qui participa en les proves selectives, i tant la present convocatòria com a quants actes administratius deriven


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 15 de 38

d’esta i de les actuacions de l’òrgan tècnic de selecció podran ser impugnades pels interessats en els casos, terminis i forma establerta en la Llei 39/2015 d’ 1 d’octubre del Procediment Administratiu Comú de las Administracions Públiques.

Tenint en compte que per raons de servei aconsellen la urgent provisió d’aquest lloc, es considera d’urgència la tramitació d’aquest procés, per la qual cosa és d’aplicació allò que preveu l’article 33 de la Llei 39/2015, d'1 d’octubre del Procediment Administratiu Comú dels Administracions Públiques.

Estes bases són definitives en via administrativa i es podrà interposar, de conformitat amb l’article 123.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, recurs de reposició potestativament davant del mateix òrgan que les haguera dictat en el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua publicació en el BOP de València, o directament recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, comptadors des de la data anteriorment indicada, en virtut del que preveu l’article 46 de la Llei de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant això, els interessats podran interposar qualsevol altre recurs si ho estimen pertinent.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 16 de 38

ANNEX I: TEMARI

CATEGORIA: TREBALLADOR/A SOCIAL

TEMES GENERALS

Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Tema 2. Llei Orgànica 1/2006, de 10 d'abril, de Reforma de la Llei Orgànica 5/1982, d'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Tema 3. Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic, per la que es transposen a l'ordenament jurídic espanyol les Directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014: Els tipus de contractes i els procediments de licitació. Tema 4. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. L'acte administratiu. Concepte, classes i elements. El procediment administratiu. Principis generals. Fases.Tema 5. Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. El personal al servici de les administracions publiques. Drets i deures.Tema 6. Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Responsabilitat administrativa. Règim disciplinari. Faltes i sancions.Tema 7. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. El municipi. Concepte. El municipi com a Entitat Bàsica de l'organització territorial de l'Estat, com a Entitat representativa del interessos locals i com a organització prestadora dels servicis públics.Tema 8. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. Organització municipal. Principis fonamentals. Òrgans bàsics i òrgans complementaris. El Ple. La Junta de Govern Local. Les Comissions Informatives.Tema 9. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. Les formes d'activitat de les Entitats Locals.Tema 10. El RD 2568/86, de 26 de novembre, pel que s'aprova el Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals. Tema 11. Real Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel que s'aprova el text refós de les Hisendes Locals: Les Ordenances Fiscals. Els importos i les taxes. Tema 12. Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.

TEMES ESPECÍFICS

TEMA 13. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Preàmbul. Títol Preliminar.TEMA 14. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol I. El Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.TEMA 15. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 17 de 38

Comunitat Valenciana. Títol II. Catàleg i carteres de prestacions del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.TEMA 16. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol III. Capítol IV. Intervenció de les persones professionals de Serveis Socials i instruments tècnics.TEMA 17. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol IV. Col·laboració de la iniciativa privada. TEMA 18. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol V. Participació.TEMA 19. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol VI. Finançament.TEMA 20. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol VII. Qualitat, investigació, innovació, formació i avaluació. Capítol I, De la qualitat.TEMA 21. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol VIII. De la inspecció en matèria de serveis socials. Capítol III, De les infraccions. Capítol IV, De les sancions.TEMA 22. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Disposicions addicionals, transitòries, derogatòria i finals.TEMA 23. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Títol II. Col·laboració financera entre administracions públiques. Capítol II. El contracte programa.TEMA 24. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Títol III. Coordinació en els equips professionals de serveis socials d’atenció primària de caràcter bàsic. Capítol I, Figura de direcció i funcions de coordinació.TEMA 25. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Títol III. Coordinació en els equips professionals de serveis socials d’atenció primària de caràcter bàsic. Capítol II. Professionals de serveis socials d’atenció primària de caràcter bàsic.TEMA 26. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Disposicions addicionals, transitòries, derogatòria, finals i annex I.TEMA 27. Decret 59/2019, de 12 d’abril, del Consell, d’ordenació del sistema públic valencià de serveis socials. Títol II, del règim dels instruments d’intervenció administrativa. Capítol IV, de les condicions generals dels serveis i dels centres.TEMA 28. Decret 59/2019, de 12 d’abril, del Consell, d’ordenació del sistema públic valencià de serveis socials. Títol II, del règim dels instruments d’intervenció administrativa. Capítol V, Acreditació, disposicions generals.TEMA 29. Resolució 5 de febrer de 2021, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, d’aprovació dels models de contracte programa.TEMA 30. Decret 34/2021, de 26 de febrer, del Consell, de regulació del Mapa de Serveis Socials de la Comunitat Valenciana. Capítol I, Disposicions Generals. Capítol II, Zonificació. Capítol III. Mapificació.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 18 de 38

TEMA 31. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Línies estratègiques. Objectius.TEMA 32. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Competències, serveis i funcions de la zona primària bàsica, primària específica i atenció secundària.TEMA 33. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Composició d’equips de zona bàsica.TEMA 34. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Funcions de l’Equip de professionals d’intervenció de la zona bàsica de serveis socials. TEMA 35. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Funcions de la Unitat d’Igualtat, de la Unitat de Suport Jurídic i de la Unitat de Suport Administratiu.TEMA 36. Llei 19/2017, de 20 de desembre, de la Generalitat, de Renda Valenciana d’Inclusió. Títol I. La Renda Valenciana d’Inclusió.TEMA 37. Llei 19/2017, de 20 de desembre, de la Generalitat, de Renda Valenciana d’Inclusió. Títol II. Instruments d’inclusió social i d’intervenció laboral.TEMA 38 Llei 19/2017, de 20 de desembre, de la Generalitat, de Renda Valenciana d’Inclusió. Títol III, Procediment.TEMA 39. Decret 60/2018, d’11 de maig, del Consell, pel que es desplega la Llei 19/2017 de RVI. Títol I, Capítol I. Característiques, complements, unitat de convivència, habitatge o allotjament.TEMA 40. Decret 60/2018, d’11 de maig, del Consell, pel que es desplega la Llei 19/2017 de RVI. Títol I, Capítol II, persones titulars, requisits i obligacions.TEMA 41. Decret 60/2018, d’11 de maig, del Consell, pel que es desplega la Llei 19/2017 de RVI. Títol II, Capítol I, secció tercera, Programa personalitzat d’inclusió. Itinerari d’inclusió.TEMA 42. Decret 60/2018, d’11 de maig, del Consell, pel que es desplega la Llei 19/2017 de RVI. Capítol II, Instruments d’Inserció laboral. Capítol III, Programes d’Inserció laboral.TEMA 43. Prestacions Econòmiques Individualitzades d’Emergència Social i per a la Millora de l’Autonomia de Persones Majors.TEMA 44. Reial Decret-Llei 20/2020, de 29 de maig pel qual s’estableix l’Ingrés Mínim Vital. Capítol I i II, Disposicions Generals i Àmbit subjectiu d’aplicació.TEMA 45. Les pensions no contributives.TEMA 46. Llei 39/2006, de 14 de desembre, de Promoció de l’Autonomia Personal i Atenció a les Persones en situació de Dependència. Títol Preliminar. Disposicions Generals.TEMA 47. Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, pel qual s’estableix el procediment per a reconèixer el grau de dependència a les persones i accés al sistema públic de serveis i prestacions econòmiques. Títol II. Capítol I Reconeixement de la situació de dependència.TEMA 48. Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, pel qual s’estableix el procediment per a reconèixer el grau de dependència a les persones i accés al sistema públic de serveis i prestacions econòmiques. Títol II. Capítol II. Programa Individual d’ Atenció (PIA).TEMA 49. Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, pel qual s’estableix el procediment per a reconèixer el grau de dependència a les persones i accés al sistema públic de serveis i prestacions econòmiques. Títol III, Capítol II. Catàleg de serveis i prestacions.TEMA 50. Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, pel qual s’estableix el procediment per a


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 19 de 38

reconèixer el grau de dependència a les persones i accés al sistema públic de serveis i prestacions econòmiques. Títol III, Capítol III, Contingut de les prestacions econòmiques i els serveis.TEMA 51. Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, pel qual s’estableix el procediment per a reconèixer el grau de dependència a les persones i accés al sistema públic de serveis i prestacions econòmiques. Títol III, Capítol V, Nivell addicional de protecció de la Generalitat.TEMA 52. Llei 26/2018, de 21 de desembre, de drets i garanties de la infància i adolescència. Títol III. Protecció social i jurídica de la infància i l’adolescència.TEMA 53. Llei 26/2018, de 21 de desembre, de drets i garanties de la infància i adolescència. Títol IV. Atenció socioeducativa de persones menors d’edat en conflicte amb la llei.TEMA 54. Llei 11/2003, de 10 d’abril de la Generalitat, sobre l’estatut de les persones amb discapacitat. Modificada per a Llei 9/2018, de 24 d’abril, de la Generalitat. Títol I, Disposicions Generals. Títol II, Capítol V. Inclusió Social.TEMA 55. Menjar a CasaTEMA 56. Pla Municipal d’Inclusió i Cohesió Social (PMICS) de Sueca (2019-2022)TEMA 57. II Pla d'Igualtat d'Oportunitats (PIO) per a la ciutadania de Sueca (2019-2022).TEMA 58. III Pla Municipal sobre Prevenció de Drogodependències de l'Ajuntament de Sueca (2016-2019, prorrogat fins el 31 de desembre de 2021)Tema 59. La prevenció de riscs laborals: conceptes bàsics i disciplines que la integren. Principis de l'activitat preventiva. Drets i obligacions.Tema 60. El Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes per al personal de l’Ajuntament de Sueca.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 20 de 38

CATEGORIA: PSICÒLEG/A

TEMES GENERALS

Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Títol Preliminar i Títol I.Tema 2. La Constitució Espanyola de 1978. Títol II al Títol X. Tema 3. Llei Orgànica 1/2006, de 10 d'abril, de Reforma de la Llei Orgànica 5/1982, d'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Principis fonamentals. Drets i deures dels valencians i valencianes.Tema 4. Llei Orgànica 1/2006, de 10 d'abril, de Reforma de la Llei Orgànica 5/1982, d'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana La Generalitat Valenciana. Les seues institucions. Competències Tema 5. La Llei 39/2915, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. L'acte administratiu. Concepte, classes i elements.Tema 6. La Llei 39/2915, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. El procediment administratiu. Principis generals. Fases.Tema 7. Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refòs de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. El personal al servici de les administracions publiques. Drets i deures.Tema 8. Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refòs de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Responsabilitat administrativa. Règim disciplinari. Faltes i sancions.Tema 9. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. El municipi. Concepte. El municipi com a Entitat Bàsica de l'organització territorial de l'Estat, com a Entitat representativa del interessos locals i com a organització prestadora dels servicis públics.Tema 10. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. Organització municipal. Principis fonamentals. Òrgans bàsics i òrgans complementaris. El Ple. La Junta de Govern Local. Les Comissions Informatives.Tema 11. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. Les formes d'activitat de les Entitats Locals.Tema 12. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. El personal al servei de l'Administració Local. Drets i deures del personal funcionari públic local.Tema 13. Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.Tema 14.La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals.Tema 15. Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic, per la que es transposen a l'ordenament jurídic espanyol les Directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014: Els tipus de contractes.Tema 16. Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic, per la que es transposen a l'ordenament jurídic espanyol les Directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014: Els procediments de licitació. Tema 17. El RD 2568/86, de 26 de novembre, pel que s'aprova el Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 21 de 38

Tema 18. Real Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel que s'aprova el text refós de les Hisendes Locals: Les Ordenances Fiscals. Els importos i les taxes.

TEMES ESPECÍFICS

TEMA 19. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Preàmbul. Títol Preliminar i Títol I. El Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.TEMA 20. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol II. Catàleg i carteres de prestacions del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.TEMA 21. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol III. Capítol IV. Intervenció de les persones professionals de Serveis Socials i instruments tècnics.TEMA 22. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol V. Participació.TEMA 23. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Disposicions addicionals, transitòries, derogatòria i finals.TEMA 24. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Títol II. Col·laboració financera entre administracions públiques. Capítol II. El contracte programa.TEMA 25. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Títol III. Coordinació en els equips professionals de serveis socials d’atenció primària de caràcter bàsic. Capítol I, Figura de direcció i funcions de coordinació.TEMA 26. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Títol III. Coordinació en els equips professionals de serveis socials d’atenció primària de caràcter bàsic. Capítol II. Professionals de serveis socials d’atenció primària de caràcter bàsic. Disposicions addicionals, transitòries, derogatòria, finals i annex I.TEMA 27. Decret 59/2019, de 12 d’abril, del Consell, d’ordenació del sistema públic valencià de serveis socials. Títol II, del règim dels instruments d’intervenció administrativa. Capítol IV, de les condicions generals dels serveis i dels centres. TEMA 28. Decret 59/2019, de 12 d’abril, del Consell, d’ordenació del sistema públic valencià de serveis socials. Títol II, del règim dels instruments d’intervenció administrativa. Capítol V, Acreditació, disposicions generals.TEMA 29. Resolució 5 de febrer de 2021, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, d’aprovació dels models de contracte programa.TEMA 30. Decret 34/2021, de 26 de febrer, del Consell, de regulació del Mapa de Serveis Socials de la Comunitat Valenciana. Capítol I, Disposicions Generals. Capítol II, Zonificació. Capítol III. Mapificació.TEMA 31. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Línies estratègiques. Objectius.TEMA 32. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 22 de 38

Competències, serveis i funcions de la zona primària bàsica, primària específica i atenció secundària.TEMA 33. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Composició d’equips de zona bàsica.TEMA 34. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Funcions de l’Equip de professionals d’intervenció de la zona bàsica de serveis socials. TEMA 35. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Funcions de la Unitat d’Igualtat, de la Unitat de Suport Jurídic i de la Unitat de Suport Administratiu.TEMA 36. Llei 19/2017, de 20 de desembre, de la Generalitat, de Renda Valenciana d’Inclusió. Títol I. La Renda Valenciana d’Inclusió.TEMA 37. Llei 19/2017, de 20 de desembre, de la Generalitat, de Renda Valenciana d’Inclusió. Títol II. Instruments d’inclusió social i d’intervenció laboral.TEMA 38. Decret 60/2018, d’11 de maig, del Consell, pel que es desplega la Llei 19/2017 de RVI. Títol I, Capítol II, persones titulars, requisits i obligacions.TEMA 39. Decret 60/2018, d’11 de maig, del Consell, pel que es desplega la Llei 19/2017 de RVI. Títol II, Capítol I, secció tercera, Programa personalitzat d’inclusió. Itinerari d’inclusió. Capítol II, Instruments d’Inserció laboral. Capítol III, Programes d’Inserció laboral.TEMA 40. Prestacions Econòmiques Individualitzades d’Emergència Social i per a la Millora de l’Autonomia de Persones Majors.TEMA 41. Reial Decret-Llei 20/2020, de 29 de maig pel qual s’estableix l’Ingrés Mínim Vital. Capítol I i II, Disposicions Generals i Àmbit subjectiu d’aplicació.TEMA 42. Llei 39/2006, de 14 de desembre, de Promoció de l’Autonomia Personal i Atenció a les Persones en situació de Dependència. Títol Preliminar. Disposicions Generals.TEMA 43. Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, pel qual s’estableix el procediment per a reconèixer el grau de dependència a les persones i accés al sistema públic de serveis i prestacions econòmiques. Títol II. Capítol I Reconeixement de la situació de dependència.TEMA 44. Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, pel qual s’estableix el procediment per a reconèixer el grau de dependència a les persones i accés al sistema públic de serveis i prestacions econòmiques. Títol II. Capítol II. Programa Individual d’ Atenció (PIA).TEMA 45. Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, pel qual s’estableix el procediment per a reconèixer el grau de dependència a les persones i accés al sistema públic de serveis i prestacions econòmiques. Títol III, Capítol II. Catàleg de serveis i prestacions.TEMA 46. Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, pel qual s’estableix el procediment per a reconèixer el grau de dependència a les persones i accés al sistema públic de serveis i prestacions econòmiques. Títol III, Capítol III, Contingut de les prestacions econòmiques i els serveis.TEMA 47. Llei 26/2018, de 21 de desembre, de drets i garanties de la infància i adolescència. Títol III. Protecció social i jurídica de la infància i l’adolescència.TEMA 48. Llei 26/2018, de 21 de desembre, de drets i garanties de la infància i adolescència. Títol IV. Atenció socioeducativa de persones menors d’edat en conflicte amb la llei.TEMA 49. Llei 11/2003, de 10 d’abril de la Generalitat, sobre l’estatut de les persones amb discapacitat. Modificada per a Llei 9/2018, de 24 d’abril, de la Generalitat. Títol I, Disposicions Generals. Títol II, Capítol V. Inclusió Social.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 23 de 38

TEMA 50. Pla Valencià d'Inclusió i Cohesió SocialTEMA 51.- Pla Municipal d'Inclusió i Cohesió Social (PMICS) de Sueca (2019-2022)TEMA 52.- Codí deontològic del psicòleg: ètica en les seues intervencionsTEMA 53.- El paper del psicòleg en els equips interdisciplinarisTEMA 54.- LO 8/2015 de 22 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infancia i a la adolescencia de la CVTEMA 55.- Llei 26/2015 de 28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infancia i a l'adolescència de la CV TEMA 56.- Decret 28/2009, de 20 de febrer, del Consell, pel qual modifica el reglament de les mesures de protecció jurídica del menor a la CV aprovat pel Decret 93/2001, de 22 de maigTEMA 57.- El paper de l'àmbit social en les situacions de desprotecció infantil.TEMA 58.- Situacions de desprotecció: risc i desampament. TEMA 59.- Tipología de recursos per a persones menors en situació de desprotecció en la CVTEMA 60.- Detecció i notificació de la desprotecció infantilTEMA 61.- Llei orgànica 5/2000, de 12 de gener, reguladora de la responsabilitat penal dels menorsTEMA 62.- Les mesures judicials en medi obert. El Projecte Individualitzat d'ejecució de la mesura. PIETEMA 63.- Llei 10/2014 de Salut de la Comunitat ValencianaTEMA 64.- Promoció de la Salut. Definició i ferramentes de promoció de la salutTEMA 65.- Paper dels Serveis socials front a les drogodependènciesTEMA 66.- Funcions de les unitats de prevenció comunitària en conductes addictives (UPCCA) definició, objectius i població atesaTEMA 67.- Pla Municipal de drogodependències de l'Ajuntament de SuecaTEMA 68.- Ordenança municipal sobre regulació de la publicitat, la venda i el consum d'alcohol i tabac de l'Ajuntament de SuecaTEMA 69.- Mesa Intersectorial d'intervenció Comunitària de l'Ajuntament de Sueca. ReglamentTEMA 70.- Llei 4/2001, de 19 de juny, del voluntariat de la CVTEMA 71.- Ordenança del voluntariat de l'Ajuntament de SuecaTEMA 72.- LO 4/2000, de 11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seua integració socialTEMA 73.- Programes d'intervenció en xiquets/tes i adolescents en l'àmbit local. Projecte d'intervenció socioeducatiu i familiar. PISEFTEMA 74.- Llei 7/2001 de 26 de novembre, reguladora de la mediació familiar en l'àmbit de la C.V.TEMA 75.- Els deures de les persones de mediacióTEMA 76.- Llei 24/2018, de 5 de novembre, de mediació de la C.VTEMA 77.- Els punt d'encontre familiar en la CVTEMA 78.- El EEIIA: definicions, objectius, tècniques i població atesa

TEMA 79.- El EEIIA: Funcionament generalTEMA 80.- L.O 1/2004 de 28 de desembre de les mesures de protecció integral contra la violència de gènere.TEMA 81.- Llei 7/2012 de la Generalitat Valenciana Integral contra la violència de génere en


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 24 de 38

l'àmbit de la C.V.TEMA 82.- Mesures de sensibilització, prevenció i detecció de la violència de gènere.TEMA 83.- Drets de les dones víctimes de violència de gènereTEMA 84.- Atenció a víctimes de violència de gènere.TEMA 85.-Prevenció de la violència i promoció de la convivència en centres escolars. Plan PREVITEMA 86.- Decret 165/2016 de 4 de novembre del Consell, per el que es crea i regula la Xarxa de OAVDTEMA 87.- Llei 4/2015 de 27 d'abril, de l'estatut de la Víctima del delicteTEMA 88.- Llei 9/2003 d'igualtat de la Comunitat ValencianaTEMA 89.- Llei de 23/2018 d'igualtat entre les persones LGTBITEMA 90.- Pla d'igualtat de l'Ajuntament de Sueca


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 25 de 38

CATEGORIA: INTEGRADOR/A SOCIAL

TEMES GENERALS

Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Tema 2. Llei Orgànica 1/2006, de 10 d'abril, de Reforma de la Llei Orgànica 5/1982, d'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Principis fonamentals. Drets i deures dels valencians i valencianes. La Generalitat Valenciana. Les seues institucions.Tema 3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. L'acte administratiu. Concepte, classes i elements.Tema 4. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. El procediment administratiu. Principis generals. Fases.Tema 5. Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refòs de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. El personal al servici de les administracions publiques. Drets i deures.Tema 6. La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic, per la que es transposen a l'ordenament jurídic espanyol les Directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014: Els tipus de contractes i procediments de licitació. Tema 7. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. Organització municipal. Principis fonamentals. Òrgans bàsics i òrgans complementaris. El Ple. La Junta de Govern Local. Les Comissions Informatives.Tema 8. Real Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel que s'aprova el text refós de les Hisendes Locals: Les Ordenances Fiscals. Els importos i les taxes.

TEMES ESPECÍFICS

TEMA 9. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Preàmbul. Títol Preliminar.TEMA 10. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol I. El Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.TEMA 11. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol II. Catàleg i carteres de prestacions del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.TEMA 12. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol III. Capítol IV. Intervenció de les persones professionals de Serveis Socials i instruments tècnics.TEMA 13. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol IV. Col·laboració de la iniciativa privada. TEMA 14. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol V. Participació.TEMA 15. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol VI. Finançament.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 26 de 38

TEMA 16. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol VII. Qualitat, investigació, innovació, formació i avaluació. Capítol I, De la qualitat.TEMA 17. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol VIII. De la inspecció en matèria de serveis socials. Capítol III, De les infraccions. Capítol IV, De les sancions.TEMA 18. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Disposicions addicionals, transitòries, derogatòria i finals.TEMA 19. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Títol II. Col·laboració financera entre administracions públiques. Capítol II. El contracte programa.TEMA 20. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Títol III. Coordinació en els equips professionals de serveis socials d’atenció primària de caràcter bàsic. Capítol II. Professionals de serveis socials d’atenció primària de caràcter bàsic.TEMA 21. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Disposicions addicionals, transitòries, derogatòria, finals i annex I.TEMA 22. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Competències, serveis i funcions de la zona primària bàsica, primària específica i atenció secundària.TEMA 23. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Composició d’equips de zona bàsica.TEMA 24. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Funcions de l’Equip de professionals d’intervenció de la zona bàsica de serveis socials. TEMA 25. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Funcions de la Unitat d’Igualtat, de la Unitat de Suport Jurídic i de la Unitat de Suport Administratiu.TEMA 26. Llei 19/2017, de 20 de desembre, de la Generalitat, de Renda Valenciana d’Inclusió. Títol II. Instruments d’inclusió social i d’intervenció laboral.TEMA 27. Decret 60/2018, d’11 de maig, del Consell, pel que es desplega la Llei 19/2017 de RVI. Títol II, Capítol I, secció tercera, Programa personalitzat d’inclusió. Itinerari d’inclusió.TEMA 28. Decret 60/2018, d’11 de maig, del Consell, pel que es desplega la Llei 19/2017 de RVI. Capítol II, Instruments d’Inserció laboral. Capítol III, Programes d’Inserció laboral..TEMA 29. Llei 39/2006, de 14 de desembre, de Promoció de l’Autonomia Personal i Atenció a les Persones en situació de Dependència. Títol Preliminar. Disposicions Generals.TEMA 30. Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, pel qual s’estableix el procediment per a reconèixer el grau de dependència a les persones i accés al sistema públic de serveis i prestacions econòmiques. Títol II. Capítol II. Programa Individual d’ Atenció (PIA).TEMA 31. Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, pel qual s’estableix el procediment per a reconèixer el grau de dependència a les persones i accés al sistema públic de serveis i prestacions econòmiques. Títol III, Capítol II. Catàleg de serveis i prestacions.TEMA 32. Llei 26/2018, de 21 de desembre, de drets i garanties de la infància i adolescència. Títol III. Protecció social i jurídica de la infància i l’adolescència.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 27 de 38

TEMA 33. Llei 26/2018, de 21 de desembre, de drets i garanties de la infància i adolescència. Títol IV. Atenció socioeducativa de persones menors d’edat en conflicte amb la llei.TEMA 34.- Llei orgànica 5/2000, de 12 de gener, reguladora de la responsabilitat penal dels menorsTEMA 35.- Les mesures judicials en medi obert. El Projecte Individualitzat d'ejecució de la mesura. PIETEMA 36.- El paper de l'àmbit social en les situacions de desprotecció infantil. Situacions de desprotecció: risc i desampament. TEMA 37. Llei 11/2003, de 10 d’abril de la Generalitat, sobre l’estatut de les persones amb discapacitat. Modificada per a Llei 9/2018, de 24 d’abril, de la Generalitat. Títol I, Disposicions Generals. Títol II, Capítol V. Inclusió Social.TEMA 38. Pla Municipal d’Inclusió i Cohesió Social (PMICS) de Sueca (2019-2022)TEMA 39. II Pla d'Igualtat d'Oportunitats (PIO) per a la ciutadania de Sueca (2019-2022).TEMA 40. III Pla Municipal sobre Prevenció de Drogodependències de l'Ajuntament de Sueca (2016-2019, prorrogat fins el 31 de desembre de 2021)


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 28 de 38

CATEGORIA AGENT IGUALTAT

TEMES GENERALS

Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Tema 2. Llei Orgànica 1/2006, de 10 d'abril, de Reforma de la Llei Orgànica 5/1982, d'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Principis fonamentals. Drets i deures dels valencians i valencianes.Tema 3. Llei Orgànica 1/2006, de 10 d'abril, de Reforma de la Llei Orgànica 5/1982, d'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les seues institucions.Tema 4. La Llei 39/2915, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. L'acte administratiu. Concepte, classes i elements.Tema 5. La Llei 39/2915, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. El procediment administratiu. Principis generals. Fases.Tema 6. Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refòs de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. El personal al servici de les administracions publiques. Drets i deures.Tema 7. Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refòs de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Responsabilitat administrativa. Règim disciplinari. Faltes i sancions.Tema 8. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. El municipi com a Entitat Bàsica de l'organització territorial de l'Estat, Organització municipal. Principis fonamentals. Òrgans bàsics i òrgans complementaris. El Ple. La Junta de Govern Local. Les Comissions Informatives.Tema 9. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. Les formes d'activitat de les Entitats Locals.Tema 10. La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic, per la que es transposen a l'ordenament jurídic espanyol les Directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014: Els tipus de contractes i procediments de licitació. Tema 11. Real Decret Legislatiu, 2/2004, de 5 de març, pel que s'aprova el text refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals. Les Ordenances Fiscals. Els impostos i les taxes municipals.

TEMES ESPECÍFICS

Tema 13. La igualtat com a principi jurídic. El principi d'igualtat en la Constitució Espanyola.Tema 14. Polítiques públiques en l'àmbit internacional. Nacions Unides. Conferències Mundials.Tema 15. Convenció per a l'eliminació de totes les formes de discriminació contra les dones.(CEDAW).Tema 16. Polítiques Públiques d'igualtat en la Unió Europea. Carta de Drets Fonamentals. Tema 17. Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març per la igualtat efectiva de dones i homes.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 29 de 38

Tema 18. Llei 9/2003, de 2 d'abril de la Generalitat, per al igualtat de dones i homes.Tema 19. Llei Orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.Tema 20. Llei 7/2012, de 23 de novembre, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.Tema 21. Llei 39/1999, de 5 de novembre, per a promoure la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.Tema 22. Llei 8/2017, de 7 de abril, de la Generalitat, integral del reconeixement del dret a la identitat i a l'expressió de gènere en la Comunitat Valenciana.Tema 23. Llei 23/2018, de 29 de novembre, de la Generalitat, d'igualtat de las personas LGTBI.Tema 24. Real Decret-llei 9/2018, de 3 d'agost, de mesures urgents per al desenvolupament del Pacte d'Estat contra la violència de gènere.Tema 25. Reial Decret 1023/2020, de 17 de novembre, pel qual s'actualitzen les mesures, quanties, els criteris i el procediment de distribució de les transferències per al desenvolupament de noves i ampliades competències reservades a les entitats locals en el Pacte d'Estat en matèria de violència de gènere.Tema 26. Reial Decret 6/2019, d'1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en l'ocupació.Tema 27. Decret 133/2007, de 27 de juliol, del Consell, sobre condicions i requisits per al visat dels plans d'igualtat de les empreses de la Comunitat Valenciana.Tema 28. Reial Decret 901/2020, de 13 d'octubre pel qual es regulen els plans d'igualtat i el seu registre i es modifica el Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball.Tema 29. Reial Decret 902/2020, de 13 d'octubre, d'igualtat retributiva entre dones i homes.Tema 30. La Llei 27/2003, de 31 de juliol, reguladora de l'Ordre de Protecció de les víctimes de la violència domèstica.Tema 31. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Preàmbul. Títol Preliminar.Tema 32. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol I. El Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.Tema 33. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol II. Catàleg i carteres de prestacions del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.Tema 34.Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol III. Capítol IV. Intervenció de les persones professionals de Serveis Socials i instruments tècnics.Tema 35. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol IV. Col·laboració de la iniciativa privada. Tema 36. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol V. Participació.Tema 37. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol VI. Finançament.Tema 38. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol VII. Qualitat, investigació, innovació, formació i avaluació. Capítol I,


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 30 de 38

De la qualitat.Tema 39. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol VIII. De la inspecció en matèria de serveis socials. Capítol III, De les infraccions. Capítol IV, De les sancions.Tema 40. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Disposicions addicionals, transitòries, derogatòria i finals.Tema 41. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Títol II. Col·laboració financera entre administracions públiques. Capítol II. El contracte programa.Tema 42. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Títol III. Coordinació en els equips professionals de serveis socials d’atenció primària de caràcter bàsic. Capítol II. Professionals de serveis socials d’atenció primària de caràcter bàsic.Tema 43. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Disposicions addicionals, transitòries, derogatòria, finals i annex I.Tema 44. Decret 59/2019, de 12 d’abril, del Consell, d’ordenació del sistema públic valencià de serveis socials. Títol II, del règim dels instruments d’intervenció administrativa. Capítol IV, de les condicions generals dels serveis i dels centres. Tema 45. Decret 59/2019, de 12 d’abril, del Consell, d’ordenació del sistema públic valencià de serveis socials. Títol II, del règim dels instruments d’intervenció administrativa. Capítol V, Acreditació, disposicions generals.Tema 46. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Competències, serveis i funcions de la zona primària bàsica, primària específica i atenció secundària.Tema 47. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Composició d’equips de zona bàsica.Tema 48. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Funcions de l’Equip de professionals d’intervenció de la zona bàsica de serveis socials. Tema 49. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Funcions de la Unitat d’Igualtat, de la Unitat de Suport Jurídic i de la Unitat de Suport Administratiu.Tema 50.Resolució 5 de febrer de 2021, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, d’aprovació dels models de contracte programa.Tema 51. Punts d'Encontre Familiar de la Comunitat Valenciana.Tema 52. Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.Tema 53. Llei 14/2008, de 18 de novembre, d'associacions de la Generalitat Valenciana. Tema 54. La Xarxa Valenciana d'Igualtat. La figura de l'agent d'igualtat municipal. Àmbit d'actuació. Perfil i funcions.Tema 55. Servei d'Atenció i Protecció a dones víctimes de la violència de gènere (ATENPRO).Tema 56. Drets, recursos i prestacions de les dones víctimes de violència de gènere.Tema 57. El Reglament de la Taula Intersectorial de Prevenció, Salut, Igualtat i Inclusió de l'Ajuntament de Sueca.Tema 58. El II Pla d'Igualtat de la Ciutadania de Sueca (2019-2022).Tema 59. El Pla Municipal d'Inclusió i Cohesió Social de l'Ajuntament de Sueca (2019-2022).


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 31 de 38

Tema 60. El Pla d'igualtat del personal de l'Ajuntament de Sueca (2018-2022).


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 32 de 38

CATEGORIA PROMOTORA IGUALTAT

TEMES GENERALS

Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Tema 2. Llei Orgànica 1/2006, de 10 d'abril, de Reforma de la Llei Orgànica 5/1982, d'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Principis fonamentals. Drets i deures dels valencians i valencianes.Tema 3. La Llei 39/2915, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. L'acte administratiu. Concepte, classes i elements.Tema 4. Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refòs de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Responsabilitat administrativa. Règim disciplinari. Faltes i sancions.Tema 5. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. El municipi. Concepte. El municipi com a Entitat Bàsica de l'organització territorial de l'Estat. Organització municipal. Principis fonamentals. Òrgans bàsics i òrgans complementaris. El Ple. La Junta de Govern Local. Les Comissions Informatives.Tema 6. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. El personal al servei de l'Administració Local. Drets i deures del personal funcionari públic local.Tema 7. La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic, per la que es transpoden a l'ordenament jurídic espanyol les Directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014: Els tipus de contractes i procediments de licitació. Tema 8. El Reial Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel que s'aprova el text refós de les Hisendes Locals. Les Ordenances Fiscals. Impostos i taxes municipals.

TEMES ESPECÍFICS

Tema 9. La igualtat com a principi jurídic. El principi d'igualtat en la Constitució Espanyola.Tema 10. Polítiques públiques en l'àmbit internacional. Nacions Unides. Conferències Mundials.Tema 11. Convenció per a l'eliminació de totes les formes de discriminació contra les dones.(CEDAW).Tema 12. Polítiques Públiques d'igualtat en la Unió Europea. Carta de Drets Fonamentals.Tema 13. Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març per la igualtat efectiva de dones i homes.Tema 14. Llei 9/2003, de 2 d'abril de la Generalitat, per al igualtat de dones i homes.Tema 15. Llei Orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.Tema 16. Llei 7/2012, de 23 de novembre, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.Tema 17. Llei 39/1999, de 5 de novembre, per a promoure la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.Tema 18. Llei 8/2017, de 7 de abril, de la Generalitat, integral del reconeixement del dret a la identitat i a l'expressió de gènere en la Comunitat Valenciana.Tema 19. Llei 23/2018, de 29 de novembre, de la Generalitat, d'igualtat de las persones LGTBI.


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 33 de 38

Tema 20. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Preàmbul. Títol Preliminar.Tema 21. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol I. El Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.Tema 22. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol II. Catàleg i carteres de prestacions del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.Tema 23.Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana. Títol III. Capítol IV. Intervenció de les persones professionals de Serveis Socials i instruments tècnics.Tema 24. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Títol II. Col·laboració financera entre administracions públiques. Capítol II. El contracte programa.Tema 25. Decret 38/2020, de 20 de març, del Consell, de coordinació i finançament de l’atenció primària de serveis socials. Títol III. Coordinació en els equips professionals de serveis socials d’atenció primària de caràcter bàsic. Capítol II. Professionals de serveis socials d’atenció primària de caràcter bàsic.Tema 26. Decret 59/2019, de 12 d’abril, del Consell, d’ordenació del sistema públic valencià de serveis socials. Títol II, del règim dels instruments d’intervenció administrativa. Capítol IV, de les condicions generals dels serveis i dels centres. Tema 27. Decret 59/2019, de 12 d’abril, del Consell, d’ordenació del sistema públic valencià de serveis socials. Títol II, del règim dels instruments d’intervenció administrativa. Capítol V, Acreditació, disposicions generals.Tema 28. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Competències, serveis i funcions de la zona primària bàsica, primària específica i atenció secundària.Tema 29. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Composició d’equips de zona bàsica.Tema 30. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Funcions de l’Equip de professionals d’intervenció de la zona bàsica de serveis socials. Tema 31. Manual d’Organització i Funcionament dels Serveis Socials d’Atenció Primària. MOF. Funcions de la Unitat d’Igualtat, de la Unitat de Suport Jurídic i de la Unitat de Suport Administratiu.Tema 32.Resolució 5 de febrer de 2021, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, d’aprovació dels models de contracte programa.Tema 33. La Xarxa Valenciana d'Igualtat. La figura de promotora d'igualtat municipal. Àmbit d'actuació. Perfil i funcions.Tema 34. Servei d'Atenció i Protecció a dones víctimes de la violència de gènere (ATENPRO).Tema 35. Drets, recursos i prestacions de les dones víctimes de violència de gènere.Tema 36. Punts d'Encontre Familiar de la Comunitat Valenciana. Tema 37. El Reglament de la Taula Intersectorial de Prevenció, Salut, Igualtat i Inclusió de l'Ajuntament de Sueca.Tema 38. El II Pla d'Igualtat de la Ciutadania de Sueca (2019-2022).Tema 39. El Pla Municipal d'Inclusió i Cohesió Social de l'Ajuntament de Sueca (2019-2022).


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 34 de 38

Tema 40. El Pla d'igualtat del personal de l'Ajuntament de Sueca (2018-2022).


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 35 de 38

ANNEX II

SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ A PROVES SELECTIVES DADES DE L'INTERESSATNombre i Cognoms NIF

DADES DEL REPRESENTANTTipus de persona

Física Jurídica

Nom i Cognoms / Raó Social NIF/CIF

Poder de representació que ostenta

L'Administració Pública verificarà la identitat dels interessats en el procediment administratiu, mitjançant la comprovació del seu nom i cognoms o denominació o raó social, segons corresponga, que consten en el Document Nacional d'Identitat o document identificatiu equivalent.Els interessats podran identificar-se electrònicament davant les Administracions Públiques a través dels sistemes establits conforme a l'article 9.2 de la Llei 39/2015.Per a formular sol·licituds, presentar declaracions responsables o comunicacions, interposar recursos, desistir d'accions i renunciar a drets en nom d'una altra persona, haurà d'acreditar-se la representació, de conformitat amb l'indicat en l'article 5 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú.

DADES A EFECTES DE NOTIFICACIONSMitjà de Notificació

Notificació electrònica Notificació postal

DireccióCodi Postal Municipi Província

Telèfon Mòbil Fax Correu electrònic

OBJECTE DE LA SOL·LICITUD


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 36 de 38

EXPOSAQue, vista la convocatòria anunciada en el Butlletí Oficial de la Província, de data __________, en relació con la convocatòria per a la selecció d'una plaça de ____________, de conformitat amb les bases publicades: DECLARE BAIX LA MEUA RESPONSABILITAT

Tindre nacionalitat espanyola, sense perjudici del que es disposa en l'article 57 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic.

Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques. Tindre compliments setze anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de

jubilació forçosa. No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les

Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, en el qual haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.

Tindre la titulació exigida. Complir qualsevol altre requisit específic exigit en les bases de la convocatòria.

Per tant, sol·licite, de conformitat amb allò disposat en els articles 55 i 56 del text refós de la Llei de l'Estat Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat per RDL 5/2015, de 30 d'octubre, siga admesa esta sol·licitud per al procés de selecció de personal referenciat.

Idioma realització proves selectives Valencià Castellà

Adaptació per a realitzar proves selectives Temps Mitjans

Consentiment i deure d'informar als interessats sobre Protecció de DadesHe sigut informat que aquest Ajuntament tractarà i guardar les dades aportades en la

instància i en la documentació que li acompanya per a la tramitació i gestió d'expedients administratius.Responsable Ajuntament de SuecaFinalitat Principal Tramitació, gestió d'expedients administratius i

actuacions administratives derivades d'estos.Legitimació Compliment d'una missió realitzada en interès públic o en

l'exercici de poders públics conferits al responsable del tractament.

Destinataris Les dades es cediran a altres administracions públiques


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 37 de 38

si són correctament sol·licitades per a l'exercici de les funcions que en són pròpies. No hi ha previsió de transferències a tercers països.

Drets Accedir, rectificar i suprimir les dades, així com qualsevol altres drets que els corresponen, tal i com s'explica en la informació addicional.

Informació Addicional Pot consultar la informació addicional i detallada sobre protecció de dades en la següent url www.sueca.es

Preste el meu consentiment perquè les dades aportades en la instància i en la documentació que l'acompanya puguen ser utilitzats per a informació d'interès general. Responsable Ajuntament de SuecaFinalitat Principal Informar sobre les activitats que es realitzen per l'Ajuntament

de SuecaLegitimació ConsentimentDestinataris Es cediran dades, en el seu cas, a altres Administracions

Públiques i als Encarregats de Tractament de les Dades. No hi ha previsió de transferències a tercers països.

Drets Accedir, rectificar i suprimir les dades, així com qualsevol altres drets que els corresponen, tal i com s'explica en la informació addicional.

Informació Addicional Pot consultar la informació addicional i detallada sobre protecció de dades en la següent url www.sueca.es _______________

DATA I SIGNATURA

Declare sota la meua responsabilitat que les dades facilitades són certs.

En ___________________________, a __________ de __________ de 20__.

El sol·licitant,Signat.: ________________

SR. ALCALDE-PRESIDENT DE L'AJUNTAMENT DE SUECA


CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021





Data i Hora05-07-2021 08:34 Pág. 38 de 38

Així ho resol l'alcaldia.

ALCALDIA

FIR$ALC


Signat digitalment perDIMAS FRANCISCO VAZQUEZ ESPAÑAAlcalde

CÒ

PIA

AU

TÈ

NT

ICA

. El d

ocum

ent e

lect

ròni

c ha

sig

ut a

prov

at. E

ste

docu

men

t ha

sigu

t firm

at p

er R

EG

IST

RE

AJU

NT

AM

EN

T D

E S

UE

CA

a le

s 13

:12

del d

ía 0

5/07

/202

1i p

erA

lcal

de (

DIM

AS

FR

AN

CIS

CO

VA

ZQ

UE

Z E

SP

AÑ

A)

a le

s 13

:11

del d

ía 0

5/07

/202

1. P

er m

itjà

del c

odi d

e ve

rific

ació

6K0M

4N1Y

632Z

6B2N

09R

R p

ot c

ompr

ovar

la v

alid

esa

de la

firm

a el

ectr

ònic

a de

ls d

ocum

ents

firm

ats

a l'a

dreç

a w

eb h

ttps:

//car

peta

ciut

adan

a.su

eca.

es.A

nota

da e

n el

Llib

re d

e R

esol

ució

d'A

lcal

dia

amb

el n

úm. A

JS/R

ES

/178

0/20

21 e

l 05/

07/2

021

Dependència SECRETARIA...Davant la necessitat de seguir disposant de professionals que realitzen...

Documents

Transcript of Dependència SECRETARIA...Davant la necessitat de seguir disposant de professionals que realitzen...