Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

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Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Extensión Chiquimula Curso: Comunicación y Educación Intercultural Docente: Claudia Esmeralda Marisol Villela Cervantes Tercer Semestre año 2015 Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad Darwin Mefiboset Alarcón Calderón 1952-07-5783 Chiquimula Septiembre 2015

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Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Extensión Chiquimula

Curso: Comunicación y Educación Intercultural

Docente: Claudia Esmeralda Marisol Villela Cervantes

Tercer Semestre año 2015

Cultura, Multiculturalidad e

Interculturalidad

Darwin Mefiboset Alarcón Calderón

1952-07-5783

Chiquimula Septiembre 2015

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Tabla de contenido

Introducción ........................................................................................................... 3

Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad ........................................................... 4

Cultura ................................................................................................................... 4

Multiculturalismo e Interculturalismo ...................................................................... 5

Contextualización global del Interculturalismo ........................................................ 6

Pluralismo e Interculturalismo ................................................................................ 9

Pueblos y culturas de Guatemala y Centroamérica .............................................. 10

Convenio 169 Derechos de los pueblos indígenas ............................................... 12

Igualdad y Equidad .............................................................................................. 17

Convivencia y Relación Armónica ........................................................................ 18

Utilización de los medios de comunicación .......................................................... 20

Los efectos sociales de la comunicación. ............................................................. 21

Formación de actitudes, percepciones y creencias. ............................................. 22

Estimulación del comportamiento prosocial. ........................................................ 23

Hacia una didáctica de la interculturalidad ........................................................... 24

Por qué y para qué una didáctica de la interculturalidad ...................................... 25

Acuerdos de Paz y las repercusiones sociales de la comunicación con enfoque en

la participación activa en la construcción de una cultura de paz .......................... 26

Los medios alternativos de la comunicación en la educación ............................... 28

La mediación pedagógica intercultural desde los medios ..................................... 29

La Aculturación global a través de los medios...................................................... 30

Los modelos éticos en la formación de valores. ................................................... 31

Los códigos de actuación social y cultural. ........................................................... 33

Conclusiones ....................................................................................................... 35

Referencia Bibliográfica ....................................................................................... 36

Bibliografía ........................................................................................................... 36

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Introducción

Educación Multicultural, Educación Intercultural Bilingüe, Educación Indígena,

Etnoeducación, Educación Intercultural, Educación Bicultural, Diversidad,

Pluralismo y varios otros conceptos se encuentran en la literatura científica y en el

discurso social, político y pedagógico que tiene como objeto de análisis o acción los

encuentros y diálogos históricos entre diversas culturas en territorios de

coexistencia o convivencia. Esta variedad conceptual refleja no sólo teorías

diferentes sino también contextos históricos de apropiación, desarrollo y aplicación

de categorías referidas a la pluralidad de identidades y lenguajes, a las

contradicciones fundamentales entre culturas en las sociedades, así como a las

identidades plurales que se van constituyendo progresivamente en la actual etapa

de desarrollo de los países, pueblos indígenas, sociedades. Reflexionaremos

sintéticamente sobre los conceptos de Educación Multicultural, Educación

Intercultural Bilingüe (EIB), Educación Indígena, Educación Intercultural, en sus

consecuencias educativas para las poblaciones indígenas, grupos socioculturales

diversos y relaciones sociales, desde la perspectiva políticopedagógica 1 . Hay

algunos trabajos que recorren la EIB en América Latina, donde de alguna manera

emergen estas mismas cuestiones, por ejemplo el de Ruth Moya 2 y el de Luis

Enrique López e Inge Sichra 3 . No esperamos desarrollar con detenimiento ni

agotar el tema en esta presentación, sino sólo mostrar sus diversos contextos de

uso y llamar la atención a la necesidad de mantener, respecto de esta cuestión, un

nivel de discusión y elaboración teóricometodológica, crítica e histórica que se

enriquezca de las diversas conceptualizaciones y prácticas.

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Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

Cultura

Hay que señalar que cuando se estudian los hechos sociales, por ejemplo la

economía o el Arte, se toman esos aspectos en forma parcial aunque en la realidad

están estrechamente relacionados. Esto ocurre por la imposibilidad del pensamiento

humano abarcarlo en su compleja red de interrelaciones. No está de más insistir en

que no hay práctica social que esté desvinculada de las restantes, formando un todo

complejo y heterogéneo de recíprocas influencias. Así, no puede explicarse

cabalmente la historia del arte, para continuar con el mismo ejemplo, si no se hace

referencia a la historia económica, a la política, a las costumbres, la moral, las

creencias, etc., de la época.

Sastre, Fernando, and Navarro, Andrea. ¿Qué entendemos por cultura?. Argentina:

El Cid Editor | apuntes, 2009. ProQuest ebrary. Web. 14 August 2015.

El uso de la palabra CULTURA fue variando a lo largo de los siglos. En el Latín

hablado en Roma significaba inicialmente "cultivo dela tierra", y luego, por extensión

metafóricamente, "cultivo de las especies Humanas". Alternaba con civilización, que

también deriva del latín 1 y se usaba como opuesto a salvajismo, barbarie o al

menos rusticidad 2 .Civilizado era el hombre educado. Desde el siglo XVIII, el

romanticismo impuso una diferencia entre civilización y cultura. El primer término se

reservaba para nombrar el desarrollo económico y tecnológico, lo material; el

segundo para referirse a lo "espiritual", es decir, el "cultivo" de las facultades

intelectuales. En el uso de la palabra "Cultura" cabía, entonces, todo lo que tuviera

que ver con la filosofía, la ciencia, el arte, la religión, etc. Además, se entendía la

cualidad de "culto" no tanto como un rasgo social sino como individual. Por eso

podía hablarse de, por ejemplo, un hombre "culto" o "inculto" según hubiera

desarrollado sus condiciones intelectuales y artísticas. Esto es hoy muy frecuente.

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Las nuevas corrientes teóricas de sociología 3 y la antropología 4 contemporáneas

redefinieron este término, contradiciendo la conceptualización Romántica. Se

entiende CULTURA en un sentido social. Cuando se dice "CULTURA China",

"CULTURA Maya" se está haciendo uso muy distinto de aquel, se refiere a los

diversos aspectos de la vida en esas sociedades. En general, hoy se piensa a la

CULTURA como el conjunto total de los actos humanos en una comunidad dada,

ya sean éstos prácticas económicas, artísticas, científicas cualesquiera otras. Toda

práctica humana que supere la naturaleza biológica es una práctica cultural.

Sastre, Fernando, and Navarro, Andrea. ¿Qué entendemos por cultura?. Argentina:

El Cid Editor | apuntes, 2009. ProQuest ebrary. Web. 14 August 2015.

Multiculturalismo e Interculturalismo

El multiculturalismo hace su aparición en un contexto internacional del que existen

varios diagnósticos. Podemos asumir como parte de su trazado básico, el estar

constituido y delimitado en su núcleo por la post modernidad y la globalización

mundial, a la que subyace la filosofía del pensamiento único. Éste supone

considerar la vinculación entre la política y la economía bajo el marco de una

profunda interdependencia mundial. La cual se proyecta en la creación de un nuevo

entorno internacional que, se caracteriza por la progresiva marginalización, los

niveles abismales de pobreza y la creciente dependencia entre países ricos y

pobres; así como las grandes transformaciones sociales y su relación con el desafío

de las migraciones masivas emigrantes y refugiados -, vinculado al peligro de una

catástrofe ecológica global. Todos estos fenómenos inciden directamente en la

emergencia del multiculturalismo, que cuestiona, entre otros aspectos, las

relaciones entre la democracia y el pluralismo.

Vallescar Palanca, Diana de. Hacia una racionalidad intercultural. Cultura,

multiculturalismo interculturalidad. España: Universidad Complutense de Madrid,

2006. ProQuest ebrary.

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Precisamente, toda la complejidad que esconde el término de cultura, se pone de

relieve hoy en el fenómeno del multiculturalismo, proyectado en las denominadas

«ciudades multiculturales» de la modernidad. Éste puede ser contemplado desde

diversas perspectivas y se integrarían para su estudio, al menos, las siguientes

variables: o La consideración del fenómeno del multiculturalismo, en relación con el

entorno lo - cale internacional, junto con su incidencia en el campo económico,

político, social, y, aún más en la escala, cultural. o Los principios etimológico y

semántico, donde se busca esclarecer el término, empleado de diversos modos. o

La geopolítica del problema, que presenta diversos matices según se refiera a un

marco geopolítico determinado. o La tipología del multiculturalismo, considerando

distintos autores, perspectivas, premisas, categoría, etc., para plantear una posible

clasificación. o Un perfil del «contexto de aparición» del multiculturalismo en el

debate intelectual y político, como fenómeno social y su relación con los Nuevos

Movimientos Sociales. o La “versión filosófico-política del multiculturalismo,

representada por el debate. O Anotaciones críticas con respecto al problema del

multiculturalismo.

Contextualización global del Interculturalismo

Pero, además, la una sociedad pluricultural precisa, para abordar la problemática

diversidad, el desarrollo de acciones educativas desde modelos formación

intercultural propiciadores de acciones de interacción los individuos de las diferentes

culturas, reforzando los sentimientos de pertenencia a una comunidad concreta,

pero necesariamente conectada en redes de relación reales y virtuales, y

fomentando la implicación social de los ciudadanos desde el aprendizaje de

estrategias para la participación y creando y/o exigiendo la creación de estructuras

que realmente la posibiliten; la participación es un proceso dinámico y

necesariamente dialógico que requiere “construirse” en interacción; ha de

concebirse en términos de aprendizaje de “proceso” a través de la aplicación de

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diversas estrategias que impliquen grados diversos de implicación social, desde un

nivel puramente informativo y consultivo, a un nivel decisorio y operativo. La

participación es un derecho, una necesidad humana básica y un requisito para el

desarrollo. Desde este presupuesto las instituciones educativas tendrían que

avanzar posibilitando la creación de nuevos espacios y nuevos modelos de

convivencia realidad de

Peiró i Gregòri, Salvador. Multiculturalidad escolar y convivencia educativa. España:

ECU, 2013. ProQuest ebrary. Web. 14 August 2015.

basados en el principio del derecho a la diferencia, el principio de unidad en la

diversidad y el principio de ciudadanía. El derecho a la diferencia precisa el respeto

a la identidad y a los derechos de cada uno de los alumnos de los pueblos

inmigrantes; el principio de unidad como acercamiento voluntariamente compartido;

el principio de ciudadanía como reconocimiento pleno de la igualdad de derechos,

responsabilidades y oportunidades. No son procesos espontáneos; han de

construirse a través de diferentes ejes: a) el jurídico, mediante el desarrollo del

derecho a la diferencia, a la libertad cultural, a la libertad de asociación…; b) el

político, mediante la garantía del reconocimiento institucional; c) el social, a través

de la promoción de la igualdad de oportunidades; d) el ético, mediante acciones

promotoras de respeto a la cultura del otro); e) el eje de las percepciones y

cogniciones, a través del desarrollo de acciones tendentes a la superación de

prejuicios y estereotipos; f) el eje del comportamiento y de las prácticas, fomentando

el diálogo, la comunicación afectiva, el aprendizaje e intercambio y la regulación

pacífica de conflictos. Desde estos ejes la integración de inmigrantes entra en el

circuito de una educación integral desde una óptica interdisciplinar que involucra a

todos los alumnos y no sólo a los inmigrantes; una educación integral que se puede

estructurar en diversos ámbitos de actuación 10 : a) Ciudadanía democrática (Mayor

Zaragoza,F.2002); teniendo en cuenta que la democracia no puede entenderse ni

reducirse a un conjunto más o menos amplio de normativas institucionales, la

educación tiene que dirigirse hacia la formación de una ciudadanía democrática

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basada en la cultura de paz como rechazo a la violencia y como búsqueda de

soluciones pacíficas a los conflictos; en la justicia social como igualdad efectiva de

oportunidades; en la formación cívica de una ciudadanía consciente y responsable,

y en una convivencia plural y solidaria. b) Ciudadanía social (Majó,J. 2002); teniendo

en cuenta que el modelo social vigente esta en proceso de crisis, la educación tiene

que contribuir a mejorarlo a través de la lucha contra la pobreza y exclusión social;

del desarrollo de la cultura de la participación; de la atención y el cuidado del otro.

Un modelo social válido en los contextos multiculturales de las sociedades actuales

exige una educación para la convivencia intercultural y para la solidaridad con las

generaciones presentes y futuras. c) Ciudadanía paritaria (Tedesco, J.C. 2002);

esta siendo un hecho que, a pesar de la generalización de la democracia política,

del -aunque tímido desarrollo de los ámbitos de participación social de los

ciudadanos, y del aumento lento pero progresivo del acceso a la información, sin

embargo se ha producido también un incremento significativo de las desigualdades

sociales. La educación no puede obviar este fenómeno e incluir en los curricula

contenidos y actividades que contribuyan a la lucha contra la desigualdad entre

países, géneros, culturas, razas, religiones, así como promocionar el derecho de

todos a la cultura, al acceso a la información rompiendo la brecha digital, y a la

educación. Ciudadanía intercultural (Menchú Tum, R. 2002); dado que la solidaridad

y el respeto a las identidades múltiples no son productos naturales del orden social

vigente, es preciso transcender determinismos socioculturales que impiden superar

las limitaciones de origen y responsabilizar acciones políticas y costumbres

sociales. Teniendo en cuenta, desde una concepción humanitarista, que una de las

caracteristicas básicas de la condición humana reside en la factibilidad de superar

las condiciones entrópicas de base, la educación tiene que propiciar las acciones

educativas pertinentes para conseguir el mejor desarrollo para las múltiples

identidades, así como el respeto a la identidad en la diversidad, al diálogo

constructivo entre culturas, países, sexos, razas, religiones, y la solidaridad entre

las mismas. Ciudadanía ambiental (Mayer,M. 2002); la concepción actual de

ciudadanía incluye la necesidad de participar, contextuadamente, en la definición

de los problemas y la construcción de las respuestas que requieren las sociedades

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actuales, caracterizadas como sociedades del riesgo y la incertidumbre (Beck,U.

2000) y en las que las accciones e interacciones requieren el desarrollo de

capacidades y competencias nuevas, tales como flexibilidad de pensamiento,

tolerancia a la frustación, reflexión crítica, tomar decisiones en situaciones no

claramente definidas…; en este sentido la educación tiene que promover la

formación de ciudadanos que se reconozcan como parte integrante del planeta y

que reconozcan el lugar en el que interactúan, fomentando la responsabilidad como

respuesta a la incertidumbre, la solidaridad como respuesta a la inseguridad, y el

respeto por el medio ambiente, para afrontar los problemas de ciudadanía a nivel

local desde el sentimiento de pertenencia a una comunidad concreta, pero también

a nivel global desde el sentimiento de pertenencia a una comunidad humana más

amplia.

Pluralismo e Interculturalismo

Los términos de la configuración del paradigma del reconocimiento son objeto de

debate público en las sociedades democráticas. Algunas reivindicaciones de las

minorías culturales ponen en cuestión el alcance del consenso de valores de la

esfera pública y la consideración de la necesidad de grados de homogeneidad social

y cultural para constituir la comunidad política. Uno de los rasgos de la complejidad

de las cuestiones asociadas al pluralismo cultural es que afectan a los principios

organizadores de la convivencia en sociedad. Otro rasgo es que la noción de cultura

remite a dimensiones colectivas que no acaban de encajar bien en el enfoque

individualista dominante. Un tercer rasgo es que las Teorías de la Justicia suelen

basarse en la dicotomía igualdad/desigualdad de recursos, pero el pluralismo

cultural supone aportar soluciones en la dinámica igualdad/identidad/diferencia.

Otro rasgo es hasta qué punto la afirmación de la diferencia específica es siempre

compatible con sostener valores morales universales. Éstas son algunas de las

cuestiones que se desarrollarán en esta articulación de los fundamentos filosóficos

de los derechos de las minorías culturales.

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Pérez de la Fuente, Oscar. Pluralismo cultural y derechos de las minorías: una

aproximación iusfilosófica. España: Dykinson, 2006. ProQuest ebrary. Web. 14

August 2015.

Pueblos y culturas de Guatemala y Centroamérica

Retomando el concepto de nación como ‘comunidad imaginada’ (Anderson, 1985),

Arturo Taracena Arriola (2004) hace una sugerente y acuciosa exploración de las

discusiones sostenidas en las constituyentes respecto a las maneras en que los

indígenas son nombrados e incorporados a la sociedad mediante lo plasmado en la

elaboración de cada constitución. Luego de un largo período de segregación

política, social y económica –con sus variantes conservadora y liberal– de los

indígenas (Taracena Arriola, 2000, 2002, 2004), la Revolución de Octubre fue un

momento crucial para repensar a los indígenas de cara a la nueva Constitución. Las

opiniones se dividieron entre el pensamiento mayoritario que abogaba por la

asimilación de los indígenas como ciudadanos plenos –lo cual implicaba políticas

del Estado para equipararlos por medio de educación, castellanización, prohibición

del trabajo forzado y repartición de tierras (Taracena Arriola, 2004: 30)– y aquéllos,

en posición minoritaria, que postulaban un estatuto de tutela que acompañara el

cumplimiento de requisitos civilizatorios para poder incorporarse a la sociedad. “ En

el fondo ”, afirma Taracena Arriola, “ambas posiciones eran tributarias de las

visiones liberal y conservadora decimonónicas” ( Ibid. ). Añade incisivamente que

“a los ojos de los constituyentes, el ‘problema indígena’ era uno de los retos mayores

que enfrentaba la Revolución de Octubre. A ninguno de ellos se le ocurrió la

posibilidad de que los propios indígenas definieran su destino o participaran en su

propia ‘redención’, vocablo preferido de los indigenistas guatemaltecos” ( Ibid .: 40).

Así, las políticas que en efecto priorizaron la asimilación por su abordaje ‘universal’

y homogéneo del período revolucionario contribuyeron a mejorar las condiciones

económicosociales –y en alguna medida políticas– de los indígenas, cuyo costo

subrepticio sería que ‘dejaran de ser indígenas’. A la vez, es preciso señalar que

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algunas figuras públicas, como el líder sindical y del partido comunista Víctor Manuel

Gutiérrez (1949) y Joaquín Noval (ver los capítulos de Claudia Dary y Gabriela

Escobar Urrutia en este tomo), vinculadas a la Revolución de Octubre reconocían

la opresión étnico-cultural y percibían la necesidad de reconocer las diferencias

étnicas y de buscar soluciones para respetarlas y garantizarlas. Después de la

contrarrevolución en 1954, la política de asimilación fue reemplazada por la política

de integración social, retomando el modelo indigenista mexicano. No obstante, a

diferencia de la política de mestizaje del Estado mexicano, se impulsó una política

de ‘ladinización’ 3 (Taracena Arriola, 2004). Posteriormente, los regímenes militares

guatemaltecos promovieron su versión sui generis de desarrollismo, al mismo

tiempo que impulsaban políticas de masacre y tierra arrasada en comunidades

indígenas (Macleod, 1988; Figueroa Ibarra, 1991; Falla, 1992). En la Constitución

de 1985 se empezó a reconocer incipiente e insípidamente a los ‘grupos étnicos’

indígenas. En esta constituyente participó por primera vez en forma nominal un

indígena k’iche’ de Quetzaltenango, Mau - ricio Quixtán. No es sino hasta los

Acuerdos de Paz que se reconoce la calidad de pueblos indígenas, con derechos

colectivos diferenciados, aunque sigue siendo un pendiente que este

reconocimiento se plasme en una Constitución de la República. Los derechos

colectivos reconocidos en los Acuerdos de Paz fueron principalmente culturales:

identidad, idioma, espiritualidad y derecho consuetudinario. Sin embargo, no fueron

incluidos los derechos políticos de los pueblos indígenas, tales como autogobierno

y territorialidad, ni los derechos económicos. Los Acuerdos de Paz tampoco

esbozaron políticas significativas de redistribución económica y de tierras. Los

indígenas en los imaginarios de transformación social de América Latina Hasta este

momento hemos visto la manera en que la relación de los indígenas con el Estado

y la sociedad guatemalteca ha sido imaginada desde arriba. Ahora veremos las

maneras en que las fuerzas revolucionarias visualizaban a los indígenas en los años

setenta e inicios de los ochenta, durante el auge del conflicto armado. Claro está

que la izquierda ya tenía un pensamiento previo en relación con los pueblos

indígenas, documentado en el capítulo de Gabriela Escobar Urrutia en este

volumen; mi reflexión está más orientada a identificar los abordajes de la izquierda

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12

en el período en que Tojil desarrollaba sus tesis y producción de pensamiento. Antes

de analizar el proceso específico en Guatemala, conviene situarlo en un debate más

amplio que se estaba dando en el mismo período a escala continental entre

antropólogos comprometidos con los procesos de transformación social. Estos

posicionamientos se dieron mediante la emisión de Declaraciones , 4 las cuales

tienen una connotación más política y reivindicativa que los artículos académicos o

simples documentos de análisis. Por una parte, estaban los indianistas firmantes de

las Declaraciones de Barbados (1971, 1977 y 1994), cuya figura más emblemática

fue Guillermo Bonfil Batalla, editor del libro colectivo del in - dianismo clásico de la

época, Utopía y revolución: el pensamiento político contemporáneo de los indios en

América Latina (1981). Por otra parte, figuraban los antropólogos clasistas

agrupados en el Consejo Latinoamericano de Apoyo a las Luchas Indígenas

(CLALI), encabezado por Héctor Díaz-Polanco, que defendían a capa y espada la

Revolución Sandinista. Ambos grupos rompían con el marxismo economicista y

dogmático, y varios de los primeros eran ex militantes de partidos de izquierda.

Llama la atención, entonces, los niveles de hostilidad que suscitaron las

Declaraciones de Barbados en la izquierda, así como las interpretaciones y

representaciones de sus ideas creadas por el CLALI, entre otros. El CLALI calificaba

a los indianistas (tanto a los antropólogos como a los indígenas con rei -

vindicaciones de corte político-cultural) de etnicistas, etnopopulistas, culturalistas

y/o indigenistas, términos también usados por las organizaciones revolucionarias

guatemaltecas, como lo veremos más adelante.

Figueroa Ibarra, Carlos, Tischler Visquerra, Sergio, and Taracena Arriola, Arturo.

Guatemala. Tomo III, pueblos indígenas, actores políticos: historia reciente (1954-

1996). Guatemala: FLACSO Guatemala, 2013. ProQuest ebrary. Web. 14 August

2015.

Convenio 169 Derechos de los pueblos indígenas

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El Convenio núm. 169 es un instrumento jurídico internacional vinculante que se

encuentra abierto para su ratificación y que trata específicamente los derechos de

los pueblos indígenas y tribales. Hasta la fecha ha sido ratificado por 20 países. Una

vez que se ratifica el Convenio, el país que así lo hace cuenta con un año para

alinear la legislación, políticas y programas antes de que el mismo devengue

jurídicamente vinculante. Los países que ratificaron el Convenio están sujetos a

supervisión en cuanto a la implementación.

Pulse aquí para acceder a las traducciones del Convenio núm. 169.

Los principios básicos del Convenio núm. 169 de la OIT son:

Identificación de los pueblos indígenas y tribales.

El Convenio no define quiénes son los pueblos indígenas y tribales, sino que adopta

un enfoque práctico proporcionando solamente criterios para describir los pueblos

que pretende proteger. Un criterio fundamental para la identificación de los pueblos

indígenas y tribales es la auto identificación, además de los criterios que se indican

a continuación.

Los elementos de los pueblos tribales incluyen:

Estilos tradicionales de vida;

Cultura y modo de vida diferentes a los de los otros segmentos de la población

nacional, p.ej. la forma de subsistencia, el idioma, las costumbres, etc.; y

Organización social y costumbres y leyes tradicionales propias.

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14

Los elementos de los pueblos indígenas incluyen:

Estilos tradicionales de vida;

Cultura y modo de vida diferentes a los de los otros segmentos de la población

nacional, p.ej. la forma de subsistencia, el idioma, las costumbres, etc.;

Organización social e instituciones políticas propias; y

Vivir en continuidad histórica en un área determinada, o antes de que otros

“invadieron” o vinieron al área.

No discriminación

Al reconocer que los pueblos indígenas y tribales son proclives a sufrir

discriminación en muchas áreas, el primer principio general y fundamental del

Convenio núm. 169 es la no discriminación. El artículo 3 del Convenio establece

que los pueblos indígenas tienen el derecho de gozar plenamente de los derechos

humanos y libertades fundamentales, sin obstáculos ni discriminación. Por su parte,

el artículo 4 también garantiza el goce sin discriminación de los derechos generales

de ciudadanía. Otro principio del Convenio atañe a la aplicación de todas sus

disposiciones a las mujeres y los hombres de esos pueblos sin discriminación

(artículo 3). El artículo 20 establece que se deberá evitar la discriminación entre los

trabajadores pertenecientes a los pueblos indígenas.

Medidas especiales

Como respuesta a la situación vulnerable de los pueblos indígenas y tribales, el

artículo 4 del Convenio establece la necesidad de adoptar medidas especiales para

salvaguardar las personas, las instituciones, los bienes, el trabajo, las culturas y el

medioambiente de estos pueblos. Asimismo, establece que tales medidas

Page 15: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

15

especiales no deberán ser contrarias a los deseos expresados libremente por los

pueblos indígenas.

Reconocimiento de la cultura y otras características específicas de los pueblos

indígenas y tribales

Las culturas e identidades indígenas y tribales forman una parte íntegra de sus

vidas. Sus modos de vida, sus costumbres y tradiciones, sus instituciones, leyes

consuetudinarias, modos de uso de la tierra y formas de organización social en

general son diferentes a las de la población dominante. El Convenio reconoce estas

diferencias y busca garantizar que sean respetadas y tenidas en cuenta a la hora

de tomar medidas que seguramente tendrán un impacto sobre ellos.

Consulta y participación

El espíritu de la consulta y la participación constituye la piedra angular del Convenio

núm. 169 sobre la cual se basan todas sus disposiciones. El Convenio exige que

los pueblos indígenas y tribales sean consultados en relación con los temas que los

afectan. También exige que estos pueblos puedan participar de manera informada,

previa y libre en los procesos de desarrollo y de formulación de políticas que los

afectan.

Los principios de consulta y participación en el Convenio núm. 169 no se relacionan

únicamente con proyectos de desarrollo específicos, sino con cuestiones más

amplias de gobernanza, y la participación de los pueblos indígenas y tribales en la

vida pública.

En su artículo 6, el Convenio establece un lineamiento sobre cómo se debe

consultar a los pueblos indígenas y tribales:

Page 16: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

16

La consulta a los pueblos indígenas debe realizarse a través de procedimientos

apropiados, de buena fe, y a través de sus instituciones representativas;

Los pueblos involucrados deben tener la oportunidad de participar libremente en

todos los niveles en la formulación, implementación y evaluación de medidas y

programas que les conciernen directamente;

Otro componente importante del concepto de consulta es el de representatividad.

Si no se desarrolla un proceso de consulta apropiado con las instituciones u

organizaciones indígenas y tribales que son verdaderamente representativas de

esos pueblos, entonces las consultas no cumplirían con los requisitos del Convenio.

El Convenio también especifica circunstancias individuales en las que la consulta a

los pueblos indígenas y tribales es obligatoria.

La consulta debe hacerse de buena fe, con el objetivo de llegar a un acuerdo. Las

partes involucradas deben buscar establecer un dialogo que les permita encontrar

soluciones adecuadas en un ambiente de respeto mutuo y participación plena. La

consulta efectiva es aquella en la que los interesados tienen la oportunidad de influir

la decisión adoptada. Esto significa una consulta real y oportuna. Por ejemplo, una

simple reunión informativa no constituye una consulta real; tampoco lo es una

reunión celebrada en un idioma que los pueblos indígenas presentes no

comprenden.

Los desafíos de implementar un proceso adecuado de consulta para los pueblos

indígenas han sido objeto de muchas observaciones de la Comisión de Expertos de

la OIT, como así también otros procedimientos de supervisión de la OIT, compilados

ahora por la organización en una Recopilación. La consulta apropiada es

fundamental para poder alcanzar un diálogo constructivo y para la resolución

Page 17: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

17

efectiva de los diferentes desafíos asociados con la implementación de los derechos

de los pueblos indígenas y tribales.

Derecho a decidir las prioridades para el desarrollo

El artículo 7 del Convenio núm. 169 establece que los pueblos indígenas y tribales

tienen el derecho de “decidir sus propias prioridades en lo que atañe al proceso de

desarrollo, en la medida en que éste afecte a sus vidas, creencias, instituciones y

bienestar espiritual y a las tierras que ocupan o utilizan de alguna manera, y de

controlar su propio desarrollo económico, social y cultural”.

Esto ha sido interpretado por los órganos de supervisión de la OIT como una

consideración fundamental cuando se realizan consultas con los pueblos indígenas.

Igualdad y Equidad

Ya Aristóteles había establecido, hace más de dos milenios, que “la equidad es una

especie de justicia”, pero al día de hoy la noción de equidad se ha difuminado al

grado en que lo justo y lo equitativo son tomados como sinónimos, y así se dice: si

algo es justo no es inequitativo. Pero ésta es una sutil falacia, ya que es posible que

lo justo sea franca y aberrantemente inequitativo, como en el caso de la

interpretación y aplicación rígida de las leyes (summun ius summa iniuria). En

Aristóteles es posible hablar de justicia sin equidad, aunque desde luego no es

posible hablar de equidad sin justicia, porque lo equitativo es “mejor que cierta

justicia” (Ética a Nicómaco, V, 10). ¿Pero de qué justicia es mejor lo equitativo? La

confusión se da cuando el ideal de la justicia distributiva —según el cual los bienes

deben distribuirse en una relación de igualdad proporcional—, se considera también

como el ideal de la equidad. De esta forma, y en el caso de las políticas públicas,

todas aquellas medidas que tienden a redistribuir recursos u oportunidades

Page 18: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

18

educativas son consideradas como acciones en favor de la equidad. Nuevamente

estamos aquí en el plano de las identificaciones arbitrarias, ya que la equidad no se

relaciona directamente con la justicia distributiva sino con la justicia legal. Así, una

cosa es la redistribución de bienes, servicios y recursos vía programas

compensatorios y otra muy diferente la aplicación del principio de equidad. Pero

¿qué es la equidad? En el pensamiento clásico, la equidad dice relación directa con

la denominada justicia legal o justicia general. Así, para el Estagirita, lo equitativo

es lo justo pero no según lo que dice la ley, porque lo equitativo es “un

enderezamiento de lo justo legal”. O sea, lo equitativo va más allá de lo que dice la

ley, más allá de los mínimos morales exigidos por el derecho y por ello es tan difícil

promoverlo teniendo a la mano sólo instrumentos legales. Quedémonos con esta

definición crucial: la equidad corrige lo justo legal, es un correctivo a lo que está en

la ley.

Brown César, Javier. La equidad: asignatura pendiente del nuevo milenio. México:

Red Revista Latinoamericana de Estudios Educativos, 2006. ProQuest ebrary. Web.

Convivencia y Relación Armónica

La expresión Fundamentalismo en su origen, es relativamente reciente, aparece

ligada a los fundamentalismos de corte ideológico, político pero sobre todo mas

concretamente religioso, para denotar un posicionamiento doctrinal, una actitud

mental o un ideario de ciertos colectivos humanos caracterizados por una adhesión

férrea a un credo, al que aspiran a representar de modo original, puro, ortodoxo,

autentico, sin desviaciones o relajamientos, proclamando, defendiendo o

postulando una legitimación única o exclusiva –y excluyentede la verdad apelando

a su entroncamiento en línea ascendente y directa con los propios los fundadores

de esas Religiones o Movimientos religiosos.. En este sentido Fundamentalismo

suele considerarse sinónimo o utilizarse de modo conjunto o incluso intercambiable

con el de Integrismo. Sin embargo es una expresión que también se ha comenzado

a utilizar –se ha exportado diríamos, utilizando un termino muy en bogaaplicándolo

Page 19: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

19

a practicas de otras Religiones diferentes del Islam en el tiempo y en el espacio.

Así, realizando una transpolación temporal dinámica de las categorías conceptuales

actuales el termino Fundamentalismo podría aplicarse a las practicas de los clérigos

y cargos eclesiásticos cristiano, tanto católicos o protestantes, o quizás sea mejor

decir, luteranos, que ejercieron las Labores Inquisitoriales sobre un variado conjunto

de colectivos a lo largo de la Edad Media, y moderna, o la de aquellos Príncipes de

la Iglesia y del Estado que iniciaron, alentaron y mantuvieron las Cruzadas contra el

Islam, -contra los Infieles como gustaban tildarse mutuamente-, con el declarado

propósito de recuperar los Santos Lugares, o las posturas de ciertos grupos

contemporáneos mas o menos representativos de ambas Iglesias, caracterizados

por sus maneras monolíticas, ancladas en el pasado, poco evolucionantes o

modernas, aferradas a la tradición y gustosas de las formas y ritos del pasado,

añorantes del pasado mas o menos remoto, que son a su vez, criticadas por ciertos

sectores críticos de aquellas. Otro tanto podríamos decir -ya en el seno de la tercera

gran Religión Monoteísta, la judía-, acerca de las actitudes de los grupos que rinden

un exagerado culto o dan una exagerada importancia a la tradición entendida de

modo particularista o singular. Los Fundamentalismos, de los que la Historia nos ha

dejado desgraciadamente muchos ejemplos, aspiran a recuperar el mensaje

originario, limpio y directo, y complementariamente se caracterizan también, por

ferrarse rígidamente a un corpus invariable, en muchos casos, presuntamente

inspirado por una fuente de revelación divina, y en este sentido, por su negación a

aceptar cambios, y mas allá aun a imponer sus criterios, sus dogmas a los que no

los comparten. Los cambios se viven como una degeneración de la pureza del

contenido y una cesión inaceptable de la calidad del mensaje, una devaluación del

mismo.

Blasco Cantera, José María. Un análisis multidisciplinar de la convivencia y los

fundamentalismos. España: D - Fundación General de la Universidad Autónoma de

Madrid, 2009. ProQuest ebrary.

Page 20: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

20

Utilización de los medios de comunicación

En definitiva, el proceso y modo de obtención del conocimiento interactúa con un

medio estaría regulado por los siguientes principios: cuando un sujeto 1. Los

medios, en tanto que codifican de manera diferente el conocimiento, exigen distintas

habilidades en los sujetos para la decodificación de los mensajes.

Consiguientemente se puede sugerir que el tipo de estructuración simbólica

utilizada por el medio tenderá a cultivar en los sujetos unos procesos y habilidades

cognitivas sobre otras. 2. El grado de aprendizaje que se puede obtener del medio

estará influido por el grado de isomorfismo entre la codificación que presenta el

medio y la codificación interna que realiza el sujeto para procesar dicha información.

3. El medio puede tener la potencialidad de suplantar ciertas operaciones cognitivas

del sujeto, que en contacto con el medio, tendería a adquirir dichas operaciones. 4.

Los diferentes modos de simbolizar la información en los medios afectan también a

la cantidad de actividad y esfuerzo mental requerida para su decodificación. Esta

actividad mental depende de las características individuales de los sujetos y de la

tarea que realiza con el medio. En conclusión, desde un punto de vista pedagógico,

los efectos en el aprendizaje de los medios de enseñanza serían dependientes de

la interacción de los criterios antes mencionados. Todos objetos a los que haremos

referencia por su propia naturaleza no podrían ser considerados como medios de

enseñanza. Sin embargo cuando son utilizados intencionalmente en un contexto de

enseñanza con la finalidad de producir aprendizaje en los alumnos estos deben ser

analizados como medios y recursos para la enseñanza. Si nos referimos a la

tecnología educativa en el contexto del proceso pedagógico escolar asociada

directamente a la producción de conocimientos, al desarrollo intelectual y de los

valores en el ser humano resulta lógico comprender entonces, que los medios de

enseñanza como componentes de este proceso devienen elemento importante para

la materialización de nuestra concepción. Como lo indica su nombre, es en esta fase

donde se decide el medio o conjunto de ellos que resulten factibles para los

propósitos a alcanzar. Resulta necesario tener en cuenta para ello algunos

requisitos didácticos, tales como: -Características del maestro y los alumnos -

Page 21: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

21

Objetivo, contenido, métodos, forma de organización de la enseñanza. -Condiciones

materiales existentes y/o a crear

Lombillo Rivero, Ideleichy. La utilización de los medios de enseñanza y las

tecnologías de la información y la comunicación en la nueva universidad

universalizada. ¿una relación dinámica?. Revista Pedagogía Universitaria, 11(3):

139-151, 2006. Cuba: Editorial Universitaria, 2006. ProQuest ebrary. Web. 21

August 2015.

Los efectos sociales de la comunicación.

Al explicar el riesgo, Farré (2005) plantea la existencia de uno real opuesto, en

teoría, a uno percibido . Si bien, señala que esta dicotomía es en realidad falsa, al

no ser posible percibir riesgo de algo que no existe o es desconocido. Precisamente

la comunicación, ya sea masiva generada por los medios, como interpersonal

creada a través del contacto con otras personas, puede hacer que ese

desconocimiento desaparezca y el efecto de la situación de riesgo sea percibida.

Este efecto es un concepto no claro, pues engloba aspectos variados, como un

cambio de las actitudes, los sentimientos, las creencias y las cogniciones (Coleman,

1993). Por ello, autores como Dunwoody y Neuwirth (1991) o Coleman (1993) han

planteado la utilización del término juicio de riesgo que hace referencia únicamente

a la dimensión perceptual o cognitiva del riesgo. Por su parte, Morton y Duck (2001)

se refieren más a la percepción de riesgo , que constituye un concepto

multidimensional al hacer referencia al aspecto afectivo, cognitivo e incluso el

comportamiento, una línea seguida en este estudio. Son diversos los factores que

pueden influir en que se genere una mayor percepción de riesgo ante determinadas

situaciones. Por ejemplo, Coleman (1993) señala que las actividades peligrosas que

son cotidianas, como conducir un automóvil, son percibidas como menos peligrosas

que las ocasionales, como puede ser volar. Además, la percepción aumenta cuando

los peligros son alta y efectivamente publicitados o difundidos, por ejemplo, a través

de mecanismos de comunicación (Agha, 2003; Coleman, 1993; Frewer, 2000;

Page 22: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

22

Morton y Duck, 2001; Wahlberg y Sjoberg, 2000). Se ha detectado que un consumo

alto de medios de comunicación, en especial la te- levisión, puede generar y/o

acrecentar la ansiedad y percepción de riesgo por parte de las personas (Coleman,

1993) e incluso sus comportamientos (Morton y Duck, 2001). Este proceso se

produce en especial cuando las noticias abordan temas rupturistas cuyos efectos

son a gran escala; se reflejan situaciones dramáticas que pueden ser familiares para

gran parte de la audiencia. Y, finalmente, cuando se hace con altos grados de

personalización, transmitiendo frames o encuadres que pueden ser encajados

dentro de los marcos interpretativos o esquemas que la población utiliza en la vida

cotidiana (Farré, 2005).

Muñiz, Carlos. Búsqueda de información durante tiempos de crisis: efectos de la

comunicación interpersonal y masiva en la percepción de riesgo personal ante la

gripe AH1N1. Revista de Ciencias Sociales. 17(1), 2011. Venezuela: Red

Universidad del Zulia, 2011. ProQuest ebrary. Web. 21 August 2015.

Formación de actitudes, percepciones y creencias.

Se trata de un estudio con un enfoque teórico básico, abordado desde la psicología

social. 9 Puede ser ubicado en el campo de la educación científica o de la

enseñanza y aprendizaje de la ciencia, como le llaman algunos autores. La línea de

investigación seguida es la propuesta por Moreira y Novak (1988), concretamente,

la de investigación sobre alumnos. En ésta, son considerados estudios sobre las

concepciones y opiniones de los estudiantes acerca de la ciencia, el conocimiento

científico y los científicos; así como trabajos que exploran algunas variables

afectivas consideradas elementos importantes que actúan en el proceso de enseñar

y aprender ciencia. Por su enfoque metodológico, se puede caracterizar como un

trabajo cuantitativo y descriptivo (correlacional). El estudio atiende la modalidad de

educación formal en el nivel de educación superior. El aspecto a estudiar, se refiere

a la manifestación de actitudes de los estudiantes hacia la ciencia.

Page 23: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

23

Gutierrez Marfileño, and Victoria Eugenia Gutierrez. Actitudes de los estudiantes

hacia la ciencia. México: Universidad Autónoma de Aguascalientes, 1998. ProQuest

ebrary. Web. 21 August 2015.

Estimulación del comportamiento prosocial.

La preocupación universal por las disfunciones sociales, los conflictos de

convivencia, la agresividad rampante, la fragilidad de las familias y el aumento de

las conductas de riesgo en la juventud han alertado sobre la necesidad de tratar

estos problemas dentro de los programas educativos a todos los niveles. Es

significativo que un informe elevado al presidente de Estados Unidos por la National

Academy of Sciences en el año 2000, sobre el modo de aprovechar los

conocimientos científicos para mejorar la educación, llevara como título «From

neurons to neighbourhoods» (De las neuronas al vecindario). En él se decía que

educar para la convivencia era una tarea tan urgente y necesaria que habría que

introducirla en el sistema educativo, aunque para ello hubiera que reducir el tiempo

dedicado a otras asignaturas. Este interés influyó poderosamente en el éxito que

han tenido los estudios sobre inteligencia emocional. De hecho, suelen relacionarse

los dos términos y se habla de «inteligencia emocional y social» para indicar que

ambas cosas van estrechamente relacionadas. Al fin y al cabo, somos seres

sociales y nuestra felicidad y nuestra desdicha, el progreso o la decadencia, se dan

siempre en contextos sociales. Simultáneamente la sociología se ha ocupado de la

noción de «capital social» como uno de los objetivos a alcanzar por la educación.

En el informe «El bienestar de las naciones: papel del capital humano y social»

(OCDE, 2001) se señala que las aptitudes emocionales, entre ellas la capacidad de

comunicación y de trabajo en equipo, tienen importancia porque son la base del

«capital social».

Marina Torres, José Antonio, and Bernabeu Merlo, Rafael. Competencia social y

ciudadana. España: Larousse - Alianza Editorial, 2014. ProQuest ebrary. Web. 21

August 2015.

Page 24: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

24

Hacia una didáctica de la interculturalidad

L A IDEA DE construir conocimiento colectivo es siempre un desafío, tanto

epistémico como didáctico. 1 En esta experiencia se opta por trabajar en espacios

conversacionales que buscan promover las voces de los participantes, sus

experiencias, vivencias y versiones sobre la temática de la interculturalidad y el

conocimiento. A partir de estas voces se intenta: a) problematizar a los sujetos

portadores de experiencia y de saber, en un constante proceso de

deconstrucciónconstrucción de sentido; b) aportar conceptualizaciones y

argumentaciones que puedan nutrir el debate e intercambio de reflexiones acerca

de la temática propuesta; y c) propiciar un proceso de sistematización de

conocimiento como proceso de construcción colectiva.

Zemelman, Hugo, and Quintar, Estela B.. Conversaciones acerca de

interculturalidad y conocimiento. México: Instituto Politécnico Nacional, 2010.

ProQuest ebrary. Web. 21 August 2015.

L A IDEA DE construir conocimiento colectivo es siempre un desafío, tanto

epistémico como didáctico. 1 En esta experiencia se opta por trabajar en espacios

conversacionales que buscan promover las voces de los participantes, sus

experiencias, vivencias y versiones sobre la temática de la interculturalidad y el

conocimiento. A partir de estas voces se intenta: a) problematizar a los sujetos

portadores de experiencia y de saber, en un constante proceso de

deconstrucciónconstrucción de sentido; b) aportar conceptualizaciones y

argumentaciones que puedan nutrir el debate e intercambio de reflexiones acerca

de la temática propuesta; y c) propiciar un proceso de sistematización de

conocimiento como proceso de construcción colectiva.

Zemelman, Hugo, and Quintar, Estela B.. Conversaciones acerca de

interculturalidad y conocimiento. México: Instituto Politécnico Nacional, 2010.

ProQuest ebrary. Web. 21 August 2015.

Page 25: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

25

Por qué y para qué una didáctica de la interculturalidad

Por su parte, el relativismo puede dar lugar a nacionalismos extremos al defender

la cultura propia frente a las demás de una manera hostil. Por eso, Mauricio Beuchot

(2004, pp.1-8) propone una síntesis de estas posturas, en el sentido de que

debemos pensar que hay algo universal o general en el ser humano que comparte

con las demás culturas, pero, a la vez, hay también diferencias culturales que dan

sentido y riqueza a la existencia. Sería como un pluralismo bien planteado, ecléctico

y mestizo, como el que se da en la mayoría de las culturas. Es una postura que

intenta preservar las diferencias culturales en el seno de una sociedad, pero con la

obligación de ponerlas sobre la mesa para consensuar con personas que tienen

otras culturas y presentan diferentes visiones de la vida. Dicho de otro modo, no

aislándolas o cerrándolas, sino abriéndolas a la crítica y al contacto de los demás.

No se debe renunciar, por tanto, a la propia identidad, pero tampoco esa identidad

particular puede impedir la convivencia en la diversidad, aunque sabemos que la

conflictividad que puede desprenderse de la diversidad sociocultural, además de

positiva, es compleja y no puede ser abordada desde planteamientos simplistas que

se inspiren en la urgencia la desorientación o el miedo. De este impresionismo sólo

derivan excesos que se sitúan en los dos extremos habituales: o rechazo total, o

aceptación acrítica. No podemos, por tanto, aceptar que la diversidad de culturas

en un mismo país sirva de fundamento a los argumentos de quienes sostienen que

esta situación menoscaba la identidad nacional. Es perfectamente posible una

identidad nacional que englobe y no rechace las identidades diferentes.

García Martínez, Alfonso. La interculturalidad: desafío para la educación. España:

Dykinson, 2008. ProQuest ebrary. Web. 21 August 2015.

La Educación es un proceso de construcción personal, social y cultural; un proceso

de cambio y transformación de referentes culturales, pero también ha sido

históricamente, y lo sigue siendo, un proceso de reproducción y de uniformismo

cultural. Es decir, es causa y producto, a la vez, del cambio social. Entonces, si esto

Page 26: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

26

es así y la pedagogía reflexiona sobra el hecho educativo (sostiene Teresa Aguado

que la pedagogía sitúa las variables culturales en el encuentro de toda reflexión

sobre educación), la educación intercultural debe ser puesta en el punto de mira de

esa reflexión (Aguado, 2003, p. 1).

García Martínez, Alfonso. La interculturalidad: desafío para la educación. España:

Dykinson, 2008. ProQuest ebrary. Web. 21 August 2015.

No son pocos los debates actuales que tienen al concepto de cultura como núcleo

central. Pero ello no quiere decir que esos debates tengan demasiado significado

porque, precisamente, para comenzar a discutir sobre algo, en este caso el

concepto de cultura, lo primero que deberíamos hacer es clarificar qué entendemos

por cultura. Y esto, la mayor parte de las veces, no se hace. Por ejemplo, desde la

antropología se ha entendido el concepto de cultura tanto como proceso como

producto: "Principal mecanismo adaptativo de la especie humana frente a la

indeterminación genética en lo que se refiere a formas de vida, sistemas de

relaciones y organización de la experiencia y del pensamiento" (Carrasco, 2004, p.

2-3). Nosotros queremos intentar clarificar el debate comenzando por aclarar el

concepto de cultura.

García Martínez, Alfonso. La interculturalidad: desafío para la educación. España:

Dykinson, 2008. ProQuest ebrary. Web. 21 August 2015.

Acuerdos de Paz y las repercusiones sociales de la

comunicación con enfoque en la participación activa en la

construcción de una cultura de paz

Bien es sabido que la Revolución Francesa (1789) marcó un nuevo rumbo educativo

al implantar un sistema de instrucción pública que más tarde nacionalizaría

Napoleón y que se extendería por toda Europa. Sin embargo, pese al gran esfuerzo

Page 27: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

27

e interés de muchos pensadores para que la enseñanza estuviera al servicio de

todos los niños y niñas, lo cierto es que esa enseñanza obligatoria y gratuita,

pretendidamente democrática, no dejó de ser una enseñanza clasista sin

conseguirse en la práctica lo que en 1792 escribiera Condocert: “Ofrecer a todos los

individuos de la especie humana los medios para desarrollar en toda su extensión

los talentos recibidos de la naturaleza, y, por ello mismo, establecer entre los

ciudadanos una igualdad de hecho, es decir, hacer real la igualdad política

reconocida por ley; tal debe ser el objetivo primordial de una Instrucción Nacional”.

Recordemos, en este sentido, las palabras de Jefferson dirigidas por carta a George

Wythe, escrita en París el 13 de agosto de 1786: “Creo que la difusión del

conocimiento entre el pueblo es, con mucho la más importante ley de nuestro

ordenamiento jurídico. Ningún otro fundamento seguro puede ser ideado para la

conservación de la libertad y de la felicidad”. En realidad, más que un derecho, los

revolucionarios franceses perseguían la igualdad social y económica de aquellos

que tenían el rango de ciudadanos.

Tuvilla Rayo, José. Cultura de paz: fundamentos y claves educativas. España:

Editorial Desclée de Brouwer, 2004. ProQuest ebrary. Web. 21 August 2015.

La educación es, sin duda, uno de los instrumentos más valiosos para hacer

prevalecer el derecho humano a la paz. Los organismos internacionales pusieron

desde su creación especial interés en dotar al derecho a la educación de unas

finalidades y contenidos explícitos. Así la Declaración Universal de los Derechos

Humanos en su artículo 26, 2 expresa que la educación “tendrá por objeto el pleno

desarrollo de la personalidad humana y el fortalecimiento del respeto a los derechos

del hombre (humanos) y a las libertades fundamentales; favorecerá la comprensión,

la tolerancia y la amistad entre las naciones y todos los grupos étnicos y religiosos;

y promoverá el desarrollo de las actividades de las Naciones Unidas para el

mantenimiento de la paz”. Como vemos el concepto de paz incluido en esta

declaración es restringido, por cuanto su referencia hace alusión a las actividades

de Naciones Unidas exclusivamente y no a la forma de construir la paz. Sin

Page 28: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

28

embargo, su posterior complementación con otros textos evidencia “como la

educación no es concebida sólo como un fin en sí misma sino, esencialmente, como

un instrumento para la paz, la comprensión y la tolerancia” (Expósito, 1998). La

educación para la paz está pues justificada aún antes de que quede plasmada en

otros instrumentos y recomendaciones internacionales relativos al derecho a la paz.

Tuvilla Rayo, José. Cultura de paz: fundamentos y claves educativas. España:

Editorial Desclée de Brouwer, 2004. ProQuest ebrary. Web. 21 August 2015.

Los medios alternativos de la comunicación en la educación

Si nos acabamos de asomar, diacrónicamente, a posibles cuestiones típicas del

estudio de la comunicación humana y de sus lenguajes, ahora nos detendremos

brevemente en el caso de la comunicación de masas. ¿Se puede decir simplemente

que la comunicación de masas es, sin más, un tipo de comunicación humana? A

esta pregunta podemos responder de la mano del profesor de Cambridge John B.

Thompson. En uno de sus últimos trabajos, Thompson (1998) nos ofrece las

mimbres para tratar de poner en su sitio a la comunicación de masas. En este nivel,

la comunicación es una interacción asimétrica, en la que las partes participan en un

proceso estructurado de transmisión simbólica. Si se le llama de masas es porque

el producto está a disposición de un grupo muy numeroso de personas, que no tiene

por ello que estar condenado a una actuación acrítica.

Sánchez Martínez, Mariano. La comunicación de masas y las otras comunicaciones.

Paradojas y análisis. España: Red Comunicar, 2006. ProQuest ebrary. Web. 3

September 2015.

Un ejemplo práctico de la distorsión que ha provocado el miedo a los medios en el

ámbito educativo lo constituye la constante acusación que los vincula con la

violencia social. La relación entre medios y violencia es de los temas más

Page 29: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

29

conflictivos en las relaciones entre comunicación y educación. Una de las tareas

más arduas e inútiles que puede emprender cualquier investigador es cuantificar el

número de congresos, seminarios, jornadas, artículos, libros y conferencias que se

dedican anualmente al tema de la violencia en los medios. Si se aventura a navegar

por buscadores especializados y pretende extraer conclusiones de tipo cualitativo,

la pesadilla está garantizada: terminará abrumado por una ingente cascada de datos

basados en cientos de estudios, que en nombre de la ciencia suelen anatematizar

a los medios como causantes de gran parte de la violencia que invade la sociedad

Fontcuberta, Mar de. Medios de comunicación y gestión del conocimiento. España:

Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), 2003. ProQuest ebrary. Web. 3

September 2015.

La mediación pedagógica intercultural desde los medios

La Mediación es un proceso asistido por un tercero neutral, la persona mediadora,

que ayuda a las partes en conflicto a afrontar éste en positivo, a partir de una

limpieza emocional y una restauración comunicativa que permitan actitudes

colaborativas capaces de generar acuerdos satisfactorios para ambas. Este

proceso es un camino transformativo, transicional, desde una evolución destructiva

del conflicto hasta otra constructiva generadora de oportunidades de cambio que

aportan mejoras en la relación y en la percepción de la misma. En los centros

escolares, si bien la realidad de formatos en el ejercicio de la mediación es diversa,

está muy extendido el modelo «mediación entre pares», en el que son los propios

alumnos quienes median en los conflictos entre compañeros. Estos procesos

implican beneficios tanto a los mediadores, que se responsabilizan de la ayuda a

otros, como a los mediados que aprenden de forma vivencial otra manera de

resolver conflictos basada en el diálogo y que les aporta satisfacción y mejora en

sus relaciones. La mediación implica transformación a nivel personal y contextual.

En todos los ámbitos, no sólo en el escolar, también en familiar, penal, penitenciario,

Page 30: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

30

comunitario, vecinal, intercultural, laboral, sanitario, etc., la mediación está en alza.

Ha demostrado ser una alternativa real y eficaz a la confrontación, a los modos

sancionadores y punitivos; una alternativa real y eficaz para la gestión constructiva

de conflictos.

Sánchez García Arista, Mariluz, Díe Badolato, Fernando, and Bolaños Cartujo,

Ignacio. Gestión positiva de conflictos y mediación en contextos educativos.

España: Editorial Reus, 2013. ProQuest ebrary. Web. 3 September 2015.

La Aculturación global a través de los medios.

El primer factor –la edad de llegada e incorporación– afecta inversamente a los

grupos más estigmatizados y con los cuales la sociedad receptora tiene una historia

de contacto más problemática, tal y como Gillborn y Mirza (2000) mostraron en el

Reino Unido en el caso de los afrocaribeños, o Pàmies (2006, 2008) en Cataluña

en el caso de los marroquíes: con un mayor conocimiento del entorno y una

incorporación escolar normalizada, los resultados pueden empeorar a medida que

se avanza en la escolaridad y se toma conciencia de la posición de minoría

representada por elementos negativos. Este proceso se haría evidente con la

ausencia de mejora o incluso el empeoramiento de los resultados académicos en

las segundas generaciones. De hecho, Zinovyeva, Felgueroso y Vázquez (2008)

han constatado este extremo en su trabajo con la muestra PISA 2006 para España.

En relación con el segundo factor –la lengua–, las investigaciones de Kenner (2000)

y Kenner & Hickley (2000 y 2008) sobre aprendizaje multilingüe y escritura muestran

un alto nivel de éxito si se parte de los puntos fuertes y de la capacidad de transferir

recursos lingüísticos a partir de lenguas conocidas, superando una definición

deficitaria del alumno extranjero como si no supiera ninguna lengua, práctica

documentada por muchos investigadores, con un ejemplo revelador en el estudio

etnográfico de Ballestín (2008): los alumnos “recién llegados” del caso estudiado

eran llamados, graciosamente, “ninis”, es decir, que no sabían ni catalán ni

Page 31: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

31

castellano, en la más pura línea de la perspectiva del déficit (Foley, 2000). En

referencia al tercer factor –una formación anterior precaria–, baste recordar el éxito

de los proyectos de aceleración curricular impulsados por Levin (1989) y replicados

por otros

Población inmigrante y escuela: conocimientos y saberes de investigación. España:

Ministerio de Educación de España, 2011. ProQuest ebrary. Web. 3 September

2015.

Los modelos éticos en la formación de valores.

Cada día la sociedad demanda con más fuerza a las universidades la formación de

profesionales competentes. La calidad en la formación profesional depende no solo

de los conocimientos y habilidades que desarrolle en el currículo universitario sino

también de los intereses y valores que regulan su actuación profesional. El amor a

la profesión, la responsabilidad, la honestidad, constituyen valores esenciales

reguladores de la actuación de un profesional competente. La formación de valores

constituye un problema pedagógico complejo solamente comprensible a partir de

un análisis psicológico de la naturaleza del valor en su función reguladora de la

actuación humana. Desde el punto de vista psicológico el valor debe ser analizado

si se tiene en cuenta su naturaleza objetiva-subjetiva. El valor en tanto significación

de un hecho es al mismo tiempo objetivo y subjetivo. Quien atribuye significado? El

ser humano. Por tanto, el valor como significado atribuido tiene una naturaleza

subjetiva toda vez que existe individualmente en los seres humanos capaces de

valorar, pero al mismo tiempo tiene una naturaleza objetiva ya que forma parte de

la realidad social e histórica en la que se desarrolla el ser humano. Tanto los valores

más trascendentes para una sociedad como la igualdad, la justicia, la solidaridad,

como los valores más específicos por ejemplo en el orden profesional, el amor a la

profesión, la responsabilidad, son reflejados por cada persona de manera diferente

en función de su historia individual, de sus intereses, capacidades, quiere decir que

Page 32: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

32

no siempre los valores jerarquizados oficialmente para una sociedad como los más

importantes (existencia objetiva del valor) son asumidos de igual manera por los

miembros de una sociedad (existencia subjetiva del valor). Esto ocurre porque la

formación de valores en lo individual pasa por un complejo proceso de elaboración

personal en virtud del cual los seres humanos, en interacción con el medio histórico-

social en el que se desarrollen, construyen sus propios valores. Ningún contenido

que no provoque emociones, que no estimule nuestra identidad, que no mueva

fibras afectivas, puede considerarse un valor, porque éste se instaura a nivel

psicológico de dos formas: Los valores formales: que regulan el comportamiento del

hombre ante situaciones de presión o control externos. Los valores personalizados:

expresión legítima y auténtica del sujeto que los asume y que son los valores que

debemos fomentar en toda la sociedad cubana de hoy. Por tanto, si se quiere

comprender como los valores se constituyen en reguladores de la actuación

individual, debemos analizar la naturaleza subjetiva del valor. El valor en su

existencia subjetiva individual se manifiesta como motivo de la actuación. Los

valores, por tanto, existen en el individuo como formaciones motivacionales de la

personalidad que orientan su actuación hacia la satisfacción de sus necesidades.

Por tanto, solo cuando los valores constituyen motivos de la actuación del sujeto se

convierten en verdaderos reguladores de su conducta. Este hecho tiene

implicaciones importantes en el orden pedagógico, toda vez que permite

comprender que la formación de valores en el currículo universitario no se limita a

un proceso simple, lineal y homogéneo de transmisión de información del profesor

al estudiante, donde el estudiante es un ente pasivo en la recepción de significados,

sino que se produce un proceso complejo de comunicación entre profesores y

estudiantes, en el proceso enseñanza aprendizaje, donde el estudiante asume una

posición activa en la apropiación individual de los significados para la construcción

de sus valores. El nivel de desarrollo del valor como regulador de la actuación del

sujeto puede analizarse a partir de los siguientes indicadores: El valor puede

expresarse en la regulación de la actuación de dos maneras: 1. Rígida – No tiene

en cuenta el lugar, momento y la situación en que se encuentre. 2. Flexible – Sabe

usar el momento, la forma y las condiciones propicias para expresar sus ideas.

Page 33: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

33

Balbuena Diaz, Hilda de la C., and García Hernández, Bárbara de los A.. La

formación de valores en el proceso docente educativo. Argentina: El Cid Editor |

apuntes, 2009. ProQuest ebrary. Web. 3 September 2015.

Los códigos de actuación social y cultural.

Tal es la situación actual: conjunto de problemas que se deben resolver; aplicación

de un método objetivo; emergencia de nuevos problemas por efecto del método

aplicado; búsqueda y aplicación de nuevos métodos; promoción de nuevos

problemas... Y así incesantemente, hasta quedar obturados por la complejidad de

la situación. La misma complejidad se instituye como el magno problema sobre el

que confluyen otra vez nuevas teorías, que suscitan nuevos métodos que enredarán

más aún la situación... Es un proceso de bucles de complejidad, abierto al infinito.

El tajo firme que debe darse a este nudo gordiano es sencillo, pero arduo: la

los currículos pedagógicos es lacerante. El estudiante medio de Pedagogía, de

Magisterio o de cualquier otra carrera pedagógica, concluye sus estudios con una

fe desmesurada en el poder y la eficacia de los métodos aprendidos para su

desarrollo profesional; al cabo, casi no se le ha enseñado otra cosa a lo largo de su

carrera. Esta convicción inconsciente le empuja al choque con la realidad

profesional, cuando percibe que los medios, recursos y métodos de que disponen

quedan colgados en el vacío ético de su formación.

Altarejos, Franciso, Ibáñez-Martín, José A., and Jordán, José Antonio. Ética

docente. España: Editorial Ariel, 2003. ProQuest ebrary. Web. 3 September 2015.

En la educación, los intentos para establecer una ética profesional han sido y son

tan abundantes como escasos los resultados perdurables: aún se está en fase de

ensayo. Existe un amplio mercado de códigos deontológicos a disposición de los

Page 34: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

34

profesores, pero la satisfacción del cliente parece ser mínima, al menos si se atiende

a la difusión y vigencia de dichos códigos. La causa de esta precariedad descansa

en gran medida en el citado relativismo moral, que se ve reforzado en ocasiones -

inadvertida, pero fehacientemente por el llamado pluralismo ético. Éste también se

está descubriendo y perfilando en la actualidad; su valor es poco estable, de

momento. Tal vez convendría orientar la investigación hacia la compleja búsqueda

de una nueva ética plural: una nueva ética que abandone el imposible de pretender

encontrar una teoría que justificaría la diversidad de conductas que observamos -

tantas veces contrapuestas y que superara la cómoda tentación de limitarse a un

mínimo común denominador, que concluye inevitablemente en una moral diminuta.

Es urgente estudiar esa nueva ética que pueda verterse en diferentes posiciones y

actuaciones humanas, habiendo alcanzado los fundamentos de la moral

profesional. Tal tarea quizá sea oscura e, indudablemente será objeto de debates;

pero también será la garantía sólida para sostener una deontología válida para

cualquier profesión, lo que es tan necesario, al menos, como la estipulación y

discusión de los derechos y deberes profesionales.

Altarejos, Franciso, Ibáñez-Martín, José A., and Jordán, José Antonio. Ética

docente. España: Editorial Ariel, 2003. ProQuest ebrary. Web. 3 September 2015.

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Conclusiones

Con esto queremos decir, que lo lógico e ideal es que se diera una postura

intermedia dentro de este continuo. Por consiguiente, y siguiendo tanto los trabajos

de Jordan (1996), como los de otros tantos autores, debemos abogar por un modelo

intercultural. Para ello debemos de evitar las posturas anteriormente citadas y optar

por practicar conversaciones comprensivas que nos enriquezcan, sabiendo criticar

de “forma sana” aquellos aspectos que creamos fomentan la desigualdad, además

de tener una actitud de respeto no sólo por las otras culturas, sino también por la

nuestra. En el ámbito educativo, además de tener en cuenta estos aspectos hemos

de seleccionar el currículum más adecuado para este tipo de centros (centros

multiculturales) y tratar que el alumnado de las culturas minoritarias no se sienta

excluido.

Page 36: Cultura, Multiculturalidad e Interculturalidad

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Referencia Bibliográfica

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