CENTRO DE GESTIN AGROEMPRESARIAL DEL ORIENTEREGIONAL SANTANDER

SALUD OCUPACIONALTALLER

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CLASIFICACIN DE LOS FACTORES DE RIESGO E IDENTIFICACION DE MARCO LEGAL SALUD OCUPACIONAL

FECHA:HORARIO DE GLASE:INTEGRANTES DEL GRUPO:

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HORIZONTALES

1. Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza fsica que pueden provocar efectos adversos a la salud segn sea la intensidad, exposicin y concentracin de los mismos. 2. Deben ser entendidos como toda condicin que experimenta el hombre en cuanto se relaciona con su medio circundante y con la sociedad que le rodea, por lo tanto no se constituye en un riesgo sino hasta el momento en que se convierte en algo nocivo para el bienestar del individuo o cuando desequilibran su relacin con el trabajo o con el entorno. 3. Objetos, mquinas, equipos, herramientas que por sus condiciones de funcionamiento, diseo o por la forma, tamao, ubicacin y disposicin tienen la capacidad potencial de entrar en contacto con las personas o materiales, provocando lesiones (personas) o daos (materiales). 4. Lesin asociada al riesgo fsico cuando la iluminacin es deficiente. 5. Factor de riesgo asociado al riesgo fsico el cual causa Hipoacusia neurosensorial. 6. Utilizar sustancias con las mismas propiedades pero que sean menos peligrosas es una medida para prevenir el contacto con sustancias. VERTICALES

1. Son aquellos representados y originados por microorganismos, toxinas y rganos corporales humanos y animales, presentes en determinados ambientes laborales, que al entrar en contacto con el organismo, puede desencadenar enfermedades infecciosas, reacciones alrgicas, intoxicaciones o efectos negativos en la salud de los trabajadores. 2. Son todos aquellos aspectos de la organizacin del trabajo, de la estacin o puesto de trabajo y de su diseo que pueden alterar la relacin del individuo con el objeto tcnico produciendo problemas en el individuo, en la secuencia de uso o la produccin. 3. Se refiere a los sistemas elctricos de las maquinas, los equipos que al entrar en contacto con las personas o las instalaciones y materiales pueden provocar lesiones a las personas y daos a la propiedad. 4. Condiciones de las instalaciones o reas de trabajo que bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o prdidas para la empresa. 5. Dicho riesgo produce lesiones osteomusculares de diversa magnitud y severidad. 6. Las principales fuentes que generan dicho riesgo son los hornos y el ambiente.

2. IDENTIFICACION DE MARCO LEGAL SALUD OCUPACIONAL

Teniendo en cuenta el material solicitado por el instructor relacionar la informacin de la columna A con la columna B.

COLUMNA ACOLUMNA B

(A)La Resolucin 2400 de 1979 de MinTra( ) Crea las bases parala organizacinyadministracinde la Salud Ocupacional en el pas

(B)La Resolucin 1016 de 1989de MinTra

( ) Establece la creacin y funcionamiento de los Comits deMedicina, Higiene ySeguridad Industrialen las empresas

(C)Decreto 1295 de 1994 de MinTra y MINHACIENDA

( ) Establece el funcionamiento de losProgramasde Salud Ocupacional en las empresas

(D)Decreto 614 de 1984 de MinTra Y MINSALUD

( ) Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones

(E)La Resolucin 2013 de 1986de MinTra

( ) Conocida como el "Estatuto General de Seguridad", trata de disposiciones sobre vivienda,higieney seguridad en los establecimientos de trabajo

(F) Ley 9a. De 1979

( ) .Dictanormaspara la autorizacin de lasSociedadessin nimo de lucro que pueden asumir los riesgos de enfermedad profesional y accidente de trabajo. Determina la organizacin yadministracindel Sistema General de Riesgos Profesionales. Establece la afiliacin de los funcionarios a una entidad . Aseguradora en Riesgos Profesionales (A.R.P)

(G) Decreto 1443 de 2014( ) busca la implementacin del sistema de gestin de la seguridad social y salud en el trabajo,que deben ser aplicadas por todos los empleadores pblicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economa solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misin.