Convocatoria 2012 Subvención Planes Igualdad
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www.grup-pitagora.com 18/06/2012 AYUDAS PARA SUBVENCIONAR UN PROYECTO PARA EL FOMENTO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES Con fecha 18 de junio de 2012, se ha publicado la convocatoria del periodo 2012-2013, para la solicitud de las subvenciones destinadas al establecimiento de un Proyecto para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito empresarial, a nivel estatal. Los ejes principales de dichas ayudas radican en: - Desarrollar un plan de igualdad de oportunidades en el acceso y promoción interna a cualquier puesto de trabajo dentro de la organización. - Desarrollar un plan de igualdad de condiciones trabajo y en especial en materia retributiva y de condiciones de seguridad y salud en el trabajo. - Desarrollar un plan para redistribuir el tiempo para mejorar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Desarrollar un plan de igualdad para la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Dichas ayudas van dirigidas a empresas de entre 30 y 250 trabajadores y no superarán los 10.000€. El proyecto consta de tres fases: - Un diagnóstico o auditoria sobre la situación actual en materia de igualdad - La elaboración de un plan de igualdad que corrija las deficiencias detectadas - La primera fase de aplicación del plan, que deberá de comprender la realización de 3 acciones definidas en éste como prioritarias. Timing del proyecto: - Plazo para solicitar subvención, 20 días naturales desde la publicación de la convocatoria - Concesión de las subvenciones, al cabo de 6 meses de la publicación convocatoria. Cobro del 65% de la subvención otorgada. - Diagnosis y plan de igualdad, al cabo de 6 meses de la otorgación. Cobro del 20% subvención - Implantación de tres acciones de mejora prioritarias, al cabo de 6 meses de la otorgación. Cobro del 15% El equipo de Grup Pitagora, se encargará de preparar la solicitud de la ayuda, (sin coste), así como el desarrollo de las tres fases. En breve, contactaremos con ustedes para explicarles con más detalle los requisitos y trámites necesarios.
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18/06/2012
AYUDAS PARA SUBVENCIONAR UN PROYECTO PARA EL FOMENTO DE LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES
Con fecha 18 de junio de 2012, se ha publicado la convocatoria del periodo 2012-2013, para la solicitud de las
subvenciones destinadas al establecimiento de un Proyecto para fomentar la igualdad de oportunidades
entre hombres y mujeres en el ámbito empresarial, a nivel estatal.
Los ejes principales de dichas ayudas radican en:
- Desarrollar un plan de igualdad de oportunidades en el acceso y promoción interna a cualquier
puesto de trabajo dentro de la organización.
- Desarrollar un plan de igualdad de condiciones trabajo y en especial en materia retributiva y de
condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
- Desarrollar un plan para redistribuir el tiempo para mejorar la conciliación de la vida personal,
familiar y laboral.
- Desarrollar un plan de igualdad para la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
Dichas ayudas van dirigidas a empresas de entre 30 y 250 trabajadores y no superarán los 10.000€. El
proyecto consta de tres fases:
- Un diagnóstico o auditoria sobre la situación actual en materia de igualdad
- La elaboración de un plan de igualdad que corrija las deficiencias detectadas
- La primera fase de aplicación del plan, que deberá de comprender la realización de 3 acciones definidas en
éste como prioritarias.
Timing del proyecto: - Plazo para solicitar subvención, 20 días naturales desde
la publicación de la convocatoria
- Concesión de las subvenciones, al cabo de 6 meses de la
publicación convocatoria. Cobro del 65% de la subvención otorgada.
- Diagnosis y plan de igualdad, al cabo de 6 meses de la otorgación. Cobro del 20% subvención
- Implantación de tres acciones de mejora prioritarias, al cabo de 6 meses de la otorgación. Cobro
del 15%
El equipo de Grup Pitagora, se encargará de preparar la solicitud de la ayuda, (sin coste), así como el
desarrollo de las tres fases.
En breve, contactaremos con ustedes para explicarles con más detalle los requisitos y trámites necesarios.
