Competencias sistémicas y TICS en la Formación Inicial del Profesorado
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Competencias sistémicas y TICs Asignaturas Grado Magisterio @Psicocarmenchu http://about.me/CarmenViejoDiaz Competencias sistémicas Web Premio Especial al mejor trabajo en la XXVIII convocatoria de los Premios Francisco Giner de los Ríos a la mejora de la calidad educativa . Noticia
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¿CÓMO EDUCAR EN COMPETENCIAS SISTÉMICAS? Propuesta para un modelo integral de innovación educativa Temática: Organización, gestión del conocimiento y la mejora de resultados del alumnado Se cuenta con una página Web: COMPETENCIAS SISTÉMICAS y TICs (http://competenciasistemicas.weebly.com/)y también, con el apoyo de una plataforma blog ( http://carmenviejodiaz.wordpress.com )donde se trabaja de forma virtual. Por lo tanto se combina un mínimo de sesiones presenciales con un trabajo elearning basado en técnicas de Modelado ( mentor y coaching 2.0), todo ello con la finalidad de generar enseñanzas efectivas que faciliten emerger sinergias con una visión compartida entre alumnos/as y profesora/as, desarrollando con ello, nuevas gamas de interrelaciones y patrones de cambio entre los protagonistas de comunidades de aprendizaje.
Transcript of Competencias sistémicas y TICS en la Formación Inicial del Profesorado
Competencias sistémicas y TICs
Asignaturas Grado Magisterio@Psicocarmenchu
http://about.me/CarmenViejoDiaz
Competencias sistémicas
WebPremio Especial al mejor trabajo en la XXVIII convocatoria de los Premios Francisco Giner de los Ríos a la mejora de la calidad educativa.
Noticia
FuenteFuente
“ Pienso que es una forma en la cual se nos ha hecho pensar mucho en cómo nosotros queremos diseñar los trabajos y como entregarlos , sin pautas, con total libertad, y esto nos lo hemos encontrado hasta cuarto, y nos ha costado bastante en un inicio, porque, según mi opinión, nos pedías pensar, crear, cosa la cual no estamos acostumbrados, porque hasta día de hoy nos lo habían dado todo pautado .Por lo tanto mi demanda es que se nos pida crear y pensar desde primero. “ Proponer esta filosofía a otros profesores y otras asignaturas “
Comentario de alumna UIC
Clasificación de competencias.
MIRAR MODELO DE COMPETENCIAS DE LA UD
Competencias sistémicas: suponen destrezas y habilidades relacionadas con la comprensión de la totalidad de un sistema o conjunto. Requieren una combinación de imaginación, sensibilidad y habilidad que permite ver cómo se relacionan y conjugan las partes en un todo. Estas competencias incluyen habilidad para planificar cambios que introduzcan mejorar en los sistemas entendidos globalmente y para diseñar nuevos sistemas. Requieren previamente haber adquirido las competencias instrumentales e interpersonales que constituyen la base de las competencias sistémicas
0bjetivos generales:
1.Afinar los conocimientos tecnológicos, económicos y sociales que requieren los nuevos profesionales en una sociedad de la comunicación.
2.Enfocar la proyección de una estructura de competencias sistémicas generativas en el aula, que potencien el saber ser y saber hacer junto al saber emprender.
3.Liberar todo ese talento tangible e intangible que se manifiesta en el aula y fuera de ella gracias a la tecnología, a través de los propios proyectos de innovación que los alumnos desarrollen..
.
De donde venimos
Preguntas de INTROSPECCIÓN1.¿Qué te gusta hacer? ¿Qué haces cuando tienes tiempo
libre?2.¿Qué te felicita la gente , cuando haces algo muy bien?3.Si no tuvieras qué ganar un sueldo y pagar facturas… ¿Qué
harías? 4.¿Qué libros te gustan leer? ¿Qué cosas hacías de pequeño
antes de la presión de aprender del colegio?5.Si supieras que ninguna persona juzgaría lo que hicieses
¿qué escogerías hacer?6.¿Qué actividades haces a lo largo de la semana y cuales te
dan más alegría?7.Si supieses que no fracasarías qué cosas o alternativas
elegirías
Liderazgo
Capacidad
de
autoaprendizaje
Habilidades de
investigación
Motivación
por la
calidad
Creatividad
Espíritu emprendedor
Competencias sistémicas
Sensibilidad medio-
ambiente y aspectos sociales
Hacia donde vamos
COMPETENCIAS SISTÉMICAS
a) Aprendizaje Autónomo y a lo largo de la vida (Aprendizaje Permanente)
b) Adaptación a nuevas situaciones
c) Creatividad
d) Iniciativa o emprendeduría
e) Motivación por la calidad
f) Respeto hacia el medio ambiente
g) Investigación
h) Integración de contenidos
i) Liderazgo
j) Diseño, gestión y Desarrollo de proyectos
k) Social Networking
l) Innovación
Hacerlo por el querer y no por el deber para obtener resultados de
calidad
Hacerlo por el querer y no por el deber para obtener resultados de
calidad
Un aspecto a destacar muy importante es que se cuenta con una página Web: COMPETENCIAS SISTÉMICAS y TICs: y también, con el apoyo de una plataforma blog donde se trabaja de forma virtual.
Por lo tanto se combina un mínimo de sesiones presenciales con un trabajo elearning basado en técnicas de Modelado ( mentor y coaching 2.0).
Fases
1ª Explorar el talento y dinámicas de grupo online (Skype y hangout) .Identificar y seleccionar propuestas existentes de las diferentes Competencias Sistémicas.2ª Redefinir y/o proponer propuestas pedagógicas de acuerdo con el marco teórico-metodológico del grupo de trabajo.3ªExperimentar la difusión de su Proyecto de Innovación en las redes sociales profesionales.
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Psicocarmenchu [email protected]
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