Community manager, la profesión del futuro

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FORMACIÓN 22 Viernes, 8 de julio de 2011 Empresa y Finanzas El lado cibernético de la empresa: community manager al poder LA FIGURA DEL RESPONSABLE DE COMUNIDAD GANA CADA VEZ MÁS ADEPTOS EN LAS COMPAÑÍAS Es uno de los puestos de moda actual, coetáneo con las exigencias de la nueva potencia de la comunicación, es decir, Internet. Unos diseñan estra- tegias on line y otros escriben mensa- jes en las redes sociales. Responsa- bilidades diferentes y encajar en las organizaciones esta nueva figura, el community manager (CM). También conocido como responsable de comunidad de una empresa, todos ellos tienen una cosa en común: tra- bajan por y para su compañía a través de la red de redes. “Es la persona de contacto entre lo que quiere decir la empresa a los fans o usuarios y lo que dicen ellos de esa marca. Es el intermediario” , define la community manager de Infoempleo, Lorena Barrios. Otra profesional en esta materia, Arancha González, de Adecco, concreta que este puesto conlleva “revisar lo que se dice fuera de las redes del negocio y es impor- tante que se observe cuando se traba- ja sobre un producto o en la imagen que proyecta hacia el exterior” . Esta figura existía hace unos años, pero era más conocida como web- master y ahora “gestiona la imagen y los mensajes de una empresa a través de la redes sociales, foros y en la pro- pia página web corporativa” , comenta el community manager de Rmg & Asociados, Pablo Vargas. Los beneficios empresariales se incrementan de varias formas, pero es innegable que cuando tienen visi- bilidad en Internet se mejora más aún si los clientes o los potenciales usuarios cuentan con información y tienen sentimiento de cercanía. Por ello, estos expertos tienen en consi- deración empatizar con la audiencia para hablar el mismo idioma. “Facebook y Twitter son las redes sociales más potentes por el número de usuarios. Además, a una empresa, dependiendo del perfil que tenga, le conviene que sus responsables ten- gan un perfil en LinkedIn y Xing” , ase- gura Vargas. Cualidades comunicativas La red es muy extensa y por ello estos especialistas cibernéticos deben con- tar con unas aptitudes básicas. Aparte de tener conocimiento de las redes sociales, otro de los ‘requisitos’ es que sea una persona comunicativa, “que tenga escucha activa y que esté conti- nuamente pendiente de lo que se dice, y para ello hay herramientas muy útiles” , matiza Barrios. A veces, su labor se centra en ser moderado- res, añade la CM de Adecco. “Participamos, pero principalmente hay que observar lo que los usuarios dicen, lo que hace la competencia y comparar para mejorar” . Cada vez hay más evolución, y estos expertos aseguran que todas las marcas van a terminar siendo visibles en las redes sociales. La community de Infoempleo añade que “existirán más redes horizontales, que son las que utilizamos hoy, pero se convertirán en verticales como son los nichos de mercados con productos específicos” . Laura Blanco - [email protected] Facebook y Twitter son dos de las redes sociales más destacadas para las empresas actuales. Community manager: la profesión del futuro Opinión Miguel Figuera – David Blanco, Inicia Marketing HABILIDADES Conocimiento de la empresa Las principales habilidades profesionales del community manager se centran en tener conocimiento de la empresa y del sector en el que opera para poder seguir la línea de actuación necesaria para lograr sus objetivos. Dominio de otros idiomas Para obtener mayor conocimiento de todo lo que sucede en las redes sociales y generar estrategias, de acorde con las necesidades empresariales, el dominio del inglés y de otros idiomas permite analizar lo que hace la competencia. Capacidad de trabajar Cada empresa es diferente, pero lo que más se valora en esta figura es que sea una persona creativa, constructiva, resolutiva, proactiva y que sepa trabajar en equipo ya que cada compañía está compuesta por personal de diferente área laboral. Observar y participar El CM es la persona encargada de gestionar, construir y moderar comunidades en torno a una marca, dentro de Internet. Esto se puede realizar utilizando los nuevos canales de comunicación como son las redes sociales. En los últimos años las redes sociales han cambiado nuestras vidas. Internet ha evolucionado, pasando de la web 1.0 en la que la comunicación era unidireccional, a la web 2.0 donde los usuarios crean y comparten sus propios contenidos. Este fenómeno ha obligado a las empresas a cambiar la forma en que se comunican en Internet. Ya sirve mostrar los argumentos de compra en una web corporativa. Ahora se está expuesto a comentarios y críticas que cualquier persona puede poner en su blog personal o en su muro de Facebook. Lo que supone una amenaza, pero también una gran oportunidad. Porque cualquier empresa, independiente- mente de su tamaño, puede tener clientes que hablen bien de su producto o servicio a otras personas. Esto es una forma de publicidad mucho más barata y creíble que los anuncios en prensa, radio o televisión. Sin duda las redes sociales son el máximo exponente de lo que es la web 2.0, for- mando espacios virtuales donde la gente se “socializa”. Ubicaciones en los que el usuario puede comunicarse con amigos y familiares, compartir fotos y vídeos, etc. Y actualmente la red social más importante a nivel mundial es Facebook. Pero esta no sólo sirve para comunicarnos con amigos y familiares, sino que tiene una aplicación comercial muy potente para cualquier empresa. Veamos algunas de las ventajas para una empresa que aparece en esta red social: -Facilita la captación de nuevos clientes, mediante recomendaciones de sus amigos y familiares. -Aumenta la visibilidad en Internet, y no sólo en la propia red social, porque los per- files públicos aparecen en los resultados de buscadores como Google o Yahoo. -Mejorar la imagen de marca, al poder comunicarnos de forma más personal con nuestros clientes actuales y potenciales. -Permite resolver quejas en “tiempo real” que al ser públicas para el resto de amigos y fans, pueden fidelizar y mejorar la imagen de la empresa. Para no correr el riesgo de empeorar nues- tra imagen de marca vamos a necesitar recurrir a profesionales de marketing que sepan muy bien cómo funciona Facebook y la web 2.0, porque no basta con saber "darse de alta”. Hay que tener conocimien- tos de marketing, edición de textos, publi- cidad, web 2.0, diseño, programación... Ahí es donde aparece la figura del commu- nity manager (responsable de comunidad). Pieza clave que va cobrando más impor- tancia cada día, porque en sus manos está el éxito de la presencia en redes sociales de una empresa. Su objetivo es crear, cul- tivar y cuidar los fans de la empresa, que son personas que además de ser clientes recomiendan la marca, producto, o servicio a sus amigos y familiares. Pero al margen de modas pasajeras, ¿cuá- les son los argumentos reales por lo que será la profesión del futuro?: 1. Las webs van a desaparecer como forma de estar presentes en Internet para ciertas empresas y sectores. Un perfil en Facebook tiene muchas más ventajas: -Es gratis, no hay que pagar dominio, alo- jamiento ni actualizaciones de contenidos. -Se pueden compartir imágenes, vídeos además de realizar encuestas y preguntas a nuestros fans. -Permite realizar marketing directo de una manera más barata, al comunicarnos de una manera rápida y sencilla con nuestros clientes y potenciales. -Se puede medir de manera fiable la efi- cacia de cualquier tipo de acción, median- te las estadísticas que nos ofrece. 2. Cada vez hay más información en Internet, por lo que lo más difícil y valioso es captar y mantener la atención de los usuarios. 3. El marketing on line es una forma rápi- da y barata de promocionar una empresa frente a medios tradicionales. 4. Cada vez pasamos más tiempo en las redes sociales y toleramos mejor la publi- cidad en Internet, al no ser tan intrusiva como los anuncios de radio o televisión. Como en cualquier otra profesión, para ser un buen community manager hay que tener una formación específica. Porque requiere de ciertos conocimientos que hay que saber cómo: realizar un social media plan, fijar la mejor forma de comunicación para cada caso, fomentar el feedback y la participación entre usuarios, tratar las críti- cas y quejas, identificar los valores de la marca que hay que transmitir, usar ciertas herramientas y programas informáticos, tratar a los fans, medir los resultados y corregirlos si es necesario. Antes sólo hacía falta una web para infor- mar a los clientes, pero hoy hay que escu- char y hablar con el cliente para poder fide- lizarle. Y las redes sociales son la herra- mienta idónea para llegar a más mercados y clientes, lo que supone ganar la batalla por las ventas frente a la competencia. “Es la persona de contacto entre lo que quiere decir la empresa a los fans y lo que dicen ellos de esa marca” Este puesto conlleva “revisar lo que se dice fuera de las redes del negocio”. Es importante para la imagen externa

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FFOORRMMAACCIIÓÓNN22 Viernes, 8 de julio de 2011 • Empresa y Finanzas

El lado cibernético de la empresa:community manager al poderLA FIGURA DEL RESPONSABLE DE COMUNIDAD GANA CADA VEZ MÁS ADEPTOS EN LAS COMPAÑÍAS

Es uno de los puestos de moda actual,coetáneo con las exigencias de lanueva potencia de la comunicación,es decir, Internet. Unos diseñan estra-tegias on line y otros escriben mensa-jes en las redes sociales. Responsa-bilidades diferentes y encajar en lasorganizaciones esta nueva figura, elcommunity manager (CM). Tambiénconocido como responsable decomunidad de una empresa, todosellos tienen una cosa en común: tra-bajan por y para su compañía a travésde la red de redes.

“Es la persona de contacto entre loque quiere decir la empresa a los fanso usuarios y lo que dicen ellos de esamarca. Es el intermediario”, define lacommunity manager de Infoempleo,Lorena Barrios. Otra profesional enesta materia, Arancha González, deAdecco, concreta que este puestoconlleva “revisar lo que se dice fuerade las redes del negocio y es impor-tante que se observe cuando se traba-ja sobre un producto o en la imagenque proyecta hacia el exterior”.

Esta figura existía hace unos años,pero era más conocida como web-master y ahora “gestiona la imagen ylos mensajes de una empresa a travésde la redes sociales, foros y en la pro-pia página web corporativa”, comentael community manager de Rmg &Asociados, Pablo Vargas.

Los beneficios empresariales seincrementan de varias formas, peroes innegable que cuando tienen visi-bilidad en Internet se mejora másaún si los clientes o los potencialesusuarios cuentan con información ytienen sentimiento de cercanía. Porello, estos expertos tienen en consi-deración empatizar con la audienciapara hablar el mismo idioma.

“Facebook y Twitter son las redessociales más potentes por el númerode usuarios. Además, a una empresa,dependiendo del perfil que tenga, leconviene que sus responsables ten-gan un perfil en LinkedIn y Xing”, ase-gura Vargas.

Cualidades comunicativasLa red es muy extensa y por ello estosespecialistas cibernéticos deben con-tar con unas aptitudes básicas. Apartede tener conocimiento de las redessociales, otro de los ‘requisitos’ es quesea una persona comunicativa, “quetenga escucha activa y que esté conti-nuamente pendiente de lo que se

dice, y para ello hay herramientasmuy útiles”, matiza Barrios. A veces,su labor se centra en ser moderado-res, añade la CM de Adecco.“Participamos, pero principalmentehay que observar lo que los usuariosdicen, lo que hace la competencia ycomparar para mejorar”.

Cada vez hay más evolución, yestos expertos aseguran que todas lasmarcas van a terminar siendo visiblesen las redes sociales. La community deInfoempleo añade que “existirán másredes horizontales, que son las queutilizamos hoy, pero se convertirán enverticales como son los nichos demercados con productos específicos”.

Laura Blanco - [email protected]

Facebook y Twitter son dos de las redes sociales más destacadas para las empresas actuales.

Community manager: la profesión del futuro

OpiniónMiguel Figuera – David Blanco,Inicia Marketing

HABILIDADESConocimiento de la empresaLas principales habilidades profesionales del community manager se centran en tener conocimiento de la empresa y delsector en el que opera para poderseguir la línea de actuación necesaria para lograr sus objetivos.

Dominio de otros idiomasPara obtener mayor conocimientode todo lo que sucede en las redessociales y generar estrategias,de acorde con las necesidades empresariales, el dominio del inglésy de otros idiomas permite analizarlo que hace la competencia.

Capacidad de trabajarCada empresa es diferente, pero loque más se valora en esta figura es que sea una persona creativa,constructiva, resolutiva, proactiva yque sepa trabajar en equipo ya quecada compañía está compuesta porpersonal de diferente área laboral.

Observar y participarEl CM es la persona encargada degestionar, construir y moderarcomunidades en torno a una marca,dentro de Internet. Esto se puederealizar utilizando los nuevos canales de comunicación como son las redes sociales.

♦ En los últimos años las redes socialeshan cambiado nuestras vidas. Internet haevolucionado, pasando de la web 1.0 en laque la comunicación era unidireccional, ala web 2.0 donde los usuarios crean ycomparten sus propios contenidos. Estefenómeno ha obligado a las empresas acambiar la forma en que se comunican enInternet. Ya sirve mostrar los argumentosde compra en una web corporativa.Ahora se está expuesto a comentarios ycríticas que cualquier persona puede poneren su blog personal o en su muro deFacebook. Lo que supone una amenaza,pero también una gran oportunidad.Porque cualquier empresa, independiente-mente de su tamaño, puede tener clientesque hablen bien de su producto o servicioa otras personas. Esto es una forma depublicidad mucho más barata y creíble quelos anuncios en prensa, radio o televisión.Sin duda las redes sociales son el máximoexponente de lo que es la web 2.0, for-mando espacios virtuales donde la gentese “socializa”. Ubicaciones en los que elusuario puede comunicarse con amigos yfamiliares, compartir fotos y vídeos, etc. Yactualmente la red social más importante anivel mundial es Facebook. Pero esta nosólo sirve para comunicarnos con amigos yfamiliares, sino que tiene una aplicacióncomercial muy potente para cualquierempresa. Veamos algunas de las ventajaspara una empresa que aparece en esta redsocial:

-Facilita la captación de nuevos clientes,mediante recomendaciones de sus amigosy familiares.

-Aumenta la visibilidad en Internet, y nosólo en la propia red social, porque los per-files públicos aparecen en los resultadosde buscadores como Google o Yahoo.

-Mejorar la imagen de marca, al podercomunicarnos de forma más personal connuestros clientes actuales y potenciales.-Permite resolver quejas en “tiempo real”

que al ser públicas para el resto de amigosy fans, pueden fidelizar y mejorar la imagende la empresa.Para no correr el riesgo de empeorar nues-tra imagen de marca vamos a necesitarrecurrir a profesionales de marketing quesepan muy bien cómo funciona Facebooky la web 2.0, porque no basta con saber"darse de alta”. Hay que tener conocimien-tos de marketing, edición de textos, publi-cidad, web 2.0, diseño, programación...Ahí es donde aparece la figura del ccoommmmuu--nniittyy mmaannaaggeerr (responsable de comunidad).

Pieza clave que va cobrando más impor-tancia cada día, porque en sus manos estáel éxito de la presencia en redes socialesde una empresa. Su objetivo es crear, cul-tivar y cuidar los fans de la empresa, queson personas que además de ser clientesrecomiendan la marca, producto, o servicioa sus amigos y familiares.Pero al margen de modas pasajeras, ¿cuá-les son los argumentos reales por lo queserá la profesión del futuro?:11.. Las webs van a desaparecer comoforma de estar presentes en Internet paraciertas empresas y sectores. Un perfil enFacebook tiene muchas más ventajas:-Es gratis, no hay que pagar dominio, alo-

jamiento ni actualizaciones de contenidos.

-Se pueden compartir imágenes, vídeosademás de realizar encuestas y preguntasa nuestros fans.-Permite realizar marketing directo de una

manera más barata, al comunicarnos deuna manera rápida y sencilla con nuestrosclientes y potenciales.

-Se puede medir de manera fiable la efi-cacia de cualquier tipo de acción, median-te las estadísticas que nos ofrece.22.. Cada vez hay más información enInternet, por lo que lo más difícil y valiosoes captar y mantener la atención de losusuarios.33.. El marketing on line es una forma rápi-da y barata de promocionar una empresafrente a medios tradicionales.44.. Cada vez pasamos más tiempo en lasredes sociales y toleramos mejor la publi-cidad en Internet, al no ser tan intrusivacomo los anuncios de radio o televisión.Como en cualquier otra profesión, para serun buen community manager hay quetener una formación específica. Porquerequiere de ciertos conocimientos que hayque saber cómo: realizar un social mediaplan, fijar la mejor forma de comunicaciónpara cada caso, fomentar el feedback y laparticipación entre usuarios, tratar las críti-cas y quejas, identificar los valores de lamarca que hay que transmitir, usar ciertasherramientas y programas informáticos,tratar a los fans, medir los resultados ycorregirlos si es necesario.Antes sólo hacía falta una web para infor-mar a los clientes, pero hoy hay que escu-char y hablar con el cliente para poder fide-lizarle. Y las redes sociales son la herra-mienta idónea para llegar a más mercadosy clientes, lo que supone ganar la batallapor las ventas frente a la competencia.

“Es la persona de contacto entre lo que quiere decir la empresa a los fans y lo que dicen ellosde esa marca”

Este puesto conlleva“revisar lo que sedice fuera de lasredes del negocio”. Es importante para la imagen externa