Claves para un Liderazgo en el Siglo XXI

Marcelino Garay M.Enero 9, 2019

• Ambiente Seguro

• Estado de ánimo saludable

• Aprendizaje = cambio

“El 70% del clima emocional de

un equipo es determinado por el

Líder”

Liderazgo es un proceso de influencia por

el cual una persona – Líder – logra que

otras se sumen voluntariamente a una

tarea común

IMAGÉN

1. ¿Por qué alguien querría dejarse influir por

otro?

2. ¿Cómo sostener el liderazgo?

3. Eficacia del liderazgo en el siglo XXI

“Sin vínculo personal, no hay liderazgo”

¿Por qué alguien querría dejarse

influir por otro?

• Interés genuino

• No manipulación – no coacción

• Ser un aporte a su desarrollo

“Para dejarse influir, debo confiar”

¿Cómo sostener el liderazgo?

• Un carácter orientado a “hacer lo

correcto, y no lo conveniente”

• Integridad: hacer lo que se dice

“Un fenómeno complejo y dinámico”

Eficacia del liderazgo en el siglo XXI

Liderazgo es un proceso de influencia por

el cual una persona – Líder – logra que

otras se sumen voluntariamente a una

tarea común

IMAGÉN

“Si tus actos motivan a los demás a soñar más, a aprender más, a

hacer más y a llegar a ser más, entonces eres un Líder”

John Quincy Adams

“Un Líder auténtico afecta la eternidad, nunca s

abe dónde termina su influencia”

marceoya@gmail.com

SOLOS PODEMOS LLEGAR LEJOS,

UNIDOS PODEMOS TRANSFORMAR

EL CONTINENTE

Claves para un Liderazgo en el Siglo XXI

Marcelino Garay M.Enero 9, 2019