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DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL
Programa de Mejora Continua
Distrito Federal, 16 de Octubre
de 2015
Centro de Estudios
Tecnológico(s) Industrial y de
Servicios No. 4
Programa de Mejora Continua
1
ÍNDICE
1. Objetivo ...................................................................................................................... 3
2. Introducción ................................................................................................................ 4
3. Normatividad aplicable ................................................................................................ 5
4. Diagnóstico ................................................................................................................. 6
4.1 Análisis FODA .......................................................................................................... 7
4.2 Indicadores SIGEEMS .............................................................................................. 8
4.2.1 Crecimiento de la matrícula ............................................................................... 8
4.2.1.1 Crecimiento de la matrícula ......................................................................... 8
4.2.1.2 Abandono escolar (total).............................................................................. 9
4.2.1.3 Abandono intracurricular (primer grado) ...................................................... 9
4.2.1.4 Aprobación total ........................................................................................ 10
4.2.1.5 Aprobación primer semestre ...................................................................... 10
4.2.1.6 Aprobación segundo semestre .................................................................. 11
4.2.1.7 Eficiencia terminal ..................................................................................... 11
4.2.1.8 Alumnos con asesorías ............................................................................. 12
4.2.1.9 Padres de familia que asistieron a reuniones ............................................ 12
4.2.2 Personal docente y directivo ............................................................................ 13
4.2.2.1 Actualización del personal docente ........................................................... 13
4.2.2.2 Docentes con competencia para la educación media superior .................. 13
4.2.2.3 Docentes certificados en competencias para la educación media superior 14
4.2.2.4 Docentes que diseñan secuencias didácticas............................................ 14
4.2.2.5 Actualización del personal directivo ........................................................... 15
4.2.2.6 Certificación directiva ................................................................................ 15
4.2.3 Infraestructura y equipamiento ......................................................................... 16
4.2.3.1 Utilización de la capacidad física del plantel ............................................ 166
4.2.3.2 Pupitre por alumno .................................................................................. 166
4.2.3.3 Alumnos por computadora con acceso a internet ...................................... 17
4.3 Mantenimiento ...................................................................................................... 177
4.4 Planes de emergencia ............................................................................................ 19
Programa de Mejora Continua
2
4.4.1 Revisión por la dirección .............................................................................. 1919
4.4.2 Protección civil ................................................................................................. 19
4.5 Identificación de prioridades ................................................................................. 211
5. Procesos y/o proyectos ........................................................................................... 212
5.1 Sistema Nacional de Bachillerato ......................................................................... 212
5.1.1 Presupuesto programado para Sistema Nacional de Bachillerato ................... 23
5.2 Abandono Escolar .................................................................................................. 24
5.2.1 Presupuesto programado para Abandono Escolar .......................................... 25
5.3 Prueba Planea........................................................................................................ 26
5.3.1 Presupuesto programado para Prueba Planea ..... ………………………………27
5.4 Cobertura………...………………………….…………………….……………………...28
5.4.1 Presupuesto programado para Cobertura……… …………..…………………….29
6. Aprobación del documento ....................................................................................... 30
Programa de Mejora Continua
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1. Objetivo
Consolidar la calidad de los servicios educativos en nuestra institución para lograr el
fortalecimiento del proceso de enseñanza-aprendizaje. Lo anterior con el conocimiento de
la problemática actual por parte de la Comunidad Escolar y su participación activa en la
solución de la misma.
Ingresar al Nivel IV del Sistema Nacional de Bachillerato dando cobertura a los
requerimientos de la Reforma Integral de la Educación Media Superior.
Reducir el abandono al 3% en nuestro plantel
Elevar resultados de manera óptima en la prueba planea hasta un 40%
Ampliar la cobertura del plantel
Programa de Mejora Continua
4
2. Introducción
La gestión de los planteles dependientes de la DGETI se fundamenta en la correcta
planeación del quehacer institucional, en la visión del desarrollo que deben tener sus
directivos, como líderes del proyecto educativo respecto a los resultados obtenidos. Esta
visión se ve reflejada en el “Programa de Mejora Continua”, a través del cual se identifican
las fortalezas y debilidades de tal forma que nos permita diseñar un escenario futuro
deseado; considerando prioritario atender aspectos como el “Sistema Nacional de
Bachillerato”, “Abandono Escolar”, “Prueba PLANEA” y “Cobertura”, a fin de establecer las
líneas de acción para cada una de sus limitaciones, empleando para su elaboración los
resultados históricos de los mismos. Este Programa de Mejora Continua debe estar
basado en el diagnóstico de los resultados de todos los indicadores del Sistema de
Gestión Escolar de Educación Media Superior (SIGEEMS) con referencia a los ciclos
anteriores en el plantel, los programas que ayudan a los procesos escolares y la eficiencia
terminal, así como los programas de cada departamento (SISEEMS, SIAPEA, SIGAF,
SLED, SIBI-SEP) y la profesionalización docente y directiva.
El Centro de Estudios Tecnológicos industrial y de servicios (CETis) No. 4 “Aquiles
Serdán Alatriste” es una institución de nivel medio superior perteneciente a la Dirección
General de Educación Tecnológica Industrial (DGETI), donde se ofrece el bachillerato
tecnológico en las especialidades de: Ofimática, Soporte y Mantenimiento a Equipo de
Cómputo, Programación, Contabilidad, Electricidad, Electrónica y Mecánica Industrial (en
liquidación), siendo las mismas una de las fortalezas con que se cuenta. hasta hace 2
años en materia de infraestructura daba atención a la oferta educativa con un total de 28
salones, 1 taller de Electricidad, 1 de Mecánica Industrial, 1 de Electrónica, 1 Laboratorio
de Contabilidad, 1 Laboratorio de Soporte y Mantenimiento a Equipos de Cómputo, 2
Laboratorios de Programación 1 Laboratorio de Matemáticas, 1 Laboratorio de Ofimática,
1 Laboratorio de Química y 1 de Laboratorio de Física, dándonos un total de 3 Talleres, 9
Laboratorios, una sala de Lectura, una Biblioteca y 2 áreas deportivas. Por lo tanto uno de
los principales procesos de esta Reforma, es la construcción e implementación del Marco
Curricular Común (MCC) en los distintos subsistemas y modalidades del nivel educativo.
Programa de Mejora Continua
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3. Normatividad aplicable
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal Artículo 38 Fracción VI.
Ley General de Educación Artículo 12 Fracción XII y Artículo 14 Fracción VIII
Ley de Planeación Artículos 9, 23 y 27
Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018
Programa Sectorial de Educación 2013-2018
Acuerdo 442
Acuerdo 479
Acuerdo 480
Manual de Organización de la SEP Artículo 29 Apartado 1.2.1 Párrafos 6 y 8
Manual de Organización de la DGETI
Manuales de Organización de los planteles de la DGETI
Manual para evaluar planteles que solicitan el ingreso y la promoción en el Sistema Nacional de Bachillerato
Guía del Director Programa de Actualización y Profesionalización Directiva
Programa de Mejora Continua
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4. Diagnóstico
Características de la comunidad del plantel:
El Centro de Estudios Tecnológicos industrial y de servicios (CETis) No. 4 “Aquiles
Serdán Alatriste”. En la actualidad con el objetivo de brindar un mejor servicio educativo y
dar cobertura a 300 alumnos más de los que recibíamos normalmente, ampliamos a un
total de 38 salones, 12 laboratorios, aumentando 1 Laboratorio de Soporte y
Mantenimiento a Equipos de Cómputo y 2 Laboratorios de Ofimática.
También se ofrece la Modalidad Educativa de Auto planeado, para a todos los aquellos
que por alguna razón no les fue posible continuar sus estudios en la modalidad
escolarizada; recientemente acaba de egresar la primera generación en dicha modalidad.
Un 85% de nuestros alumnos quedaron asignados al plantel por medio del concurso de
ingreso a nivel medio superior que lleva a cabo la COMIPEMS, quienes promedian: 51
aciertos en el examen, tienen un promedio de 7.9 en nivel secundaria y para la mayoría
no fuimos su primera opción (64.24%), lo que sería una debilidad pero a la vez la mejor
oportunidad para nuestra mejora. Los alumnos proceden de familias de clase media, lo
que les permite: asistir a la escuela, adquirir libros, útiles escolares, material para llevar a
clase, accesar a bibliotecas públicas, cine, teatro, eventos culturales, deportivos y tener
asistencia médica. De acuerdo a información recopilada por CONSTRUYE-T es
fundamental poner atención en aspectos como: el 45% de nuestros alumnos no cuenta
con apoyo y monitoreo parental, el 10% de nuestros alumnos sufre violencia escolar y en
casos esporádicos los estudiantes han sufrido algún tipo de discriminación por sus
propios compañeros, asimismo, en algunos casos, los estudiantes ya empezaron una vida
sexual activa.
Basados en el Programa institucionales se realizó el acompañamiento integral para
jóvenes, se dio una atención cercana y pertinente a los alumnos que estaban en riesgo de
abandonar la escuela para favorecer su permanencia en las aulas, así como aquellos que
presentan bajo rendimiento académico. Su puesta en marcha se realizó con el apoyo del
Sistema Nacional de Tutorías Académicas y de los programas Construye T, Orientación
Vocacional, Becas y Fomento a la Lectura. Esto contribuyó a disminuir el abandono
escolar y la reprobación, así como a elevar la eficiencia terminal.
Programa de Mejora Continua
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4.1 Análisis FODA
Aspectos externos
Oportunidades
Estructura física en buenas estado Intercambio cultural y deportivo con otras instituciones. Se sigue participando en los programas Institucionales de (PIEMS y PAAGES) para el mejoramiento de la institución. Establecer acuerdos con Universidades para Capacitación y Actualización Docente (Profordems o/y Maestrías) Vinculación con el sector productivo, ya que estamos ubicados en zona industrial. Oferta de capacitación docente y directiva. Crear acuerdos con la Secretaria de Seguridad Publica. Crear acuerdos con empresas para bolsa de trabajo a los estudiantes
Amenazas
Alto índice de familias disfuncionales en nuestro alumnado. Deterioro en la salud de nuestros alumnos (vicios y adicciones). Amplia oferta de colegios similares en la zona. Falta de seguridad pública en la zona. Enfermedades, incapacidades y faltas. Visitas de alumnos ajenos a nuestra institución (Porrismo) Violencia Escolar
Aspectos internos
Fortalezas
Modelo educativo basado en competencias. Se cuenta con Áreas Verdes dentro de la institución Personal docente, administrativo y de servicios experimentado. Se dispone de 2 Áreas Deportivas Institución pública con una infraestructura sólida. Plantel con buena ubicación, accesible para trabajadores y alumnos.
Debilidades
Se tiene un alto índice de deserción, un bajo índice de aprobación y de promoción, lo que impacta directamente en nuestra eficiencia terminal. Falta de compromiso de los padres de familia por realmente apoyar a los jóvenes a concluir su educación media superior. El 30% del personal docente no cubre con el perfil acorde a la materia que imparte. La mayoría del personal docente se resiste a la actualización en competencias (PROFORDEMS) y a la certificación (CERTIDEMS). No se cuenta con un programa de capacitación y actualización docente en competencias. Durante años hubo escasa inversión en mantenimiento y equipamiento de aulas y laboratorios. Hay mucha resistencia al cambio de todo el personal, quieren seguir rigiéndose por usos y costumbres. Falta de compromiso del personal para mejorar la calidad de la institución.
Programa de Mejora Continua
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4.2 Indicadores SIGEEMS
4.2.1 Crecimiento de la matrícula
4.2.1.1 Crecimiento de la matrícula
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino -8.95 3.42 7.19 13.11
Vespertino -7.06 0.51 12.16 8.90
Plantel -8.00 1.96 9.68 11.41
-10.00
-5.00
0.00
5.00
10.00
15.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua
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4.2.1.2 Abandono escolar (total)
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 18.97 22.48 21.67 30.67
Vespertino 32.43 36.49 32.19 33.96
Plantel 25.70 29.48 26.93 31.97
0.00
5.00
10.00
15.00
20.00
25.00
30.00
35.00
40.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.1.3 Abandono intracurricular (primer grado)
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 24.62 31.00 24.81 33.80
Vespertino 42.97 33.88 39.21 42.39
Plantel 33.79 32.40 32.01 37.30
0.00
5.00
10.00
15.00
20.00
25.00
30.00
35.00
40.00
45.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua
10
4.2.1.4 Aprobación total
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 49.36 52.14 43.92 41.33
Vespertino 47.09 49.41 37.92 38.69
Plantel 48.22 50.77 40.92 40.31
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.1.5 Aprobación primer semestre
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 40.84 35.24 38.88 35.75
Vespertino 50.52 28.05 31.95 18.66
Plantel 45.68 31.64 35.42 28.78
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua
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4.2.1.6 Aprobación segundo semestre
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 30.69 52.83 39.12 36.70
Vespertino 31.30 50.31 30.47 29.50
Plantel 30.99 51.57 34.80 34.11
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.1.7 Eficiencia terminal
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 43.95 35.73 43.89 31.73
Vespertino 37.09 26.51 30.73 31.31
Plantel 40.52 31.12 37.31 31.55
0.00
5.00
10.00
15.00
20.00
25.00
30.00
35.00
40.00
45.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua
12
4.2.1.8 Alumnos con asesorías
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 72.48 78.26 80.57 71.51
Vespertino 92.66 83.99 80.94 75.05
Plantel 82.57 81.12 80.76 72.90
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.1.9 Padres de familia que asistieron a reuniones
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 58.41 59.57 63.29 65.59
Vespertino 65.81 68.62 69.25 67.70
Plantel 62.11 64.10 66.27 66.40
52.00
54.00
56.00
58.00
60.00
62.00
64.00
66.00
68.00
70.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua
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4.2.2 Personal docente y directivo
4.2.2.1 Actualización del personal docente
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 92.06 83.56 89.04 88.24
Vespertino 66.10 77.78 92.59 86.54
Plantel 79.08 80.67 90.81 87.50
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.2.2 Docentes con competencia para la educación media superior
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 0.00 4.69 0.00 35.94
Vespertino 11.63 11.90 10.00 13.73
Plantel 5.82 8.30 5.00 26.09
0.00
5.00
10.00
15.00
20.00
25.00
30.00
35.00
40.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua
14
4.2.2.3 Docentes certificados en competencias para la educación media
superior
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 1.79 1.56 0.00 3.13
Vespertino 0.00 2.38 2.00 3.92
Plantel 0.90 1.97 1.00 3.48
0.00
0.50
1.00
1.50
2.00
2.50
3.00
3.50
4.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.2.4 Docentes que diseñan secuencias didácticas
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 100.00 100.00 100.00 100.00
Vespertino 100.00 100.00 100.00 100.00
Plantel 100.00 100.00 100.00 100.00
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua
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4.2.2.5 Actualización del personal directivo
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 85.00 100.00 100.00 100.00
Vespertino 85.00 100.00 100.00 100.00
Plantel 85.00 100.00 100.00 100.00
75.00
80.00
85.00
90.00
95.00
100.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.2.6 Certificación directiva
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 0.00 0.00 0.00 0.00
Vespertino 0.00 0.00 0.00 0.00
Plantel 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00
0.10
0.20
0.30
0.40
0.50
0.60
0.70
0.80
0.90
1.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua
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4.2.3 Infraestructura y equipamiento
4.2.3.1 Utilización de la capacidad física del plantel
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 80.69 83.45 89.45 81.50
Vespertino 53.59 53.86 60.41 53.00
Plantel 67.14 68.66 74.93 67.25
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.2.3.2 Pupitre por alumno
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 2.15 2.08 1.94 1.91
Vespertino 3.24 3.23 2.88 2.94
Plantel 2.69 2.65 2.41 2.31
0.00
0.50
1.00
1.50
2.00
2.50
3.00
3.50
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
Programa de Mejora Continua
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4.2.3.3 Alumnos por computadora con acceso a internet
Turno 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino 7.22 5.58 4.58 5.18
Vespertino 4.80 3.60 3.10 3.37
Plantel 6.01 4.59 3.84 4.28
0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015
Matutino Vespertino Plantel
4.3 Mantenimiento
Actividades desarrolladas en el ciclo escolar 2014-2015.
Aplicación de pintura azul y blanca en barda de fachada, aplicada con compresora.
Aplicación de pintura azul y blanca en paredes de salones del 1 al 27 en edificios
A y B.
Revisión de láminas traslúcidas y selladas de silicón en tragaluces de talleres de
Mecánica Industrial y Electricidad.
Revisión de sellado de uniones y limpieza de canaletas en techos de talleres de
Mecánica Industrial y Electricidad para desagüe de aguas pluviales.
Poda de jardineras y áreas verdes como cancha de futbol y arbustos que lo
circundan del área de actividades deportivas.
Programa de Mejora Continua
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Revisión y cambio de vidrios rotos o en mal estado de salones del 1 al 27 en
cancelería edificios A y B.
Limpieza de vidrios en oficinas administrativas como control escolar, contraloría,
servicios administrativos, servicios docentes, planeación y subdirección.
Sustitución de cancelería en puertas y ventanas de oficinas administrativas como
control escolar, contraloría, servicios docentes, planeación, subdirección así como
en taller de mecánica industrial, electricidad.
Revisión y limpieza de basura y tierra que se acumula en los registros de desagüe
de aguas pluviales de patios, así como la separación de follaje que cae
continuamente en los mismos.
Rehabilitación de la pintura de bancas metálicas que existen en el plantel,
aplicando con rodillos en la paleta, despintando grafitis en asiento y respaldo.
Rehabilitación de los señalamientos de evacuación, áreas de seguridad y otros
dependientes de protección civil, se hace también la revisión de las rampas de
acceso que existen así como su correcta identificación.
Revisión y reparación de instalaciones sanitarias, llaves de lavabos de baños de
alumnas del primer y segundo piso, así como los depósitos de agua de las tazas
en el edificio A.
Sustitución de muebles sanitarios en baños de profesores ubicados en la planta
baja del edificio B.
Mantenimiento preventivo de equipo de cómputo, limpieza de mouse, teclados y
pantallas, así como revisión de sistemas instalados en el CPU del equipo en
laboratorios de programación 1 y 2, matemáticas, contabilidad, electrónica,
biblioteca y áreas administrativas.
Revisión y mantenimiento correctivo en tornos, taladros, y demás equipo
consistente en limpieza profunda y detección de fallas para evaluar su posible
reparación interna o hacerlo por personal externo en taller de Mecánica Industrial.
Revisión y mantenimiento correctivo en equipos como son los multímetros o el
equipo de prueba en taller de electrónica.
Revisión y rehabilitación en caso de deterioro de rampas y accesos a
discapacitados.
Programa de Mejora Continua
19
Revisión y sustitución de lámparas a luminarias tipo T8 en salones del 1 al 27
considerando el cambio del gabinete completo en edificios "A y B".
Revisión y sustitución de lámparas a luminarias tipo T8 considerando el cambio del
gabinete completo en oficinas administrativas como servicios docentes, servicios
administrativos, servicios escolares, planeación, subdirección y contraloría.
Revisión y corrección de instalaciones eléctricas en salones de ambos edificios,
considerando contactos eléctricos, apagadores y pastillas en tableros
controladores.
4.4 Planes de emergencia
4.4.1 Revisión por la dirección
La revisión es el proceso mediante el cual el Director del plantel analiza, dirige y supervisa
si las acciones plasmadas en los planes de emergencia han sido correctamente
implementadas y están cumpliendo con la finalidad y objetivo planteado en cada uno de los
proyectos establecidos. Los planes de emergencia escolar abarcan la prevención y
posible actuación ante fenómenos naturales (temblores, inundaciones, sismos, etc.)
y/o sociales (vandalismo, problemas en la comunidad, etc.); mismos que se presentan
como únicos y/o recurrentes.
Esta revisión será por lo menos bimestral; y en reunión plenaria con directivos y/o
responsables de proyecto, corregir las acciones si los resultados no son los esperados,
estos cambios deben estar documentados.
4.4.2 Protección civil
ACCIONES Y MEDIDAS PREVENTIVAS:
Realizar un simulacro de sismo al semestre.
Establecer convenios de cooperación con otras dependencias que brinden
capacitación y asesoría en materia de protección civil, para desarrollar la
Programa de Mejora Continua
20
creatividad en la toma de decisiones oportuna, por parte del personal
responsable de operar el Plan de Continuidad de Operaciones.
Conocer la logística de los diferentes sistemas de alerta y formas de evacuación.
Colocar y mantener en buen estado la señalización del inmueble.
Contar con un censo de personal actualizado.
Dar a conocer la señal de evacuación de acuerdo a la indicación del coordinador
general.
Mantener en buen estado las señales informativas de emergencia.
En caso de presentarse algún siniestro se pondrá en marcha lo siguiente:
FUNCIONES Y ACTIVIDADES:
Ser guías llevando a los grupos de personas hacia las zonas de menor riesgo.
Coordinar las acciones de repliegue en caso de ser necesario.
Tener presente siempre las tres reglas No Corro, No Grito, No Empujo.
Comunicación y organización de las diferentes brigadas y jefes de piso, así como
indicar el funcionamiento del personal asignado en diferentes brigadas, quienes
llevarán a cabo procesos acordes a la brigada en que participan.
PLANIFICACIÓN:
Integración del equipo de trabajo.
Motivación y sensibilización.
Diagnóstico de vulnerabilidad.
EJECUCIÓN DE LAS BRIGADAS:
EVACUACIÓN DE INMUEBLES
La actividad de la brigada es conducirlos al lugar de menor riesgo.
Se puede evacuar, en repliegue, columna y en bloque.
COMUNICACIÓN
Comunicación y enlace, se coordina con jefes de piso y brigadistas.
Utilización de radios de comunicación interna, para mantener una comunicación
fluida, permanente, clara y oportuna entre el personal responsable de la marcha
institucional bajo contingencia.
Programa de Mejora Continua
21
La señalización, es muy importante para llegar a zona de seguridad.
BUSQUEDA Y RESCATE
Se realiza un censo previo del personal de búsqueda para que al final se
contabilice el mismo número de personal que inicio el rescate.
Priorizar la seguridad del personal encargado de búsqueda y rescate.
Se localizan heridos y se transportan a lugar seguro para su primera atención.
Se establece comunicación mediante silbatos, hablando fuerte u otros ruidos.
PRIMEROS AUXILIOS
Se darán los primeros auxilios, con lo que tengamos de primera mano.
De ser necesario se solicitará apoyo externo con otras dependencias y/o personal
de emergencia.
COMBATE DE INCENDIOS
La brigada se reporta alerta por si se presenta un conato de incendio.
Supervisar que no se llegue a provocar chispazos de electricidad y/o existan fugas
de gas.
De presentarse un incendio, contamos con 20 extintores.
4.5 Identificación de programas y proyectos prioritarios
Para el caso de los planteles de la DGETI son obligatorios:
Sistema Nacional de Bachillerato
Abandono Escolar
Prueba Planea
Cobertura
Programa de Mejora Continua 21
5. Procesos y/o proyectos
5.1 Sistema Nacional de Bachillerato
Las líneas de acción deben ser congruentes con los indicadores del SIGEEMS en la sección de metas.
Nombre del proceso y/o
proyecto
Objetivo
Línea de acción 1
Línea de acción 2
Línea de acción 3
Meta cualitativa (1)
Meta
cuantitativa
(1)
23%
Meta cualitativa (2)
Meta
cuantitativa
(2)
100%
Meta cualitativa (3)
Meta
cuantitativa
(2)
35%
Calendarización de meta Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
Meta cuantitativa (1) 1 1
Meta cuantitativa (2) 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Meta cuantitativa (3) 1 1 1 1 1 1
Responsable del proceso y/o proyecto
Dar equipamientos y suministros a los laboratorios, talleres y anexos del plantel.
Sistema Nacional de Bachillerato
Ingresar al Sistema Nacional de Bachillerato en nivel 4 dando cobertura a los requerimientos de la Reforma Integral de la Educación Media Superior.
Líneas de acción
Capacitar al Docente para la particiapcion de la acreditacion de (PROFORDEMS Y CEERTIDEMS).
Realizar adecuaciones y mantenimientos preventivos, correctivos a la infraestructura fisica del plantel.
Nombre completo y firma Cargo Vo. Bo. Director (Nombre y Firma)
Capacitar a PROFORDEMS a los docentes de nuevo ingeso y capacitar a CERTIDEMS a los docentes que ya acreditaron PROFORDEMS
María de los Angeles Aguirre Portilla Jefa de Serv icios Docentes Ricardo López González
Realizar mantenimiento correctivo y preventivo a la infraestructura de plantel.
Equipar aulas y laboratorios, talleres y anexos del plantel.
Programa de Mejora Continua 22
5.1.1 Presupuesto programado para Sistema Nacional de Bachillerato
La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en el “Acta de acuerdos con padres de familia”.
Capitulo Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Total
2000 Materiales
y suministros 115,090.00 183,500.00 201,870.00 71,939.00 215,800.00 256,300.00 28,900.00 59,400.00 46,611.00 8,346.00 1,187,756.00
3000 Servicios
generales 69,400.00 66,700.00 81,300.00 38,777.00 39,000.00 59,600.00 83,800.00 17,900.00 41,200.00 32,393.68 39,000.00 4,201.00 573,271.68
5000 Bienes
muebles e
inmuebles e
intangibles 198,500.00 75,428.00 32,500.00 25,600.00 53,800.00 36,372.00 24,178.00
446,378.00
Suma 184,490.00 250,200.00 481,670.00 186,144.00 39,000.00 275,400.00 372,600.00 72,400.00 154,400.00 115,376.68 39,000.00 36,725.00 2,207,405.68
Calendarización del presupuesto para el Sistema Nacional de Bachillerato
María de los Angeles Aguirre Portilla Jefa de Servicios Docentes Ricardo López González
Nombre completo y firma Cargo Vo. Bo. Director (Nombre y Firma)
Responsable del proceso y/o proyecto
Programa de Mejora Continua 23
5.2 Abandono Escolar
Las líneas de acción deben ser congruentes con los indicadores del SIGEEMS en la sección de metas.
Nombre del proceso y/o
proyecto
Objetivo
Línea de acción 1
Línea de acción 2
Línea de acción 3
Línea de acción 4
Meta cualitativa (1)
Meta
cuantitativa
(1)
2%
Meta cualitativa (2)
Meta
cuantitativa
(2)
2546
alumnos
Meta cualitativa (3)
Meta
cuantitativa
(3)
100%
Calendarización de meta Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
Meta cuantitativa (1) 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Meta cuantitativa (2) 1 1 1 1
Meta cuantitativa (3) 1 1 1 1
Capacitar al personal docente y administrativo para el manejo de las Tic
Abandono Escolar
Reducir el abandono escolar en un 3%
Líneas de acción
Propiciar un ambiente escolar seguro dentro y fuera de de la institucion, asi mismo dar seguimiento academico a los alumos.
Ejercer los diversos programas institucionales a traves de tirpticos
Nombre completo y firma Cargo Vo. Bo. Director (Nombre y Firma)
Dar mantenimiento de infraestructura u equipo fisico del plantel.
Promover un ambiente seguro en la institucion e incrementar el índice de aprobación
María de los Angeles Aguirre Portilla Jefa de Serv icios Docentes Ricardo López González
Responsable del proceso y/o proyecto
Diseñar y destribuir tripticos con lo progrmas de becas contra el abandono escolar para alumnos, tutores y padres de familia.
Equipar aulas, laboratorios y talleres del plantel.
Programa de Mejora Continua 24
5.2.1 Presupuesto programado para Abandono Escolar
Capitulo Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Total
2000 Materiales y
suministros 16,500.00 165,300.00 198,600.00 48,899.00 102,600.00 176,300.00 46,500.00 78,200.00 51,658.00 5,710.00 890,267.00
3000 Servicios
generales 27,500.00 73,200.00 59,083.00 48,600.00 13,000.00 44,680.00 48,100.00 11,450.00 41,250.00 27,120.00 13,000.00 7,300.00 414,283.00
5000 Bienes
muebles e
inmuebles e
intangibles 128,000.00 77,446.00 35,600.00 48,450.00 27,154.00
316,650.00
Suma 44,000.00 238,500.00 385,683.00 174,945.00 13,000.00 147,280.00 260,000.00 57,950.00 167,900.00 105,932.00 13,000.00 13,010.00 1,621,200.00
Calendarización del presupuesto para Abandono Escolar
María de los Angeles Aguirre Portilla Jefa de Servicios Docentes Ricardo López González
Nombre completo y firma Cargo Vo. Bo. Director (Nombre y Firma)
Responsable del proceso y/o proyecto
La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en el “Acta de acuerdos con padres de familia”
Programa de Mejora Continua 25
5.3 Prueba PLANEA
Las líneas de acción deben ser congruentes con los indicadores del SIGEEMS en la sección de metas.
Nombre del proceso y/o
proyecto
Objetivo
Línea de acción 1
Línea de acción 2
Línea de acción 3
Meta cualitativa (1)
Meta
cuantitativa
(1)
75%
Meta cualitativa (2)
Meta
cuantitativa
(2)
100%
Calendarización de meta Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
Meta cuantitativa (1) 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Meta cuantitativa (2) 1 1 1
Responsable del proceso y/o proyecto
incorporar a la comuidad escolar a los trabajos para la mejora de la resultados de la prueba planea
Realizacion de test prev ios para la prueba planea a los alumnos de 5° semestre
PLANEA
Elevar los resultados de manera óptima en la prueba planea hasta un 40%
Líneas de acción
Analizar los resultados de la prueba planea con las academias y el personal docentes
Promover la regularizacion de materias reprobadas para los alumnos de 5° Semestre.
Nombre completo y firma Cargo Vo. Bo. Director (Nombre y Firma)
Realizacion de juntas de academia para programar y planear estrategias
María de los Angeles Aguirre Portilla Jefa de Serv icios Docentes Ricardo López González
Programa de Mejora Continua 26
5.3.1 Presupuesto programado para Prueba PLANEA
Capitulo Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Total
2000 Materiales y
suministros 28,600.00 46,800.00 45,600.00 22,099.00 38,100.00 26,900.00 15,400.00 46,800.00 16,700.00 7,852.00 294,851.00
3000 Servicios
generales 10,200.00 15,600.00 24,700.00 17,973.00 21,600.00 18,500.00 8,900.00 9,700.00 9,700.00 136,873.00
5000 Bienes
muebles e
inmuebles e
intangibles 68,500.00 37,100.00
105,600.00
Suma 38,800.00 62,400.00 138,800.00 40,072.00 - 59,700.00 82,500.00 24,300.00 56,500.00 26,400.00 - 7,852.00 537,324.00
María de los Angeles Aguirre Portilla
Calendarización del presupuesto para Prueba PLANEA
Ricardo López González
Nombre completo y firma Cargo Vo. Bo. Director (Nombre y Firma)
Responsable del proceso y/o proyecto
Jefa de Servicios Docentes
La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en el “Acta de acuerdos con padres de familia”.
Programa de Mejora Continua 27
5.4 Cobertura
Las líneas de acción deben ser congruentes con los indicadores del SIGEEMS en la sección de metas.
Nombre del proceso y/o
proyecto
Objetivo
Línea de acción 1
Línea de acción 2
Línea de acción 3
Línea de acción 4
Línea de acción 5
Meta cualitativa (1)
Meta
cuantitativa
(1)
100%
Meta cualitativa (2)
Meta
cuantitativa
(2)
2%
Meta cualitativa (3)
Meta
cuantitativa
(3)
3%
Meta cualitativa (4)
Meta
cuantitativa
(4)
100%
Calendarización de meta Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
Meta cuantitativa (1) 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Meta cuantitativa (2) 1
Meta cuantitativa (3) 1 1
Meta cuantitativa (4) 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Responsable del proceso y/o proyecto
Nombre completo y firma Cargo Vo. Bo. Director (Nombre y Firma)
Habilitar 6 casetas para prácticas de la especialidad de electricidad
Mantener la imagen del plantel, rehabilitar el acceso ydrenaje de la cafeteria
Garantizar la mejora de la higiene en salones, patios y baños
María de los Angeles Aguirre Portilla Jefa de Serv icios Docentes Ricardo López González
Garantizar la seguridad a través del control de ingresos y salidas de los dos accesos al plantel
Incrementar número de alumnos becados
Incrementar la matricula escolar de primer semestre
Adquirir 100 computadoras para equipar los nuevos laboratorios de ofimatica
Cobertura
Ampliar la cobertura del plantel
Líneas de acción
Contratar el serv icio de limpieza externo para salones, patios y baños
Contratar el serv icio de v igilancia privada
Programa de Mejora Continua 28
5.4.1 Presupuesto programado para Cobertura
Capitulo Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Total
2000 Materiales y
suministros 16,502.00 87,400.00 110,600.00 71,677.00 74,200.00 101,600.00 32,900.00 48,100.00 35,105.00 11,600.00 589,684.00
3000 Servicios
generales 22,500.00 31,400.00 41,788.00 38,900.00 13,000.00 22,500.00 37,500.00 19,600.00 22,173.00 23,100.00 13,000.00 285,461.00
5000 Bienes
muebles e
inmuebles e
intangibles 84,100.00 52,900.00 74,200.00
211,200.00
Suma 39,002.00 118,800.00 236,488.00 163,477.00 13,000.00 96,700.00 213,300.00 52,500.00 70,273.00 58,205.00 13,000.00 11,600.00 1,086,345.00
Calendarización del presupuesto para Cobertura
María de los Angeles Aguirre Portilla Jefa de Servicios Docentes Ricardo López González
Nombre completo y firma Cargo Vo. Bo. Director (Nombre y Firma)
Responsable del proceso y/o proyecto
La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en el “Acta de acuerdos con padres de familia”.