CAMH
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Es una organización para la Adicción y Salud Mental además de un centro
para el entrenamiento universitario en contra de la adicción, así como uno
de los centros de investigación más importantes del mundo en el área de la
adicción y la salud mental. CAMH combina la atención clínica, la
investigación, la educación, el desarrollo de políticas y promoción de la
salud para ayudar a transformar las vidas de las personas afectadas por
problemas de salud y adicciones mentales.
JUSTIFICACION PARA CONVOCATORIAS EXTERNAS
La escasez de profesionales, personal técnico y auxiliar o de servicios, es la
que más dolores de cabeza han traído al gobierno de Canadá y por todos
los problemas que esto trae aparejado. Pero tanto los organismos
gubernamentales como los departamentos de personal de las distintas
organizaciones privadas han tomado algunas medidas para darle una
solución a esta crisis migratoria. Una de las formas en las que se ha buscado
contrarrestar el shortage (falta de personal), es en el aumento de los salarios
para los profesionales foráneo que comienzan a ejercer. Sin duda que este
aumento atraerá a más gente para cumplir así las demandas de personal
de muchas en empresas en Canadá; así se ha extendido su búsqueda a
México y Puerto Rico, y otros países de Suramérica. A estas medidas se
suman otros los incentivos ofrecidos, la facilitación de acceso a los procesos
como, los bonos extra y el estímulo que se da a los extranjeros en los procesos
de visas y apoyo económico para realizar estos trámites.
En este caso lo haremos en Colombia. Las vacantes de esta oferta
publicada son para laborar en Canadá bajo las condiciones de este
programa. El personal a contratar en esta convocatoria hará parte del
Departamento de salud mental y servicios hospitalarios en salud mental y
contra-adicción de nuestra institución en Canadá, específicamente en la
ciudad de Toronto, provincia Ontario.
Sus funciones serán la puesta en marcha de planes estratégicos para el
desarrollo de las actividades y fundamentos de nuestra organización.
Además planes para la satisfacción de nuestros clientes; Antes iniciar el
proceso lea información consignada en este documento.
PRESELECCION:
1. Enviar escaneados al email [email protected] ciudadanía
por ambas caras, diploma o acta de grado de bachiller, Diploma
y acta de grado de Profesión, sea técnica/tecnológica o
profesional, y Certificado de Diplomado o Especialización si los
tiene. Los varones menores de 40 años deben anexar libreta militar.
2. Los cursos, foros y seminarios, debe enviarlos para estudio y
calificación salarial. También sus constancias o certificaciones
laborales. Nota: Deberá esperar el estudio técnico que se realice
de sus documentos y la viabilidad real de ser contratado de
acuerdo a los requerimientos de la organización. Si este fue
negativo no podrá continuar el proceso y su información será
guardada hasta el final del programa, si no desea que sean
guardados deberá solicitar por medio de correo electrónico que
sean borrados.
SELECCIÓN
3. Si la respuesta fue positiva debe iniciar Inmediatamente el proceso
de Legalización de diploma de bachiller, diploma y acta de grado
de profesión, diplomado y especialización, cedula y libreta militar
para varones menores de 40 años, ante el Ministerio de Relaciones
Exteriores (Cancillería); que se realiza con el fin de homologar su
profesión. Cada uno de estas apostillas tiene un requisito anterior
a presentarla. Deberá consultar en cancillería de Colombia esta
información.
4. También deberá traducir al inglés diploma de bachiller, diploma y
acta de profesión así como especializaciones o diplomados; esta
debe hacerse ante un traductor oficial y deberá apostillarse
nuevamente para validez. Es importante que usted se informe en
la página de la Cancillería. La apostilla en línea solo es válida para
las firmas electrónicas o cuando poseen el sello o firma de aval.
Existen varias opciones para realizar este trámite:
a. Es recomendable realizar su trámite personalmente, viajar a
Bogotá. El plazo para la entrega de documento es determinado
por nuestro Representante para esto comuníquese a la línea de
atención.
b. Otra forma de realizar estas apostillas es a través de un tercero
(personas, familiares o empresas) que se encargan de este
proceso;
c. También puede solicitar el servicio para este trámite a través de
un asesor de nuestra compañía quien le realizara trámite sin
cobro de honorarios, para este debe comunicarse con nuestro
representante.
d. Cada aspirante a ser contratado queda en completa libertad
de tramitar como desee su documentación, pero deberá
sufragar los gastos.
e. Al terminar este trámite deberá enviar a nuestro email copia de
este proceso.
5. Para el proceso de visa se requiere que el personal hable o
aprenda el idioma inglés, por exigencia del estado canadiense,
para el desarrollo de sus funciones laborares y de la compañía, así,
Para subsanar este requisito se brindan las siguientes opciones:
a. Anexar la certificación de inglés sea: ielts, toefl o met con un
mínimo de 10 puntos adicionales a la calificación media de
dicho test; por ejemplo: si la calificación máxima de dichos test
es 100, cada persona debe de tener 50 +10, o sea 60 puntos.
b. Quienes hablen el idioma deberán someterse a examen Toefl
para valorar su nivel de inglés. Este podrá realizarlo con un
delegado avalado por Toefl a un costo de 130 dólares.
También puede realizar su examen por intermedio de cualquier
organización en Colombia avalada para Toefl. Para este caso
deberá programar la realización del examen con nuestro
representante.
c. Quien no hable el idioma deberá matricularse en curso dictado
en convenio con nuestra organización que se realizara en
Toronto por valor de 600 dólares, programa ESL. Usted debe
aportar mínimo el 30% para el proceso de matrícula y el resto se
pagara en cuatro contados de su sueldo mensual. Para este
debe consultar con nuestro representante el trámite y
matricularse.
d. Aquel que no desee matricularse en este convenio, podrá
hacerlo directamente en cualquier institución en Canadá en
horario dominical o nocturno. Usted puede averiguar en
internet la institución de su preferencia y solo deberá presentar
el recibo de matrícula o inscripción a curso.
6. Para obtener una visa se requiere haber terminado todos los pasos
anteriores y al momento de la solicitud cada persona debe
presentar:
a. Formularios diligenciados – estos serán enviados a su correo al
presentar todos los requisitos. Debe diligencia solo las casillas
correspondientes a su información, demás espacios dejar en
blanco, estos serán diligenciados por la compañía.
b. Pasaporte Ordinario – Este debe tener mínimo 5 años de
vigencia. No podemos aceptar pasaportes que se encuentren
en mal estado, esto incluye pero no se limita a pasaportes
dañados por agua, marcas no oficiales, que les falten páginas,
con la foto mal pegada o páginas con huecos o rotas.
c. Usted debe traer una foto el día de su entrevista, cargada
digitalmente en medio magnético USB o CD. La foto debe
cumplir con especificaciones que se le enviaran al momento de
ser autorizado por nuestro representante en Colombia.
7. Con respecto al trámite de visa se le informa a los participantes que
esta entidad no entrega visa, realiza la solicitud y paga lo que
corresponda por cada uno de los seleccionados ante el Gobierno
de Canadá, obviamente, cumpliendo todos los requisitos. Además
realiza el proceso de presentación directa, eso quiere decir que un
representante de nuestra compañía hará el acompañamiento
respectivo con un grupo de participantes internamente el día de
la cita a la embajada.
8. El tipo de visa que se solicita es Trabajador Calificado y es
discrecional del gobierno de Canadá. Cada aspirante podrá
solicitar la vinculación de sus familiares teniendo en cuenta que
cada familiar o persona a vincular tendrá que sufragar sus gastos
de presentación, exámenes médicos y todo lo que corresponda a
gastos y documentos necesarios para procesamiento de visa.
Tenga en cuenta que usted por ser el propuesto contratado no
pagara valor alguno para esta convocatoria, pero sus familiares
deberán pagar los gastos del proceso.
9. La asignación de funciones es acorde a la profesión y de acuerdo
a la misión y estándares de cumplimiento de nuestra organización.
La asignación de salarios se realizara después de verificada la
realización de todos los tramites, la capacidad profesional, laboral,
referencias laborales y experiencia. Cada uno de estos estudios
tiene un puntaje que determina el salario a pagar.
10. En la tabla al final de este documento encontrara los salarios para
los cargos disponibles. Recuerde que en Canadá existen normas
que prohíben el pago de salarios a extranjeros sin autorización del
gobierno. El personal interesado de otras ciudades deberá
trasladarse a Bogotá para contratación, teniendo en cuenta que
se le haya dado autorización.
11. El contrato es por 5 años. Cada persona deberá asumir el valor de
su documentación, apostillas, trámites de certificados, pasaporte,
y traslados para firma de contrato a Bogotá.
12. La Organización financiara y realizara a trámites de visa, exámenes
médicos, tiquete aéreo, uniformes, alojamiento y alimentación por
un mes. La organización no puede por disposición federal realizar
acuerdos o convenios para descuentos posteriores por ningún
concepto excepto seguridad social.
13. Se Informa además que esta entidad para evitar la inseguridad
para los participantes y para nuestros directivos no realiza
reuniones informativas, ni recibe documentos o personas por fuera
de la instalaciones de la Embajada de Canadá y solo lo hace el
día de la presentación a firmar contrato y aval ante el cónsul que
le corresponda.
14. Usted tiene la oportunidad de traer un familiar o asesor al proceso
de visa y firma de contrato el día de su cita para que este verifique
toda la información de la organización y la legalidad del contrato
y proceso de visa. Para su comodidad se le dará alojamiento y
almuerzo durante los dos días de proceso en Bogotá.
TABLA DE CARGO Y SALARIO
Cargo Salarios Vacantes Profesión
Asistentes VIII 7790 dólares,
servicio médico y
seguro
6 Profesional
Asistentes VII 7100 dólares,
servicio médico y
seguro
8 Profesional
Asistentes VI 6430 dólares,
servicio médico y
seguro
8 Profesional
Asistentes V 5930 dólares,
servicio médico y
seguro
8 Profesional
Asistentes IV 5600 dólares,
servicio médico y
seguro
8 Tecnólogo o
profesional
Asistentes III 5160 dólares,
servicio médico y
seguro
14 Tecnólogo
Asistentes II 4380 dólares,
servicio médico y
seguro
18 Tecnólogo o
Técnico
Asistentes I
4280 dólares,
servicio médico y
seguro
20 Técnico
Auxiliares II 3100 dólares,
servicio médico y
seguro
12 Técnico
Auxiliares I 2960 dólares,
servicio médico y
seguro
8 Técnico
El salario asignado es mensual.