Atención Telefonica Iquique 2008
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PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
ESTUDIO SOBRE LA CALIDAD DE ATENCION TELEFONICA EN LA CIUDAD DE IQUIQUE EN
EMPRESAS DE CUATRO RUBROS: Bancos, Isapres, Hoteles y Empresas
Comerciales de Zona Franca
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
153,8Com. ZOFRI
111Isapres
1105,3Hoteles
1104,3Bancos
MIN.MAX.PROMEDIOEMPRESA
Cuantos rings se esperó para obtener respuesta?
Se identifican las empresa a través del teléfono?
Bancos
Hote
les
Isapre
s
Com
. Z
OF
RI
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Empresas
Es cordial la comunicación?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Saludo despedida Ninguna
Bancos
Hoteles
Isapres
Com. ZOFRI
Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Es el tono de voz agradable?
16%33%
67%
17%
67%
67%
33%
83%
17%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Bancos Hoteles Isapres Com.ZOFRI
Agradable
Neutro
Desagradable
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Bancos Hoteles Isapres Com ZOFRI
Se responden Las Preguntas?
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
INTRODUCCIÓN:
Hace unos diez años atrás se publicó una investigación realizada por la firma Praxis Consultores Ltda. destinada no solo a dar respuesta a la calidad de la atención telefónica, sino además a medir los aspectos críticos que influyen e impactan en una atención telefónica de calidad.
Dado el gran cambio y crecimiento que ha tenido la ciudad en estos años, la misma consultora decidió hacer un estudio comparativo en este importante aspecto de la gestión comercial de las empresas, como es el uso del teléfono.
Los resultados obtenidos en ese entonces no fueron muy alentadores, pues reflejaron deficiencias muy marcadas en la atención telefónica. Hoy, quince años más tarde, y mediante este estudio comparativo, se logró establecer que el servicio de atención telefónica presentó mejoras sustanciales.
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
En la gran mayoría de las ocasiones, el primer acercamiento o contacto que se tiene con una empresa es a través del teléfono. Mediante este simple aparato se puede establecer un proceso comunicativo con una persona que puede encontrarse a un par de cuadras de distancia o a miles de kilómetros.
El teléfono es un instrumento comercial y empresarial, básico e imprescindible en el quehacer diario de toda empresa siendo uno de los aspectos medulares e intrínsecos en la atención al cliente. Así, una empresa cuyo servicio telefónico sea deficiente no solo pierde un cliente en el presente inmediato, sino que además condiciona las ventas futuras que pudiesen haberse generado.
A continuación se presenta el resultado de este estudio, y más adelante una comparación entre ambos estudios, el de 1993 y el actual del 2008.
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
METODOLOGIA:
Se trata de un estudio que utilizó el teléfono para hacer el sondeo. El estudio cubrió
una muestra representativa de alrededor del 80% de los Bancos, Isapres y Hoteles
que aparecen en la guía telefónica y seis empresas de Zona franca de Iquique,
seleccionadas de un total de veinte que registraron las ventas más altas durante el
año 2007.
El cuestionario utilizado para este propósito es el mismo aplicado en la investigación
anterior, y fue llenado durante cada llamada. La encuesta consideraba una pregunta
que hacia mención a un producto, su valor y una cualidad o complemento anexo, por
ejemplo, en el caso de los hoteles se preguntó acerca de disponibilidad de alojamiento
a corto y mediano plazo, los servicios incluidos y a continuación una pregunta
general del tipo “que me recomienda Ud. para un alojamiento para un fin de
semana”.
Para poder obtener una visión comparativa se consideraron los promedios de
desempeño alcanzados por las empresas en cada ítem y en su conjunto, lo que
permitió contar con un valor único general de desempeño en cada área de estudio.
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Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
ASPECTOS EVALUADOS
A.-Rapidez y agilidad en la atención: Se cuantificó el número de timbrazos o rings antes
de responder el llamado telefónico.
B.-Identificación de la empresa: Se consideró una identificación correcta cuando al inicio
de la conversación la persona nombró a la empresa.
C.-Cordialidad en la comunicación, al inicio y término: se consideró cordial cuando la
persona saludó o se despidió, agregando una frase de amabilidad. Ejemplo “buenos días
señor, en que puedo ayudarlo”.
D.-Tono de voz: al ser esta una variable con un alto grado de subjetividad se recurrió a un
panel de expertos que escuchó cada llamada para evaluarla. Se calificó el tono de voz en
tres categorías: agradable, neutro y desagradable.
E.-Calidad de la respuesta: esta es entendida como una respuesta argumentada, que
además le entrega al cliente una variedad de opciones dependiendo de los requerimientos
de éste, evidenciando así la pericia por parte de las empresas para detectar las
necesidades reales de sus clientes.
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
R E S U L T A D O S
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
153,8Com. ZOFRI
111Isapres
1105,3Hoteles
1104,3Bancos
MIN.MAX.PROMEDIOEMPRESA
Cuantos rings se esperó para obtener respuesta?Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
Comentario: Las Isapres marcan el menor tiempo de respuesta, aunque este
factor se condiciona al hecho de contar con Call Centers. Los Hoteles registran
el mayor número de rings obteniendo un promedio de 5,3 por llamado
realizado. Debe considerarse que se plantea que debe responderse en el
tercer o cuarto ring como máximo, y que después de 6 o7 ring se cuelga el
teléfono y se pierde una oportunidad de negocio.
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Se identifican las empresas a través del teléfono?
Bancos
Hote
les
Isapre
s
Com
. Z
OF
RI
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Empresas
Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
Comentario: En cada llamada realizada a las distintas entidades bancarias se
registró un 100% de identificación. Tanto Isapres como Comerciales de Zofri
alcanzaron un 80%. Los hoteles nuevamente se encuentran en último lugar
con un 66%.
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Es cordial la comunicación?
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Saludo despedida Ninguna
Bancos
Hoteles
Isapres
Com. ZOFRI
Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
Comentario: Las Isapres reflejan tanto en el saludo como en la despedida
cordialidad, que permite inferir que se ajustan completamente a un protocolo
de atención telefónico establecido.
Comerciales de Zofri resaltan con los promedios más bajos obtenidos en este
ámbito. Es más grave aún señalar que en un 50% de estas empresas no
dieron saludo ni despedida.
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Es el tono de voz agradable?
16%33%
67%
17%
67%
67%
33%
83%
17%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Bancos Hoteles Isapres Com.ZOFRI
Agradable
Neutro
Desagradable
Comentario: Las Isapres marcan el registro más elevado en cuanto a una
tonalidad de voz agradable, con un 83%.
Las empresas comerciales de Zofri presentan el peor registro, con atenciones
que incluso fueron francamente desagradable: 16%.
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Bancos Hoteles Isapres Com ZOFRI
Se responden Las Preguntas?
Comentario: Los Bancos se posicionan con un 100% en cuanto a la calidad de
la respuesta, contando con personal especializado en cada ámbito de
consultas realizadas.
Tanto Hoteles como Comerciales de Zofri registran un 33%, evidenciando una
falta de agresividad comercial e identificación de las necesidades de los
clientes.
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Comentario: Las Isapres destacan como las grandes ganadoras, al contar con cuatro ítems igual o sobre al 80%. Esto, unido a su rapidez de atención, las perfilan con grandes competencias en brindar una atención telefónica de calidad. Aunque su identificación y calidad de respuesta es óptima, aún queda por mejorar en cordialidad y tonalidad de voz. Los Bancos ocupan el segundo lugar. Resalta su cordialidad pero muchas veces no responden de forma directa las preguntas, su tono de voz se siente distante y neutro, Los hoteles ocupan el tercer lugar. Aunque el cliente pueda identificar dónde está llamando (identificación), se muestran deficiencias notorias en la tríada: tonalidad de voz, cordialidad y calidad de la respuesta. El cuarto y último lugar es para las empresas comerciales de Zofri.
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20
30
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50
60
70
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Bancos Hoteles Isapres Com. Zofri
Calidad de la Atención telefónica por item y rubro Julio 2008.
Número de rings
Identificación
Cordialidad
Tono Agradable
Calidad de la respuesta
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Resultados comparativos entre el año 1993 y 2008
4,93,6
0
1
2
3
4
5
1993 2008
Numero de Rings
3227,25
70,83
45,67
20,84
0
20
40
60
80
1993 2008
Es cordial la comunicación?
Saludo
Depedida
Ninguno
30,25
83
0
20
40
60
80
100
1993 2008
Identificación de la empresa
Comentario: en los tres ítems expuestos se muestran avances. Sin
embargo la identificación de la empresa refleja el salto más notorio, con
un avance de 53 puntos porcentuales.
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
54 62,25
0102030405060708090
100
1993 2008
Calidad de la respuesta
Comentario: en el tono de voz se aprecia una mejora de dieciséis puntos
porcentuales. En tanto la calidad de la respuesta reflejó un sutil aumento de
ocho puntos porcentuales.
Resultados comparativos entre el año 1993 y 2008
33,7534,25
31,75
5046
16
0
10
20
30
40
50
1993 2008
Es el tono de voz agradable?
Agradable
Neutro
Desagradable
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Comentario: En términos generales, se aprecia un aumento en cada uno de los aspectos evaluados, lo que refleja una mejoría global en la calidad de la atención telefónica en la ciudad de Iquique. Avances notorios: el ítem “Identificación de la empresa” marca el salto más evidente con un aumento de 53 puntos porcentuales. Lo sigue el ítem “cordialidad en la comunicación” con una mejora de 28 puntos porcentuales. Por su parte la “tonalidad de la voz” entendida ésta como un tono agradable, ascendió en 16 puntos. Aunque los ítems; numero de rings y calidad de la respuesta mejoraron también, el índice obtenido no muestra un aumento significativo.
Resultados comparativos entre el año 1993 y 2008
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Número de
rings
Cordialidad Identificación Tono agradable Calidad de la
respuesta
1993
2008
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Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
CONCLUSIONES GENERALES
Sin duda este estudio refleja que ha habido una mejora sustancial en la calidad de
la atención telefónica en la ciudad de Iquique. Es un salto hacia la calidad y
excelencia en la atención telefónica. Sin embargo, aún queda mucho camino por
recorrer y muchas mejoras que realizar. Lo primordial es lograr entender que si
una empresa no satisface las necesidades, expectativas y deseos de sus clientes
a través del teléfono, tendrá una existencia muy limitada. Todos las acciones
deben estar orientadas hacia el cliente, porque él es el verdadero motor impulsor
de todas las actividades de la empresa. De poco sirve que el producto o el servicio
muestre un precio competitivo, sea de excelente calidad o esté bien presentado y
elaborado, si no existen compradores.
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
Definitivamente en la ciudad de Iquique destacan en atención telefónica los
Bancos y las Isapres en relación a los hoteles y empresas comerciales de Zona
Franca. En estos dos últimos rubros la atención telefónica es en general
bastante deficitaria.
Por otra parte esto era en parte esperable, dado que Bancos e Isapres son
empresas profesionales, altamente competitivas, y que cuentan con todas las
herramientas de gestión moderna.
Los hoteles y las empresas de Zona Franca en
cambio, son la mayoría empresas familiares,
con poca conciencia y desarrollo de las nuevas
metodologías que requieren los mercados
actuales en un mundo globalizado. En este
sentido tanto las empresas comerciales de Zofri
como los hoteles de la ciudad están siendo poco
competitivos, perdiendo clientes, y no se están
proyectando como debieran hacerlo.
PRAXIS CONSULTORES LTDA.INVESTIGACION, ASESORIA Y CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIONES
Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
Falta profesionalización, capacitación y otorgarle al teléfono la
preponderancia que tiene en el mercado actual como elemento para
lograr negocios. Es también un aspecto descuidado de la agresividad
comercial.
Sería interesante replicar esta investigación evaluando los portales de
internet que tienen las empresas de este estudio, ya que el volumen de
ventas y la tendencia mundial se orienta fuertemente a las compras vía
internet.
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Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
Informe de Prensa
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Estudio sobre atención telefónica, Julio 2008
Horst Bussenius C. & Asociados * SERRANO 145 Of. 402 Edif. "Econorte" * Fono 414373 F/Fax 414136 Iquique-Chile