Aplicacion de Personas

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    TECNARTECNARUNIDAD I APLICACIN DE PERSONASUNIDAD I APLICACIN DE PERSONAS

    Docente: Maria Lucy SandovalDocente: Maria Lucy Sandoval

    Presentado or:Presentado or:!eyla "ontalvo Sandoval!eyla "ontalvo Sandoval

    #es$s Col%n Carrillo#es$s Col%n Carrillo

    Maria #os& De la 'o(Maria #os& De la 'o(An)elica *alencia Sala+ancaAn)elica *alencia Sala+anca

    Ceres Suan Atco , Set- ./01Ceres Suan Atco , Set- ./01

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    APLICACIN DEAPLICACIN DE

    PERSONASPERSONAS

    Se 2asa en la l%)ica de 3ue no seSe 2asa en la l%)ica de 3ue no seroducir4 nada 5asta 3ue se necesite6roducir4 nada 5asta 3ue se necesite6esta necesidad se crea or laesta necesidad se crea or lautili(aci%n o la salida de un roducto-utili(aci%n o la salida de un roducto-

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    ORIENTACION DE PERSONASORIENTACION DE PERSONAS

    7Es el ri+er aso ara e+learlasde +anera adecuada en lasdiversas actividades de laor)ani(aci%n- Se trata de

    arovisionarlas en sus la2ores enla or)ani(aci%n y clari8carles suael y los o29etivos

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    E*ALUACION DE DESEMPEOE*ALUACION DE DESEMPEO

    7La Evaluaci%n del dese+e;o esuna areciaci%n siste+4tica dec%+o cada ersona sedese+e;a en un uesto y de su

    otencial de desarrollo a

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    =ENE"ICIOS DE LA=ENE"ICIOS DE LAE*ALUACION DEE*ALUACION DE

    DESEMPEODESEMPEO

    Cuando un ro)ra+a deevaluaci%n del dese+e;o se 5alaneado> coordinado y

    desarrollado 2ien> trae 2ene8ciosa corto> +ediano y lar)o la(o

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    =ENE"ICIARIOS=ENE"ICIARIOS

    7Benefcios para el individuo7Benefcios para el jee7Benefcios para la empresa

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    METODOS DE E*ALUACIONMETODOS DE E*ALUACION

    7Mtodo de Escala Grfca7Mtodo de eleccin orzada7Mtodo de incidentes crticos

    7Mtodo de listas de verifcacin

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    PROCESOS DE E*ALUACIONPROCESOS DE E*ALUACION

    Se uede decir 3ue la +edici%n dedese+e;o> en t&r+inos )enerales>

    es un es a artir de laoti+i(aci%n de sus rocesos

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    CONSECUENCIAS DE LACONSECUENCIAS DE LAE*ALUACION DEE*ALUACION DE

    DESEMPEODESEMPEO

    El an4lisis del dese+e;o o de la)esti%n de una ersona es uninstru+ento ara )erenciar>

    diri)ir y suervisar ersonal

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    LA E*ALUACION PERMITE:LA E*ALUACION PERMITE:

    Detectar necesidades decaacitaci%n

    Descu2rir ersonas claves

    Encontrar a la ersona 3ue esta2a2uscando ara otra osici%n

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    PRO=LEMAS MAS COMUNESPRO=LEMAS MAS COMUNES

    Carencia de nor+asCriterios su29etivos o oco realistas

    "alta de acuerdo entre el evaluadoy el evaluador

    Errores del evaluador

    Mala retroali+entaci%n

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    "ORMA DE E*ITAR ESTOS"ORMA DE E*ITAR ESTOS

    PRO=LEMASPRO=LEMAS

    Utili(ar una adecuada 5erra+ientade evaluaci%n> 3ue constar4 deun

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    "ORMA DE E*ITAR ESTOS"ORMA DE E*ITAR ESTOS

    PRO=LEMASPRO=LEMAS

    Entrenar a los evaluadores-Muc5as co+a;?as se li+itan aentre)ar el ero esto no 2asta-

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