Andreina ramos b

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA F ACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES Andreina Ramos 17044614

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES

Andreina Ramos 17044614

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Proceso en el cual un grupo humano adquiere nuevos

comportamientos, que se verifican a través de

cambios socio-culturales.

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Deriva del trabajo de Cornell Montgomery (1843-

1904)

Cuatro etapas principales:

1. Contacto cercano.

2. Imitación de los superiores.

3. Comprensión de los conceptos.

4. Comportamiento del modelo a seguir.

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Julian B. Rotter se distanció de las teorías

basadas en la psicosis y del conductismo

radical, y desarrolló una teoría del

aprendizaje basada en la interacción.

Albert Bandura (1977) expandió la idea de

Rotter, el psicólogo que más ha trabajado

y sistematizado la teoría del aprendizaje

social.

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Teoría hecha famosa por Albert Bandura, afirma que el

comportamiento social (cualquier tipo de

comportamiento que muestran socialmente) se

adquieren sobre todo en la observación y la imitación

de las acciones de otros.

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Retención

Reproducción

Motivación

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La imitación puede darse por los siguientes factores:

*Por instinto

*Por el desarrollo

*Por condicionamiento

*Conducta instrumental

*Interacciones recíprocas

*Aprendizaje en acto y vicario

*Aprendizaje y desempeño

*Principios de la teoría cognitivo social

*Procesos de modelamiento

*Funciones de modelamiento

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La teoría del aprendizaje social se basa en varios

postulados:

1. La mayor parte de la conducta humana es aprendida y

obedece a influencias ambientales más que a fuerzas

internas.

2. Los principios y leyes del aprendizaje operante explican

gran parte del aprendizaje humano. Justamente este

postulado ubica a Bandura como continuador de la

tradición conductista del aprendizaje.

3. Las representaciones internas del aprendizaje consisten

en imágenes de hechos o en símbolos codificados que

resumen los hechos y los categorizan.

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*La psicología educacional

*La psicología laboral

*La psicología institucional

*La psicología forense

*La psicología clínica

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*Estado del desarrollo

*Prestigio y competencia del modelo

*Consecuencias vicarias

*Expectativas de los resultados

*Establecimiento de metas

*Auto-eficiencia

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Adquisición: el sujeto observa un modelo y reconoce

sus rasgos característicos de conducta

Retención: las conductas del modelo se almacenan en

la memoria del observador

Ejecución: si el sujeto considera la conducta

apropiada y sus consecuencias son positivas,

reproduce la conducta

Consecuencias: imitando el modelo, el individuo

puede ser reforzado por la aprobación de otras

personas

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