AMPLIACION SISCAP

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AMPLIACION DEL SISTEMA DE CONTROL DE ASISTENCIA DE PERSONAL - SISCAP Proforma El presente es un documento de estimación de esfuerzo y duración del proyecto de ampliación del sistema de control de asistencia del personal de la Corte Superior de Justicia de Ancash – Poder Judicial, la cual se implementará con el fin de realizar una opción de visualización en pantalla, de todas las computadoras de la CSJAN; de mensajes sugestivos, notificaciones y consultas de marcaciones y minutos de tardanzas y exceso de refrigerios por parte de cada personal previa identificación.

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PROFORMA DE AMPLIACION DE UN SISTEMA ASISTENCIA

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AMPLIACION DEL SISTEMA DE CONTROL DE ASISTENCIA DE PERSONAL - SISCAP

Proforma

El presente es un documento de estimación de esfuerzo y duración del proyecto de ampliación del sistema de control de asistencia del personal de la Corte Superior de Justicia de Ancash – Poder Judicial, la cual se implementará con el fin de realizar una opción de visualización en pantalla, de todas las computadoras de la CSJAN; de mensajes sugestivos, notificaciones y consultas de marcaciones y minutos de tardanzas y exceso de refrigerios por parte de cada personal previa identificación.

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PROYECTO DE AMPLIACION DEL SISTEMA DE CONTROL DE

ASISTENCIA DE PERSONAL - SISCAP.

I. INTRODUCCION

El presente documento contiene las estimaciones de costo, tiempo, recursos y beneficios del proyecto de desarrollo de la ampliación del sistema Control de Asistencia de Personal – SISCAP - de la Corte Superior de Justicia de Ancash. La cual se abocara a cubrir las necesidades de información de minutos de tardanza, exceso de refrigerio y estado de las marcaciones del personal, además de adicionar la capacidad de cada terminal a tal punto que será un notificador personalizado que enviara mensajes de felicitaciones, alertas y llamadas de atención con referencia a su grado de puntualidad y marcaciones efectuadas en la semana anterior.

II. DATOS DEL PROYECTO

Descripción: PROYECTO DE AMPLIACION DEL SISTEMA DE CONTROL DE ASISTENCIA DE PERSONAL - SISCAP.

Alcance: CUBRIR LAS NECESIDADES BASICAS DE INFORMACION DEL PERSONAL CON REFERENCIA A SUS TIEMPOS DE AUSENCIA, PERMISOS Y MARCACIONES MEDIANTE LA CONSTRUCCION DE UN MODULO DE ACCESO GENERAL.

Duración: 4 DIAS CALENDARIO

Fecha de inicio: LUNES 09 DE JULIO DE 2012.

Fecha de Finalización: JUEVES 12 DE JULIO DE 2012.

(TAMBIEN SE REALIZARA LA PRESENTACION FINAL AL PERSONAL DESIGNADO DE LA INSTITUCION)

Instalación: DEFINIDA EN COORDINACION CON LA INSTITUCION.

Costo planificado: 200 Nuevos Soles.

Recursos: 1 DESARROLLADOR.

Calendario del pry: EL PROYECTO SE REALIZARA A RAZON DE:

5 DIAS/SEMANA Y 8 HORAS/DIA.

ARAUJO VARGAS ANTONY JHONATAN BACHILLER ING. DE SISTEMAS E INFORMATICA

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ASISTENCIA DE PERSONAL - SISCAP.

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ASISTENCIA DE PERSONAL - SISCAP.

III. REQUERIMIENTOS DE ALTO NIVEL

- Alto grado de funcionalidad y usabilidad.- El modulo externo del sistema (Denominado de ahora en adelante

sistema) deberá estar instalado en todos los computadores de la CSJAN.- El sistema arrancara con el sistema operativo.- El sistema pedirá algún código de identificación único a cada usuario del

computador. (Sugerencia el escalafón o DNI del personal).Se definió:

- Enviara notificaciones y alertas automáticamente cada lunes con carácter dependiente del estado de las marcaciones y ausencias de la semana anterior.

- Enviara mensajes sugestivos automáticamente de acuerdo al desempeño del personal en sentido de su puntualidad.

- Enviara mensajes de felicitaciones por onomástico del personal.- Tendrá la capacidad de un centro de consulta del personal para absolver

las necesidades de información en lo relacionado a sus marcaciones.- Permitirá mandar mensajes personalizados por trabajador o dependencias

laborales.

IV. BENEFICIOS

- Conocimiento permanente del estado de marcaciones por parte del personal.- Evitar amonestaciones grabes por omisión de justificación de ausencias.- Liberación de carga y ahorro de tiempo horas/hombre en la oficina de personal

debido a ser los encargados de brindar información del estado de tardanzas y marcaciones del personal.

- Reducción del tiempo de consultas de marcaciones.- Transmisión del interés de la administración de la CSJAN en sus trabajadores.- Visualización inmediata, permanente y fiable de las consultas realizadas.- Aumento del interés del personal por el cumplimiento de horarios.- Seguridad de NO manipulación de datos por ser solo un centro de consultas.

ARAUJO VARGAS ANTONY JHONATAN BACHILLER ING. DE SISTEMAS E INFORMATICA