T-Registro: Registro de Prestadores

EMPLEADOR

L.E / DNI - 73080163 20/10/1992

PERPARIHUANA SARMIENTO JOSEPH EDGAR

Masculino SOLTERO PERU

- -

MICROEMPRESA EMPLEADO

OPERADOR DE MAQUINA MEZCLADORA,TRATAMIENTO QUIMICO AFINES

A PLAZO INDET - D.LEG. 728

EFECTIVO / MENSUAL

Ninguna Activo

NO NO

Periodos laborales:

Fecha de inicio Fecha de fin Motivo de baja15/08/2014 -

Tipos de trabajador:

Fecha de inicio Fecha de fin Tipo de trabajador15/08/2014 - EMPLEADO

Establecimientos donde labora:

RUC del empleador TipoCodigo Establecimiento

10701240567 0000 DOMICILIO FISCAL AV. EL SOL NUM 924A P.J. ALTO DE LA ALIANZA TACNA - TACNA - ALTO DE

Comprobante de Informacin Registrada

Nmero de RUC: 10701240567 Nombre o razn social: CARIZAILE LAURENTE EDDSON ANTHONY

TRABAJADOR - Datos de identificacinTipo y nmero de documento: Fecha de nacimiento:

Pais emisor del documento:

Apellidos y nombres:

Sexo: Estado civil: Nacionalidad:

Telfono: Correo electrnico:

TRABAJADOR - Datos laborales

Rgimen laboral: Categoria ocupacional:

Ocupacin: Tipo de contrato:

Tipo de pago y periodicidad de Ingreso: Remuneracin bsica inicial:

Situacin:Situacin especial:

Discapacitado? Sindicalizado? Jornada laboral:

750

Jornada atipica o acumulativa

Formulario 1604-1CONSTANCIA DE ALTA DEL TRABAJADOR

Con el nmero de orden 31567385 se realiz satisfactoriamente el registro del trabajador el 07/09/2014 a las 21:44:16, segn el siguiente detalle:

Primera direccin: P.J. VIGIL CALLE TITICACA 342 TACNA-TACNA-TACNA

Segunda direccin: -

Referente para Centro Asistencial P.J. VIGIL CALLE TITICACA 342 TACNA-TACNA-TACNA

Generado el 07/09/2014 a las 21:45:24 Pag. 1 de 2

T-Registro: Registro de Prestadores

Rgimen de aseguramiento de salud:

Fecha de inicio Fecha de fin Entidad Prestadora de SaludRgimen de salud

15/08/2014 - -SIS MICROEMPRESA

TRABAJADOR - Datos de seguridad social

EDUCACIN UNIVERSITARIA INCOMPLETA

NO

NO

Regimen pensionario:

Fecha de inicio Fecha de fin CUSPPRgimen pensionario

15/08/2014 -SIN REGIMEN PENSIONARIO/NO APLICA

Situacin Educativa:

Aporte al SCTR:

Cobertura pensin:

TRABAJADOR - Datos adicionales referidos al ingreso

Nmero de RUC (CAS): Percibe rentas de 5ta exoneradas (Inc. e) Art 19 de la LIR?Aplica convenio para evitar doble imposicin?

Cobertura de salud:

Los trabajadores que por primera vez ingresen a trabajar a un centro laboral se encuentran obligados a elegir un sistemapensionario y comunicarlo a su empleador, a travs de la presentacin del Formato de Eleccin del Sistema Pensionario,dentro del plazo legal.El Empleador deber consignar en el T-Registro, el rgimen pensionario que corresponda al sistema elegido por eltrabajador o el que aplique ante la falta de presentacin del citado Formato, una vez finalizado el plazo legal de eleccin.

Base Legal:Artculo 16 de la Ley N 28991, modificado por el artculo 5 de la Ley N 29903.

Recuerde que:

TRABAJADOR - Datos de la Situacin Educativa

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