Alicia en el pais de las maravillas. Tiempo, conciliación y Economía SolidariaPublicado en Periódico Diagonal (https://www.diagonalperiodico.net)

Por Iñigo Bandrés, de Altekio S. Coop. Mad.

Vivimos como el conejo de Alicia, corriendo pendientes de nuestro reloj. Uno de los principios en losque se asienta la Economía Social y Solidaria tiene que ver con la importancia de recuperar ladimensión humana, social, política, económica y cultural del trabajo que permita el desarrollo de lascapacidades de las personas. Entre otros aspectos, que se pueden consultar de forma desarrolladaen la Carta de la Economía Solidaria, esto se traduce en el intento de crear empleosque dispongan de unas condiciones laborales dignas, que cubran las necesidades económicas de laspersonas, que sean un espacio de desarrollo personal y que permitan la participación en la toma dedecisiones a diferentes niveles dentro de la empresa.

Puede resultar difícil definir qué suponen unas relaciones laborales dignas, especialmente cuandovaloramos los aspectos subjetivos de las mismas en relación con la oportunidad que pueda ofrecer eltrabajo desempeñado dentro de la empresa para el desarrollo personal y sociocultural de laspersonas que forman parte de la misma. Quizás en el caso de las cooperativas y de otras entidadesde la economía solidaria donde las personas socias son al mismo tiempo trabajadoras y propietariasde los medios de producción, ésto sea más difícil todavía. Sin embargo, más allá de otrasconsideraciones, parece evidente que la relación entre remuneración, tiempo de trabajo y dedescanso, y conciliación de la vida personal y laboral -en el caso de todas las personas implicadas enla empresa y no exclusivamente de las madres y padres- son aspectos fundamentales paradeterminar qué son una condiciones laborales dignas.

No quiero en este artículo profundizar demasiado en cómo debemos definir unas condiciones dignasen las empresas de economía solidaria desde un punto de vista teórico. Éste es un debate filosófico,político y sociológico que va mucho más allá del objeto del mismo. Sin embargo, tengo la sensaciónde que la mayor parte de las empresas cooperativas con las que he tenido relación en todos estosaños vinculado a la Economía Social y Solidaria, y las personas que las gestionamos y trabajamos enellas, nos enfrentamos a un importante dilema, o quizás debería decir más bien una dificultad, enrelación con las variables remuneración, conciliación y desarrollo personal. Me parece importanteaclarar que en todos los casos, alcanzar unas condiciones laborales dignas es una pieza angularsobre la que se asientan los proyectos empresariales de la Economía Solidaria, que no suele estarpresente en los objetivos de las empresas capitalistas -ese fue, por ejemplo, uno de los objetivosfundamentales que nos marcamos al crear el Grupo Cooperativo Tangente-; sin embargo lo cierto esque muchos de nuestros proyectos empresariales suelen ser proyectos en los que la precariedadeconómica, acrecentada de forma importante en los últimos cuatro o cinco años, lleva en muchasocasiones a jornadas laborales demasiado extensas y con altos niveles de presión, junto con salariosque en muchas ocasiones resultan insuficientes para cubrir las necesidades personales de laspersonas socias.

Por supuesto esta no es una realidad exclusiva de las empresas de Economía Solidaria, si no que seve fuertemente marcada por un sistema económico, donde la productividad y la maximización de losrendimientos del capital, generan un contexto estructural donde las empresas y la vida de laspersonas se ven obligadas a funcionar cada vez más deprisa para ser competitivas en un mercadoen el que los aspectos emocionales, afectivos y personales no son en absoluto tenidos en cuenta.Por eso muchas veces decíamos, frente a la afirmación de que hay que dejar los problemas en casa,que queremos empresas donde las personas puedan desarrollarse y para ello es necesario tomar enconsideración sus problemas y acompañar sus procesos desde los cuidados.

Las TIC podrían ser un buen ejemplo de esa aceleración de la vida. Más allá de todos los efectospositivos que las nuevas tecnologías han tenido en la vida privada y personal, desde el punto devista productivo, las nuevas tecnologías han supuesto en muchas ocasiones la difuminación de losespacios laboral y personal. Al mismo tiempo se han incrementado de forma exponencial lascomunicaciones internas y externas, que son cada vez mayores, más rápidas y más difíciles degestionar: correos, whastapp, facebook, twitter... Pero no es el único ejemplo, el tren de altavelocidad podría ser otro ejemplo enfocado a aumentar la competitividad y la velocidad de las vidas,desarrollando un sistema de transporte que excluye a quienes no tienen recursos suficientes paraacceder a él, al mismo tiempo que dispara los impactos ambientales asociados a la movilidad.

Página 1 de 3

Alicia en el pais de las maravillas. Tiempo, conciliación y Economía SolidariaPublicado en Periódico Diagonal (https://www.diagonalperiodico.net)

Esta aceleración de la vida, orientada hacia una mayor productividad, tiene fuertes consecuenciassociales en forma de mayores tasas de paro o de exclusión en el acceso a determinados derechos,como el transporte o el trabajo; ambientales, acelerando la depredación de los recursos yaumentando la generación de residuos; económicos, acrecentando las desigualdades en ladistribución de la renta y favoreciendo la transferencia de rentas hacia el capital frente al trabajo; ypersonales, con cuadros de estrés y de depresión, dificultad para conciliar la vida personal yprofesional, etc.

Frente a esta situación, ¿qué podemos aportar desde la Economía Solidaria? ¿Cómo esposible hacer frente a este dilema?

Desde luego, parece que un aspecto fundamental pasa por dar mayor viabilidad empresarial anuestros proyectos, siendo capaces de generar unas mayores rentas, que al ser distribuidas entrelas personas socias de la empresa, permitan a estas tener unas mejores condiciones en forma depercepciones salariales por su trabajo. Probablemente sea también necesario una reflexión profundasobre las políticas de conciliación y corresponsabilidad en la organización empresarial, en el sentidode lo que apuntaba Soraya Gonzalez Guerrero en este mismo blog.

Pero desde mi punto de vista existen unas condiciones estructurales del mercado de trabajo y delsistema productivo que no podemos plantearnos abordar desde la dimensión empresarial, sino quees necesario trabajarlas planteando cambios profundos en el sistema económico y productivo, quesolo serán posibles desde la dimensión de la Economía Solidaria como un movimiento social capazde tejer alianzas y construir estrategias conjuntas con otros movimientos sociales – como elecologista o el feminista- que están poniendo encima de la mesa propuestas y reflexiones orientadasa un cambio radical del modelo socioeconómico actual, coherente con los principios y valores de laEconomía Social y Solidaria.

Algunas de estas propuestas que están encima de la mesa hacer hincapie en la necesidad individual,pero también colectiva, de un cambio de hábitos en la forma que tenemos de gestionar el tiempo enrelación con nuestro consumo y con la producción. En este sentido, se orientan propuestas como el Slow Movement o la simplicidad voluntaria, que promueven “recuperar” el control del tiempo yralentizar la vida, dando prioridad a las actividades que redundan en el desarrollo de las personas ytratando de recuperar los ritmos y las conexiones los ecosistemas de los que formamos parte,tratando de buscar una “vida buena”.

Otras propuestas como la Renta Básica Universal plantean la necesidad de abordar cambios en laconcepción y la asignación de la renta y el trabajo, buscando como efecto una mayor libertad paraque las personas puedan desarrollar sus inquietudes y motivaciones. En este mismo sentido, seencuentra la propuesta de la New Economic Fundation de una jornada laboral de 21 horas, como unaforma para avanzar hacia un sistema que nos permita salir de las múltiples crisis a las que nosenfrentamos en la actualidad, al mismo tiempo que le permita vivir vidas con menores recursos,pero con un mayor bienestar.

Y por supuesto no podemos obviar propuestas más estructurales que tratan de transformar elmodelo económico, poniendo las necesidades de las personas y la urgencia de la crisis ambiental ala que nos enfrentamos en el centro, a través de la disminución controlada y progresiva de laproducción y del consumo con el objetivo de generar un sistema económico sostenible y adecuado alas verdaderas necesidades de las personas.. En este sentido, hace años que están encima de lamesa propuestas como el decrecimiento o el movimiento en transición.

Creo que todos estos movimientos y propuestas ponen encima de la mesa debates, reflexiones,intersecciones y propuestas sobre las que tenemos que debatir y profundizar desde la EconomíaSocial y Solidaria, abriendo diálogos con otros agentes, apropiándonos de los discursos ypromoviendo alianzas con otros movimientos sociales, para promover trasformaciones profundas enel sistema, pero también como instrumento para desarrollar empresas en las que las condiciones detrabajo sean realmente dignas.

Etiquetas: Economía Solidaria, tiempo, producción, consumo sostenible, trabajo, Renta Basica, transicion,

Página 2 de 3

Alicia en el pais de las maravillas. Tiempo, conciliación y Economía SolidariaPublicado en Periódico Diagonal (https://www.diagonalperiodico.net)

ecologismo

Página 3 de 3