Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

download Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

of 8

Transcript of Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    1/18

     ACUERDO No 006 DE MARZO 22 DE 2014

    POR EL CUAL SE MODIFICA EL ACUERDO No 0015 DE MAYO DE 2010,MEDIANTE EL CUAL SE ADOPTO EL SISTEMA INSTITUCIONAL DE

    EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE, LA ENSEÑANZA Y LA PROMOCIÓN EN LAESCUELA NORMAL SUPERIOR DE CARTAGENA DE INDIAS

    EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA ENS DE CARTAGENA DE INDIAS, EN USO DELAS FACULTADES !UE LE CONFIERE LA LEY 115 DE 1""4, Y EN ESPECIALEL DECRETO 12"0 DE 200" Y

    CONSIDERANDO

     A#$ !%& &' (&)*&+o 12"0 (& 200", & -% A*+.)%'o / E-+'&)& L C*&)3 (&'-3-+& 3-+3+%)3o' (& &'%)3 (&' 7*&(389& : ' &-&;8 &'o- &-+'&)33&+o- &(%)+3o- (&& )oo .3o -&

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    2/18

    D#$ !%& & 3*+%( (& 'o &7%&-+o

     ACUERDA A*+.)%'o P*3&*o> A(o7+* &' %&o -3-+& 3-+3+%)3o' (& &'%)3 (&'7*&(389&, ' &-&;8 : ' 7*oo)3 & ' E-)%&' No*' S%7&*3o* (&C*+ -& 3-)*3& & &' )%7'33&+o (& '- *&-7o-3'3((&- (&-(& '%+oo. : ' 3+&*oo.

    2 Po'.+3)> )& *&?&*&)3 (&' )o7*o3-o (& )+%* -o*& 7*o'&+3)- =%&373(& ' &)37)3 (& '- &-+*%)+%*- &+'&-

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    3/18

    @ So)3'> &- ' (&+&*3)3 (& ' 7*oo)3 (& ' 7&*-o & &' -3-+&&(%)+3o

    4 P&( (&-**o''o (& '- 3'3((&- (& 7&-3&+o -%7&*3o*&-

    • COGNOSCITIVO> o)3o&- )o)&7+o- )+& 'o*&- -33o-o?.

    L &'%)3 -& )&+** & &' (&-**o''o (&' 7&-3&+o )*.+3)o : )*&+3o

    DEL PENSAMIENTO CRTICO

    E' 7&-3&+o )*.+3)o &- %+o#(3*3 -& (&-&7&; (3-)%*-3&+& -3 3

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    4/18

    • Relevancia> ' 7*+3)37)3 7%+ &-+* *&')3o(o )o ' 7*o'&+3)

    =%& -& &-+%(3 : -% 7&*+3&)3 )o &' )o+&+o

    • Profundidad> '- *&-7%&-+- &'o*(- ( )%&+ (& ' )o7'&93(( (&

    'o 7*& C%(o 7&-o- : o*(&o- % -&*3& (& 3(&- =%& '

    )o3*-& -& 7o: &+*& -3 : +3&& -&+3(o

    • Sinificancia> C%(o &' 7*& )%(o ' 7*o'&+3) =%& -& *&-&; &- (& 3+&*-

    • L (3&-3 ' &+&(3( )oo ' )7)3(( 7* &3*-& &+*3o- (& ' )'*3(( (& -%- )o)&7+o- : ' )o&*&)3 : '3(&8 (& 'o-7*o)&-o- (& *8o3&+o =%& ''& )o )o?o*& *& 7&-( )oo ' )7)3(( 7* &3*-& &*&')3 )o &' )o+&3(o 3o '38* '- '%)- (& 7o(&* o '- 7-3o&- '- =%& *&-7o(& &' 7&-3&+o

    DEL PENSAMIENTO CREATIVO

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    5/18

    S& 3)o*7o* &' )o)&7+o S&

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    6/18

    3+&*))3 -o)3' )o o+*- 7&*-o-, (& +' ?o* =%& 7%&(& )o+*o'* -%-7*o73- &o)3o&- : '- &o)3o&- (& 'o- (&-

    CRITERIOS PARA VALORAR EL PENSAMIENTO CREATIVO

    1#O*3 -%- 3+&*&-&-, '33+)3o&-,)7)3((&- : 7o-33'3((&-

    & L &'%)3 -&* -3-+&+3) : -& *&'38* +&3&(o & )%&+ 'o-7*3)373o- 7&(

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    7/18

    ? L &'%)3 -&* 3+&*7*&++3, 7%&- 7&*3+3* &-+%(3+&-, 7(*&- (&?3'3 : (o)&+&- *&'38* *&?'&3o&- -o*& 'o- '))&- : '- ?''- =%& -&7*&-&+ & &' 7*o)&-o 7* &-+'&)&* )o**&)+3o-

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    8/18

    E' 7*3&* C3)'o 'o )o?o** &' -&&-+*& (& 3(%))3

    E' -&

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    9/18

    L )o3-3 (& &'%)3 : 7*oo)3 7o(* )o-3(&** PARA REPR(0AC&1$' &-+%(3+& =%& : (&9(o (& -3-+3* )o o -3 9%-+3?3))3 ' 20 (& '-)+33((&- 7&(

    • Aprobado, 2

    • Por aprobar 

     •  Aprobado: estudiantes 3ue actúan por encima o acorde a los

    re3uerimientos del proceso de formación.

    • Por Aprobar : sus actuaciones est4n por corresponder con losre3uerimientos del proceso de formación.

    • Requerimientos del proceso de formación> E' E-+%(3+& (&%&-+* &-%- )+%)3o&- =%& '- &-+*%)+%*- )o

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    10/18

    S& &-+'&)& -% )+& &- &' &-+%(3+& =%& )+ )o?o*& )o 'o-

    *&=%&*33&+o- (&' 7*o)&-o (& ?o*)3Aprobado con avance moderado:  &- &' &-+%(3+& =%& )+ (& ?o*3)373&+& (& )%&*(o 'o- *&=%&*33&+o- (&' 7*o)&-o (& ?o*)3

    P* &?&)+o- (& )&* oo'o

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    11/18

    - E' )o)&7+o AVANCE ADECUADO )o**&-7o(& % *&7*&-&+)3%*3) =%& o-)3'* &+*& 40 : 45

    - E' )o)&7+o AVANCE MODERADO )o**&-7o(& % *&7*&-&+)3%*3) =%& o-)3'* &+*& @0 : @"

    - E' )o)&7+o POR APROAR )o**&-7o(& % *&7*&-&+)3 %*3) =%&o-)3'* &+*& 10 : 2"

    @# ESTRATEGIAS DE VALORACION DE LOS DESEMPEÑOS

    ES'RA'E&A PS&C(L&$#&S'&CA.

    E- &' +*9o ?o)'38(o -3)&+& & '- &-+*%)+%*- &+'&- : (& '-o7&*)3o&- =%& 7o-33'3+ ' )o%3))3, &- (&)3* ' )o%3))3 +*- (&''&

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    12/18

    C( &-+*+&

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    13/18

    *iaramas>7e9arama>%ente factos>Pruebas de aplicación de reconocimiento 7*&

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    14/18

    #$ S3 -& +3&& &' 9o (&-&7&;o (&' &-+%(3+&, &' )-o -&* ''&(o ')o'&)+3o (&' )7o, )o7o&+& o )7o (& ?o*)3, =%3& '38* '-3+%)3 : *&)o&(* '- ))3o&- 7&(

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    15/18

    L- ))3o&- 7* -o '- -3

    1# So)3'38* +& ' )o%3(( &(%)+3 Do)&+&-, E-+%(3+&-, P(*&- (&

    ?3'3$, '- 7%+- & *&')3 )o &' -3-+& (& &'%)3 (&' 7*&(389&, '&-&;8 : ' 7*oo)3 -%3(o 3-+3+%)3o'&+&

    2# Co-+3+%3* )o3-3o&- (& &'%)3 : 7*oo)3 7o* )3)'o-,

    #U 7(*& (& ?3'3#E' *&7*&-&++& (& 'o- &-+%(3+&- +& &' )o-&9o (& &-+%(3+3' &)&7+o

    & &' )3)'o I$#U )oo*(3(o* #U *&7*&-&++& (& 3&&-+* &-+%(3+3'#Do- (o)&+&- (&' )3)'o (& (3?&*&+&- )7o-#Do- (o)&+&- (&' 7*o

    #U 7(*& (& ?3'3#E' *&7*&-&++& (& 'o- &-+%(3+&- +& &' )o-&9o &-+%(3+3'#U )oo*(3(o* #U *&7*&-&++& (& 3&&-+* &-+%(3+3'#Do- (o)&+&- (&'

    #E' *&7*&-&++& (& 'o- &-+%(3+&- +& &' )o-&9o &-+%(3+3'#E' )oo*(3(o* (&' 7*o

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    16/18

    )o*+&- 3&-+*'&- 7* )&* -&

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    17/18

    1# D&'3&*)3o&- &+*& 'o- (o)&+&- (& 'o- (3?&*&+&- C3)'o-,

  • 8/20/2019 Acuerdo El Original No 006 de Marzo 22 de 2014 Sistema Institucional de Evaluacion (2)

    18/18

    REYDER CASTILLO PUELLO RA)ON C*ENAS CASSERESR&7 E-+%(3+&- P*o