ACTA SUSCRITA ENTRE LA DIRECCiOacuteN Y COMITEacute DE EMPRESA DE

ELABORADOS METAacuteLICOS EMESA SL (EMESA) Polig COIROacuteS-Parcela 9

Acta nO 1

En Coiroacutes en el centro de trabajo de Elaborados Metaacutelicos emesa SL Poliacutegono de Coiroacutes -Parcela 9 (EMESA) siendo las 11 00 horas del diacutea 25 de junio de 2010 y como primera reunioacuten dentro del periacuteodo de consultas del Expediente de Regulacioacuten De Empleo (ERE) presentado por la empresa se reuacutenen la representacioacuten de la Direccioacuten y el Comiteacute de Empresa asistiendo a su vez las secciones sindicales de eIG ceoo y UGT y sus respectivos asesores representados por las siguientes personas

Por la Direccioacuten

Roberto Loacutepez Peacuterez Josefa Seijo V aacutezquez Javier Rey Garciacutea

Por el Comiteacute de Empresa

Andreacutes Rodriacuteguez Rodriacuteguez Alberte Muintildeo Naveira Francisco Lousa Andrade Marcos V aacutezquez Farintildea Feo Javier Rodriacuteguez Curra JAntonio Platas Espintildeeira Luis Esteban Botana Lado Oacutescar Iglesias UHa Joseacute Antonio Pereira Gil Juan Carlos Naveira Loacutepez Fernando Corral N aveira Mauricio Loacutepez Femaacutendez Carlos Otero Filgueiras

Por las secciones sindicales

Manuel Bouzoacuten Vila (CIG) Antonio Vare la Guzman(CCOO)

Francisco JDiacuteaz Vara (UGT)

Asesores Jesuacutes Oarciacutea V aacutezquez (Secretario UOT Organizacioacuten Metal de La Coruntildea) Alfredo Bocija (Secretario Comarcal ero Metal) Eduardo Caamantildeo (Secretario Organizacioacuten CIO Metal) Plaacutecido Cal Faraldo (Secretario Comarcal CCOO Metal)

Los comparecientes se reconocen reciacuteprocamente como vaacutelidos interlocutores y legitimados para negociar y convenir

Se inicia la reunioacuten con la presencia de la Directora de Proyectos Ana Belloacuten que explica pormenorizadamente la situacioacuten de carga de trabajo actual la obra adjudicada al obra futura probable al 80 Y la futura probable al 50 seguacuten documentacioacuten aportada al comiteacute

Tras esta intervencioacuten la empresa traslada su intencioacuten de llegar a acuerdo con la parte social tomando como base ello acuerdo firmado en el primer expediente de regulacioacuten de empleo que actualmente estaacute en vigor Para ello manifiesta aquellos paraacutemetros que sobre dicho acuerdo entiende se deben modificar y que seguidamente se detallan

En el apartado Aspectos Econoacutemicos

Aptdo 1deg_ Mantener el porcentaje de abonar el 15 de de la base reguladora para todo el personal afectado salvo para aquel personal que durante el ERE finalice su prestacioacuten a lo que a este personal en ese caso se le abonariacutea el 25 (que se sumariacutea a su subsidio)

Aptdo2deg- Eliminar Aptdo3deg-Eliminar Aptdo4deg- Mantener Aptdo5deg- Mantener En cuanto a la Mesa de Seguimiento de ERE Mantener

En el apartado Aspectos Sociales

Aptdol- Mantener cambiando las fechas Aptdo2- Mantener cambiando de siete diacuteas a dos diacuteas Aptdo3- Mantener siendo la formacioacuten obligatoria Aptdo4- Mantener Aptdo5- Mantener Aptdo6- Mantener cambiando la palabra consensuaraacute por informaraacute Aptdo7- Mantener Aptdo8- Mantener antildeadiendo seguacuten legislacioacuten actual vigente Aptdo9- Mantener Apdto10- Eliminar lo referente a los diacuteas 24 y 31 Y mantener que aquel personal que tenga vacaciones pendientes las disfruten antes de entrar en el ERE

Sin maacutes asuntos que tratar se acuerda por ambas partes finalizar la reunioacuten siendo las 1230 horas y acordar el calendario de reuniones para la proacutexima semana concretamente los diacuteas 29 de junio a las 11 00 horas y 02 de julio a las 11 00 horas

Coiroacutes a 25 de junio de 2010