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IndicadoresIndicadores

Clave del Clave del

Mercado Mercado LaboralLaboral 2 0 0 12 0 0 1

K I L MK I L M

Santa Cruz, Bolivia

Mayo 15, 2001Jesper Venema – OIT/ETM, San José

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Globalización y avances tecnológicos dirigen un cambio en el mundo laboral

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Preguntas:

¿ A que tipos de actividades económicas se dedica la gente?

¿ Cual es el tamaño y composición de la fuerza de trabajo?

¿ Cuantas horas trabaja la gente y cuanto gana por ese trabajo?

¿ Cuantas personas están sin empleo y están buscando empleo?

¿ Que tipos de desigualdad existen, por ejemplo en términos de ingresos y situaciones de empleo?

¿ Los sueldos siguen los gastos de mantenimiento?

¿ Cual es la situación de los juveniles y las mujeres en el mercado laboral?

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El indicador es conceptualmente relevante .

Hay datos para el indicador.

El indicador es comparable entre países y

regiones.

Criterios para la selección de indicadores:

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Cuando se diseña indicadores, se Cuando se diseña indicadores, se debe buscar un balance entre: debe buscar un balance entre:

Maximizar la cobertura, es decir proveer el numero mas grande de observaciones para el numero mas grande de países.

Armonizar los indicadores entre países y el tiempo (los mismos tipos de fuentes, procedimientos de muestras, metodologías, y definiciones).

Cobertura Comparabilidad

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• Empleo en el sector informal

• Horas de trabajo

• Trabajadores a tiempo parcial

• Empleo por rama de actividad

• Empleo por situación

• Tasa de ocupación

• Tasa de participación

Indicadores Clave del Mercado LaboralIndicadores Clave del Mercado Laboral

Niveles educacionales y analfabetismo

Tasa de inactividad

Subempleo

Desempleo por nivel de educación

• Desempleo a largo plazo

• Desempleo juvenil

• Desempleo

Pobreza y distribución de ingresos

Flujos en el mercado laboral

Productividad y costos laborales unitarios

Costos de compensación por hora

Sueldos y ingresos por ocupación

Índices reales de sueldos industriales

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Fuentes de InformaciFuentes de Informacióónn

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Ningún indicador sobre el mercado laboral puede proveer una vista clara y exacta para los asuntos políticos que cargan los partidos tripartitos.

Igual que una consulta medica, se necesita un número de indicadores.

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Empleo por situación, economías seleccionadasEmpleo por situación, economías seleccionadas

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Panamá 1999

Panamá 1991

México 1999

México 1991

Honduras 1999

Honduras 1991

El Salvador 1998

El Salvador 1991

Ecuador 1998

Ecuador 1991

Costa Rica 1999

Costa Rica 1991

Asalariados Trabajadores a cuenta propia Trabajadores Familiares Otros

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Menos de 10 %

Entre 10 y 24.9 %

Entre 25 y 49.9 %

Entre 50 y 69.9 %

70 % o más

Empleo en el sector informal (porcentaje Empleo en el sector informal (porcentaje del empleo total), últimos del empleo total), últimos añosaños

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Tasa de desempleo, ambos sexosTasa de desempleo, ambos sexos

Menos del 5 por ciento

Entre el 5 y el 9.9 por ciento

Entre el 10 y 14.9 por ciento

Entre el 15 y 25 por ciento

Información no disponible

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Tasa de desempleo juvenil, ambos sexosTasa de desempleo juvenil, ambos sexos

Menos del 10 por ciento

Entre el 10 y el 19.9 por ciento

Entre el 20 y 29.9 por ciento

Más del 30 por ciento

Información no disponible

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Tasas de desempleo, desempleo Tasas de desempleo, desempleo juvenil y subempleojuvenil y subempleo

0

5

10

15

20

25

30

1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999

Años

%

ColombiaColombia

DesempleoDesempleo

Desempleo juvenilDesempleo juvenil

El SalvadorEl Salvador

DesempleoDesempleo

Desempleo juvenilDesempleo juvenil

PeruPeru

DesempleoDesempleo

SubempleoSubempleo

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Sueldos reales industriales, paSueldos reales industriales, paííses seleccionadosses seleccionados

90

100

110

120

130

140

150

160

1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999

Years

%

El Salvador Brasil Colombia México

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Crecimiento del valor añadido por ocupado Crecimiento del valor añadido por ocupado Economía Total (1980 hasta Economía Total (1980 hasta úúltimo ltimo añoaño))

Rechazado

Menos del 30 % crecimiento

Entre el 30 y 40 % “”

Entre el 40 y 80 % ””

80 % y más “”

Información no disponible

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ProductosProductos

Publicación

Sitio web

CD-ROM Artículos científicos

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PROYECTO SUBREGIONAL PARA CENTROAMÉRICA

• Establecer red de indicadores laborales y guías metodológicas a través del Internet– Sacar indicadores e información metodológica– Comentar sobre indicadores y experimentar con

indicadores nuevos, especialmente relevantes para la sub-región.

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• Cooperación técnica– Establecimiento de Sistemas de Información

Laboral automatizadas

PROYECTO SUBREGIONAL PARA CENTROAMÉRICA

Cuba: Oficina Nacional de Cuba: Oficina Nacional de EstadísticasEstadísticas

Honduras: Ministerio de Trabajo Honduras: Ministerio de Trabajo

PanamPanamáá: Ministerio de Trabajo: Ministerio de Trabajo

Previsto para:Previsto para:

PRESUPUESTO ANUAL: 68000PRESUPUESTO ANUAL: 68000 USDUSD

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Colección de información

Form

ulación

,

Mon

itore

o y

Evalu

ación

de

Polític

as

Análisis

Dissem

inac

ión d

e

info

rmac

ión

Desarollo de Sistemas de Información

Colección de información

Formulación, Monitoreo y

Evaluación de Políticas

Análisis

Disseminación de información

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IndicadoresIndicadores

Clave del Clave del

Mercado Mercado LaboralLaboral 2 0 0 12 0 0 1

K I L MK I L M

Santa Cruz, Bolivia

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