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REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO ·052 ( 12 ENE 2017 Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la ' implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y en desarrollo del artículo 1 0 de la Ley 1562 del 2012, y CONSIDERANDO: 1 Que el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único 0 Reglamentario del Sector Trabajo, modificado por el artículo del Decreto 171 de 2016, señala que todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas de servicios temporales, deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST) , a más tardar el31 de enero de 2017. Que el artículo 1 0 de la Ley 1562 del 11 de julio de 2012, estableció que el programa de salud ocupacional se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Que el artículo 2.2.4.7.4. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, establece que el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales tiene los siguientes componentes: a) Sistema de Estándares Mínimos, b) Auditoría para el Mejoramiento de la Calidad de la Atención en Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, c) Sistema de Acreditación y d) Sistema de Información para la Calidad. Que los Estándares Mínimos son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, mediante los cuales se establece,
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REPUacuteBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DEL TRABAJO
DECRETO~YlJaM middot052
(12 ENE 2017 Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015
Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST)
EL PRESIDENTE DE LA REPUacuteBLICA DE COLOMBIA
En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales en especial las que le confiere el numeral 11 del artiacuteculo 189 de la Constitucioacuten Poliacutetica y en
desarrollo del artiacuteculo 10 de la Ley 1562 del 2012 y
CONSIDERANDO
1Que el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico
0Reglamentario del Sector Trabajo modificado por el artiacuteculo del Decreto 171 de 2016 sentildeala que todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales deberaacuten sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGshySST) a maacutes tardar el31 de enero de 2017
Que el artiacuteculo 10 de la Ley 1562 del 11 de julio de 2012 establecioacute que el programa de salud ocupacional se entenderaacute como el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Que el artiacuteculo 22474 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo establece que el Sistema de Garantiacutea de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales tiene los siguientes componentes a) Sistema de Estaacutendares Miacutenimos b) Auditoriacutea para el Mejoramiento de la Calidad de la Atencioacuten en Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales c) Sistema de Acreditacioacuten y d) Sistema de Informacioacuten para la Calidad
Que los Estaacutendares Miacutenimos son el conjunto de normas requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento mediante los cuales se establece
DECRETO NUacuteMERO - - 052 2016 HOJA 2
Continuacioacuten Decreto Por medio del cual se modifIca el artiacuteculo del 1072 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la
la Seguridad y Salud en transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten
registra verifica y controla cumplimiento de condiciones baacutesicas de capacidad tecnoloacutegica y cientiacutefica suficiencia patrimonial y financiera y capacidad teacutecnico-administrativa indispensables para el funcionamiento ejercicio y desarrollo de actividades de los diferentes actores en Sistema General de
lIlt~uu Laborales
10Que acuerdo a lo dispuesto e~ el paraacutegrafo del artiacuteculo 22474 del Decreto 1072 2015 Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo el Ministerio del Trabajo determinaraacute de manera progresiva los estaacutendares que hacen parte de cada uno de los componentes del Sistema de Garantiacutea Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales
Que se hace necesario que el Ministerio del Trabajo determine los estaacutendares miacutenimos que permitan verificar cumplimiento de los requisitos para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Que el artiacuteculo 22464 del Decreto 1072 de 201 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo establece que Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso loacutegico y por etapas basado en la mejora continua y que incluye la poliacutetica la organizacioacuten la planificacioacuten aplicacioacuten la evaluacioacuten la auditoriacutea y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar reconocer evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en trabajo
Que conforme a la informacioacuten por las Administradoras de Riesgos Laborales frente a las gestiones adelantadas por diferentes actores para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en Trabajo (SG-SST) se observa que no existe un adecuado desarrollo en la ejecucioacuten de dicho Sistema y que se requiere establecer su cumplimiento vigilancia y control por etapas o fases siendo necesario prorrogar el plazo de transicioacuten sentildealado en
artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 201 con el fin de facilitar la aplicacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y hacer viable culminacioacuten de la sustitucioacuten del antiguo Programa Ocupacional
Que conforme a lo antes sentildealado se necesario modificar el artiacuteculo del Decreto 1072 de 201
meacuterito de lo expuesto
DECRETO NUacuteffeaQJ- L 052 DE 2016 HOJA 3
Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
DECRETA
Artiacuteculo 1deg Modificacioacuten del artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Modifiacutequese el artiacuteculo 224637 del Decreto 1 072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo el cual quedara asiacute
Artiacuteculo 224637 Transicioacuten Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales deberaacuten sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a partir del 1 o de junio de 2017 y en dicha fecha se debe dar inicio a la ejecucioacuten de manera progresiva paulatina y sistemaacutetica de las siguientes fases de implementacioacuten
2
FASE
Evaluacioacuten inicial
Plan de mejoramiento conforme a la evaluacioacuten inicial
ACTIVIDAD Es la autoevaluacioacuten realizada por la empresa con el fin de identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo para establecer el plan de trabajo anual o para la actualizacioacuten del existente conforme al artiacuteculo 224616 del Decreto 1072 de 2015
Es el conjunto de elementos de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluacioacuten
RESPONSABLE Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales con la asesoriacutea de las Administradoras de Riesgos Laborales y seguacuten los estaacutendares miacutenimos Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o ad m i n istrativo organizaciones de
DECRETO NUacute~8d)J L U 052 DE 2016 HOJA 4
Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
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4
Ejecucioacuten del Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo
Seguimiento y plan de mejora
Es la puesta en marcha del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en coherencia con la autoevaluacioacuten y el plan de mejoramiento inicial
Es el momento de evaluacioacuten y vigilancia preventiva de la ejecucioacuten desarrollo e implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y la implementacioacuten del plan de mejora
Actividad que regularaacute el Ministerio del Trabajo conforme a los estaacutendares miacutenimos
economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales
5 Inspeccioacuten vigilancia y control
Fase de verificacioacuten del cumplimiento de la normatividad vigente sobre el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Visitas y actividades de Inspeccioacuten Vigilancia y Control del sistema)
La efectuacutea el Ministerio del Trabajo conforme a los estaacutendares miacutenimos
DECRETO NuacuteM~ L 052 2016 HOJA 5
Continuacioacuten del Decreto Por medio cual se modifica artiacuteculo del Decreto 1072 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre
la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten la Seguridad y Salud en
PARAacuteGRAFO 1deg El Ministerio del Trabajo definiraacute el proceso de implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) acuerdo a las fases descritas en el presente artiacuteculo y determinaraacute los estaacutendares miacutenimos permitan verificar cumplimiento de los requisitos para la implementacioacuten del referido sistema
PARAacuteGRAFO 2deg Para del presente capiacutetulo las Administradoras de Riesgos Laborales brindaraacuten asesoriacutea capacitacioacuten campantildeas y asistencia teacutecnica en las diferentes de implementacioacuten del Sistema Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos sus afiliados obligados a adelantar este proceso Asiacute mismo presentaraacuten informes semestrales en junio y diciembre de cada antildeo a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre actividades de asesoriacutea capacitacioacuten campantildeas y asistencia teacutecnica asiacute como del grado de implementacioacuten del Gestioacuten de la Seguridad y Salud en Trabajo (SG- SST)
PARAacuteGRAFO 3deg Hasta el 31 mayo 2017 inclusive se deberaacute dar cumplimiento a lo establecido en la Resolucioacuten 1016 del 31 de marzo de 1989 Por la cual se reglamenta la organizacioacuten funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el paiacutes
PARAacuteGRAFO 4deg proceso de implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en Trabajo (SG-SST) en sus diferentes fases se en el trascurso del tiempo de conformidad con el cronograma establecido por el Ministerio Trabajo para tal fin con los soportes antecedentes y pruebas de su ejecucioacuten
actividades de inspeccioacuten vigilancia y control de proceso se realizaran en cualquiera a) Evaluacioacuten inicial b) Plan mejoramiento conforme a la evaluacioacuten inicial c) Ejecucioacuten Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo y d) Seguimiento y plan de mejora adelantadas por los responsables ejecutarlas
El Ministerio del Trabajo podraacute verificar en cualquier momento cumplimiento de las normas vigentes en riesgos laborales a los empleadores o contratantes y la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en sus diferentes fases
Artiacuteculo Vigencia y derogatoria El presente rige a partir de su publicacioacuten y modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo y deroga demaacutes normas que le sean contrarias
DECRETO NWMifiJIO uacute 052 DE 2016 HOJA 6
Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST
PUBLiacuteaUESE y CUacuteMPLASE
Dado en Bogotaacute D C a los
12 ENE 2011
LA MINISTRA DEL TRABAJO
tri hAiexclJ UGEllA LOacute~ ~BREGOacuteN~LARA
DECRETO NUacuteMERO - - 052 2016 HOJA 2
Continuacioacuten Decreto Por medio del cual se modifIca el artiacuteculo del 1072 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la
la Seguridad y Salud en transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten
registra verifica y controla cumplimiento de condiciones baacutesicas de capacidad tecnoloacutegica y cientiacutefica suficiencia patrimonial y financiera y capacidad teacutecnico-administrativa indispensables para el funcionamiento ejercicio y desarrollo de actividades de los diferentes actores en Sistema General de
lIlt~uu Laborales
10Que acuerdo a lo dispuesto e~ el paraacutegrafo del artiacuteculo 22474 del Decreto 1072 2015 Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo el Ministerio del Trabajo determinaraacute de manera progresiva los estaacutendares que hacen parte de cada uno de los componentes del Sistema de Garantiacutea Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales
Que se hace necesario que el Ministerio del Trabajo determine los estaacutendares miacutenimos que permitan verificar cumplimiento de los requisitos para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Que el artiacuteculo 22464 del Decreto 1072 de 201 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo establece que Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso loacutegico y por etapas basado en la mejora continua y que incluye la poliacutetica la organizacioacuten la planificacioacuten aplicacioacuten la evaluacioacuten la auditoriacutea y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar reconocer evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en trabajo
Que conforme a la informacioacuten por las Administradoras de Riesgos Laborales frente a las gestiones adelantadas por diferentes actores para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en Trabajo (SG-SST) se observa que no existe un adecuado desarrollo en la ejecucioacuten de dicho Sistema y que se requiere establecer su cumplimiento vigilancia y control por etapas o fases siendo necesario prorrogar el plazo de transicioacuten sentildealado en
artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 201 con el fin de facilitar la aplicacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y hacer viable culminacioacuten de la sustitucioacuten del antiguo Programa Ocupacional
Que conforme a lo antes sentildealado se necesario modificar el artiacuteculo del Decreto 1072 de 201
meacuterito de lo expuesto
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Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
DECRETA
Artiacuteculo 1deg Modificacioacuten del artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Modifiacutequese el artiacuteculo 224637 del Decreto 1 072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo el cual quedara asiacute
Artiacuteculo 224637 Transicioacuten Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales deberaacuten sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a partir del 1 o de junio de 2017 y en dicha fecha se debe dar inicio a la ejecucioacuten de manera progresiva paulatina y sistemaacutetica de las siguientes fases de implementacioacuten
2
FASE
Evaluacioacuten inicial
Plan de mejoramiento conforme a la evaluacioacuten inicial
ACTIVIDAD Es la autoevaluacioacuten realizada por la empresa con el fin de identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo para establecer el plan de trabajo anual o para la actualizacioacuten del existente conforme al artiacuteculo 224616 del Decreto 1072 de 2015
Es el conjunto de elementos de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluacioacuten
RESPONSABLE Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales con la asesoriacutea de las Administradoras de Riesgos Laborales y seguacuten los estaacutendares miacutenimos Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o ad m i n istrativo organizaciones de
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Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
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Ejecucioacuten del Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo
Seguimiento y plan de mejora
Es la puesta en marcha del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en coherencia con la autoevaluacioacuten y el plan de mejoramiento inicial
Es el momento de evaluacioacuten y vigilancia preventiva de la ejecucioacuten desarrollo e implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y la implementacioacuten del plan de mejora
Actividad que regularaacute el Ministerio del Trabajo conforme a los estaacutendares miacutenimos
economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales
5 Inspeccioacuten vigilancia y control
Fase de verificacioacuten del cumplimiento de la normatividad vigente sobre el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Visitas y actividades de Inspeccioacuten Vigilancia y Control del sistema)
La efectuacutea el Ministerio del Trabajo conforme a los estaacutendares miacutenimos
DECRETO NuacuteM~ L 052 2016 HOJA 5
Continuacioacuten del Decreto Por medio cual se modifica artiacuteculo del Decreto 1072 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre
la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten la Seguridad y Salud en
PARAacuteGRAFO 1deg El Ministerio del Trabajo definiraacute el proceso de implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) acuerdo a las fases descritas en el presente artiacuteculo y determinaraacute los estaacutendares miacutenimos permitan verificar cumplimiento de los requisitos para la implementacioacuten del referido sistema
PARAacuteGRAFO 2deg Para del presente capiacutetulo las Administradoras de Riesgos Laborales brindaraacuten asesoriacutea capacitacioacuten campantildeas y asistencia teacutecnica en las diferentes de implementacioacuten del Sistema Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos sus afiliados obligados a adelantar este proceso Asiacute mismo presentaraacuten informes semestrales en junio y diciembre de cada antildeo a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre actividades de asesoriacutea capacitacioacuten campantildeas y asistencia teacutecnica asiacute como del grado de implementacioacuten del Gestioacuten de la Seguridad y Salud en Trabajo (SG- SST)
PARAacuteGRAFO 3deg Hasta el 31 mayo 2017 inclusive se deberaacute dar cumplimiento a lo establecido en la Resolucioacuten 1016 del 31 de marzo de 1989 Por la cual se reglamenta la organizacioacuten funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el paiacutes
PARAacuteGRAFO 4deg proceso de implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en Trabajo (SG-SST) en sus diferentes fases se en el trascurso del tiempo de conformidad con el cronograma establecido por el Ministerio Trabajo para tal fin con los soportes antecedentes y pruebas de su ejecucioacuten
actividades de inspeccioacuten vigilancia y control de proceso se realizaran en cualquiera a) Evaluacioacuten inicial b) Plan mejoramiento conforme a la evaluacioacuten inicial c) Ejecucioacuten Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo y d) Seguimiento y plan de mejora adelantadas por los responsables ejecutarlas
El Ministerio del Trabajo podraacute verificar en cualquier momento cumplimiento de las normas vigentes en riesgos laborales a los empleadores o contratantes y la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en sus diferentes fases
Artiacuteculo Vigencia y derogatoria El presente rige a partir de su publicacioacuten y modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo y deroga demaacutes normas que le sean contrarias
DECRETO NWMifiJIO uacute 052 DE 2016 HOJA 6
Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST
PUBLiacuteaUESE y CUacuteMPLASE
Dado en Bogotaacute D C a los
12 ENE 2011
LA MINISTRA DEL TRABAJO
tri hAiexclJ UGEllA LOacute~ ~BREGOacuteN~LARA
DECRETO NUacuteffeaQJ- L 052 DE 2016 HOJA 3
Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
DECRETA
Artiacuteculo 1deg Modificacioacuten del artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Modifiacutequese el artiacuteculo 224637 del Decreto 1 072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo el cual quedara asiacute
Artiacuteculo 224637 Transicioacuten Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales deberaacuten sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a partir del 1 o de junio de 2017 y en dicha fecha se debe dar inicio a la ejecucioacuten de manera progresiva paulatina y sistemaacutetica de las siguientes fases de implementacioacuten
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Evaluacioacuten inicial
Plan de mejoramiento conforme a la evaluacioacuten inicial
ACTIVIDAD Es la autoevaluacioacuten realizada por la empresa con el fin de identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo para establecer el plan de trabajo anual o para la actualizacioacuten del existente conforme al artiacuteculo 224616 del Decreto 1072 de 2015
Es el conjunto de elementos de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluacioacuten
RESPONSABLE Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales con la asesoriacutea de las Administradoras de Riesgos Laborales y seguacuten los estaacutendares miacutenimos Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o ad m i n istrativo organizaciones de
DECRETO NUacute~8d)J L U 052 DE 2016 HOJA 4
Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
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Ejecucioacuten del Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo
Seguimiento y plan de mejora
Es la puesta en marcha del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en coherencia con la autoevaluacioacuten y el plan de mejoramiento inicial
Es el momento de evaluacioacuten y vigilancia preventiva de la ejecucioacuten desarrollo e implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y la implementacioacuten del plan de mejora
Actividad que regularaacute el Ministerio del Trabajo conforme a los estaacutendares miacutenimos
economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales
5 Inspeccioacuten vigilancia y control
Fase de verificacioacuten del cumplimiento de la normatividad vigente sobre el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Visitas y actividades de Inspeccioacuten Vigilancia y Control del sistema)
La efectuacutea el Ministerio del Trabajo conforme a los estaacutendares miacutenimos
DECRETO NuacuteM~ L 052 2016 HOJA 5
Continuacioacuten del Decreto Por medio cual se modifica artiacuteculo del Decreto 1072 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre
la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten la Seguridad y Salud en
PARAacuteGRAFO 1deg El Ministerio del Trabajo definiraacute el proceso de implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) acuerdo a las fases descritas en el presente artiacuteculo y determinaraacute los estaacutendares miacutenimos permitan verificar cumplimiento de los requisitos para la implementacioacuten del referido sistema
PARAacuteGRAFO 2deg Para del presente capiacutetulo las Administradoras de Riesgos Laborales brindaraacuten asesoriacutea capacitacioacuten campantildeas y asistencia teacutecnica en las diferentes de implementacioacuten del Sistema Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos sus afiliados obligados a adelantar este proceso Asiacute mismo presentaraacuten informes semestrales en junio y diciembre de cada antildeo a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre actividades de asesoriacutea capacitacioacuten campantildeas y asistencia teacutecnica asiacute como del grado de implementacioacuten del Gestioacuten de la Seguridad y Salud en Trabajo (SG- SST)
PARAacuteGRAFO 3deg Hasta el 31 mayo 2017 inclusive se deberaacute dar cumplimiento a lo establecido en la Resolucioacuten 1016 del 31 de marzo de 1989 Por la cual se reglamenta la organizacioacuten funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el paiacutes
PARAacuteGRAFO 4deg proceso de implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en Trabajo (SG-SST) en sus diferentes fases se en el trascurso del tiempo de conformidad con el cronograma establecido por el Ministerio Trabajo para tal fin con los soportes antecedentes y pruebas de su ejecucioacuten
actividades de inspeccioacuten vigilancia y control de proceso se realizaran en cualquiera a) Evaluacioacuten inicial b) Plan mejoramiento conforme a la evaluacioacuten inicial c) Ejecucioacuten Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo y d) Seguimiento y plan de mejora adelantadas por los responsables ejecutarlas
El Ministerio del Trabajo podraacute verificar en cualquier momento cumplimiento de las normas vigentes en riesgos laborales a los empleadores o contratantes y la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en sus diferentes fases
Artiacuteculo Vigencia y derogatoria El presente rige a partir de su publicacioacuten y modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo y deroga demaacutes normas que le sean contrarias
DECRETO NWMifiJIO uacute 052 DE 2016 HOJA 6
Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST
PUBLiacuteaUESE y CUacuteMPLASE
Dado en Bogotaacute D C a los
12 ENE 2011
LA MINISTRA DEL TRABAJO
tri hAiexclJ UGEllA LOacute~ ~BREGOacuteN~LARA
DECRETO NUacute~8d)J L U 052 DE 2016 HOJA 4
Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
3
4
Ejecucioacuten del Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo
Seguimiento y plan de mejora
Es la puesta en marcha del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en coherencia con la autoevaluacioacuten y el plan de mejoramiento inicial
Es el momento de evaluacioacuten y vigilancia preventiva de la ejecucioacuten desarrollo e implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y la implementacioacuten del plan de mejora
Actividad que regularaacute el Ministerio del Trabajo conforme a los estaacutendares miacutenimos
economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales Todos los empleadores puacuteblicos y privados los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil comercial o administrativo organizaciones de economiacutea solidaria y del sector cooperativo asiacute como las empresas de servicios temporales
5 Inspeccioacuten vigilancia y control
Fase de verificacioacuten del cumplimiento de la normatividad vigente sobre el Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Visitas y actividades de Inspeccioacuten Vigilancia y Control del sistema)
La efectuacutea el Ministerio del Trabajo conforme a los estaacutendares miacutenimos
DECRETO NuacuteM~ L 052 2016 HOJA 5
Continuacioacuten del Decreto Por medio cual se modifica artiacuteculo del Decreto 1072 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre
la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten la Seguridad y Salud en
PARAacuteGRAFO 1deg El Ministerio del Trabajo definiraacute el proceso de implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) acuerdo a las fases descritas en el presente artiacuteculo y determinaraacute los estaacutendares miacutenimos permitan verificar cumplimiento de los requisitos para la implementacioacuten del referido sistema
PARAacuteGRAFO 2deg Para del presente capiacutetulo las Administradoras de Riesgos Laborales brindaraacuten asesoriacutea capacitacioacuten campantildeas y asistencia teacutecnica en las diferentes de implementacioacuten del Sistema Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos sus afiliados obligados a adelantar este proceso Asiacute mismo presentaraacuten informes semestrales en junio y diciembre de cada antildeo a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre actividades de asesoriacutea capacitacioacuten campantildeas y asistencia teacutecnica asiacute como del grado de implementacioacuten del Gestioacuten de la Seguridad y Salud en Trabajo (SG- SST)
PARAacuteGRAFO 3deg Hasta el 31 mayo 2017 inclusive se deberaacute dar cumplimiento a lo establecido en la Resolucioacuten 1016 del 31 de marzo de 1989 Por la cual se reglamenta la organizacioacuten funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el paiacutes
PARAacuteGRAFO 4deg proceso de implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en Trabajo (SG-SST) en sus diferentes fases se en el trascurso del tiempo de conformidad con el cronograma establecido por el Ministerio Trabajo para tal fin con los soportes antecedentes y pruebas de su ejecucioacuten
actividades de inspeccioacuten vigilancia y control de proceso se realizaran en cualquiera a) Evaluacioacuten inicial b) Plan mejoramiento conforme a la evaluacioacuten inicial c) Ejecucioacuten Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo y d) Seguimiento y plan de mejora adelantadas por los responsables ejecutarlas
El Ministerio del Trabajo podraacute verificar en cualquier momento cumplimiento de las normas vigentes en riesgos laborales a los empleadores o contratantes y la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en sus diferentes fases
Artiacuteculo Vigencia y derogatoria El presente rige a partir de su publicacioacuten y modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo y deroga demaacutes normas que le sean contrarias
DECRETO NWMifiJIO uacute 052 DE 2016 HOJA 6
Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST
PUBLiacuteaUESE y CUacuteMPLASE
Dado en Bogotaacute D C a los
12 ENE 2011
LA MINISTRA DEL TRABAJO
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DECRETO NuacuteM~ L 052 2016 HOJA 5
Continuacioacuten del Decreto Por medio cual se modifica artiacuteculo del Decreto 1072 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre
la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten la Seguridad y Salud en
PARAacuteGRAFO 1deg El Ministerio del Trabajo definiraacute el proceso de implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) acuerdo a las fases descritas en el presente artiacuteculo y determinaraacute los estaacutendares miacutenimos permitan verificar cumplimiento de los requisitos para la implementacioacuten del referido sistema
PARAacuteGRAFO 2deg Para del presente capiacutetulo las Administradoras de Riesgos Laborales brindaraacuten asesoriacutea capacitacioacuten campantildeas y asistencia teacutecnica en las diferentes de implementacioacuten del Sistema Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos sus afiliados obligados a adelantar este proceso Asiacute mismo presentaraacuten informes semestrales en junio y diciembre de cada antildeo a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre actividades de asesoriacutea capacitacioacuten campantildeas y asistencia teacutecnica asiacute como del grado de implementacioacuten del Gestioacuten de la Seguridad y Salud en Trabajo (SG- SST)
PARAacuteGRAFO 3deg Hasta el 31 mayo 2017 inclusive se deberaacute dar cumplimiento a lo establecido en la Resolucioacuten 1016 del 31 de marzo de 1989 Por la cual se reglamenta la organizacioacuten funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el paiacutes
PARAacuteGRAFO 4deg proceso de implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en Trabajo (SG-SST) en sus diferentes fases se en el trascurso del tiempo de conformidad con el cronograma establecido por el Ministerio Trabajo para tal fin con los soportes antecedentes y pruebas de su ejecucioacuten
actividades de inspeccioacuten vigilancia y control de proceso se realizaran en cualquiera a) Evaluacioacuten inicial b) Plan mejoramiento conforme a la evaluacioacuten inicial c) Ejecucioacuten Sistema de Gestioacuten de Seguridad y Salud en el Trabajo y d) Seguimiento y plan de mejora adelantadas por los responsables ejecutarlas
El Ministerio del Trabajo podraacute verificar en cualquier momento cumplimiento de las normas vigentes en riesgos laborales a los empleadores o contratantes y la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en sus diferentes fases
Artiacuteculo Vigencia y derogatoria El presente rige a partir de su publicacioacuten y modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo y deroga demaacutes normas que le sean contrarias
DECRETO NWMifiJIO uacute 052 DE 2016 HOJA 6
Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST
PUBLiacuteaUESE y CUacuteMPLASE
Dado en Bogotaacute D C a los
12 ENE 2011
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Continuacioacuten del Decreto Por medio del cual se modifica el artiacuteculo 224637 del Decreto 1072 de 2015 Decreto Uacutenico Reglamentario del Sector Trabajo sobre la transicioacuten para la implementacioacuten del Sistema de Gestioacuten de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST
PUBLiacuteaUESE y CUacuteMPLASE
Dado en Bogotaacute D C a los
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