NUESTRA EXPERIENCIA Y TRAYECTORIA

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NUESTRA EXPERIENCIA Y TRAYECTORIA

Todo lo que usted ve es parte de nuestra

experiencia compartida desde 1992

7,000Eventos Presenciales realizados

97%Porcentaje de Satisfacción

640Empresas Clientes

290,000Personas Capacitadas

Nuestras Alianzas Internacionales

METODOLOGÍACRECERHMETODOLOGÍA CRECERH EMPRESARIAL: Metodología desarrollada por el Centro de Crecimiento de Recursos Humanos, basada en las siguientes técnicas:

• Ejercicios Vivenciales.

• Estudios de Caso Adaptados.

• Ejercicios Grupales.

• Video Debates.

• Lluvia de Ideas.

• Técnicas de Sensibilización.

• Ejercicios prácticos con Programación Neuro Lingüística.

• Dinámicas de animación y reflexión.

• Autoevaluación.

• LEGO Serious Play

• Risoterapia

www.crecerh.com

NIVELES DE FORMACIÓN Y

MÉTODOS DE APRENDIZAJE

GENERAL INTERMEDIO AVANZADO

Personal operativo y

funcional de la

organización

Personal de mandos medios,

jefaturas y supervisores

Jefaturas, gerencias y

personal ejecutivo dentro de

la organización

GEC009 - Servicio al Cliente de Clase Mundial

GEC010 - Manejo de Clientes Agresivos

GEC011 - Lideres con Orientación en el Servicio

GEC012 - Programa Liderazgo y Facultamiento Hacia la Calidad

en el Servicio

GEC013 - Costumer Experience

GEC005 - Control Emocional en el Servicio

GEC006 - Servicio de Primera al Cliente Interno

GEC007 - Servicio de Excelencia al Usuario Cooperativista

GEC008 - Clientes Satisfechos, Clientes Felices

GEC001 - BERDE: Como Servicio de Excelencia. (La Excelencia

en el Servicio)

GEC002 - Servicio con Calidad y Calidez al Cliente

GEC003 - Cajeros con Orientación al Servicio de Excelencia.

(Cajeros a Bordo)

GEC004 - Servicio al Cliente con una Sonrisa

GEC014 - Programa de Cultura de Servicio. (Service

Quality Institute)

Nivel General

Nivel Intermedio

Nivel Avanzado

Todos los Niveles

AREA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CLIENTE

www.crecerh.com

ÁREA DE GESTIÓN DE HABILIDADES EN VENTAS Y NEGOCIACIÓN

GVN001 - Métodos y Herramientas de la prospección inteligente

GVN002 - Presentaciones de Alto Impacto en Ventas.

GVN003 - El arte de negociar sin bajar el precio.

GVN004 - Tres tipos de cierre que todo vendedor debe tener

GVN005 - El seguimiento como poder diferenciador

GVN006 - Técnicas Efectivas en Ventas de Servicios Financieros

GVN007 - Venta consultiva

GVN008 - Spin Selling

GVN009 - Técnicas de Venta cruzada

GVN010 - Como vender a través de redes sociales

GVN011 - Marca personal y Networking

GVN012 - Gestión Estratégica de Ventas

GVN013 - Técnicas de Negociación y manejo

Objeciones con Clientes Difíciles.

GVN014 - Como vender en tiempos de crisis.

GVN015 - Vendiendo y Negociando como un Experto

GVN016 - Certificación Profesional en Ventas

Nivel General

Nivel Intermedio

Nivel Avanzado

Todos los Niveleswww.crecerh.com

ÁREA DE GESTIÓN DE CRÉDITO Y COBRANZA

GCC001 - Lenguaje Corporal en la Cobranza

GCC002 - Comunicación para la Cobranza Efectiva

GCC003 - Cobranza Pre-Judicial

GCC004 - Gestión de Crédito y Cobranza.

GCC005 - Técnicas de Cobranza para Cooperativas de Ahorro

y Crédito

GCC006 - Procesos legales en el Crédito y la cobranza

Nivel General

Nivel Intermedio

Nivel Avanzado

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ÁREA DE INTELIGENCIA CONTABLE Y FINANCIERA

ICF006 - Gestión Integral de Riesgos en Instituciones

Financieras

ICF007 - Gestión de Riesgos operativos.

ICF003 - Programa de Educación Financiera

ICF004 - Educación financiera cooperativista

ICF005 - Educación financiera para el afiliado.

ICF001 - Finanzas para no Financistas.

ICF002 - Ingresos presupuestos y políticas de reducción de

costos.

Nivel General

Nivel Intermedio

Nivel Avanzado

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ÁREA DE DESARROLLO HUMANO Y FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS

DHC001 - Autoestima y Bienestar Personal

DHC002 - Valores y Ética Laboral

DHC003 - Logrando Objetivos a través de la Disciplina

DHC004 - Automotivación Laboral.

DHC005 - Motivándonos Rumbo al éxito

DHC006 - Comunicación Asertiva

DHC007 - Sensibilización para el Cambio y Mejora Continua.

DHC008 - Cada día mejor, un reto de todos

DHC009 - Inteligencia Emocional y Relaciones Interpersonales.

DHC010 - Técnicas para el Manejo del Burnout y Estrés Laboral.

DHC011 - Empowerment y Compromiso Laboral.

DHC012 - Gestión de la Felicidad a través de la Psicología Positiva.

DHC013 - Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva

Nivel General

Nivel Intermedio

Nivel Avanzado

Todos los Niveles

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ÁREA ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO.

ETH009 - Planificación Estratégica del Talento Humano.

ETH010 - Tendencias a través del Reclutamiento 3.0

ETH011 - Elaboración de Indicadores Claves de Desempeño en

Recursos Humanos

ETH012 - Estrategias de Retención del Talento Humano

ETH013 - ROI – Retorno de la inversión en los procesos de talento

humano.

ETH001 - Uso y Aplicación de Pruebas Laborales.

ETH002 - Calidad de vida laboral

ETH003 - Assessment Center como técnica de Evaluación de

Competencias

ETH004 - Salud y Seguridad Industrial

ETH005 - Planificación y Acción preventiva de riesgos laborales

ETH006 - Administración de la Compensación

ETH007 - Administración de Beneficios e Incentivos Laborales

ETH008 - Entrevista y Selección por Competencias

ETH014 - Legislación Laboral.

Nivel General

Nivel Intermedio

Nivel Avanzado

Todos los Niveles

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ÁREA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL.

CAO003 - Gestión Estratégica de la Capacitación.

CAO004 - Gamificacion para proceso de formación.

CAO005 - Medición del Impacto en Procesos de Capacitación.

CAO006 - Presentaciones Ejecutivas de Alto Impacto.

CAO007 - Certificación en Risoterapia.

CAO001 - DNC - Detección de Necesidades de Capacitación

CAO002 - Técnicas y Dinámicas para la Capacitación

CAO008 - Formación de Formadores-Training of the Trainers ToT.

Nivel General

Nivel Intermedio

Nivel Avanzado

Todos los Niveles

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ÁREA DE DESARROLLO DE HABILIDADES EJECUTIVAS.

DHE001 - Diagnóstico de Habilidades Directivas.

DHE002 - Supervisión Efectiva.

DHE003 - Gestión por Resultados

DHE004 - Estrategias de Comunicación Interna para Líderes

DHE005 - Liderazgo situacional

DHE006 - Liderazgo Generacional

DHE007 - Coaching como herramienta de Desarrollo

Organizacional.

DHE008 - Toma de Decisiones (Las Prioridades del Líder).

DHE009 - Administración personal frente a tiempo

DHE010 - Planeación Estratégica

DHE011 - Manejo y Resolución de Conflictos

DHE012 - Accountability.

Nivel General

Nivel Intermedio

Nivel Avanzado

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ÁREA DE OFIMÁTICA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

OIT001 - Transformación digital en la empresaOIT002 - ExcelOIT003 - Creatividad e InnovacionOIT004 - Microsoft Office (Basico, Intermedio, Avanzado)

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de Recursos Humanos

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