UNIVERSIDAD YACAMBUVICERRECTORADO ACADEMICOFACULTAD DE HUMANIDADES

LICENCIATURA EN PSICOLOGIA

INTEGRANTESINTEGRANTES

Erika LeónC.I 26.796.315Expediente: ACP-153-00734VSección: EDO3DOV

Belkis AguilarC.I 11.396.458Expediente: HPS-151-00117VSección: EDO3DOV

Danny SerranoC.I 19.835.339Expediente: HPS-153-00083VSección: EDO3DOV

MOTIVACIÓMOTIVACIÓN N

LiderazgoLiderazgo

VALORESForman parte de los objetos, acciones y actitudes que el ser humano persigue por considerarlos valiosos

No existen fuera de las relaciones sociales, de la sociedad y el ser humano

ETICA

MORAL

La congruencia que existe entre principios y valores

Identificación de lo bueno y lo malo para sí y los demás

Confidencialidad

Conjunto de creencias sobre lo bueno y lo malo aceptado por la sociedad

Valores que posee una persona

Código de reglas, normas y estructuras que rigen el comportamiento

Parte integral de toda nuestra existencia

Perfeccionan al hombre en lo más íntimamente humano

La ética y los valores humanos

Surgen primordialmente en el individuo por influjo social y en el seno de la familia

Ayudarán a insertarnos eficaz y fecundamente en la vida social

parte integral de toda nuestra existencia

IMPORTANCIA DE LA ÉTICA Y VALORES

Son importantes para el comportamiento organizacional.

Establecen las bases para comprender las actitudes y las motivaciones y porque influyen en las percepciones que se tienen de grupos.

Se relacionan con las grandes convicciones humanas de lo que es bueno, de lo mejor o de lo que es óptimo.

Llevan en sí mismos las cualidades de propiciar satisfacción, alegría, felicidad y positivismo.

Coadyuvan en la plena realización del ser humano.