Modulo 3 prevencion factores de riesgos

Post on 07-Jun-2015

16.575 views 1 download

Transcript of Modulo 3 prevencion factores de riesgos

COLEGIO DISTRITAL SARID ARTETA DE VASQUEZNIT. 802006858-9 RESOLUCIÓN DE FUNCIONAMIENTO Nº 000879 29/05/01

SEDE 1 DIR. KRA. 18 Nº 47-72 TEL. 3629187 SEDE 2 CLL. 58 16-12

CODISAV CONSTRUYENDO CALIDAD

“CODISAV UNA ESCUELA SALUDABLE”

www.codisavunaescuelasaludable.blogspot.com

PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES MODULO 3

“VALE MÁS PREVENIR QUE TENER QUE CURAR”

PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES

Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de una empresa.

PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES

Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.

OBJETIVOS

*Identificar los factores de riesgo y adquirir la habilidad para realizar el diagnostico de las condiciones de trabajo de acuerdo a las necesidades puntuales de la empresa.

* Realizar inspecciones de seguridad para

recolectar la información que conduzca a la elaboración del Panorama de los Factores de Riesgo en las diferentes áreas de trabajo de su empresa, aplicando la metodología para valorar subjetivamente el grado de peligro.

PANORAMA DE RIESGOS

Es el resultado de la aparición de técnicas y procedimientos para la recolección de información sobre los factores de riesgo laboral como son:

Su ubicación, fuentes, la intensidad de

exposición a que están sometidos los distintos grupos de trabajadores, así como los controles existentes al momento de las evaluación.

MAPA DE RIESGOS

Consiste en la descripción grafica y en la planta de la presencia de los factores de riesgo en las instalaciones de una empresa, mediante una simbología previamente definida.

POBLACIÓN EXPUESTA

ES ES EL NÚMERO DE PERSONAS AFECTADAS DIRECTA O INDIRECTAMENTE POR EL FACTOR DE RIESGO.

Fuente Generadora

Se refiere a los objetos, procesos, instrumentos,

condiciones físicas o psicológicas donde se originan los diferentes factores de riesgo.

Tiempo de Exposición Cuantifica el tiempo real o promedio

durante el cual la población esta en contacto con el factor de riesgo.

Consecuencias Se refiere a las alteraciones

negativas en el estado de salud de las personas, así como en las finanzas e imagen de la empresa.

PROBABILIDAD

Es la posibilidad de la exposición al factor de riesgo en el tiempo genere las consecuencias no deseadas; dicha probabilidad está directamente relacionada con los controles que la empresa haya establecido para minimizar o eliminar el riesgo.

Grado de peligrosidadEs un estado cuantitativo obtenido para cada factor de riesgo detectado, que permite determinar y comparar la potencialidad de daño de un factor de riesgo frente a los demás.

GRADO DE CONTROLSon las medidas de prevención y control que la empresa ha puesto en práctica bien sea en la fuente, en el medio o en el receptor o trabajador.Del grado de control depende la probabilidad de ocurrencia del evento.

Es la existencia de elementos, fenómenos, condiciones, circunstancias y acciones humanas, que producir lesiones o daños.

Factor de Riesgo

CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO

RIESGOS CLASIFICACIÓN

FISICOS Presiones anormales, Radiaciones, Iluminación, Vibraciones, Temperaturas anormales, Ruido

QUIMICOS Gaseosos, Aerosoles, Compuestos

BIOLOGICOS Microorganismos, Sustancias animales y vegetales, Parasitos

DE SEGURIDAD Mecanicos, Instalaciones locativas y electricas, Almacenamiento y movilización de materiales, Incendio y explosión

ERGONOMICOS Posturas inadecuadas, sobreesfuerzo fisico, Mavimientos y posiciones repetitivas, Diseño del puesto de trabajo

SICOSOCIALES Organización del trabajo, Carga mental, Atención al publico, Monotonia, Turnos de trabajo.

SANEAMIENTO Orden, Aseo, Fumigación, Almacenamiento de basuras, Servicios sanitarios

Clasificación:

Energía Mecánica: Ruido, vibraciones presión barométrico

(alta o baja).

Energía Térmica: Calor, frío

Energía Electromagnética: Radiaciones ionizantes (Rayos X, gama, beta ) Radiaciones no ionizantes,

ultravioleta.

Factores de Riesgo Físico

PRINCIPALES FUENTES GENERADORAS

Energía mecánica

Ruido

Plantas generadoras

Plantas eléctricas Pulidoras Esmeriles Equipos

neumáticos Equipos de corte

Vibraciones

Prensas Martillos neumáticos Alternadores Fallas en máquina por falta

de utilización, mantenimiento

Falta de un buen anclaje

Energía térmica

•Calor Hornos, Ambiente

•Frío Refrigeradores, Congeladores, Ambiente

Energía electromagnética

•Radiaciones no ionizantes El sol, lámparas de vapor de mercurio, gases, de

hidrógeno, de tungsteno y halógenas, fluorescentes, arcos de soldadura.

PRINCIPALES FUENTES GENERADORAS

Radiación visible

Sol, lámparas incandescentes, tubos de neón, arcos de soldadura.

•Radiación infrarroja

Sol, superficies muy calientes, llamas.

•Microondas y radiofrecuencia

Estaciones de radio emisiones de radio y TV Instalaciones de radar Sistema de radio y comunicaciones

PRINCIPALES FUENTES GENERADORAS

FACTORES DE RIESGO QUÍMICO

Aerosoles: Sólidos (polvos orgánicos einorgánicos, humo metálico, humo nometálico y fibras),

Líquidos: (nieblas y rocíos), gases y vapores.

FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO

Animal: Vertebrados, invertebrados y

derivadosde animales.

Vegetal Musgos, Helechos, semillas:Fungal: hongosProtista: ameba, plamodiumMònera: Bacteria

Riesgo Químico

Aerosoles:Minería cerámica, cemento, maderas harinas, soldadura.

Líquidos:Ebullición, limpieza con vapor de agua, pintura.

Riesgo Biológico

Animales:Pelos, plumas, excrementos, larvas de invertebrados.Vegetales:Polvo vegetal, polen,

maderas, esporas.

Principales Fuentes Generadoras

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES

Son aspectos intrínsecos y organizativos del trabajo y las interacciones humanas

Consecuencias:Comportamiento (Agresividad, Ansiedad)Físicas ( Fatiga, dolor de espalda, cabeza, cuello, envejecimiento prematuro).

Clasificación:Contenido de la tareaOrganización del tiempo de trabajoRelaciones HumanasGestión

PASOS BÁSICOS PARA EL PANORAMA DE RIESGOS

Localización geográfica – recorrido Observación de puestos de trabajo y procesos de la

empresa Entrevista a trabajadores Recolección de información sobre los factores de riesgo Organización de la información Análisis y valoración del grado de riesgo Toma de decisiones - recomendaciones

¿QUÉ INFORMACIÓN DEBE CONTENER EL PANORAMA DE RIESGOS?

Área: Escribir el nombre de la sección o lugar que va aobservar (por ejemplo: oficina, taller, etc.).

Factor de riesgo: Condición de Higiene (produce enfermedades) Condición de seguridad( accidentes)

Ejemplos: Higiene (condición) Físico (factor de riesgo)

Clasificación:

Energía mecánica (clasificación)Ruido ( tipo de riesgo)Fuente:¿De dónde proviene el factor de riesgo? Ejemplos: Máquinas mezcladora, compresores, motobombas, computador, etc.

Efectos posibles: Identificar los posibles efectos que puede ocurrirle a las personas que laboran el ese sitio.Ejemplos: Ruido ( tipo de riesgo)

Sordera ( posibles consecuencias)

¿QUÉ INFORMACIÓN DEBE CONTENER EL PANORAMA DE RIESGOS?

Trabajadores Expuestos: El número de personas que se encuentran en el área de riesgo

Ejemplo:2 personas

Tiempo de Exposición: Escriba el número de horas al día que permanecen expuestos al riesgo.

Ejemplo: 6 horas.

¿QUÉ INFORMACIÓN DEBE CONTENER EL PANORAMA DE RIESGOS?

Control en la fuenteEjemplo: Anclaje de la maquinaria, Guardas de seguridad en los equipos.Control en el medioEjemplo: Sistemas de ventilación adecuados, adecuación de áreas, señalización y demarcación

¿QUÉ INFORMACIÓN DEBE CONTENER EL PANORAMA DE RIESGOS?

Control en individuo

Ejemplo: Capacitaciones en el uso adecuado de los elementos de protección personal, Dotación de elementos de protección personal, Manuales procedimientos

Sistemas de control existentes en el momento de levantar la información

VALORACIÓN DEL GRADO DE PELIGROSIDAD

Si el factor de riesgo es una CONDICIÓN DE HIGIENE, se registra la valoración cualitativa del riesgo ( Bajo, Medio o Alto).

Si la CONDICIÓN es de SEGURIDAD, se debe registrar la valoración cuantitativa del riesgo, para lo cual se debe valorar el Grado de Peligrosidad – que tan agresivo es el Factor de riesgo.

VALORACIÓN DEL GRADO DE PELIGROSIDAD

C ( consecuencias) ¿Qué puede pasar?

E (exposición)¿Cuánto tiempo esta presente el trabajador frente a ese factor de riesgo?

P ( probabilidad) ¿Qué posibilidad hay que ocurran los efectos del factor de riesgo?

Con esta, usted obtendrá el grado de peligrosidad multiplicando

GP= C X E X P

Porcentaje de

Expuestos

Factor de Ponderación

1-20% 1

21-40% 2

41-60% 3

61-80% 4

81-100% 5

El número de Trabajadores Expuestos divido por el total de trabajadores de la empresa y multiplicado por 100.El porcentaje obtenido se compara con la tabla para obtener el Factor de riesgo.

FACTOR DE PONDERACIÓNÓN

FP = No. Trabajadores expuestos X 100

No. Trabajadores Totales

VALORACIÓN DEL GRADO DE REPERCUSIÓN

G.P X F.P = G.R

Finalmente, se establece que tanta repercusión tiene el riesgo en la empresa, multiplicando el grado de peligrosidad por el factor de ponderación.

Esta permite visualizar claramente que riesgo debe ser intervenido principalmente.

FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO

TABLA DE VALORACIÓN SUBJETIVA DEL GRADO DE PELIGRO

La valoración subjetiva del grado de peligro es un procedimiento que se aplica a cada factor de riesgo hallado (para el ejemplo que se viene desarrollando son el ruido y el polvo de maderas) con el fin de obtener un número que permita darle orden de prioridad para su control. Para ello, sirve de ayuda la Tabla de Valoración Subjetiva del Grado de Peligro, la cual se observa a continuación, con su respectiva explicación.

REFLEXIÓN

La responsabilidad que tienen los trabajadores de todos los niveles jerárquicos de una empresa frente a las Inspecciones de Seguridad e Higiene Ocupacional, es la de participar activamente aportando la información valiosa que tienen de su diario contacto con la realidad en su trabajo y de su ambiente laboral.

Mg. María Isabel Ariza