EL LIDERAZGO COMO COACHING

Borja Vera García-PortilloInformática y Técnicas de Comunicación

1º Fisioterapia

EL LIDEREs el principal comunicador, en el que su

papel como EMISOR es tan importante como su MENSAJE

Posee un conjunto de cualidades que le permiten lograr una POSICIÓN DE DOMINIO en cualquier situación

EL LIDER

LIDER

Conocimientos sobre

resolución de conflictos

Habilidades de

comunicación

Grandes dotes de consenso

HERRAMIENTAS DEL LIDERAsertivida

d

Manejo de

conflictos

LIDER

COACHINGApoya a la persona para que identifique su

objetivoAporta claridad sobre lo que quiere conseguir y

sobre qué camino tomarApoya a la persona para que genere opciones ,

las evalúe y las ordeneApoya a la persona a generar un plan de acción

innovador, que sea específico, mediable y realizable

Apoya a la persona para que consiga sus resultados

COACHING

LIDERA

APOYAASESORA

COACHINGEL COACHING TRABAJA DESDE DENTRO Y AFUERA DEL SISTEMA HUMANO

DEBE TENER LAS RESPUESTAS ADECUADAS

COACHING“EL EJEMPLO NO ES LA MEJOR MANERA

DE EDUCAR: ES LA MEJOR”

SOMOS LO QUE PENSAMOS. SOMOS LO QUE SURGE DE

NUESTRO PENSAMIENTO. CON NUESTROS PENSAMIENTOS

HACEMOS EL MUNDO.

COACHING

EL LIDERAZGO SE OBTIENE A BASE DE SACRIFICIO, EXPERIENCIA Y REFLEXIÓN

GRACIAS