Post on 30-Jul-2015
Un reto que demanda creatividad
1 Consiguiendo Puesto de Trabajo
Fredis Pereira, Consultor
Como convertirse en un Candidato Valioso
Tareas Previa a la Entrevista
Que Hacen las Empresas para seleccionar un empleado
Como escribir un buen curriculum
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Reclutamiento
Busca atraer a potenciales candidatos para el puesto de trabajo
Selección
Entrevistas
Pruebas de Conocimiento
Pruebas
Psicológicas
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Recepción de currículos
Descartados Potenciales
Base de datos Pasan a
entrevista
Candidato/a Base de datos Evaluación
Contratación
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Vía Correo Tradicional
Correo Electrónico
Presentación Personal previa o durante
entrevista
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Presentación
Redacción
Formatos Y
Contenido
Evaluación Final antes de ser presentado
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La Cubierta Color y tipo de
letra
EVITAR
Usar Texto Solo en Mayúscula
Tamayo de letra demasiado pequeña o demasiado grande.
Evitar la extravagancia y
exageración
Distribución desequilibrada de la información
Calidad del papel y la impresión
Calidad de la fotografía
Calidad de la copia, si tiene que presentar
copias
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Cuidar la Ortografía, la claridad y la
brevedad
Cuidar la exactitud de los datos
Enfocarlo para el puesto al que se desea conseguir
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Existen diversos formatos, es
recomendable averiguar si la empres
usa un formato especifico y usarlo
Contenido
Datos Personales
Datos de Formación
Experiencia
Otros Datos de Interés
Referencias
Anexos
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Es ordenado, claro y limpio
La calidad de la copia o la impresión es perfecta
El Papel es adecuado
Los apartados se deferencia perfectamente
Espacios, tabulaciones y sangrías son los correctos
No tiene tachaduras, ni correcciones.
El tipo de letra es sencillo y elegante
Las palabras son correctas
Las fechas se escriben siguiendo un orden
Los datos son correctos
Menciona toda la formación y experiencia según la plaza a la que aplica
Todos los datos puede demostrarlos
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Tareas Previas a la Entrevista
Actualización del Curriculum
La Presentación Personal
Conocer la empresa
Clarificar sus expectativas
La Practica nunca esta de mas
Familiarizarse con el ambiente
Conociendo la Empresa
La Historia
Actividades a que se dedica.
Tamaño y forma de organización
Planes de expansión
Como encaja usted dentro de la
empresa
Las necesidades de la empresa.
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Hablar con seguridad y respeto
Sea Usted Mismo
Mantener el Contacto Visual
Mantener un postura equilibrada
Haga uso adecuado del lenguaje no
verbal
Que hacer en una
entrevista
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COMO
Capacitación Constante
Auto-Formación
Actitud Positiva
Consiga Buenas Referencias
La Tarea Constante del un valioso candidato es procurar ser mejor cada día de forma que nadie lo supere en lo que hace, hacer las cosas como que si de eso depende su vida.
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Puesto de
Trabajo
Manténgase Informado
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El arte de la superación
consiste en hacer pequeñas
mejoras cada día…
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