EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl

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Misión (nuestra razón de ser):

EMPRESA: PERMACULTIVOS eirl

Misión (nuestra razón de ser):

Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.

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Misión (nuestra razón de ser):

Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.

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Misión (nuestra razón de ser):

Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.

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Misión (nuestra razón de ser):

Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.

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Misión (nuestra razón de ser):

Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.

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Visión (hacia donde vamos):

Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.

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Visión (hacia donde vamos):Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global.

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Visión (hacia donde vamos):Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global.

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Visión (hacia donde vamos):Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global.

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Visión (hacia donde vamos):Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global.

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Visión (hacia donde vamos):Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad, actuando con un compromiso de ciudadanía global.

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Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos):

Elevar el nivel de vida de la población peruana difundiendo sistemas proyectados sostenibles que integren armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos, imitando los patrones naturales.

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Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos):• Espíritu creativo e innovador• Responsabilidad y compromiso social• Flexibilidad y pragmatismo• Conciencia ambiental• Servicio• Respeto• Espiritualidad• Excelencia

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Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos):• Espíritu creativo e innovador• Responsabilidad y compromiso social• Flexibilidad y pragmatismo• Conciencia ambiental• Servicio• Respeto• Espiritualidad• Excelencia

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Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos):• Espíritu creativo e innovador• Responsabilidad y compromiso social• Flexibilidad y pragmatismo• Conciencia ambiental• Servicio• Respeto• Espiritualidad• Excelencia

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Valores corporativos (lo que somos y en lo que creemos):• Espíritu creativo e innovador• Responsabilidad y compromiso social• Flexibilidad y pragmatismo• Conciencia ambiental• Servicio• Respeto• Espiritualidad• Excelencia

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Principios corporativos (nuestras normas de conducta):• Protegemos y preservamos el entorno natural,

optimizando los recursos en todos nuestros procesos.

• La administración de nuestros procesos se realiza con transparencia, respeto, equidad y honestidad.

• Actuamos con sentido de pertenencia y compromiso organizacional.

• Cumplimos nuestras actividades y tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia.

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• Cumplimos nuestras actividades y tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia.

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• La administración de nuestros procesos se realiza con transparencia, respeto, equidad y honestidad.

• Actuamos con sentido de pertenencia y compromiso organizacional.

• Cumplimos nuestras actividades y tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia.

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Principios corporativos (nuestras normas de conducta):• Protegemos y preservamos el entorno natural,

optimizando los recursos en todos nuestros procesos.

• La administración de nuestros procesos se realiza con transparencia, respeto, equidad y honestidad.

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• Cumplimos nuestras actividades y tareas asignadas con profesionalismo y eficiencia.

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Objetivos estratégicos (lo que queremos lograr):

• Posicionar a la permacultura como uno de los instrumentos que contribuyan a la mitigación del cambio climático.

• Contribuir a la sostenibilidad económica, ecológica y social de las empresas en la región.

• Fomentar una visión empresarial auto-sostenible y de eficiencia en las empresas de la región.

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Objetivos estratégicos (lo que queremos lograr):

• Posicionar a la permacultura como uno de los instrumentos que contribuyan a la mitigación del cambio climático.

• Contribuir a la sostenibilidad económica, ecológica y social de las empresas en la región.

• Fomentar una visión empresarial auto-sostenible y de eficiencia en las empresas de la región.

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Objetivos estratégicos (lo que queremos lograr):

• Posicionar a la permacultura como uno de los instrumentos que contribuyan a la mitigación del cambio climático.

• Contribuir a la sostenibilidad económica, ecológica y social de las empresas en la región.

• Fomentar una visión empresarial auto-sostenible y de eficiencia en las empresas de la región.

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Objetivos estratégicos (lo que queremos lograr):

• Posicionar a la permacultura como uno de los instrumentos que contribuyan a la mitigación del cambio climático.

• Contribuir a la sostenibilidad económica, ecológica y social de las empresas en la región.

• Fomentar una visión empresarial auto-sostenible y de eficiencia en las empresas de la región.

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¿Qué es Permacultura?

Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la

vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos y

conservando los recursos naturales.Es el diseño de hábitats humanos

sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los

patrones de la naturaleza.

¿Qué es Permacultura?

Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la

vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos y

conservando los recursos naturales.Es el diseño de hábitats humanos

sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los

patrones de la naturaleza.

¿Qué es Permacultura?

Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la

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conservando los recursos naturales.Es el diseño de hábitats humanos

sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los

patrones de la naturaleza.

¿Qué es Permacultura?

Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la

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¿Qué es Permacultura?

Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la

vivienda y el paisaje, ahorrando materiales, produciendo menos desechos y

conservando los recursos naturales.

Es el diseño de hábitats humanos sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los

patrones de la naturaleza.

¿Qué es Permacultura?

Constituye un sistema proyectado y sostenible, que integra armónicamente la

vivienda y el paisaje, ahorrando materiales, produciendo menos desechos y

conservando los recursos naturales.

Es el diseño de hábitats humanos sostenibles y sistemas de agricultura, que imitan las relaciones encontradas en los

patrones de la naturaleza.

Técnica de publicidad: MODELO AIDA

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Atraer la ATENCIÓN del cliente

Crear y retener el INTERÉS del cliente

Despertar el DESEO por adquirir el producto

Llevar al cliente hacia la ACCIÓN

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Despertar el DESEO por adquirir el producto

Llevar al cliente hacia la ACCIÓN

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HOTELES Y RESTAURANTES SITUADOS EN DISTRITOS DE LIMA CON NIVEL SOCIO-ECONOMICO A Y B.

FACULTADES Y CENTROS DE INVESTIGACION EN LIMA Y PROVINCIAS

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PROPOSICION DE VALOR

ACUARIO CON PECES ORNAMENTALES, Y BANDEJA DE CULTIVO DE VEGETALES ENCIMA, ALIMENTADA CON EL AGUA DEL ACUARIO POR MEDIO DE UNA BOMBA VARIAS VECES AL DIA, PRODUCIENDO LECHUGA , RABANITO, GOLDFISH Y TILAPIA.

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MUCHAS GRACIAS

Ing. Pesquero Mirko Mac-Pherson Westres

m.macpherson.w@gmail.com

Telf. 976-205-405

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