Report - ¿Cómo podemos explicar la brecha salarial de género? · 2015-08-05 · X FORO “MUJER Y LIDERAZGO ... 54,3% 55,4% 62,7% 65,7% 69,0% 73,4% 74,6% 81,8% 0% 50% Ingeniería informática

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