V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
INCAPACIDAD TEMPORAL
VISION DESDE LA ATENCION PRIMARIA
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
DEFINICION
IT es la falta de suficiencia, idoneidad, capacidad o disposición para el desempeño de un empleo, cargo o negocio con duración limitada
Alteración de la salud, de duración previsiblemente corta, que produce una incapacidad para trabajar durante un periodo de tiempo no superior al establecido por la ley
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
CONTINGENCIAS
LA IT DEBE IR NECESARIAMENTE UNIDA A LA INCAPACIDAD PARA TRABAJAR
TIPOS Enfermedades- Contingencias Comunes Accidentes no laborales Enfermedades Profesionales Accidentes Laborales Permiso de maternidad
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
ORIGEN DE LAS REFORMAS 1-El Pacto de Toledo de 1.995 2-La Renovación parlamentaria de 2.003 3-La Declaración para el Diálogo Social de julio
2.004 4-El Acuerdo entre los Interlocutores Sociales y el
Gobierno de 13 de Julio de 2.006 en materia de Seguridad Social
5-Resoluciones de la Secretaria de Estado de la SS de 16-01-2006, 28-11-2006
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
Objeto de la Reforma del artº128 y 131 bis de la LGSS:Diciembre ´05 Racionalizar la protección económica de la IT
y el tránsito a la IP
Art. 128 TRLGSS (Modificado en Diciembre ´05)
Pretende poner orden respecto a la duración de procesos de IT
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
REFORMA
La Reforma revisa el actual sistema de competencias
La competencia en materia de control de IT hasta el cumplimiento del mes 12º se mantiene conforme a la regulación vigente a 31-12-2005
El control de las situaciones de IT a partir del cumplimiento del mes 12º corresponde en exclusiva al Instituto Nacional de la Seguridad Social a través del EVI
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
INCAPACIDAD TEMPORALArt 128LGSS
Cumplimiento a los 12 meses
Propuesta IPALTA MEDICA
A efectos económicos
Prorroga IT 6 mPago directo
No partes si cotización
Grado de IP
Lesiones invalidantes NO definitivas
Si carencia Pensión IP
NO carenciaPensión IP
6 meses
Lesiones invalidantes definitivas
PENSION
No carenciaDenegación IP
Baja medica > 6 mesesNueva IT
Baja medica < 6 meses
Nuevo DxNueva IT
Mismo Dx
RecaídaPRORROGA IT
Propuesta IP
No IPBAJA SIN EF. ECONOMICOS
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
REFORMA
Llegados a los 12 meses El INSS será el competente, a través de sus Equipos de
Evaluación (EVI), para: 1.Reconocimiento de prórroga expresa 2.Iniciar expedientes de Incapacidad 3.Emitir altas con efectos económicos
Después de los 12 meses También será competencia del INSS a través del EVI,
pronunciarse sobre las recaídas y nuevas bajas a efectos prestacionales
Controles Médicos Previos: En el 9º mes: para recabar e instruir (puede también proponer alta
por curación o mejoría, alta con propuesta de IP o una intención de alta)•
En el 12º mes: para evaluar al trabajador
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
REFORMA
1. Agotados los 12 meses el INSS ha de autorizar la prórroga de 6 meses
Prórroga de hasta 6 meses, podrá acordarse el alta por curación o mejoría antes de los 18 meses.
Alta por curación o mejoría. Alta con propuesta de I.P.
2. Agotados los 18 meses, se requerirá de 6 meses de actividad laboral cotizada para causar derecho a un nuevo proceso
Requerirá 6 meses de actividad laboral si la nueva baja es una recaída. Es competencia del INSS resolver acerca de la recaída y las prestaciones.
3. Agotados los 18 meses sin resolución definitiva, el INSS reconocerá una incapacidad permanente revisable en un plazo de 6 meses El INSS reconocerá una IP revisable
a) SIN CARENCIA: en un plazo máximo de 6 meses b) CON CARENCIA: en un plazo que puede superar los meses y determinará
el EVI
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
INCAPACIDAD TEMPORAL Articulo 131 BIS lgss
Baja tras alta medica sin IP
BAJA Medica SPS>6 meses a la resolución IP
Baja Medica SPS< 6 meses a a la resolución IP
Patología distinta Misma Patología
Nueva ITBaja
sin efectividad económica
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
ACTUACIONES SANITARIAS Y ADMINISTRATIVAS DEL FACULTATIVO DE ATENCIÓN PRIMARIA EN LA GÉNESIS Y MANTENIMIENTO DE LOS PROCESOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL, Corresponde a los facultativos de atención primaria:
1. El reconocimiento médico del trabajador y asistencia sanitaria 2. Expedir los partes de baja, confirmación y alta. 3. Emitir los correspondientes informes.
Todo ello, de acuerdo con la Orden 19 de junio de 1.997, por la que se desarrolla el Real Decreto 575/1997, de 18 de abril, que modifica determinados aspectos de la gestión y del control de la prestación económica de la Seguridad Social por incapacidad temporal.
El facultativo deberá pronunciarse en el plazo de 10 días, contados a partir de la fecha en que se puso en conocimiento de la Sección de I.S.S.: 1) Confirmando la baja, en cuyo caso deberá señalar las atenciones o controles
médicos que se consideren necesarios, comunicándolo al INSS O MA TEPSS. 2) Expidiendo el correspondiente parte de alta,
El Jefe de la Sección de I.S.S. correspondiente, podrá acordar el alta (o el mantenimiento de la baja), dentro del plazo de los 15 días siguientes a partir de aquel en que se pusiera a su disposición la propuesta de alta, comunicando la actuación realizada a! INSS o MATEPSS que hubiese formulado la propuesta.
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
DURACION DE LA IT SEGÚN DIAGNOSTICOSMANUAL DE GESTION DE IT 3ª ed INS 2001 DIAGNOSTICO Códigos CIE 9
MC EPOC
Gastritis Fisura anal Colelitiasis quirúrgica Litiasis renal
Hidrocele Conjuntivitis
Sd vertiginoso periférico Hemorroides Sd túnel carpiano
Reacción a stres agudo T. stres postraumático Neuropatía sensitiva diabética
LOCALIZACION PRONOSTICO Leve Grave
Cólico Nefrítico Litiasis Compleja
Aguda Crónica
Leve Grave (cirugía)
DURACION
STANDARD(DIAS)7-60
61-365
0-3
7
4-15
1-7
2-60
0-10
0-2
0-12
3-15
1-15
5-10
30-45
0-7
0-90
14-28
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
DATOS 2007
El gasto interanual directo de la Seguridad Social en incapacidad temporal o enfermedad común descendió el pasado 31 de agosto un 3,65%, en relación con el mismo periodo del ejercicio anterior.
La cobertura de esta prestación supone al año un montante superior a los 6.000 millones de euros
«No es de recibo que haya trabajadores que utilicen una patología banal para prolongar su baja laboral o que finjan una enfermedad que no tienen».
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
PROBLEMATICA
FALTA DE INFORMACION FALTA DE EDUCACION FALTA DE COLABORACION ABSENTISMO PRUEBAS COMPLEMENTARIAS Y LISTAS
DE ESPERA RELACIONES CON ESPECIALIZADA
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
PROBLEMATICA
Médicos Sobrecarga de trabajo Falta de tiempo Desincentivación Presión del paciente
Trabajador Desconocimiento Intereses creados Problemática social Problemática laboral
Empresa Mala información Necesidades de producción Mala gestión laboral Falta de prevención
Mateps Falta de información
Empresas trabajadores
Falta de coordinación Médicos AP Especialistas
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
INFORMACION
Carencia de información desde instituciones a MAP Cambios de legislación Criterios de clasificación AT, contingencias Desfase en la recepción de informes
Desconocimiento del trabajador de sus derechos y obligaciones Mutua a la que pertenecen Concepto de AT y contingencias comunes Permiso maternal =/= IT
Despreocupación de las empresas por formar e informar al trabajador
Falta o ausencia de medidas de protección Falta de información sobre medidas de seguridad
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
INFORMACION
Médicos Conocer la LGSS y su aplicación Diferenciar los distintos casos de contingencias e informar a
los pacientes Trabajador
Conocer sus derechos y deberes Saber donde dirigirse según las contingencias
Empresa Conocer la LGSS y los supuestos aplicables Informar a los trabajadores donde deben recibir la asistencia
según las contingencias Mateps
Informar a los trabajadores donde deben recibir la asistencia según las contingencias
Intercomunicación con el MAP
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
EDUCACION
Falta de actualización de conocimientos por parte del MAP Falta de educación para la salud en AP por falta de tiempo Falta de formación de los trabajadores en cuanto a derechos y
deberes Imprudencias del trabajador Menospreciar o no usar medidas de protección por:
Incomodidad No tenerlas a disposición
Falta de desarrollo de planes de prevención y protección por parte de Empresas perdida de tiempo INSS falta de estructura MATEPS falta de accesibilidad
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
EDUCACION
Médicos Actualizar los conocimientos Aplicar los conocimientos, educando a los pacientes
Trabajador Solicitar la formación necesaria para ejercitar sus
derechos Aprender la forma de utilizar adecuadamente la IT
Empresa Educar al trabajador en protección y prevención Educar para utilizar las Prestaciones Sanitarias y
económicas según la Ley Mateps
Educar al trabajador en protección y prevención Educar para utilizar las P. Sanitarias y económicas
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
COLABORACION
Duplicidad de controles MAP semanal MATEPS quincenal o mensual Inspección SS 9º mes o 12º mes
Falta de transmisión de la información entre los distintos controles No pensar en la salud del trabajador sino en el control de la IT No solucionar problemas solo controlar ¿Sirven para algo los Comités de Empresa? Despreciar los criterios del MAP en cuanto a cambios de puesto de
trabajo. ¿Existe el stres laboral? ¿Existe el acoso laboral?
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
COLABORACION
Médicos Relación con asegurados, Hª clínica, asesoramiento Analizar los casos individualmente Información a y de las empresas, prevención, salud publica
Trabajador Comités de higiene y seguridad, prevención Relación con su m. de familia, campañas de prevención
Empresa Cursos de formación y prevención Información a los médicos y de los médicos
Mateps Coordinación empresa—Medico AP—Trabajador Agilizar tramites: reubicación, agilizar P. Complementarias
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
ABSENTISMO
Médicos Valorar cada proceso en si mismo y su evolución Valorar procesos anteriores, causas y relaciones
Trabajador Valorar mecanismos de protección, uso adecuado Invalidez, readaptación, posibles perjuicios
Empresa Valorar causas, adaptación, seguridad Perjuicios, readaptación, sanción
Mateps Agilizar procesos Colaborar con el MAP para la resolución
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
P. COMPLEMENTARIAS Y LISTAS DE ESPERA
Alargan los procesos, impiden un tratamiento adecuado
No solucionan el problema ni pueden reincorporarse
Medico de AP impotente para resolver el problema
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
RELACION CON ESPECIALIZADA
Interconsulta P. Complementarias demora Especialista no valora ni pauta el tiempo de IT No valora las consecuencias del tratamiento No informa adecuadamente ni al trabajador ni al
medico de AP El especialista MATEPS no valora el entorno socio
laboral ¿Medico de AP único responsable?
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
PACIENTE
INSPECCIOS SANITARIOS
MEDICO ATENCIONPRIMARIA
MATEPS
INSS ESPECIALISTAS HOSPITAL
Formula actual farragosa con múltiples visiones sesgadas y descoordinadas y con toda la presión sobre el Medico de AP
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
PACIENTE
INSPECCION MEDICO AP INSS
INSS
MATEPS ESPECIALISTAS HOSPITAL
Formula variable pero simple que canalice la información sin duplicarla ni sesgarla
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
PROPUESTA
PACIENTE
MEDICO ATENCION PRIMARIA
INSS
INSPECCION ESPECIALISTASMATEPS
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
CRITERIOS PARA IT
1) Protección del trabajador:· Necesidad de descanso: stres, dolor, duelo…· Cirugía, postoperatorio· Beneficio=/= protección
2) Justicia en la administración· Independientemente de clase, educación, afinidad o empatia
3) Autonomía en la gestión del MAP- del enfermo- de las instituciones
4) Individualizar - Considerando al paciente, su situación personal, familiar y socio-economica atendiendo a la buena practica clínica
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
PROPUESTAS DE MEJORA
1) Mejorar y agilizar los sistemas de información
2) Disminución de la burrocracia
3) Agilizar listas de espera y pruebas complementarias
4) Implicar a especializada: Dx + Tto + IT
5) Mejorar la coordinación INSS= MAP= MATEPS
6) Formar e informar a médicos y pacientes
7) Utilización de Dx actualizados (Cie 10)
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
CONCLUSIONES
INFORMACION EDUCACION INTERRELACION COLABORACION AGILIDAD
V. Borreguero Guerra Vpte SEMERGEN C. Valenciana
VII Jornadas Andaluzas de Inspeccion de Servicios Sanitarios - Almeria 26-10-2007
BIBLIOGRAFIA
Manual de gestión de la Incapacidad Temporal. Subdirección General de Coordinación administrativa. Madrid: INSALUD, 1998. p. 42.
Hernández Manso J et al. Manual de ayuda al medico para la gestión de la IT. Madrid: INSALUD. 1996
Canals Lizano R. Marín Ibáñez A. et al. Manual practico de Medicina General. SEMG. BYK-ELMU 1998
Zarco, J., Moya, A., Júdez, J., Pérez, F., Magallón, R. (2001), Gestión de las bajas laborales. Mecidina Clínica (Barcelona) 1 17:500-9.
Gérvas J, Ruiz Téllez A, Pérez Fernández M, La incapacidad laboral en su contexto médico: problemas clínicos y de gestión. Fundación alternativas. Documento de trabajo 85/2006
Monreal Aliaga I., Vigilancia de la IT por Contingencias Comunes. IX Congreso de la Sociedad de Medicina Higiene y Seguridad en el Trabajo de Aragón y La Rioja
Top Related