TIPOS DE CONFLICTOS

MELISSA LÓPEZ NOREÑA

EMPRENDIMIENTO

SERGIO ALEXANDER JIMÉNEZ

9°B

SAN JOSÉ DE LA SALLE

2012

ACTIVIDAD

1. Presenta ejemplos de conflictos según cada uno de los

siguientes ámbitos.

INTRAPERSONAL: cuando una persona tiene baja

autoestima, no se valora por lo que es,

INTERPERSONAL: Es cuando una persona entra en una

discusión o desacuerdo con otra.

INTERGRUPAL: Es cuando la persona integrante de un

grupo no es colaboradora y solo piensa en su propio

bienestar sin importarle lo que piensen los demás ni como

los haga sentir por sus actitudes

INTRAGRUPAL: Es cuando varios miembros del equipo

son los que causan las dificultades dando así las discusiones

y la poca integridad del grupo

2. Explica las consecuencias que surgen según el tipo de

comportamientos que se asuman frente a un conflicto.

COMPORTAMIENTOS AUTOMÁTICOS: con este

comportamiento las personas actúan sin pensar y pueden

en vez de solucionar, empeorar la situación o el problema.

COMPORTAMIENTOS ESTRATÉGICOS: con este

comportamiento se realiza lo contrario, el cual es primero

pensar antes de actuar, esto se refiere a analizar la

situación o el problema y luego decir o realizar una

contribución que pueda ayudar a solucionarlo.

3. Mediante un ejemplo explica en que situaciones conviene

imponerse para la solución del conflicto.

Para la solucionar un conflicto la otra persona se impone

defendiendo sus ideas e influenciando a los demás para

convencerlos de lo que piensa. También en una

problemática entre dos personas en un grupo otro

integrante o el mismo líder impone soluciones para ir poco

a poco ir arreglando el problema, para así finalmente

encontrar la solución