Administración del Señor Lcdo. Lenin Moreno Garcés Presidente Constitucional de la República del Ecuador Viernes 25 de enero de 2019 (R. O.414, 25 -enero -2019) Suplemento
SUMARIO:
Págs.
FUNCIÓN EJECUTIVA
ACUERDO:
MINISTERIO DEL TRABAJO:
MDT-2019-008-A Expídese el Acuerdo Ministerial de fijación de sueldos, salarios mínimos sectoriales y tarifas para el
sector privado por ramas de actividad, que abarcan las diferentes comisiones sectoriales
Nro. MDT-2019-008-A
Abg. Raúl Clemente Ledesma Huerta
MINISTRO DEL TRABAJO
Considerando:
Que, es deber del Gobierno Nacional, dar cumplimiento a lo determinado en las normas legales establecidas en la Constitución de
la República del Ecuador, dentro de una política salarial acorde con la realidad económica en relación al capital - trabajo, para lo
cual el Estado revisará y fijará anualmente el salario básico establecido en la Ley, y de aplicación general y obligatoria para el
sector privado;
Que, el artículo 33 de la Constitución de la República del Ecuador define: "El trabajo es un derecho y un deber social, y un
derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía. El Estado garantizará a las personas trabajadoras el
pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y
libremente escogido o aceptado.";
Que, el artículo 227 de la Constitución de la República del Ecuador determina: "La administración pública constituye un servicio a
la colectividad que se rige por los principios de eficacia, eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración, descentralización,
coordinación, participación, planificación, transparencia y evaluación.";
Que, el artículo 328 de la Constitución de la República del Ecuador señala: "La remuneración será justa, con un salario digno que
cubra 2 - Viernes 25 de enero de 2019 Suplemento - Registro Oficial N° 414
al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora, así como las de su familia (...) "; y que, "El Estado fijará y revisará
anualmente el salario básico establecido en la ley, de aplicación general y obligatoria. ";
Que, mediante Decreto Ejecutivo Nro. 8 del 24 de mayo de 2017, el Presidente de la República, Lic. Lenin Moreno Garcés designa
al Abg. Raúl Clemente Ledesma Huerta como Ministro del Trabajo;
Que, el tercer inciso del artículo 123 del Código del Trabajo determina: "Durante los tres meses posteriores a la convocatoria
efectuada por el "Consejo Nacional de Trabajo y Salarios", las comisiones realizarán su trabajo orientado a revisar los sueldos y
salarios básicos y remuneración básica mínima unificada de la respectiva rama de actividad. Concluido el estudio y las
investigaciones o vencido el plazo antes anotado, remitirá su informe técnico para conocimiento del "Consejo Nacional de Trabajo
y Salarios ", que analizará las recomendaciones efectuadas, así como la estructura ocupacional o sus modificaciones y con su
criterio los enviará para resolución del Ministro de Trabajo y Empleo. ";
Que, mediante Acuerdo Ministerial Nro. 00117, publicado en el Registro Oficial Nro. 241, de 22 de julio de 2010, por medio del
cual se determinó el procedimiento para la agrupación de ramas de actividad en 22 Comisiones Sectoriales para la fijación de
salarios y tarifas mínimas sectoriales, así como la revisión de las estructuras ocupacionales por ramas de actividad;
Que, mediante Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2018-0199, suscrito el 19 de septiembre de 2018, establece la designación de
delegados para la Conformación, Organización y Funcionamiento de Comisiones Sectoriales y Mesas Permanentes del Diálogo
Social del Consejo Nacional del Trabajo y Salarios, en la que se constituye con delegados/as principales y suplentes de los
trabajadores y empleadores, así como delegados/as del Ministerio del Trabajo quienes presidirán las 21 Comisiones Sectoriales
que abarcan las diferentes ramas de actividad;
Que, el artículo 25 del Acuerdo Ministerial reformado Nro. MDT-2015-0240, publicado en el Suplemento del Registro Oficial Nro.
622, de 06 de noviembre del 2015, mediante el cual se emite las Normas para la organización, conformación y funcionamiento del
Consejo Nacional del Trabajo y Salarios (CNTS), establece las atribuciones del Presidente de las comisiones sectoriales;
Que, el artículo 31 del mencionado Acuerdo Ministerial dispone: "El Presidente de la comisión sectorial comunicará de manera
inmediata a la Secretaría Ejecutiva del Consejo Nacional del Trabajo y Salarios, las resoluciones que se adopten en la comisión
que preside. Para la adopción de sus resoluciones en materia salarial se requerirá unanimidad de sus miembros. En caso de no
existir unanimidad, la Comisión deberá comunicar el particular al Consejo Nacional del Trabajo y Salarios, sin perjuicio de lo
establecido en el artículo 127 del Código del Trabajo, respecto de la apelación de resoluciones de las comisiones. En los demás
casos, para la adopción de la resolución respectiva, se requerirá el voto favorable de al menos dos de sus miembros. ";
Que, mediante Memorando Nro. MDT-DAS-2018-00054-M, de 27 de diciembre de 2018, se remitió a la Secretaria Ejecutiva del
Consejo Nacional del Trabajo y Salarios el informe de las 21 Comisiones Sectoriales;
Que, mediante Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2018-270, de 27 de diciembre de 2018, se fija a partir del 1 de enero de 2019 el
Salario Básico Unificado del Trabajador en General en $ 394,00 dólares de los Estados Unidos de América mensuales incremento
salarial equivalente al 2,073%; y,
En ejercicio de las atribuciones conferidas en los artículos 154 numeral 1 de la Constitución de la República del Ecuador,
Acuerda:
EXPEDIR EL ACUERDO MINISTERIAL DE FIJACIÓN DE SUELDOS, SALARIOS MÍNIMOS SECTORIALES Y TARIFAS PARA EL SECTOR PRIVADO POR RAMAS DE ACTIVIDAD, QUE ABARCAN LAS DIFERENTES COMISIONES SECTORIALES
Art. 1.- De la estructura ocupacional en las Comisiones Sectoriales.- Los niveles para el análisis y estudio de las estructuras
ocupacionales de las comisiones sectoriales, serán los siguientes:
• Nivel A. Jefatura
• Nivel B. Supervisión
• B1.- Supervisión General
• B2.- Supervisión Técnica
• B3.- Supervisión Operativa
• Nivel C. Operación
• C1.- Operación Especializada
• C2.- Operación Técnica
• C3.- Operación Básica
• Nivel D. Asistencia
• D1.- Asistencia Administrativa
• D2.- Asistencia Técnica
• Nivel E. Soporte
• E1.- Soporte Administrativo
• E2.- Soporte Operativo
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Art. 2.- De las Comisiones Sectoriales.- La fijación de sueldos, salarios mínimos sectoriales y tarifas para el sector privado, se
realizará acorde a las Comisiones Sectoriales y sus respectivas estructuras ocupacionales descritas a continuación:
Nro. COMISIONES SECTORIALES
1.- AGRICULTURA Y PLANTACIONES
2.- PRODUCCIÓN PECUARIA
3.- PESCA, ACUACULTURA Y MARICULTURA
4.- MINAS, CANTERAS Y YACIMIENTOS
5.- TRANSFORMACIÓN DE ALIMENTOS (INCLUYE AGROINDUSTRIA)
6.- PRODUCTOS INDUSTRIALES, FARMACÉUTICOS Y QUÍMICOS
7.- PRODUCCIÓN INDUSTRIAL DE BEBIDAS Y TABACOS
8.- METALMECÁNICA
10.- PRODUCTOS TEXTILES, CUERO Y CALZADO
11.- VEHÍCULOS, AUTOMOTORES, CARROCERÍAS Y SUS PARTES
12.- TECNOLOGÍA; HARDWARE Y SOFTWARE (INCLUYE TICS)
13.- ELECTRICIDAD, GAS YAGUA
14.- CONSTRUCCIÓN
15.- COMERCIALIZACIÓN Y VENTA DE PRODUCTOS
16.- TURISMO Y ALIMENTACIÓN
17.- TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y LOGÍSTICA
18.- SERVICIOS FINANCIEROS
19.- ACTIVIDADES TIPO SERVICIOS
20.- ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA
21.- ACTIVIDADES DE SALUD
22.- ACTIVIDADES COMUNITARIAS
Art. 3.- Del porcentaje para la fijación de sueldos, salarios mínimos sectoriales y tarifas para el sector privado.- En aplicación
de lo señalado en el inciso 2 del artículo 1 del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2018-270, de 27 de diciembre de 2018, a partir del 01 de
enero de 2019, el incremento salarial que recibirán los trabajadores privados, amparados por el Código del Trabajo acorde a las Comisiones Sectoriales y sus respectivas estructuras ocupacionales
corresponderá al dos punto cero setenta y tres por ciento (2.073%).
Para efectos del pago de sueldos, salarios mínimos sectoriales y tarifas en jornada nocturna, se aplicará lo establecido en el artículo
49 del Código del Trabajo.
Art. 4.- De la denominación cargo y actividad.- La denominación del cargo y actividad deberá ser específica y no general, por lo que
ésta debe constar en el contrato de trabajo y sus actividades se sujetarán a la misma.
Art. 5.- Del cumplimiento a la estructura ocupacional y los salarios mínimos sectoriales.- Para la estructura ocupacional incluida
en las ramas de actividad de las Comisiones Sectoriales, sueldos, salarios mínimos sectoriales y tarifas para el sector privado, en
ningún caso podrán ser inferiores a las establecidas en el presente Acuerdo Ministerial.
De existir ocupaciones o puestos de trabajo en las Comisiones Sectoriales, que no se encuentren contemplados en las diferentes
estructuras ocupacionales por ramas de actividad, los salarios y tarifas mínimas sectoriales en ningún caso podrán ser inferiores a las
de menor valor establecidas en cada una de las referidas ramas de actividad; debiendo el respectivo empleador notificar al Ministerio del
Trabajo, el o los cargos no contemplados, hasta el 31 de marzo del año 2019, a efectos de que la Dirección de Análisis Salarial
proceda con el estudio respectivo y dar a conocer mediante informe a las Comisiones Sectoriales cuyas actividades se desarrollarán
en el año 2019.
El incumplimiento o inobservancia de la obligación patronal, se sancionará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 628 y
siguientes del Código del Trabajo.
DISPOSICIÓN GENERAL
Para la correcta aplicación del presente Acuerdo Ministerial, se deberá tomar en consideración el anexo 1 adjunto, el cual lleva como
nombre: "Estructuras ocupacionales - salarios mínimos sectoriales y tarifas (salarios mínimos sectoriales 2019) "
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Deróguese las disposiciones reglamentarias que se opongan al mismo.
DISPOSICIÓN FINAL
El presente Acuerdo Ministerial entrará en vigencia a partir del 01 de enero de 2019, sin perjuicio de su publicación en el Registro
Oficial.
Dado en Quito Distrito Metropolitano, a 09 de enero de 2019.
f.) Abg. Raúl Clemente Ledesma Huerta, Ministro del Trabajo. 4 - Viernes 25 de enero de 2019 Suplemento - Registro Oficial N° 414
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